ブックマーク / toyokeizai.net (81)

  • 「変な名前」でヒットを連発するネーミング術

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    「変な名前」でヒットを連発するネーミング術
    k0suke
    k0suke 2016/05/03
    ただ斬新なネーミングだけでもいけないんですよね。味の納得感もあってこそ。→「変な名前」でヒットを連発するネーミング術
  • 3000円のビールは、なぜ一晩で完売したのか

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    3000円のビールは、なぜ一晩で完売したのか
    k0suke
    k0suke 2016/04/08
    長い低迷期を耐えに耐えたからこそ、花咲いたのだと思う。苦しいときに貫き通す意志と理由が、新規事業には必要なんだろう。→3000円のビールは、なぜ一晩で完売したのか
  • 味の素「労働時間短縮」に隠れた本当の意味

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    味の素「労働時間短縮」に隠れた本当の意味
    k0suke
    k0suke 2016/03/28
    大企業の高い生産性、高待遇。中の人の声が聞きたい。→味の素「労働時間短縮」に隠れた本当の意味
  • マック、学生バイト採用がAKB48頼みの理由

    マクドナルドで学んだチームワークは私の原点です」 こう笑顔で語ったのはAKB48の横山由依さん。日マクドナルドは3月16日からクルー(店舗で働くアルバイトのこと)の採用キャンペーンを展開すると発表した。 「クルーになろう。キャンペーン」の内容は、特設ウェブサイトでのアニメーション展開、店頭ポスター掲出、チラシ配布だ。特に力を入れるのはウェブサイトでのプロモーションだ。 文化庁メディア芸術祭でアニメーション部門優秀賞などを受賞しているスタジオコロリドを使って新人アルバイトの成長を描いたアニメーションを制作した。声優は先輩クルー役をAKB48の横山さんが、新人クルー役をチーム8のメンバー岡部鱗、行天優梨奈、佐藤七海、山田菜々美さんらが担当する。標準語、全国7地方の方言を使った計8バージョンを順次ウェブサイト上で公開する予定だ。 狙うのは学生アルバイトの採用 横山さんはAKB48加入前にマク

    マック、学生バイト採用がAKB48頼みの理由
    k0suke
    k0suke 2016/03/18
    採用や大切にすべきは、主婦パートの方だと思う。学生は短期間だが主婦パートの勤務期間は長い上、生産性も高いのではと思う。→マック、学生バイト採用がAKB48頼みの理由 売り上げ急回復で、今度は人手不足に |
  • 「合同企業説明会」は必要なのか不要なのか

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    「合同企業説明会」は必要なのか不要なのか
    k0suke
    k0suke 2016/02/18
    合説の形式は50年変わってない。間違いなく投資に対する成果は低くなっていると思うが。→「合同企業説明会」は必要なのか不要なのか リクナビの仕掛け人が語る「合説」のすべて | 東洋経済オンライン
  • なぜマザーハウスはジュエリーを始めたのか

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    なぜマザーハウスはジュエリーを始めたのか
    k0suke
    k0suke 2016/02/17
    やるやらないじゃなくて、どうしたらできるで動く。→なぜマザーハウスはジュエリーを始めたのか 「外れ値」を見つめる目差しの原点にあるもの | 若きプロフェッショナル - 東洋経済オンライン via @Toyokeizai
  • 定番だけど深い!サンドイッチ界の劇的進化

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    定番だけど深い!サンドイッチ界の劇的進化
    k0suke
    k0suke 2016/01/13
    シンプル、ヘルシー、カスタマイズが流行るキーワードか。→ 定番だけど深い!サンドイッチ界の劇的進化
  • カヤックがウェディング事業を始める理由

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    カヤックがウェディング事業を始める理由
    k0suke
    k0suke 2016/01/12
    面白法人カヤックがウェディング事業に。確かに、結婚式は制約や条件が多く、実施後の満足度は低い実感。→ カヤックがウェディング事業を始める理由
  • 女性活用、3つの「失敗パターン」への処方箋

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    女性活用、3つの「失敗パターン」への処方箋
    k0suke
    k0suke 2016/01/02
    1人頭が出ていても、会社全体に長時間労働体質があると、優秀な人の足を引っ張る。→ 女性活用、3つの「失敗パターン」への処方箋
  • 「楽園企業」のコピー機は10枚で自動停止?

