企業がウェブアクセシビリティの向上に取り組む際、まずは少人数で小さな改善から始めていく方法を選択するケースがほとんどです。しかし、2022年のGAAD（※1）で、ある企業の革新的な取り組みが大きな話題になりました。 その企業とは、大手消費財化学メーカーとして知られる花王株式会社。花王が発表したのは、全社を挙げたウェブアクセシビリティ推進プロジェクトの発足と取り組み内容についてでした。 ウェブアクセシビリティの啓蒙に取り組むFindyでは、花王でウェブアクセシビリティの推進に携わる後藤 亮さんと渡邊 佳菜恵さんにお話を伺うべく、ウェブアクセシビリティの専門家として活動されている株式会社ディーゼロのゆうてん（@cloud10designs）さんをインタビュアーに迎えて対談を実施。本記事では、対談の内容を前・後編に分けてたっぷりお届けします。 社員数が3万人を超える大企業である花王が、どのように

「サイル学院高等部って、どんな授業をするの？」「高校生でもビジネスの立ち上げ方ってわかるの？」そんな疑問にお答えする授業レポート第1弾。 2022年3月4日（金）に行われた、同志社高校での体験授業の模様をお伝えします。 参加してくれた19名の高校生のみなさんは、学院長松下の話に熱心に耳を傾け、たくさんの質問をしてくださいました。授業を受けて何を思い、どんなことを感じたのか。率直な感想も聞きました。 ※現在は中学校向け体験授業を受付中です。ご希望の方はお問い合わせフォームよりご連絡ください。 体験授業の様子 学院長松下と教室をZoomでつなぎ、高校生はスマートフォンなどからチャットで発言する形式で授業が進んだ 授業を受けた高校生の声 Hさん

自身のサイトがメンテナンス時に、どのようなページを表示しているか、把握してますでしょうか。 特に複数サイトを担当している方や、ドメイン内に複数システムが組み込まれているサイト、いつも深夜にメンテナンスしている場合などに、メンテナンス時に表示されるページの状態を把握できていないことがあると思います。 Google検索セントラルブログでは、メンテナンス時には503のhttp headerステータスを返すように推奨しています。 HTTP ステータス コードとして 503 (Service Unavailable) を返すように設定した方が、検索エンジンのクローラに対してダウン タイムが一時的であることを伝えることができます。 https://developers.google.com/search/blog/2011/01/how-to-deal-with-planned-site-downti

制作費ゼロなのに高粗利を実現！？沖縄No.1のWeb制作会社社長に「サブスクリプション型経営戦略」の極意とWeb制作のこれからを突撃取材してきた！2019.08.26特集 HOME特集制作費ゼロなのに高粗利を実現！？沖縄No.1のWeb制作会社社長に「サブスクリプション型経営戦略」の極意とWeb制作のこれからを突撃取材してきた！ こんにちは！Webエンジニアのショーヘーです。 「今はWeb業界の景気がいい！」と言われますが、その分競争が激しくなったことで経営に苦しむ企業も増えています。 どんどん価格競争が激しくなっているため、原価ギリギリで引き受けている企業もあるくらいです。 そんな苦しいWeb業界にありながら、平均月給41.8万円、残業ゼロを実現している超優良Web制作企業が沖縄にあります。沖縄では月給20万を下回ることも珍しくない中、これはとんでもないことです。 その企業の名前は、琉球

いやはや、11月も行けました火星の学校。 あれ？もう12月？まあいいや。 今回は「SaaSとかサブスクリプションビジネスのKPI」というのがメインテーマでした。 先生は DIGGLE（ディグル）予実管理のクラウドサービス| 予実管理クラウドサービス をやってらっしゃるタシナレッジの山本先生。 digleじゃなくてdiggleね。 予実管理ができるwebサービスです。 さっそくだが本題だ。 サブスクリプションとかSaaSとか、 それ以外でも月々支払してもらえるサービスの指標を学んだので、 復習の意味もこめて書いていきます。 そこんとこよろしく。 家賃だろうが携帯の契約だろうがライ◯ップだろうが使えます。 間違えてたら、ごめんなさい。 むしろつっこみ希望です。 1.MRR（月間の売上高：Monthly Recurring Revenue） 月にいくら売り上げたか。が、MRR。 月間100万円の

