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ブックマーク / www.wakatusmile.com (25)

  • 美しさへの探究心!綺麗好きな人の特徴と綺麗好きになる方法 - WAKATU(話活)のススメ

    日は、綺麗好きな人の特徴と綺麗好きになるための方法について解説しています。そして綺麗好きな人との接し方を紹介しています。 綺麗好きな人の特徴 掃除は当たり前 清潔さへの意識が高い 環境の美しさや清潔さに満足感を得る 綺麗好きになる方法 日常的な掃除を行う 思い切って断捨離をする 綺麗好きな人との接し方 相手の価値観を尊重する 日のまとめ 綺麗好きな人の特徴 掃除は当たり前 綺麗好きな人は、常に部屋を綺麗に保っていることが当たり前という考えを持っています。 そのため、汚れを見つけるとそれを見逃すことはできません。 小さい頃から気になったらすぐに掃除をしていたのでみんなが当たり前にやるもんだと考えていることもあります。 他の人が「掃除は週一回掃除機かけるだけ」というの話しを耳にすると「掃除毎日やらないなんて」信じられないと考えるのです。 清潔さへの意識が高い 綺麗好きな人は、清潔さに対する

    美しさへの探究心!綺麗好きな人の特徴と綺麗好きになる方法 - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2023/07/09
  • 【変人!?変わり者な人の特徴と長所】趣味が違う人への話し方 - WAKATU(話活)のススメ

    日は、変わり者な人の特徴と長所を解説しています。そして、変人扱いしてはいけない「趣味が違う人への話し方」を紹介しています。 変わり者な人の特徴 周りを気にしない、マイペース 単独行動が好き こだわりが非常に強い 変わり者な人の長所 誰もやらないようなことに挑戦できる 一緒にいても飽きずに楽しめる 趣味が違う人への話し方 変人扱いする話し方をしない 日のまとめ 変わり者な人の特徴 周りを気にしない、マイペース 変わり者な人は、自分の行動や考えを大切にしていているので、周りを意識せず自分の感じたことをそのまま行動に移す傾向にあります。 たとえば、空気が読めない(読まない)ゆえに、周囲が不快になるような言動を平気でします。 どう思われるか、その場の雰囲気を壊さないかは気に留めていないのでしょう。 いい意味では自身の価値観を大切にしている性格の持ち主ということですが、周りには理解できないような

    【変人!?変わり者な人の特徴と長所】趣味が違う人への話し方 - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2023/04/13
  • 【質問力を高めるメリットと方法とは?】良い質問と悪い質問を具体例を挙げて解説 - WAKATU(話活)のススメ

    近年、ビジネス以外だけでなく様々な場面で「質問力」が注目されています。日は、質問力を高めるメリットと方法について解説しています。そして、良い質問と悪い質問について具体例を挙げて解説しています。 質問力を高めるメリット より多くの情報が得られる 相手との距離を縮められる 問題の解決 質問力を高める方法 知ったかぶりをしない 質問力が高い人を真似する 良い質問の仕方と悪い質問の仕方 質問の仕方に人間性が表れる 日のまとめ 質問力を高めるメリット より多くの情報が得られる 質問をすることで得られる最大のメリットは、不明だったことが明白になったり、新たな情報を得られたりすることです。 そして質問力が高まると、専門外の分野についても質問できるようになり、それによって得られた情報を理解・習得していくことができます。 さらに、頭の中で考えていることを言葉にすることで、質問した人、質問された人双方の考

    【質問力を高めるメリットと方法とは?】良い質問と悪い質問を具体例を挙げて解説 - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2023/02/13
  • 【ハラスメント!?】命令口調の人の心理と対処法 - WAKATU(話活)のススメ

    命令口調で言われると、いい気はしませんよね。日は、命令口調の人の心理と対処法について解説しています。 命令口調の人の心理 相手を下に見ている 面倒見がよい 自分勝手 命令口調の人の対処法 自己愛が強い人は逆におだてる 意見をしっかり伝えること 人は命令で変わらない 不安がっている人に「自分を信じろ」は効果がない 日のまとめ 命令口調の人の心理 相手を下に見ている 命令口調の人は、他人と自分をランクづけする習慣があり、常に優位に立っていたいという心理があります。 指導する立場の人ならまだしも、友人や恋人があからさまに上の立場に立とうとするのは、あまり気分がよいものではありません。 しかし、このタイプの人は、内心では相手に悟られたくない自分の弱さを不安に思っているため、強がりを言っているだけのこともあります。 厳しい言い方をした後に、実は一人で自信をなくしていることもあります。優しく接した

    【ハラスメント!?】命令口調の人の心理と対処法 - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2023/01/31
  • 【もう騙されない!】裏表のある人を見抜く5つの特徴と10の対処法 - WAKATU(話活)のススメ

    裏表のある人との関わり方に悩むあなたへ。このブログでは、裏表のある人の特徴と、彼らへの対処法についてご紹介します。自分自身を守るための方法も解説します。より良い人間関係を築くために、ぜひ参考にしてください。 はじめに 裏表のある人の特徴 相手や状況によって態度を変える 音を隠す 悪口や陰口が多い 責任を逃れる 感情の起伏が激しい 裏表のある人への対処法 距離を置く 関わらない 期待しない 音で接しない 冷静に対応する 距離を取る理由を伝える 悪口を言わない 自分自身を大切にする 信頼できる人に相談する 必要であれば専門家に相談する 具体例 日のまとめ はじめに あなたは、こんな経験をしたことがありますか? ・親しい友人だと思っていた人に、陰口を言われていた。 ・仕事で協力してくれると思っていた人に、裏切られた。 ・上司の前では優しそうな人が、同僚の前では横柄な態度を取っていた。 この

    【もう騙されない!】裏表のある人を見抜く5つの特徴と10の対処法 - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/12/21
  • 無愛想な人の特徴と接し方:仲良くなるための7つの秘訣 - WAKATU(話活)のススメ

    話しかけても、そっけない態度をとる無愛想な人。皆さんの周りにもいませんか?日は、無愛想な人の特徴と接し方について解説しています。無愛想な人との接し方で悩みを抱えている方は、ぜひ参考にしてください。 無愛想な人の特徴 無表情になりがち 目を合わせない 冷静に見える コミュニケーションが苦手 無愛想な人との関わり方 無愛想な人の個性を受け入れる 無理に会話をしようとしない 相手のペースに合わせる 共通の話題を見つける 冗談や軽い会話で雰囲気を和らげる 一対一の環境で話す 適度な距離を保つ 日のまとめ 無愛想な人と接したことがありますか?無表情で目を合わせず、会話もあまり弾まない。そんな人との関わりは、どこかぎこちなく、距離を感じてしまうものです。 しかし、無愛想な人は決して悪い人ではありません。むしろ、内に秘めた情熱や優しさを持っている場合も多いのです。 このブログでは、無愛想な人の特徴と

    無愛想な人の特徴と接し方:仲良くなるための7つの秘訣 - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/12/11
  • 【保存版】性格的に合わない人とうまく付き合うための10の方法 - WAKATU(話活)のススメ

    職場や学校、友人関係など、日常生活において、性格的に合わない人と接する機会は避けられません。このブログでは、そんな合わない人との上手な付き合い方について、様々な方法を紹介していきます。このブログを通して、性格的に合わない人との付き合い方に悩んでいる方々が、少しでも気持ちが楽になり、より良い人間関係を築いていけるようサポートできれば幸いです。 はじめに 性格的に合わない人との付き合い方 距離を置く 関わる時は冷静さを保つ 相手の良いところを見つける 自分を責めない ストレス解消法を見つける 関係を見直す ポイント 具体例 対処法の一例 日のまとめ はじめに 人間関係は、人生において最も重要な要素の一つです。しかし、人生において、性格的に合わない人との出会い は避けられません。職場、学校、友人関係など、様々な場面で出会う可能性があります。 合わない人と接することで、ストレスを感じたり、気持ち

    【保存版】性格的に合わない人とうまく付き合うための10の方法 - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/12/01
  • 【信じるか信じないかはあなた次第】疑い深い人の特徴と対処法 - WAKATU(話活)のススメ

    皆さんの周りに、疑い深い性格の人はいませんか?他人をなかなか信用することができず、そこまで疑わなくても‥‥という人です。日は、疑い深い人の特徴や接し方について解説しています。 人を疑うような話し方は信用を失う 疑い深い人の特徴 うそが嫌い 人を信用するのに時間がかかる 失敗を未然に防ごうとする 疑い深い人への対処法や付き合い方 粘り強く丁寧に説明する 事実をありのまま正直に話す 日のまとめ 人を疑うような話し方は信用を失う 困った事態に見舞われたとき、まわりの人たちを疑うような話し方をする人がいます。 ×「大切な資料が見当たらないの。あれがないと困るのよ。あなた、勝手にどっかにもってっちゃったんじゃないの」 と職場の同僚を疑うような話し方をする人がいます。 ×「急に彼女が僕に冷たい態度を示すようになったんだ。なぜだろう?僕自身は思い当たるフシが一つもない。君、もしかして、僕の悪口を彼女