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    「楽園企業」のコピー機は10枚で自動停止?
    k0suke
    k0suke 2015/11/28
    表に出る楽園企業の裏側には、しっかりとした哲学、経営戦略があるんですね。→ 「楽園企業」のコピー機は10枚で自動停止?
  • 三井物産も参画する「キャリア大学」の正体

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    三井物産も参画する「キャリア大学」の正体
    k0suke
    k0suke 2015/11/19
    意外にも評価の高い記事で驚いた。社会を現場で知る機会の必要性はあるし、一方で、職業観を養えないまま"既卒"になってしまった若者に対しても、機会提供は必要だと思う。→三井物産も参画する「キャリア大学」の正
  • 実践なき「アイデア合戦」が地方創生を潰す

    「いい地域活性化のアイデア」はないか、という定番のご質問があります。地域で必要なのは単なる思いつきの「アイデア」ではなく、地味でも小さな実践の積み上げであり、その先に生まれていく知恵です。実際に地域を変えるのは、奇抜な提案をするアイデアマンではなく、必要なことから目を背けず、課題を解決しながら成果を収めていく人です。 今回は、地方では未だよくわからないアイデアを提案し続ける「お気楽アイデアマン」による地方の現場消耗について整理します。 否定も制約も考慮しないブレストで人材を消耗 「批判しないでアイデアを出し合いましょう」、「これはブレストですから制約とかで萎縮しない意見を」とかいって、アイデア出しの会議に膨大な時間をかける人がいます。確かに否定がなければ発言する側も気楽ですし、運営する側も気楽です。 しかし、地域での実際の取り組みは、「さまざまな人たちからの質問」「自分が考えもしなかったよ

    実践なき「アイデア合戦」が地方創生を潰す
    k0suke
    k0suke 2015/11/14
    アイデアではなくて、とことんやれるか。失敗を重ねて泥臭く進むのだから、踏ん張れるかどうかはやる意義を感じれるか、どうかだと思う。→実践なき「アイデア合戦」が地方創生を潰す お気楽アイデアマンが現場を消
  • 非正規雇用比率「4割大台乗せ」の正しい見方

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    非正規雇用比率「4割大台乗せ」の正しい見方
    k0suke
    k0suke 2015/11/09
    30代以降で、非正規から正社員になれず、一方で企業は正社員の獲得に苦労している。多世代の人材への見方が、若者の求心力の一因になっていると感じる。→非正規雇用比率「4割大台乗せ」の正しい見方
  • 「休めない」日本人の生産性が著しく低い理由

    筆者は現在、米国のスタンフォード大学で短期間の在外研究を行っているが、米国人は休み上手であるとつくづく思う。夕方は5時前から帰宅ラッシュ。金曜日に仕事を頼んでも、実際に動き始めるのは週明けからのことが多い。 しかし、彼や彼女らの仕事の質が決して低いわけではまったくない。たとえばスタンフォード大学のあるシリコンバレーでは、グーグルやフェイスブックに代表される世界的なイノベーションが、今も非常に活発に動いている。長時間労働をしても生産性には劣る、自分を含めた日社会が悲しく見えてくる。 こういった事態を反省してか、日では政府や会社が従業員に休暇を推奨するようになってきたが、いくら有給休暇を取りなさいと叫んでも、現場はそうはいかない場合がほとんどであろう。むしろ、組織による仕事量のマネジメントもなく、有休取得目標値達成のためだけに有給休暇を「強制」される職場も多いようである。結果的にほかの日が

    「休めない」日本人の生産性が著しく低い理由
    k0suke
    k0suke 2015/11/01
    努力重視はある。美学的な。成果伴わなければ意味がないのに。→ 「休めない」日本人の生産性が著しく低い理由 | オリジナル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
  • 新卒採用ルール、再度変更で起きる"副作用"

