iPhoneアピールのWebページに見え隠れするAppleの焦りとは?
3月16日(現地時間)、米AppleのWebサイトにiPhone 5の優位性をアピールする"Why iPhone"ページが登場した。同ページは、韓国Samsung Electronicsが14日に発表したGALAXYシリーズの最新モデル「GALAXY S 4」の発表後すぐに公開されており、同端末に対する対抗策と見られている。 昨年の9月にAppleが「iPhone 5」を発表した際、Samsungが米国の新聞各紙に当時の最新モデル「GALAXY S III」とのスペックを比較した広告を掲載しており、こちらのニュースも話題になった。 今回のAppleのiPhone 5のアピールページの公開は、昨年とまったく逆の状況となっているのが興味深い。昨年はSamsungがAppleを追いかける状況だったが、今年は逆になるのだろうか? 何かと話題の多いこの2社の動向について考えてみたい。 GALAXY
ソフトバンク、米スプリント・ネクステルを買収、世界第3位に | RBB TODAY
ソフトバンクは15日、米国市場で売上高第3位の通信事業会社、スブリント・ネクステルを買収し、子会社化すると発表した。孫社長は投資に自信を見せる。 今回の子会社化でソフトバンクグループの売上高は6兆3000億円、移動体売上高2兆5000億円（2011年1〜6月、世界第3位）、契約者社数9600万（日米第3位）となる。 15日の記者会見で孫正義社長は、アメリカ市場を次のように説明する「携帯電話契約数は3.5億で、急成長している。またスマートフォン最先進国でもある。ARPU（ユーザーあたり収入）は月額4454円で日本に近い。また日本と同じくポストペイド決済＝信用決済が浸透している。ただし通信速度は遅い。日本の半分、1.1Mbps（モバイルの実効速度2011年）」。 「そして日本と同じように上位2社が市場を寡占している。この状況は挑戦者にとってはチャンス。日本でしたことをもういちど米国市場でやる」
ソニー・コンピュータエンタテインメントジャパン 河野 弘プレジデントインタビュー【ゲームメーカー新時代戦略】 - ファミ通.com
2012年はプレイステーション Vitaのブランド確立が最優先 ソーシャルゲームの成長や、ダウンロード販売の普及などにより、急速に多様化が進んでいる昨今のゲーム業界。この変化にゲームメーカーはどのように対応していくのだろうか。この特集では、各社のキーマンへのインタビューから、業界の今後を探っていく。 第3回となる今回は、ソニー・コンピュータエンタテインメントジャパン プレジデントの河野 弘氏に、プレイステーション Vita（以下、PS Vita）を始めとする、同社の各プラットフォームの現状と展望を聞いた。 （聞き手：週刊ファミ通発行人・編集人 浜村弘一） ※この記事は、週刊ファミ通2012年5月31日号（2012年5月17日発売）に掲載されたものです。 兼任で変わること 変わらないこと 浜村弘一（以下、浜村） 河野さんは、2012年4月1日付でソニーマーケティングの代表取締役執行役員社長に
【死んだっていい 俺も行く】原発危機的状況に前首相 東電が発言詳細記録 : 47トピックス - 47NEWS（よんななニュース）
水素爆発が相次ぎ福島第１原発事故が危機的状況に陥っていた昨年３月１５日未明、菅直人首相（当時）が東京電力本店に乗り込んだ際の「６０（歳）になる幹部連中は現地に行って死んだっていいんだ。俺も行く」などとの発言を、東電が詳細に記録していたことが１５日、分かった。 菅氏の東電訪問は政府の事故調査・検証委員会の中間報告などでも触れられているが、記録からは、東電が第１原発から全面撤退すると考えた菅氏が、かなり強い口調でできる限りの取り組みと覚悟を迫っていたことがうかがえる。 記録によると、本店２階の緊急時対策本部に入った首相は、政府・東電の事故対策統合本部の設置を宣言。「このままでは日本国滅亡だ」「プラントを放棄した際は、原子炉や使用済み燃料が崩壊して放射能を発する物質が飛び散る。チェルノブイリの２倍３倍にもなり、どういうことになるのか皆さんもよく知っているはず」と強い危機感を示した。 さらに
ユビキタスの街角: Steve Jobsとの面接
