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教育と仕事に関するjsstudyのブックマーク (46)

  • スクールには行かずにプログラマになって3年で年収が2倍になった

    異業種の時の年収は300万届かないぐらい。3年程たって今年の査定で年収が異業種の前々職と比較して2倍になって現在は600万。正確には580万ちょっと。プログラマの相場的にはそこまで多い方ではないけど翌月の生活を気にする毎日は脱したと思う。年齢は29歳。性自認は男。社交性は乏しく秀でたものも特に無い。無名地方国立大卒の実家は貧乏で疎遠。 プログラミングスクールに通うほどの金銭的余裕がないのでいきなり未経験で飛び込んだ。駆け出しエンジニアみたいなハッシュタグで繋がる程のコミュ力なくて未経験者同士の友達で慰め合ったりみたいなことはしたことない。 TwitterGitHubもやっていて会社のブログとかにも名前が出ていて、身の上話で知られても嬉しくないので増田で書く。 アラフォーからプログラマー転職して1ヶ月経ったけど、正直な感想書いてみる(https://shimasei.hatenablog

    スクールには行かずにプログラマになって3年で年収が2倍になった
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    jsstudy 2020/07/23
    "コンピュータサイエンスを学ぶために大学に入り直したいと今は計画。CSを独力で学びなおしている人がいたら具体的な方法を教えてほしい。" → まずは独学を試してダメなら大学? https://jsstudy.hatenablog.com/archive/2020/07/16
  • 日本初?リモート研修中にクビになった、法政大卒新入社員の末路 画面越しに「君はマナーが悪い」

    コロナ禍が依然として続く日社会。今年4月、多くの企業で新卒社員が入社したが、少なくない企業が新卒社員を出社させず、オンラインで研修を実施している。そんな不安な状況が依然続く中、すでに入社した会社でクビを言い渡された元新卒社員がいる。しかも、なんと彼はオンライン上の態度などで解雇を決められたという。 上司とのコミュニケーションは原則パソコン画面上のみ。にもかかわらず、5月初頭に“クビ”を宣告。一体、この若者にどんな問題があったのか。これはコロナ後では、日初の事例なのだろうか……。

    日本初?リモート研修中にクビになった、法政大卒新入社員の末路 画面越しに「君はマナーが悪い」
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    jsstudy 2020/05/19
    スクールのステマにしては展開が雑すぎ?🤔 "エンジニアを目指すためのテックキャンプというスクールに通おうかと思っています。" https://tech-camp.in 代表取締役 真子就有 id:entry:4679927255761809858 R25で情弱向け炎上商法の人?🤔
  • 世界初、AIの魅力を伝える知能派アイドル「AIドル」8名が正式デビュー、数学の基礎やPythonなどを習得 | AI専門ニュースメディア AINOW

    HOME/ AINOW編集部 /世界初、AIの魅力を伝える知能派アイドルAIドル」8名が正式デビュー、数学の基礎やPythonなどを習得 最終更新日: 2020年7月3日 AI関連の教育コンテンツ提供及び人材育成を行うStudy-AI株式会社が運営する世界初のAIに特化したアイドルAIドル」の候補生8名が正式にデビューしたと発表しました。 Study-AI株式会社は、課題ドリブンにAIの利活用を推進する人材育成を推進し、AIの社会実装の一翼を担うべく、AI人材の育成などを手がけている企業です。急激に進むAI技術発展を担う人材を輩出していくべく、一般社団法人日ディープラーニング協会が主催する資格試験「E資格」の認定講座を運営するなど、AI人材の育成を中心に事業を展開してきました。 「AIドル」とは、2019年10月に始動したプロジェクトで、候補生は「AI実装検定」に合格することで、正

    世界初、AIの魅力を伝える知能派アイドル「AIドル」8名が正式デビュー、数学の基礎やPythonなどを習得 | AI専門ニュースメディア AINOW
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    jsstudy 2020/04/10
    AKBキャバクラ商法ってことはフロント企業のシノギ?
  • スタートアップで働くなら読んでほしい基本の教科書30選:仕事力を作ってくれる知識と考え方|tebiki ブログ