    新たに生じる問題とは、公務員試験と民間企業の併願がさらに難しくなってしまうことだ。 公務員試験は6~8月が多いので、民間企業の選考ともろに重なる。2015年卒採用の時は民間企業の選考開始が4月だったので、5月の連休明けまでに民間企業の内定を取り、それから公務員試験に臨むことができた。 2016年卒採用では企業説明会やOB・OG訪問などの活動と公務員試験が重なったので、学生の負担は重くなった。そして、2017年卒では選考と試験が重なるため、さらに負担が増す。選考日と試験日が重なれば、どちらかをあきらめなければならない。 教職課程を履修している学生にも打撃 また、教職課程を履修している学生にも打撃を与えることになる。教育実習は6月に行われることが多い。教育実習に行くならば、期間中は選考を受けられないことになる。 2016年卒の就活でも民間企業の就活のために教育実習に行かず、教員免許取得をあきら

    新卒採用ルール、再度変更で起きる"副作用"
    k0suke
    k0suke 2015/10/27
    新卒一括採用が崩れはじめている。→ 新卒採用ルール、再度変更で起きる"副作用" | 就活生のためのホントの情報・就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
  • 異端児率いる「第2のユニクロ」が見据える先

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    異端児率いる「第2のユニクロ」が見据える先
    k0suke
    k0suke 2015/09/16
    ユニクロとは出発点が異なる気がする。→異端児率いる「第2のユニクロ」が見据える先 | 企業戦略 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
  • なぜ地方の観光地は変われないのか

    今回のコラムでは、「地方の観光」の話をしたいと思います。地方にとって、観光産業は潜在成長力のある分野であることは言うまでもありません。2014年には訪日外国人観光客が約1341万人となり、今年も大きく伸びているわけですが、世界レベルで見れば国際観光客数は11億人超。日にとってはまだまだ攻めて行ける「可能性に満ちた分野」です。 しかしながら、地方の有名観光地を訪れると、残念ながら「可能性は可能性のまま終わり、そう簡単に成長はしないだろう」と感じるのです。 わかっちゃいるけど辞められない「過去」への依存 どういうことでしょうか。 有名観光地においては、どこでも独特な商慣習があります。「歴史的資産を見に一生に一度は訪れたい」というレベルの観光地なら、黙っていても大量の観光客が毎年続々と訪れます。 特に、神社仏閣などでは御開帳や遷宮など、さらに爆発的に人を呼び寄せるタイミングがあり、「コバンザメ

    なぜ地方の観光地は変われないのか
    k0suke
    k0suke 2015/09/16
    木下さんの連載。課題提起に終わらず、 どう行動するか?まで考えさせる記事。→なぜ地方の観光地は変われないのか | 地方創生のリアル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
  • 吉野家が「客の求めない商品」を販売した理由

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    吉野家が「客の求めない商品」を販売した理由
    k0suke
    k0suke 2015/09/16
    海外に600店舗もあるんだ、吉野家。尖った商品を作りたければ、トップダウンの商品開発か。→ 吉野家が「客が求めない商品」を販売した理由 | 週刊東洋経済(ビジネス) | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビ
  • なぜ地方では新しい事業がつぶされるのか

    「地方創生に必要なのは、稼ぐ民の力だ」。8月28日にこのテーマを掲げて開かれた「地方創生サミット」には、おかげさまで多くの方に参加いただき、大盛況のうちに終了することができました。この連載を楽しみにしてくださっている読者の方々にも、多数お目にかかることができました。ありがとうございました。 さて、サミットの成果も踏まえ、今回は地方の再生や活性化に欠かせない、新規事業について考えます。 志は高いのに批判の嵐・・新しい事業がつぶれる仕組み 地方が衰退する状況を打破するためには、もちろん縮小している既存事業を立て直すのが重要です。しかし、それだけでなく、新たな事業を立ち上げ「稼ぐ仕組み」を作り、域外からの収入をあげたり、雇用も増やしていこうという意欲的な取り組みがどこでも行われています。 もちろん、新規事業への支援は、農林水産業、工業、商業といったさまざまな分野で横断的に行われていますが、なかな

    なぜ地方では新しい事業がつぶされるのか
    k0suke
    k0suke 2015/09/02
    ビジネスプランコンペで魔女狩りって。。→ なぜ地方では新しい事業がつぶされるのか | 地方創生のリアル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
  • 明治大はなぜここまで急に評価を上げたのか

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    明治大はなぜここまで急に評価を上げたのか
    k0suke
    k0suke 2015/08/19
    あこがれより、チャレンジしたらいける大学、としてのポジショニング。→ 明治大はなぜここまで急に評価を上げたのか | 「若き老害」常見陽平が行く | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト