安倍総理の成長戦略の目玉「ローパー切り」。ローパーフォーマンス(低い評価)とされた社員は、人事部長から「退職しますか?来月から人材会社に出向し再就職先を探しますか?」と地獄の二者択一を迫られリストラされる。このリストラが合法なら、すべての労働者は簡単にクビにできる。これは違法だ!
安倍総理の成長戦略の目玉「ローパー切り」。ローパーフォーマンス(低い評価)とされた社員は、人事部長から「退職しますか?来月から人材会社に出向し再就職先を探しますか?」と地獄の二者択一を迫られリストラされる。このリストラが合法なら、すべての労働者は簡単にクビにできる。これは違法だ!
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