    【信じるか信じないかはあなた次第】疑い深い人の特徴と対処法 - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/11/24
  • 皮肉を言う人の心理と対処法【わかりやすく解説】 - WAKATU(話活)のススメ

    皆さんの周りに、皮肉を言う人はいませんか?なぜ素直な言い方ができないのか、ひねくれた考え方にイラッとさせられますよね。日は、皮肉を言う人の特徴と対処法について解説しています。 自分と比較してしまう 自身がストレスでイライラしている 嫉妬深い 皮肉を言う人の対処法 皮肉を言われたことを気にしない 皮肉を言われた理由を理解しようとする 皮肉を言われた相手に自分の気持ちを伝える 日のポイント 皮肉を言われたときは、傷ついたり、怒ったりしてしまうこともあるでしょう。 では、皮肉を言う人にはどのような心理があるのか、また、皮肉を言われたときの対処法とはどのようなものがあるのでしょうか。 特に、「ノーセット」会話法を活用して、相手との対話を深め、健康的なコミュニケーションを構築する方法について詳しく探ります。 自分と比較してしまう 皮肉を言う人は、人のアラばかりが気になってしまい、良いところを見つ

    皮肉を言う人の心理と対処法【わかりやすく解説】 - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/11/15
  • 【初めての相手にも使える】ビジネスメールの書き方と例文を紹介 - WAKATU(話活)のススメ

    日は、初めての相手にも使える好印象なビジネスメールの書き方を紹介します。ビジネスメールを書く上で、欠かせない3つの要素を取り上げていますので、ぜひ参考にしていただければと思います。 ビジネスメールに欠かせない3つの要(例文付き) 書き出しは相手への気遣い、配慮の言葉を入れる 用件は箇条書きでわかりやすく 「感情」を伝える一文が、ワンランク格を上げる 日のまとめ 「時間ができたらこちらから連絡します」 「知人の〇〇さんも一緒に誘っていいですか?」 「未読スルー」 これらは、興味のない男性からLINEで飲み会に誘われた時に、女性が送る断り文句の一例です。 いかに相手を傷つけず、体よく遠ざけるかに腐心しています。それでも気づかない男性もいるそうです。 これは、文字によるコミュニケーションだからこそのわずらわしさと言えます。 対面や電話なら、どれほど鈍感な男性でも、相手の表情や声の調子から脈の

    【初めての相手にも使える】ビジネスメールの書き方と例文を紹介 - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/11/05
  • 【友達が少ない人の特徴と接し方】メリット・デメリットについて解説 - WAKATU(話活)のススメ

    友だちが少ないという方も多いのではないでしょうか?日は友だちが少ない人の特徴やメリット、デメリットを解説しています。そして、友だちが少ないことを気にする人への接し方を紹介しています。 友達が少ない人の特徴 人と話すのが苦手で、会話の輪に飛び込むのができない ネガティブ思考でいつも暗い 友達が少ないことのメリット 時間やお金を自分の好きなように使える 人間関係で悩まなくて済む 友だちが少ないことのデメリット 楽しいことや嬉しいことを人と共有できない 悩んだり落ち込んだりした時に相談できる人がいない 友達が少ないことを気にする人への接し方 日のまとめ 友達が少ない人の特徴 マイペースで協調性がない 話が上手で、性格も明るいのに友達が少ない、そんな人は協調性がないのかもしれません。 友達関係というのは、時には我慢して相手に合わせた行動を取ることも必要です。 ですが、常にマイペースで周囲のこと

    【友達が少ない人の特徴と接し方】メリット・デメリットについて解説 - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/10/30
  • 【長い話しが苦手な方へ】話が長い人の特徴と長話の切り上げ方 - WAKATU(話活)のススメ

    皆さんのまわりに、「話し出すと止まらない、話が長い人」はいませんか?話が長くてイラっとした経験がある方も多いと思います。日は、話が長い人の特徴と早く話を終わらせたいときの対処法について解説しています。相手を傷つけることなく、退屈な話を早く上手に切り上げたいというときには、ぜひ参考にしてください。 話が長い人の特徴 伝えたいことが整理できない 緊張して頭が真っ白になる 空気が読めない 早く話を切り上げたいときの対処法 「また今度、ゆっくりね」とフォローする ボディ・ランゲージを使う 日のまとめ 話が長い人の特徴 伝えたいことが整理できない 話が長い人は、伝えたいことが整理できていない状態で話をすることが多いです。 自分の思いや考えを頭の中で整理してから口に出すという習慣がありません。 話の要点が伝わらないため、相手に「結局、何が言いたいの?」と聞き手を混乱させてしまうことがあります。 緊

