資生堂ショックから考える、女性の「キラキラ職場」の今後（1/6） | 「産む」×「働く」 | PRESIDENT WOMAN Online | PRESIDENT Inc.
東京生まれ、慶応義塾大学文学部社会学専攻卒。婚活、妊活、女子など女性たちのキーワードについて発信する。山田昌弘中央大学教授とともに「婚活」を提唱。婚活ブームを起こす。女性のライフプラン、ライフスタイル、キャリア、男女共同参画、女性活用、不妊治療、ワークライフバランス、ダイバーシティなどがテーマ。講演、テレビ出演多数。経産省「女性が輝く社会のあり方研究会」委員。1億総活躍会議民間議員。著書に『女子と就活』（中公新書ラクレ）、共著に『妊活バイブル 晩婚・少子化時代に生きる女のライフプランニング』（講談社＋α新書）など。最新刊1月5日発売『専業主夫になりたい男たち』（ポプラ新書）。 資生堂ショックから考える、女性の「キラキラ職場」の今後 2015年12月25日 WAW2015！ ハイレベル・ラウンドテーブルからの報告 ～ミレニアム世代の働き方を考えた！～ 2015年9月30日 日本の“産みにく
働く女性は“母親の呪縛”から逃れられない？ 共働き夫婦のギャップが埋まらない理由
女性の社会進出、イクメン、男性の育休取得といった話題を耳にする機会は増えたものの、依然として「女性は家庭、男性は仕事」という昔からの考え方は根強く残っています。『＜40男＞はなぜ嫌われるか』（イースト新書）の著者で、男性学研究の第一人者である武蔵大学助教・田中俊之氏、働くママの力で日本を元気にする「博報堂リーママプロジェクト」リーダー・田中和子氏が登壇したトークイベントでは、「働くママとパパは理解し合えるか？ ～子育てをめぐる男女のギャップ問題～」をテーマに、共働き世帯が抱える男女間のギャップや女性が職場復帰を諦める要因、男性の育休取得を阻む社会の仕組みについて、解決の糸口となるアプローチを語り合いました。 テーマは「働くママとパパは理解し合えるか？」 田中和子氏（以下、田中和）：みなさん、こんにちは。リーママプロジェクトの田中と申します。サラリーマンのママを略して「リーママ」と呼んでいる
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
