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転職・退職代行マガジン -

「適応障害になってしまって退職をしたい…。でもこれってただの逃げなのかな」適応障害は人によって症状が違うため、なかなか周りに理解がされにくく、苦しいですよね。「このまま仕事を続けられそうに…

j5ik2o 2011/05/18

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鼻毛通知代理サービス「チョロリ」

言わなきゃダメ！言ってもダメ！そんな事態を解決するサービス「鼻毛通知代理サービスチョロリ」

j5ik2o 2011/02/19

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ソーシャル・ネットワーキング・サービス（ＳＮＳ）最大手のフェースブックが怒っている。なぜか。10月１日にアメリカで公開された映画『ソーシャル・ネットワーク』が、同社誕生の経緯を好き勝手にねじ曲げているからだ。まあ、ご立腹はもっともだ。それでも私は、この映画を面白いと思う。確かに物語のほとんどはフィクションだが、今のシリコンバレーに蔓延する「一獲千金」願望と、それで成功してきた人たち（フェースブックの創業者で26歳のマーク・ザッカーバーグもその1人）について、かなりの真実を伝えているからだ。かつてのシリコンバレーをリードしていたのは、物理学博士で集積回路の発明に携わり、インテル設立に参加したロバート・ノイスのような科学者やエンジニアだった。当時のシリコンバレーでは誰もが物理学や電子工学といったハードな科学に取り組み、モノづくりに励んでいた。だからこそ半導体（シリコンバレーという名の由来だ

j5ik2o 2011/01/14

"人まねと金儲けだけの人が多過ぎ、本当に大事な問題に取り組む人が足りない"

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エンジニアのこだわりと、継続的開発、チャレンジについて。

前職の頃からよく言うフレーズなのだが、受託をずっとやってきたエンジニアが面接に来た時に、「誤解を恐れずに言えば」という前置きとともにこういうことを言うことがある。「サービスの開発は退屈ですよ？」 Facebookやtwitterや、若年層向けの携帯SNSや、それに従属するソーシャルアプリのような鬼のような成長をするサービスはよくわからないが、それ以外の従来からある、数多くのWebサービスにおいてエンジニアに求められるものは、如何に目の前の日々レガシーになっていくコードを安定的にメンテナンスしていくか？というサイクルになる。安定成長するネットビジネスは「ストック型」である。お客様がそのサービスを使い始めて、使い終えるまでの期間を生涯価値として、今まで開発したコードで「サービス」を利用する。その生涯価値がマルチスレッドのように重なることで、毎月安定的にユーザーが増えて行く仕組みである。と