    【長い話しが苦手な方へ】話が長い人の特徴と長話の切り上げ方 - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/10/22
  • 【初対面の人と話すのが苦手】上手く会話するコツは質問にあり - WAKATU(話活)のススメ

    初対面の人と話すのが苦手という方もいらっしゃると思います。日は、初対面の人と上手く話すコツについて解説しています。ぜひ、お役立てください。 初対面の人と話すのが苦手な人の心理 相手からどう思われるかを気にしすぎる 遠慮しすぎている 会話で失敗をした経験がある 初対面の人と上手く会話するコツ キーワードをつかんで、共通点を見つける イエスと答えられる質問をする 日のまとめ 「人見知りで、人との会話に苦手意識がある」 「初対面の人とは、ひどく緊張してしまう」 「会話が続かない…」 知り合った人と誰とでも、すぐに打ち解けることができたらいいのですが、なかなかそうもいかない…。という人も多いと思います。 初対面の人と話すのが苦手な人の心理 相手からどう思われるかを気にしすぎる 初対面の人と話すときに、緊張して上手く話せなくなるのは、相手に不快感や悪い印象を与えたくない気持ちが働くからです。 過

    【初対面の人と話すのが苦手】上手く会話するコツは質問にあり - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/10/09
  • 【ほめるのが苦手と感じているなら‥】ほめ上手な人の特徴や話し方を大公開! - WAKATU(話活)のススメ

    「ほめ言葉」は人間関係を円滑にする、潤滑油のようなものです。ほめ上手な人の言葉は、的確で説得力があり、どれも心に響きますよね。日は、ほめ上手な人の特徴について解説しています。そして、ほめ上手な人の話し方の具体例をあげて紹介しています。ぜひ、ご参考にしていただければ幸いです。 ほめ上手とは? ほめ上手な人の特徴 相手の短所より長所を見ようとする 他人をよく見ている 素直で物怖じしない ほめ上手な人の話し方 教養や知性に着目する 成長いちじるしい人に対して 日のまとめ ほめ上手とは? いいほめ言葉には2つの特徴があります。 1つは「発見」です。 相手がほめてもらいたがっていることを見つけてほめます。 あるいは、相手が気づいていない長所を見つけてほめるのです。 2つ目は「感謝」です。 結果に不満でも、相手の努力に感謝する。 あるいは、相手の美点に刺激され、学ばせてもらったと感謝するのです。

    【ほめるのが苦手と感じているなら‥】ほめ上手な人の特徴や話し方を大公開! - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/09/23
  • 【会話を広げる質問】オープンクエッションのコツとは? - WAKATU(話活)のススメ

    質問の形式には「オープンクエッション」と「クローズトクエッション」の2通りがあります。今回は、オープンクエッションのメリット、デメリットについて解説しています。そして、5W1Hを使って、オープンクエッションの具体的な使い方について紹介しています。ビジネスから普段の日常の会話まで、お役に立てていただける内容になっていますので、最後までご一読ください。 オープンクエッションとは? オープンクエッションのメリット 回答者が自由に答えられる 多くの情報を引き出せる 会話を広げやすい オープンクエッションのデメリット 質問者の意図がわかりにくい 想定外の方向に会話が逸れる可能性がある 信頼関係によって回答の質が変わるケースがある what, why, how を使いこなして、会話を盛り上げる whatを使いこなして、より具体的に引き出す howを使いこなして、アイディアをたくさん引き出す whyを使

    【会話を広げる質問】オープンクエッションのコツとは? - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/09/21
  • 失礼な人との向き合い方: 特徴、心理、末路、そして上手な対処法 - WAKATU(話活)のススメ

    何でこんなことを平気で言うのだろう?理解不能!?というように、人を不快にさせる名人のような人がいます。このような失礼な人とは、できるだけ関わりたくないものです。日は、失礼な人の心理、特徴、末路を解説しています。そして、もし関わてしまった時の対処法について、具体例をあげて紹介しています。ぜひ、お役立ていただければ幸いです。 はじめに このブログで得られること このブログを読んでほしい人 失礼な人の心理 失礼な自覚が一切ない 自分の意見が正しいと思っている 自分の思ったことをただ口にしていて、悪気はない 失礼な人の特徴 挨拶や返事を全くしない プライべートに踏み込んでくる デリカシーがない 失礼な人の末路 人間関係の悪化 仕事や勉強での失敗 社会的信用の喪失 孤立 失礼な人への対処法 プライベートに踏み込んでくる人 高圧的な態度をとる人 人の悪口で盛り上がる人 必ず、反論や否定をしてくる人