    弊社のスタッフ向けに推奨している教科書リストをご紹介。新卒や中途入社にかかわらず全社員が対象です。 この教科書リストにあるは「この1冊で人生が変わった!」とかいう類のものではなく入門書的なもので、エンジニア/営業/マーケティング/CS等の職種にかかわらず、全ての人に最低限理解して身につけて欲しい内容です。 学校や読書より、明確な問題意識をもって日々の仕事に真摯に取り組むことがビジネスパーソンとしての大きな成長につながると信じています。でも、仕事だけでは成長できません。イベントやSNSで刺激を受けるのも大切だけど、基礎がないとそもそも役に立たないし、勉強してない人の底の浅さはすぐバレてしまう。 基礎能力を伸ばすには体系だった知識と理解が必要で、入門書を読むことが一番の近道。こういう土台を引き上げる努力が、弊社が提供する「現場向け動画教育システム tebiki」の事業開発にも役立っているなー

    スタートアップで働くなら読んでほしい基本の教科書30選:仕事力を作ってくれる知識と考え方|tebiki ブログ
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    jsstudy 2020/04/10
    教育を事業にしている企業で、レジュメも用意できないなんて冗談ですかね? "ピナクルズ社では一緒に働く仲間を募集してます!tebikiという、店舗/倉庫/工場などの「現場向け動画教育システム」を提供しています。"
  • ほとんどの人は300時間でプログラミングを習得できる、カギは「質問できる人が近くにいるか」

    TECH::CAMPは、「未経験者が1カ月でサービスを作れるようになること」を目指す短期集中型のプログラミング教育サービスだ。RubyのWebアプリケーションフレームワーク「Ruby on Rails」(以下Rails)のコースが中心で、iOSアプリ開発のコースもある。TECH::CAMPを運営するdivの代表取締役である真子就有氏に、サービス開始の経緯などを聞いた。 今はプログラミングを教える立場だが、自身がプログラミングを始めたのはいつか。 プログラミングを始めたのは大学3年生のとき。ただ、サービスを作れる実力がつくまでに1年半くらいかかってしまった。最初は1人でやっていたので、ちょっと何かするたびにエラーが出てきて困った。これでは無理だと思って長期インターンシップに参加したが、現場のエンジニアは忙しく、なかなか質問できる雰囲気ではなかった。 それでプログラミング教育起業したのか。

    ほとんどの人は300時間でプログラミングを習得できる、カギは「質問できる人が近くにいるか」
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    jsstudy 2020/03/25
    RubyやRailsの本を見て写経するだけじゃ理解できないの? 疑問点はGoogle検索や質問サービスで聞けば解決しないの? 知ってる人に聞くのが早いけど、ちょっと遅くても良いなら自動化できるね? (閃いたw)
  • 未経験から最短でエンジニア転職を目指す | TECH::EXPERT(テック エキスパート) 転職コース

    ※1 2023年9月時点、自社調べによる当社のエンジニア転職成功人数と、他スクール5社の同種サービスで確認できたエンジニア転職成功人数の実績を比較 ※2 2016年9月1日〜2023年6月30日の累計実績 ※3 返金の条件については利用規約及び個別規約をご参照ください ※4 テックキャンプは経済産業省の第四次産業革命スキル習得認定講座で、厚生労働省指定の専門実践教育訓練給付制度の対象です。条件を満たすことで支払った受講料の最大70%(最大56万円)が給付金として支給されます

    未経験から最短でエンジニア転職を目指す | TECH::EXPERT(テック エキスパート) 転職コース
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    jsstudy 2020/03/25
    RailsでWebプログラミングを教えている会社 独学できない情報弱者から授業料を巻き上げ、IT土方に仕上げて企業に送り込むビジネスモデル
  • オペア - Wikipedia

    フランス[編集] オペアは若い女性がフランス語を学ぶ方法として昔から好まれてきたが、最近では若い男性にも広がっている。フランスでのオペアのお小遣いは週60ユーロで、これに週20ユーロの語学教室への寄付が加わる場合が多い。パリでは95ユーロ相当のカルト・ナビゴ(都市交通パス)を提供する場合もある。ヨーロッパ人以外のオペアにはフランス語コースの受講が義務付けられている。 フランスには政府主催の公式なオペアプログラムはないが[2]、多くの定評ある機関がUFAAP(Union Francaise des Associations Au Pair、1999年に設立された統括団体、パリのユーロペアサービスを拠点とする)に所属している[3]。そのため、多くのオペアは学生ビザでフランスに入国し、オペアは1日5時間、週30時間以内の勤務に制限され、給与は一般的に250から300ユーロである。 また、フランス