蛇口をひねってもお湯が出ない。突然の停電。道路は穴だらけ。世界最大の経済大国、アメリカのことです。多くの場合、インフラの老朽化が原因です。とりわけ深刻なのが水道管。年間24万件の破損が起きています。半年ほど前にはロサンゼルスで敷設から約100年になる水道管が破裂し、住宅街が水浸しになりました。こうした中、破損する確率が高い水道管をＡＩ＝人工知能で予測する新しいシステムが注目を集めています。開発したのは日本人ＣＥＯが率いるシリコンバレーの会社。いったいどのように予測するのでしょうか。（ロサンゼルス支局長 飯田香織） 「オズの魔法使い」の舞台として知られる中西部カンザス州。1861年に州都になったトピカ市では古い町並みが広がります。 市では、敷設から100年を超える水道管が珍しくなく、老朽化などが原因で年間500件を超える水漏れに悩まされています。取材に訪れた日も、道路が水浸しになっているとい

doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 スーツに見える作業着「ワークウェアスーツ」でアパレル事業に参入したのは「水道会社」オアシスソリューションのグループ会社であるオアシススタイルウェア。発売1カ月で300件以上の問い合わせ、発売1年で200社超の法人が導入し、売上1億円を突破するなどヒット商品となっています。 同商品を発案し、同社の代表取締役を務めるのもまた “異業種すぎる” 人材。東京大学卒業後、オアシスソリューションに入社。4年間営業職に従事後、同社の人事部を立ち上げた中村有沙さんです。会社としても、個人としても “異業種すぎる” 新規事業･･･ その成功の舞台裏に迫り、新規事業の鉄則、仕事を面白くする方法を探ります。 PROFILE 中村有沙 株式会社オ

【 休業のお知らせ 】 当社では、以下の期間を夏季休業とさせていただきます。 8月10日(土) 〜 8月18日(日) 休業期間中にいただいたお問い合わせについては、営業開始日以降に順次対応いたします。 自ら考え、仲間と学ぶ 生徒が主体的になる双方向授業で、 クリエイティブな教育を楽しく。 子どもたちが自分の考えを仲間と共有し、学び合う授業で熱狂的な学習者に変わっていく姿に私達も驚いています。

ビジネスにおけるプライシング、すなわち料金設定は重要です。しかし、その重要性を分かっていたとしても、どうすれば良いのか、何から始めれば良いのか悩む方も少なくないでしょう。 私自身も以前営業をしていたとき、値上げすることよりも値下げをして楽に受注したいという心理的圧力がありました。 今回は、花王でマーケティング、経営戦略、海外事業などを担当された後に、アメリカの江崎グリコの代表取締役として海外版ポッキーの業績を急拡大させた中井俊介氏にヒアリングをしました。 中井氏が、業績拡大に向け最初に着手したのが、本記事のテーマであるプライシング変更です。 取り扱う商材は一般消費者向けのものですが、 プライシング変更の考え方ブランド育成広告に対する考えなどはBtoB企業にも参考になる点が多いです。 是非ご一読ください。 ーープライシング変更によって、どんな成果があったのでしょうか？私が、米国の江崎グリコの

Linuxカーネルを読んで改めて知るプロセスとスレッドの違いRetrieva inc.5.1K views•35 slides

国内ビジネス系SaaSを代表する1社、名刺管理サービス「Sansan」といえば累計100億円を超える大型の資金調達を次々に実施し、印象的なCMで知っている人も多いことだろう。時価総額も昨年末に1,000億円を超え、「次のユニコーン」との声も聞こえてくる。そんなSansanだが、実は創業は2007年と案外古い。2007年といえば、今のようなスタートアップブームの前夜で、リスクマネーの提供は今とは比較にならないほど少なかった。むしろネットバブルがはじけて、リーマンショックが起こる直前でもあった。そんなことからSansanは当初は堅実な積み上げ型ビジネスとして、早期に単月黒字を達成した。ところが上場も見えてきた創業4年目に「こんなはずじゃかった……」と創業者の寺田親弘氏は落ち込むことになったという。 創業前夜から起業家の寺田氏に惚れ込み、初対面で出資を提案した現インキュベイトファンドのジェネラル

