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generalに関するkossyのブックマーク (4)

  • このページは移動しました | 大塚商会

    kossy
    kossy 2008/12/15
    総務、業務全般の効率化
  • Web 2.0 workplaces [PICS]

    Web 2.0 is special. And so are the places that make it happen. Here's how the offices of web 2.0 companies look like. I've also added descriptions to each site in case you've been living in a bubble and don't know what they do. Loved and hated by many and founded in march of 2006, Twitter is a social networking and micro-blogging site that allows users to post their latest updates. An update is li

    kossy
    kossy 2008/01/29
    オフィス内装の参考に。
  • 東京消防庁<試験・講習><防火管理講習・防災管理講習>

    NEW ★修了証交付時の人確認を行う際に必要な身分証明書の一部変更について 平成29年度の防火・防災管理講習から修了証交付時の人確認を行う際に必要な身分証明書について、健康保険証による場合は、健康保険証及び氏名等が記載されている公の機関等が発行した写真付きの資格証明書(危険物取扱者免状、消防設備士免状、防火対象物点検資格者免状、会社の顔写真付き身分証明書等)の2点で確認を行います。講習当日、2点での確認ができない場合は、修了証の交付ができません。再度、身分証明書を持って消防技術試験講習場に来場していただき、修了証の交付となります。 なお、平成28年度の防火・防災管理講習の修了証交付時の人確認は、従前どおり健康保険証の1点で確認を行います。 受講対象者 (1) 防火・防災管理新規講習、乙種防火管理講習、防災管理新規講習 東京消防庁管轄区域内の建物等で防火管理者又は防災管理者として選任さ

    kossy
    kossy 2008/01/28
    そのうち受けに行く。
  • 2008年は福利厚生で社員のやる気を引き出す

    珍しい福利厚生制度で社員のやる気を引き出すIT企業が増えてきた。2008年は士気を高めることで競争力アップを図ろうとする企業がさらに増えると見込まれる。各社のユニークな「サービス」を取材した。 珍しい福利厚生制度で社員のやる気を引き出すIT企業が増えてきた。ビールなどアルコールを無料で飲めるバーがあったり、失恋した人向けの休暇を与えたりする企業もある。共通しているのは社員の士気を高めることで競争力アップを図ろうとする各社の狙いだ。2008年のテーマにもなり得るユニークな社員向け「サービス」を取材した。 「ノミニケーションで社員がまとまっているんです」。こう話すのは価格比較サイトを運営するECナビの江頭令子さん。東京・渋谷のECナビのオフィスには、入るなり海賊船をモチーフに設計したバーが姿を見せる。バーの名は「AJITO(アジト)」。夕方になると社員が声を掛け合い、打ち合わせと称してアルコー

    2008年は福利厚生で社員のやる気を引き出す
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