Jobsが亡くなってしまって大変残念であるがAppleは引き続き頑張ってほしいものである。 Jobs氏と直接話したのは2006年の面接のときだけなのだが、 その時のメモを書いてみる。 iPhoneに関する情報が全く外部に出てなかったときの話である。 日時 2006/5/4 参加者 J: Steve Jobs F: Scott Forstall (iPhone開発責任者) M: 私 話の流れ ジョブズ登場! 報道とかで見るの同じ印象。調子が良くてスマートな感じ。 J: 「やぁトシ(握手)! 遅れてゴメン。滅茶苦茶面白いプロジェクトの打合せをしててネ。」 J: 「中身は言えないけど、Mac、iPodの次の柱となる大きなプロジェクトなんだ。」 J: 「君なら一瞬でも見たらその強烈さを理解すると思うョ」 J: 「日本語の入力とかは結構鍵になるんだ。でもこれまでのより格段によくなるんだけどね」 J:
製造業は新入社員の仕事 - 水色あひるblog
2011年秋、世界経済株式会社・本社ビルの廊下。中堅社員の日本君がペットボトルのお茶飲料を飲みながら休憩を取っていると、いきなり肩をバンと叩かれました。 米先輩「よう！ニッポンちゃ〜ん、お疲れさん。どうした、しょぼくれた顔して。最近元気ないねぇ。」 日本君「あ、アメリカ先輩。お疲れ様です。…なんか最近…、僕の仕事が少なくって…。」 米先輩「あー、イマドキの新入り連中は仕事憶えるの早いからねー。」 日本君「ていうか聞いて下さいよ。あいつらズルいんですよ。」 〜〜〜回想シーン〜〜〜 韓国君「チョリーッス、ニッポン先輩。この仕事の仕方ぁ、オレに教えて下さいよチェケラッチョ。」 日本君「あ、韓国君。君は勉強熱心だね（ちょっと生意気だけど…）。この仕事かい？。いいよ。これはね、こうやって次にこうやって、それでこう仕上げて。」 韓国君「Hey,YO。こうやってこうやってこうっスね。わかりっしたぁ。じゃ
講演でわかったジャパネットたかた社長のハイテンションの理由
九州大学ベンチャービジネスラボラトリーが開催する起業家セミナーに参加してきた。単位取得もできる大学の正式な授業として開催されたものだが、席が空いていれば部外者も参加可能となっていたので全15回中、2回だけこっそり潜り込んだ。 今回は2010年度の後期授業として、全15回開催され、各界で活躍する社会人が「働く」をテーマに講演を行った。演者の人選や招致は学生自身が行なうという面白いシステムになっていて、キッザニアの社長や日経新聞の編集部長などバリバリ働いている方々に混ざって、ニートのpha氏が呼ばれるカオスっぷりがたのしい。 最終回の第15回は株式会社ジャパネットたかた代表取締役髙田明氏(以下、髙田氏)の熱い語りが堪能できた。 社長登場 予定より少し遅れて髙田氏が登場。就職説明会で午前中から福岡入りしていたが、そこで話が熱くなりすぎて時間が伸びてしまったそうだ。「テレビだと秒単位で管理されてい
スクウェア・エニックス和田洋一社長「正社員終身雇用教って国教かね」 - モジログ
スクウェア・エニックスの和田洋一社長が、ツイッターで次のように書いている。 ＜就活デモのニュース。勿体無さすぎる。解決は至極簡単です。正社員終身雇用教を全企業に強要しなきゃいいだけ。こう言われて事情も分からず感情的に反発する国民が多い間は、解決は絶望的ですね＞。（6:35 AM Nov 23rd） ＜正社員終身雇用教って国教かね。そうじゃなくて、セーフティネットと人材流動化のシステム作りの議論をなぜしないんだろ。もう宗教としかいいようがない。学生は被害者だと思う＞。（6:41 AM Nov 23rd） まったく同感だ。 和田社長は「正社員終身雇用教を全企業に強要」と書いているので、これは解雇規制のことを指しているのだろう。 経営者であれば、おそらくほぼ全員が、この雇用問題の構造を理解しているものと思う。しかし、この話は経営者にとって一種の「タブー」であり、わかっていても公言できないのだ。ス
優秀な技術者が「無能化」していく悲劇 日本半導体が陥った「組織のジレンマ」とは | JBpress (ジェイビープレス)
前回、日本半導体が、韓国、台湾のメーカーや米マイクロンテクノロジーの「高度な破壊的技術」に駆逐されたことを論じた。 日本メーカーは、25年もの長期保証を付けた高品質な半導体を作り続けたが、 韓国、台湾メーカーや米マイクロンテクノロジーは、そんな長期保証を必要としないPC用DRAMを安価に大量生産した。つまり、日本半導体は、クレイトン・クリステンセンが言うところの「イノベーションのジレンマ」に陥ったのである。 そして、1980年前後に形成された、極限技術・極限品質を追求する日本の技術文化、すなわち過剰技術で過剰品質な製品を作る技術文化は、DRAMで手痛い敗戦を経験したにもかかわらず、30年以上経過した現在も変わっていない。 なぜ、変わることができないのか？ その原因の1つには、DRAMでシェア世界一になったという過去の成功体験があるものと考えられる。 社長会見に垣間見えたトヨタの傲岸不遜 こ
