Twitterで流れてきて興味を持って使ってみたら案外良かったので、勢いで記事書いてみました。 それが、StingerでおなじみのENJIさんがリリースしたアフィリエイト専用WordPressテンプレート、「AFFINGER」です。 適用したサイトは、いつもながら実験台になってしまっているクマのやつです。 WiMAXキャンペーンならワイマックマ! 今日適用してサラッと触っただけですし、細かい説明は公式サイトにマニュアルもありますので、ここでは私が触ってここいいなと思ったポイントをいくつかだけご紹介したいと思います。 簡単にランキング作成が可能 アフィリエイトに特化しているテンプレに漏れなくついている「ランキング作成機能」。 AFFINGERも、ダッシュボードからランキングの作成が可能です。 設定するのは、 タイトル(任意設定) アフィリエイトバナーコード 説明文 アフィリエイト文字リン
シンプルに考える 「あれも大事、これも大事」と悩むのではなく、「何が本質なのか?」を考え抜く。そして、本当に大切な1%に100%集中する。シンプルに考えなければ、何も成し遂げることはできない――。LINE㈱CEO退任後、注目の経営者がはじめて明かす「仕事の流儀」! バックナンバー一覧 LINE(株)CEOを退任後、C Channel(株)を立ち上げた森川亮さんの初著作『シンプルに考える』の発刊を記念して、(株)ディー・エヌ・エー創業者である南場智子さんとのトークセッションが行われた。テーマは「結果を出す人の思考法~すごい人はなぜ、すごいのか?」。南場さんのベストセラー『不格好経営』と『シンプルに考える』から引用した言葉をもとに語り合っていただいた。(この連載は、6月4日に東京カルチャーカルチャーで行われた対談イベントのダイジェスト版です。構成:田中裕子) 「成長したい」なんてこと忘れるくら
山岳同志会概要 名古屋の山岳会・登山サークル、名古屋山岳同志会 1971年4月に創立、1975年5月に労山に加盟。現在約106名の会員が活動。 毎月第1火曜日におこなっております。 会員は10代から70代まで幅広く在籍しております。 ハイキングから縦走・沢登り・岩登り・雪山・フリークライミングから藪山・山スキーまで,ジャンルにとらわれず山を楽しんでいます。 「楽しく,安全に」が,基本的なモットーです。 山行以外にも,飲み会や食事会,ゲレンデスキーや観光旅行など会員同士で気ままにでかけることもあります。 また,花博士,木博士,料理名人,野菜作り名人,パソコン名人,鍼名人など多彩な顔ぶれの会員が様々な形で楽しく交流しています。
メッセージを効果的に伝えるためには、しっかりとした構成を考えることが大切。スピーチの代表的な構成法として、「3つの型」を紹介するとともに、それを聴き手の心に届けるための語り方、表現の技法について解説する。 佐々木 繁範 リーダーシップ・コミュニケーション・コンサルタント、ロジック・アンド・エモーション代表 スピーチ、プレゼンのボディ(本論)は、論理的にすっきりと構成することが求められます。今回は、代表的な3つの型を紹介します。 効果的に伝わる「3つの型」 <ポイント提示型> ポイント提示型は、「取り組むべき改革のポイントは、3つあります」などのように、メイン・メッセージを支える論点(ポイント)を並列に示し、解説するスタイルです。自らの考えを端的に伝えたいときや、あるテーマをわかりやすく説明したいときに有効です。 <ストーリー型> ストーリー型は、実体験とそこから学んだ教訓を、ストーリー(物
最近のコメント 香港のデモ、韓国の暴走 ⇒ NTT (11/17) 香港のデモ、韓国の暴走 ⇒ ウンコ (12/17) 香港のデモ、韓国の暴走 ⇒ 可愛すぎる幼女 (04/05) 香港のデモ、韓国の暴走 ⇒ 可愛すぎる幼女 (03/08) 香港のデモ、韓国の暴走 ⇒ 投資家 (08/27) 香港のデモ、韓国の暴走 ⇒ 可愛すぎる幼女 (08/25) 香港のデモ、韓国の暴走 ⇒ 通りすがり (08/25) 今後の方針 ⇒ ゆうじゅ (08/23) 今後の方針 ⇒ 可愛すぎる幼女 (08/12) 今後の方針 ⇒ 可愛すぎる幼女 (08/05) こんばんは。 最近大人しくしてましたが、ちょっと考えをまとめてみようと思います。 リスクの取り方についてです。 と言うのも、リスク管理について語られてるのって危機管理の方が圧倒的に多くて、 リスクを取ること、取り方について語られることって非常に少ないと思
doda X(旧:iX転職)は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 「米国で2011年度に入学した小学生の65%は、大学卒業時、今は存在していない職に就くだろう」 これは、米デューク大学キャシー・デビッドソン氏が2011年8月のニューヨーク・タイムズのインタビューの中で紹介され、世界に衝撃を与えた未来予測です。 同じく「ワーク・シフト」「未来企業」などベストセラー本の著者としても知られ、未来の企業の在り方・個人の在り方をテーマに研究するロンドン・ビジネス・スクールのリンダ・グラットン教授は、 「これからのキャリアは、平均して2回、自分の専門性を変える必要が出てくる」 と著書の中で触れています。 そこでdoda X キャリアコンパス(旧“未来を変える”プロジェクト )編集部では「仕事」そのも
転職・求人情報サイトのtype エンジニアtype スキル 「情熱は作り出すことができる」GitHub創業者に聞く、エンジニアが成長し続けるために必要なこと【特集:エンジニア育成の本質】 2015.06.17 スキル エンジニアが継続的に成長し続け、自らの価値を高めるためには何が大切なのか。社会に出たばかりの若いエンジニアは、まず何から取り組めばいいのか。 今回、弊誌では上記のような質問を、初来日中だったGitHubのCEOクリス・ワンストラス氏にぶつける機会を得た。 GitHubは言わずと知れた、世界900万人以上のエンジニア、デザイナーらが利用する情報共有ツール。このほど同社初の海外法人としてGitHub Japan合同会社を設立し、サービスの日本展開を強めている。ワンストラス氏はその設立記者会見のために来日した。 同社のソフトウエアは、世界中にいるエンジニアがリモートで開発しているこ
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