    オペア - Wikipedia
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    jsstudy 2020/03/20
    オペア(オーペア、仏: au pair)は外国にホームステイして現地の子供の保育や家事をする見返りに滞在先の家族から報酬をもらって生活する留学制度のこと。オペア受け入れの制度は先進国で浸透しているケースが多い。
  • Techpit Market | Gaiax official website

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    jsstudy 2020/03/20
    井上氏は豊富な経験をもとに、株式会社テックピットのサービスサイト「Techpit Market(テックピットマーケット)」で提供される教材の品質担保を担当し、自身もAIやディープラーニングの教材を提供していきます。
  • テックアカデミーの評判口コミが最悪?受講生の声から失敗する人の特徴を徹底分析 | こどものミライ

    この記事では上記のようなお悩みにお答えします! 先に結論から言うと、テックアカデミーは口コミ評判が総じて良いオンラインプログラミングスクールでした。 ただしいくら受講生が『良い!』と言っていても、あなたに合うかどうかは別の話です。 そこで今回は、テックアカデミー受講生100人の音の口コミ評判から テックアカデミーを始めて『成功する人』『失敗する人』の特徴を徹底分析しました。 加えて、中でも評判の良いおすすめのコースも紹介しています。 この記事を読めば、テックアカデミーが自分にとって良いのか悪いのかがわかるでしょう。 自分にぴったりの良いプログラミング教室を見つけて、今日からスキルアップの第一歩を踏み出しましょう! オンラインでも就職支援あり! コスパ重視ならTECHACAMY(テックアカデミー) テックアカデミーは最短4週間で自作のサービスを開発可能! 実際にサービス開発が成功し、企業に

    テックアカデミーの評判口コミが最悪?受講生の声から失敗する人の特徴を徹底分析 | こどものミライ
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    jsstudy 2020/03/20
    オンラインプログラミングスクール=情報弱者をカモにした教育ビジネス。言葉を理解できる人なら入門書を読めばOK。金を出すなら専門学校や大学に行った方が良い。
  • 「やる人がいてへんかったら必要ないんちゃう?」PTAなしで始まった大空小 初代校長・木村泰子先生の話(大塚玲子) - 個人 - Yahoo!ニュース

    PTAで苦しむ人をなくすべく、取材や執筆を続けてきました。しかし、それは実現可能なことなのでしょうか。 そもそもPTAという団体は、何をするために存在しているのか? 現在、多くのPTAが行っている活動から逆算すると、PTAの存在目的は「学校のお手伝い」「保護者の学び」「保護者同士の交流」「地域との橋渡し」などといえそうですが、果たしてそれらは皆「来の目的」といえるものなのか? 当はその名称のように、P(Parent)とT(Teacher)、すなわち保護者と学校が、対等に協力する場ではないのか? そんな疑問もありました。 そこでいったん、ゼロベースで考えてみたいのです。PTAのことはいったん脇において、P(Parent)とT(Teacher)、すなわち保護者と学校の間に必要なものは何なのか? どんな関係性が必要で、それはどのように実現できるのか? ということを。 そのため、学校現場をよく

    「やる人がいてへんかったら必要ないんちゃう?」PTAなしで始まった大空小 初代校長・木村泰子先生の話(大塚玲子) - 個人 - Yahoo!ニュース
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    jsstudy 2020/03/08
    「子どものためにこれをしなければならない」ではなく、「自分たちのできることは何かっていうのを考える組織」。「SEA」(Supporter Educator Associationの略)。(読み方は「シー」)。PTAは変えるべき。過去引きずり過ぎて。
  • 開発者の年功レベル

    Kamran Ahmedのブログより。 ジュニア、中堅レベル、またはシニア開発者としてステップアップするには? カムラン・アーメッド (Kamran Ahmed) 私はロードマップのやり直しに取り組んでいます —— 年功レベルに基づいてスキル一式を分割し、新しい開発者に理解しやすくし、怖がらせないようにします。ロードマップは技術的な知識についてだけになるので、私が繰り返し、様々な年功の役割について考えていることについて記事を書くのは良い考えだと思いました。 私は、多くの組織が長年の経験を来あるべきものよりも重要視することで開発者の年功を決定しているのを目にしてきました。私は、「ジュニア」とラベル付けされた開発者がシニア開発者の仕事をしており、「シニア」と呼ばれる資格さえない「主任(lead)」開発者を見てきました。開発者の年功は、彼らの年齢、経験年数、または彼らが持っている技術的知識だけ

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    jsstudy 2020/02/26
    ジュニア開発者 ダニング=クルーガー効果のおかげで、彼らは何をどのくらい知らないのか分かりません。シニア開発者 「シャイニートイ」症候群(新しいものに効果があると考えずに飛びついてしまう)はありません。
  • 後輩のモチベーションをグッと上げる褒め方・叱り方のテクニック | ライフハッカー・ジャパン

    PayPayカードのメリット・デメリット|怖いと言われる理由と評判レビュー。ゴールドと一般どっちがおすすめ?

