【南場智子×森川亮 特別対談（1）】「成長したい」という人ほど、成長できない理由

シンプルに考える 「あれも大事、これも大事」と悩むのではなく、「何が本質なのか？」を考え抜く。そして、本当に大切な１％に１００％集中する。シンプルに考えなければ、何も成し遂げることはできない――。LINE㈱CEO退任後、注目の経営者がはじめて明かす「仕事の流儀」！ バックナンバー一覧 ＬＩＮＥ（株）ＣＥＯを退任後、C Channel（株）を立ち上げた森川亮さんの初著作『シンプルに考える』の発刊を記念して、（株）ディー・エヌ・エー創業者である南場智子さんとのトークセッションが行われた。テーマは「結果を出す人の思考法～すごい人はなぜ、すごいのか？」。南場さんのベストセラー『不格好経営』と『シンプルに考える』から引用した言葉をもとに語り合っていただいた。（この連載は、6月4日に東京カルチャーカルチャーで行われた対談イベントのダイジェスト版です。構成：田中裕子） 「成長したい」なんてこと忘れるくら

[naopr]

"何かをアピールする人はダメ。ひたすら「事」に向き合う人が結果を出す"ってのはそうなんだが、アピールしないと結果を評価してもらえないのも現状

[TakumiOba]

キャリア

[metaarchitectmk2]

#self-enlightment

[junpeihazama]

【南場智子×森川亮　特別対談（1）】「成長したい」という人ほど、成長できない理由｜シンプルに考える｜ダイヤモンド・オンライン @dol_editorsさんから

[silver-rocket]

そしてこの記事も「成長したい」という人が主に読んでいると

[suVene]

「はいはい」という感じはするが。

[ntakahashi0505]

1.成長せざるを得ない環境にいる、2.成長できる環境を選ぶ、3.成長しなくても済む環境を選ぶ ／【南場智子×森川亮 特別対談（1）】 「成長したい」という人ほど、成長できない理由 (via @Pocket)

[abebe777]

“必死になるからこそ、結果として成長するわけでしょう？ どうも、「成長を考えるほど成長しない」というパラドクスがあるような気がするんですよね。”

[fixme]

“初著作『シンプルに考える』の発刊を記念して、（株）ディー・エヌ・エー創業者である南場智子さんとのトークセッションが行われた。テーマは「結果を出す人の思考法～すごい人はなぜ、”

[nakamura2ro]

自分が成長できる会社を選びたい

[tanayuki00]

「仕事って本来、もっと「なまなましい」もので」「野生のなかで獲物を捕えるようなものだと思うんです。厳しい環境のなかで、厳しい自由を課せられる」

[straychef]

うさんくさい×うさんくさい

[daybeforeyesterday]

うーむ

[yusuke-k]

激しく同意することばかりだ。特にこれ > 『「がんばっています！」も「がんばっていません」も、どっちにしても余計なアピールなんだよね。ただ、黙って「事」に向かってほしい。』

[moret]

“まったく”

[monaken]

ここに書いてるようにゼロから1にするために必死こいて戦うより、事の途中で「がんばりました！」アピールに躍起になる人のほうが最近は多いんだよなぁ…。

[a_matsumoto]

「意識高い」とはまるで真逆で、生々しい現場で成果が問われる「厳しい自由」。頷きながら読む。

[key_amb]

「成長した」ことってアウトプットでしか計れないから、結果にこだわれってことだと思う。

[progrhyme]

「成長した」ことってアウトプットでしか計れないから、結果にこだわれってことだと思う。