ITmedia +D LifeStyle：ソニーの久夛良木から、全人類の久夛良木へ (1-4)
6月19日付けで退任するSCEI会長兼グループCEOを辞する久夛良木氏（写真は2006年3月のPS Business Briefing 2006 Marchにて） 4月26日、ソニー・コンピュータエンタテインメント（SCEI） 久夛良木健会長兼グループCEO（最高経営責任者）の退任が発表された。プレイステーションの生みの親として知られる人物であり、今後も名誉会長という形でかかわっていくものの、取締役も辞し、今後はSCEIと一線を画して活動していくことになる。 多くの人が驚きを隠せなかったこの退任劇だが、一介の家庭用ゲーム機の生みの親が職を退くだけでは、これほどの驚きを与えることはなかったと思われる。それは、久夛良木氏が、ゲームという枠にとどまらない、デジタルエンタテイメントにおける希代のビジョナリーとしても遺憾なく才能を発揮してきたからでもある。 今回の「麻倉怜士のデジタル閻魔帳」は、その
Appleの本当の狙い - しあわせのくつ
AppleとEMIが提携し、楽曲をDRMフリーで提供するそうです。いやはや時代が動くのは速い。そしていつもその場所には決まった人物がいる。Steve Jobs。 EMI Group、iTunes StoreでDRMフリーの楽曲を販売へ - CNET Japan "EMIの最高経営責任者（CEO）Eric Nicoli氏は「われわれは、変化を受け入れ、消費者が本当に購入したいと思うプロダクトやサービスを開発することに力を入れている」と述べた。Nicoli氏によれば、社内でテストしたところ、高音質でDRMフリーの楽曲は、コピー防止機能付きで音質の劣る楽曲よりも10倍よく売れるとの結果が得られたという。" http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20346281,00.htm FairPlayというクローズドなDRMによってiTune
Google本社の観光案内マップ、ここを押さえればOK
豪華な食堂や無料のお菓子置き場・スイミングプールにバレーボール用のコートなど、社内だけで生活できそうな理想の職場であるGoogle本社。その中でも重要な観光地が地図付で説明されています。 これさえあればいつGoogleに遊びに行っても、やり残したことを後悔することがなくなるはず。 詳細は以下から。 GOOGLE: 25 things to see at the Googleplex before you die - Valleywag 1 社内のメール管理などを行う 2 人造人間が作られていると噂されているビル 3 Googleの内部統制を行うチーム 4 販売部門 5 業務開発・営業担当副社長であるOmid Kordestaniの仕事場 6 様々な食堂 7 駐車場入り口 8 Google AdWords 9 営業担当副社長Sheryl Sandbergの仕事場 10 謎の彫像 11 レスト
7年半前に久夛良木健氏が語ったこと
「日経CG」1999年4月号の久夛良木健氏インタビュー記事。久夛良木氏はこのインタビューが掲載された1999年4月にSCE社長に就任した 1999年3月，「プレイステーション2」（PS2）が発表された直後に，筆者はソニー・コンピュータエンタテインメント（SCE）の久夛良木健氏にインタビューする機会を得ました。久夛良木氏はSCE社長に就任する直前でした。東京・赤坂にあるSCEのオフィスで，約1時間半にわたってお話を伺った記憶があります。「プレイステーション3」（PS3）の発売が11月11日に迫る今，当時のインタビューを振り返りたいと思います（なお，このときのインタビューは休刊してしまった「日経CG」誌の1999年4月号に掲載されました）。 7年半前のインタビューで久夛良木氏が何よりも強調していたのは「PS2の超高性能な演算能力によってゲームのパラダイムが変わる」ということです。具体的な発言を
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あなたの脳タイプ診断
あなたの脳は社長タイプ？発明家タイプ？サラリーマンタイプ？それとも・・・。 思考のパターンと思考の分野の両面から分析すれば、あなたの脳タイプが見えてくる！ ※対象／17才以上の男女
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