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    koenohon 2022/09/09
  • 【断るのが苦手な人へ】上手な断り方を教えます - WAKATU(話活)のススメ

    人からお願いごとをされて、なかなか断りにくいことってありませんか?自分に負担にならないことなら受けても良いですが、自分を犠牲にしないといけないことや、自分では出来ないことまで請け負ってしまうことは避けたいものです。日は、お願い事を断ることができない心理、特徴を解説しています。そして、上手に断るポイントを具体例をあげて紹介しています。 断わることができない心理 人間関係に悪影響を及ぼす 断ることができない人の特徴 人に頼ることができない 根が真面目 もめごとが嫌い 断りのポイントは「敬意」と「素直な気持ち」 断るときの大切な2つのポイント 敬う気持ちを表現する 自分の気持ちを素直に伝える 日のまとめ 断わることができない心理 お願いごとを断ることに苦手意識を持っている人は、意外に多いのではないでしょうか。 それは、お願いごとを断ろうとするときに、心の中にこんな思いがよぎるからではないでし

    【断るのが苦手な人へ】上手な断り方を教えます - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/09/05
  • 【会話を盛り上げる方法】ユーメッセージで質問する - WAKATU(話活)のススメ

    皆さんの周りに、話を盛り上げるのが上手な人はいますか?話を盛り上げるのが上手な人は「あなたは、~ですか?」といった質問をよくしています。日は、「あなたは」を主語にした質問形式「あなたは+?」について解説しています。 「あなたは+?」で、相手に興味、関心を寄せる 職場の同僚との会話 友人との会話 営業現場にて 日のまとめ 人に要望を伝えたいときや、動いてほしいときには、「Iメッセージ」が有効であることを/の記事で紹介しました。 たとえば、水道の蛇口を締め忘れた家族に対して 「Youメッセージ」で 「(あなたは)蛇口を締め忘れている。(あなたは)なんでできないの?(あなた)もっとしっかりして」 と伝えるよりも 「Iメッセージ」で 「(私は)蛇口を締め忘れてほしくない。気をつけてくれると(私は)助かる」 と伝えたほうが、相手に押し付けたり、責めているような印象にならずに伝えることができます。

    【会話を盛り上げる方法】ユーメッセージで質問する - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/08/27
  • 【会話がもっと楽しくなる!】オウム返しの3つのパターンをマスターしよう! - WAKATU(話活)のススメ

    「オウム返し」という言葉を聞いたことがる方も多いと思います。オウム返しは、「相手の言っていることを繰り返す」というコミュニケーション技術の一つです。日は「オウム返し」について解説しています。そして、オウム返しをマスターするために、3つのパターンを紹介しています。 オウム返しについて マスターしたい、3パターンのオウム返し 相手の話した事実を繰り返す 相手の話した言葉の中の、感情の部分を繰り返す 相手の話を要約して返す 日のまとめ オウム返しについて 会話において、相手の話した言葉を繰り返す(オウム返しする)ことによって、相手の潜在意識(無意識)に安心感や親近感を持ってもらうことができます。 たとえば、レストランで注文した後、店員さんがメニューを復唱してくれたり、電話越しにレストランの予約をした際に、予約日時や名前を再確認してくれると安心しますよね。 話を繰り返すことは、 「あなたの話を

    【会話がもっと楽しくなる!】オウム返しの3つのパターンをマスターしよう! - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/08/23
  • 【人を動かすのが上手い人はやっている】期待をかける - WAKATU(話活)のススメ

    人は期待をかけられると、その期待に応えようと、自ら考え行動します。このことを「ピグマリオン効果」といいます。人は他人から強制されても行動や考えを変えませんが、自分から気付き、改めるべきだと理解すれば、すぐに直します。人を動かすときには「期待をかける」ことが効果的であることを解説しています。 ピグマリオン効果とは? 期待のかけ方 裁量を与える 期待していることを言葉にして伝える 過剰な期待をしない 期待をかける会話例 最近、仕事ぶりが雑になってきた部下に対して 仕事が遅い人に対して 日のポイント 人の行動や考えを改めてもらいたいとき、注意や命令をするのではなく、相手に「期待をしている」ことを伝えると効果的です。 「こうしろ、こうするべきだ」という伝え方は、相手のためを思って言っていたとしても、言われた側は「そんなことを言われたくない」と反発心を抱くことがあります。 人は期待をかけられると、

    【人を動かすのが上手い人はやっている】期待をかける - WAKATU(話活)のススメ
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    koenohon 2022/08/20