    後輩のモチベーションをグッと上げる褒め方・叱り方のテクニック | ライフハッカー・ジャパン
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    jsstudy 2020/01/28
    まずは自分で自分を褒めたり叱ったりして練習 → 全然練習にならない(自分には甘い)
  • 歌舞伎町出身エンジニア (@hosuzinia) | Twitter

  • ホスト引退からITエンジニアの世界で戦うための方法|ロゼ|note

    2019年3月、ITのことはほとんどわからず、ほぼ0からプログラミングを始めました。 プログラミング1えるようになるまでには5ヶ月ほどかかりましたが、今では毎月40~50万前後安定してお金を稼げるようになり、都心の綺麗なマンションに住んでいます。 ホストの時は24時間営業なのに加えて月50万稼いでもなんやかんやで実質手取り28万くらいの感覚なので今の方が金銭的にも精神的にも時間においてもすべてにおいて余裕があります。 ただの今年の振り返り日記です 水商売をやっていた頃の僕ホスト歴2年弱。大学時代に地方で約1年間アルバイトホストとして働いていました。 ある程度売り上げを上げれるようになったことと、若い時間を地方で無駄にするのはナンセンスであると考え、大学を退学してホストでやっていくことを決め上京しました。東京では8ヶ月ほど勤務しましたが、体を壊したことにより引退しました。 プログラ

    ホスト引退からITエンジニアの世界で戦うための方法|ロゼ|note
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    jsstudy 2020/01/05
    @hosuzinia どのようなエンジニアになるか考えた結果、僕は数学とAIの分野にも興味があったのでデータベースとの関係が近いバックエンドを深く勉強することを決めました。まずはPHPを勉強していくことに決めました。
  • Lillian (@Lily0727K) | Twitter

    東大医学部→血液内科医→令和元年にソフトウェアエンジニア@Google転職。ポーカーNLHEで世界最強を目指しています。競技プログラミングAtCoder青色。弐寺中伝。ツイートや記事はすべて個人の意見であり会社を代表しません。

    Lillian (@Lily0727K) | Twitter
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    jsstudy 2020/01/03
    東大医学部卒の秀才プログラマー 読書のペースが早い!(入門書を週1冊読破)
  • Engineering Onboardingの設計 - トレタ開発者ブログ

    SREチームの中村です。2019年は弊社のエンジニア採用はありがたいことに好調で、たくさんのエンジニアに入社していただきました。2018年比で人数としては2倍近くになっています。 2019年のエンジニア採用戦略についてはVP of Engineeringによる以下の記事に詳しく載っていますのでぜひ御覧ください。 tech.toreta.in 一緒にプロダクトを前に進める仲間が増えることは非常に嬉しいことです。しかし、新規メンバーを迎える側である我々が考えておくべき点がいくつかあります。 新しいエンジニアを迎えるときに考えておくこと 弊社が提供するプロダクト群はバーティカルSaaSです。バーティカルSaaSとしてのトレタについては、弊社代表の以下の記事に詳しく載っていますので、詳細はそちらを御覧ください。 note.com バーティカルSaaSは特定の産業の課題に深くフォーカスしなければなり

    Engineering Onboardingの設計 - トレタ開発者ブログ
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    jsstudy 2019/12/30
    開発環境の整備 GitHubリポジトリのREADMEを読んで、そのままコマンドを実行すれば開発がすぐ可能になるようにdocker-composeやCIの整備を行いました。
  • Factorio

    Factorio is a game in which you build and maintain factories. You will be mining resources, researching technologies, building infrastructure, automating production, and fighting enemies. Use your imagination to design your factory, combine simple elements into ingenious structures, apply management skills to keep it working, and protect it from the creatures who don't really like you. The game is

