信仰についてまともに向き合えていないことに気づいた
「会ったこともないお方をどうして信じられるのか」「信じるとはどういう行為か」という記事を連続して書いてみたところ、多くの人から助言や批判を頂いて大変有り難く思っている。信仰のことについて考え続けると、しだいに筆が重くなってしまい、なかなか書けないかもしれない。けれどもある親切な方が私の要求を丁寧に汲みとっていただいて回答記事を書いてくださったので、これに応えたいと思う。 聞いたことのない者を、どうして信じることがあろうか。 - カッコつけるのは、もうヤメだ。ダラダラと生存報告。（仮）一言で言えば「信頼できそうだと選択した」 - カッコつけるのは、もうヤメだ。ダラダラと生存報告。（仮）まず、上の2本の記事を読んでありがたかったのは、信じるという言葉を「信用」「信頼」「信仰」などの用語を用いて適切に整理してくださったことである。確かに考えてみれば現実の「信じる」行為はだいたい信用であって、キリ
タブレット始まった！ 我が家担当のエホバの証人のツーマンセルおばさま、冊子の配布をやめタブレットでの宣教開始 - 俺のメモ
2014-09-01 タブレット始まった！ 我が家担当のエホバの証人のツーマンセルおばさま、冊子の配布をやめタブレットでの宣教開始 私事 記録 雑ネタ 定期的に我が家を訪れるエホバの証人のツーマンセルおばさま。世間話と聖書についての宣教をして、冊子『ものみの塔』をくれて帰っていくだけで、別に集会などに誘われたりもしないので、居留守に失敗したら立ち話をする間柄。で、今日、居留守を失敗して誰何せずにドアを開けてしまったので、久しぶりに世間話などをしたのだが、おばさま、ハイテク化してた……。 【スポンサーリンク】 おもむろにバッグからタブレットを取り出すおばさん。少し手間取りながらもエホバの証人のウェブサイトを開き、訪問の目的である「人生の疑問の答えはどこにありますか」というテーマのページを開き、宣教開始。 おばさま（以下、お）「生や死、我々はなんのために生きているのだろう、などといった疑
ゼンショーHD小川賢太郎社長の独白：日経ビジネスオンライン
傘下の牛丼チェーン「すき家」でアルバイトの退職が相次ぎ、閉店や営業時間の短縮を余儀なくされたゼンショーホールディングス（HD）。第三者委員会の調査で過重労働の実態が明らかになる中、小川賢太郎社長が本誌の単独取材に応じた。小川社長は「無理やり労働者をこき使っているわけではなく、すき家は蟹工船ではない」と主張する。 （詳細は日経ビジネス9月1日号の時事深層 INSIDE STORYをご覧ください） 2014年に入り、外食やコンビニエンスストアなどでアルバイトの採用が難しくなった。中でもすき家は特に事態が深刻で、4月には一時最大400店が人手不足などを理由に閉店や一時休業に追い込まれた。背景には、店員が1人で店を運営する「ワンオペ」など、すき家の過酷な労働実態がSNS（交流サイト）などを通じて拡散したことがある。 日本はいまだに製造業主体の時代の考え方が根強い。例えば、正規社員が普通で非正規社員
このエントリーの内容はしばらく変更します。 - 大学院卒ニート、しやわせになりたい。
このエントリーはマンガを掲載していたのですが、一時的に撤退しておきます。これは、他者に命じられた訳ではなく、自発的な撤去です。 追記。 まさか、原作とネタかぶりをしてしまうとは…。実は、調子こいて（反響があってから）3つくらいメモ書きをしたのですが、またかぶる可能性があるので、ネタを温めて、原作が終了するか、もしくは、かぶってた場合は原作の方が公開されてから（描くことにびびってなかったら）公開します。私の方がパロディですので。 id:orangestarさんには、この追記にてお詫びの意を表明したいと思います。できれば、かぶったことは気にしない（或いは、かぶったこともネタにして）貰えれば幸いです。最終回まで楽しみにしております。 追記2。 描いていた当時は、描くことと、アップすることに必死で以下のようなことがうかつになってました。 原作者（orangestarさん）が読むことはなないだろう。
47NEWS（よんななニュース）
人口9462人の町でパブコメ1253件「異例の多さ」 1000件以上は賛意、「職場や業界団体で書くよう言われた」との指摘にも町長は関与否定 鹿児島・長島
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「理系」の教養教育
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Quo Vadis - ラオス文藝部のブログ