採用面接で腹が立って「志望動機なんかありません」と答えたときの話。
もう10年以上も前のことだが、新入社員の採用面接でお会いした、忘れられない一人の女子学生がいる。 彼女はノックもせずいきなり部屋に入ると、何も言わず席に座り、下を向いてそのまま固まってしまった。 最終の役員面接となると、やはり緊張で上手く話せなくなってしまう学生もいるので、その事自体は珍しいことではない。 しかし彼女は余りにも極端だった。 「こんにちは。今日は面接に来てくださってありがとうございます。よろしくお願いします。」 「・・・」 「緊張する必要なんか、全くありません。少しお話をお聞きすることはできそうですか？」 「・・・」 わずかに見える鼻の頭や耳まで真っ赤になってしまっていて、今にも泣き出しそうだ。 顔を上げられず、小さく固まってしまった肩が震えている。 もはや面接どこではない空気感だ。 とはいえ彼女もここまで試験を進み、しかも履歴書からもとても優秀な学生であることは十分わかる。
GMARCHから商社に内定するには？就活勝者が使った3種の神器｜就活サイト【ONE CAREER】
こんにちは、ワンキャリ編集部のトイアンナです。 残酷な現実ではありますが、採用活動で学歴フィルターを設定している企業は少なくありません。 しかし、GMARCH生の中でも毎年、見事、大手商社や広告代理店のようなトップ企業への内定を勝ち取る学生が必ず現れます。その共通点をヒアリングしたところ、彼らは「3種の神器」を使いこなしていたことが分かりました。 【トップ企業内定のGMARCH学生が使った3種の神器】 1. 高学歴の友人 2. 足りないものを埋めようとする意欲 3. 筆記試験における圧倒的な成績 本稿ではこの「3種の神器」が必要な理由と使いこなす方法をお伝えします。 1. GMARCH内だけでなく、旧帝大、早慶などの高学歴の友人を作る そもそも、学歴フィルターの存在は、ぼんやり「あるらしい」と知られる程度で、その実態はなかなか公にされません……高学歴以外は。 学歴フィルターが公にされやすい
低学歴のF欄文系大学生が新卒の就職活動で意識すべき10の指針 - LIFEEKer
F欄（Fランク）卒から有名企業の管理職にまで復活できた経験を元に、F欄卒が将来的にまともな企業へ就職するために、F欄卒の文系大学生が就職活動で意識すべき10の指針をまとめました！ 最初にはっきりと注意しておきますが、 F欄卒はまともな企業には新卒で就職することは出来ません。 たまに有名企業に就職出来る人もいますが、極稀なので無視してください。 大学受験を適当に考え、高校生時代に勉強してこなかった報いなので諦めましょう。 また、転職前提で記載しているので、 就職活動は1度だけ！という方はブラウザバックをおすすめします。 ※あくまでこれまでの経験を元に記載しています。 これが必ずしも世間一般にあてはまるわけではない、 という事を理解した上でお読み下さい。 忙しい人用のまとめ 成長産業（ITとか）へ就職する とにかく頑張る 営業で成績を残し企画職へ異動する スキルと実績をつけ、転職をする 学歴ロ
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