    Factorio
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    jsstudy 2019/12/26
    ゆめみの未経験エンジニアが半年で急成長できた理由とは? https://b.hatena.ne.jp/entry/s/codezine.jp/article/detail/11858 "ゲームプレイ採用とは「Factorio」というシミュレーションゲームをプレイしプログラミングの適性を判断するもの"
  • Factorio - Wikipedia

    『Factorio』(ファクトリオ)は、Wube Softwareが開発したリアルタイムストラテジーゲームである。早期アクセス期間を経て、2020年8月14日に正式版がリリースされた[1]。 内容[編集] ゲームは宇宙飛行士が未知の惑星に墜落するところから始まる。唯一の生存者として、自力で資源を収集して、産業インフラを構築し、再び宇宙空間に飛び立つためのロケットを製造しなければならない。しかし環境を守ろうとする原住民と対峙することになる[2]。 ゲームプレイ[編集] Factorioは、資源集めに加えてリアルタイムストラテジーとサバイバルの要素を持つ。これは『Minecraft』に工業要素を追加するMOD、BuildCraftとIndustrialCraftから着想を得ている[3]。プレイヤーは回収した資源を使っていろいろな道具や装置を作り出せる。その装置を使ってさらに強力な資源を作り出し

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    jsstudy 2019/12/26
    ゆめみの未経験エンジニアが半年で急成長できた理由とは? https://b.hatena.ne.jp/entry/s/codezine.jp/article/detail/11858 "ゲームプレイ採用とは「Factorio」というシミュレーションゲームをプレイしプログラミングの適性を判断するもの"
  • ゆめみの未経験エンジニアが半年で急成長できた理由とは? 飛躍のカギはアホになること!?【Developers Boost 2019】

    株式会社ゆめみの遠藤大輔氏は、個性的なキャリアの持ち主だ。エンジニア未経験の状態から「ゲームプレイ採用」と呼ばれる採用手法によって同社に入社。その後、初案件で大規模サービスの開発に携わった。わずか半年ほどの間で、遠藤氏は大きな成長を遂げたという。飛躍を支えたのは、遠藤氏のどのようなマインドセットだったのか。その歩みをひもといていく。 講演資料:ゲームをしていたら、半年で大規模サービスのエンジニアとして成長していた -原動力のマネジメント方法- 株式会社ゆめみ サーバーサイドエンジニア 遠藤大輔氏 入社のきっかけは、シミュレーションゲーム 遠藤氏は、2019年4月にゆめみに入社したエンジニアだ。もともと、エンジニア職は未経験。前職では、物流倉庫でフォークリフトを運転していたという。遠藤氏は何をきっかけに、同社に入社したのだろうか。 時は遡(さかのぼ)ること2018年11月中旬。遠藤氏はSNS

    ゆめみの未経験エンジニアが半年で急成長できた理由とは? 飛躍のカギはアホになること!?【Developers Boost 2019】
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    jsstudy 2019/12/26
    "ゲームプレイ採用とは、「Factorio」というシミュレーションゲームをプレイし、その結果をもとにプログラミングの適性を判断するものだ。" https://ja.wikipedia.org/wiki/Factorio https://www.factorio.com/
  • 「私には家族の物語がない」フィンランド34歳女性首相、驚きの人生(岩竹 美加子) @gendai_biz

    現職として「世界最年少首相」が誕生 2019年12月10日、フィンランドで34歳の女性首相が誕生した。 新首相のサンナ・マリンは、現職として世界最年少の首相である。 マリンは、5つの政党から成る連立内閣の第一党、社会民主党の党首でもある。5つの政党(社会民主党、左翼同盟、中央党、緑の党、スウェーデン人民党)の党首は全員女性で、年齢は32歳と34歳が2人、55歳が1人(註 スウェーデン人民党は、スウェーデン語を母語とする少数派フィンランド人の党)。この内閣を形成するのは、女性12人、男性7人の大臣である。 若い女性の首相であることに加えて異色なのは、マリンが、母とその同性パートナーのレインボーファミリーで育ったことだ。7色のレインボーは、LGBT(レスビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスセクシュアル)のシンボルカラー。フィンランドでは、LGBTの家族、特にレスビアンとゲイの家族は、レイン

    「私には家族の物語がない」フィンランド34歳女性首相、驚きの人生(岩竹 美加子) @gendai_biz
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    jsstudy 2019/12/22
    フィンランドには、「社会人」という概念はなく、学生と社会人という二分化もない。その両方であったり、その間を行き来したりしながら暮らしていける。マリンの歩みは、その一例である。