BINARYは ハイスキルエンジニア専用の 転職サービスです BINARYは優秀なエンジニアがより輝ける未来を創るために ハイスキルなエンジニアと、エンジニアの価値を正しく理解している企業とを繋ぐための転職サービスです。 届くのは年収1,000万円 以上のスカウトのみ エンジニアの価値を理解している企業のみに利用いただいているため、1,000万円未満のスカウトは届きません。 専属コンシェルジュが 転職をサポート 専属コンシェルジュが、あなたが最高の環境で働くための転職活動をサポートいたします。 あなたのスキルに マッチしたスカウトが届く ご登録いただいたプロフィールと企業の求人とを照合し、マッチする可能性のある求人をご案内いたします。

Photo by Peter Rosbjerg こんにちは、髙田です。paiza新卒の事業立ち上げから事業推進・営業を担当しています。 自分の知り合いにも多いのですが、将来的に自分で新規事業を立ち上げたいと考えている方が最近増えているように思います。有名な「リーン・スタートアップ」をはじめ、起業に関する書籍も近頃はたくさん見かけます。 しかし起業について書かれた書籍を手に取ってみると、会社の立ち上げ方、組織の作り方などは書いてあっても、実際に「どうやって事業機会を見つけるのか？」「自分が情熱をもって取り組める事業にどうやって出会うのか？」といったことについては、ほとんどの書籍で触れられていません。 新卒事業の立ち上げに当たり、当初経営チームには「この事業は難しいのでは？」と言われ、自分自身も「本当に行けるのだろうか？」思っていたところから、どうやって事業性の確信を持てたのか、また「これがま

会社をつぶし、手掛けた2つのサービスが終了　それでもチャンスをもらえる「許され力」の正体とは？：失敗からの再起（1/6 ページ） 挑戦には失敗がつきものだ。しかしそうとは言え、すべての人が等しく再起を許され、新たなチャンスをものにできるわけではない。失敗しても許され、再起できる人とそうでない人の違いはどこにあるのだろうか？　「タップル誕生」を手掛けるマッチングエージェントの合田武広社長が自身の経験を語った。 イノベーションが叫ばれ、とにかく新しいものを生み出すことが求められる時代。過去の成功や上司の言うことにただ従っているだけでは新しいものは生まれません。革新には挑戦が不可欠で、挑戦には失敗がつきもの。企業や組織にはこれまで以上に失敗を許容できる文化や仕組みが必要になるでしょう。 けれども、いくら「失敗はつきもの」と言っても、すべての人が等しく再起を許され、新たなチャンスをものにできるわけ

作家は「炭鉱のカナリアである」とは、僕の大好きな作家・カート・ヴォネガットが言い出したことだ。カナリアが、炭鉱の空気が薄いことを他の動物より先に察知するのと同じように、時代の変化を察知するのが作家が早いということだ。 感情は、論理よりも先にやってくる。社会の変化を学者やビジネスマンが説明するよりも先に、作家は物語で描く。 社会の集団無意識は、「エモい」のような言葉として表出することもあるが、作家を通じて表出すると物語になる。 今、ラノベ業界を賑やかしている「異世界転生もの」は、読むに値しない若者たちの戯言ではない。しっかりと社会の変化を捉えた文学の流れの一つではないか、と最近、僕は考え始めている。 本当に大きく社会が変わるときは、一人の天才が書くのではなく、大勢の作家が一気に書き始め、ジャンルが生まれる。 今まで「異世界転生もの」に持っていた自分の偏見を改めたきっかけは、仕事の関係で読みだ

行きつけの「道場」 知られざる猛者たち ゴールデンウィークに大阪へ 今年2月、強豪ひしめく格闘ゲームの世界大会で、無名のパキスタンの若者が「番狂わせ」の優勝を果たした。さらに業界を騒然とさせたのは優勝後に放った一言。「パキスタンには強い選手が、まだまだいる」。まるで漫画のような展開。真偽を確かめるため訪れた現地で待っていたのは「ラホールの強心臓」「コンボの魔術師」「青シャツの神童」などの猛者たちだった……。ネットゲームの時代、わざわざゲーセンに通う理由。宗教指導者に「がん見」されながら腕を磨くそこはまさに「虎の穴」。パキスタンでいったい何が起きているのか。真相を探った。（朝日新聞イスラマバード支局長・乗京真知） 行きつけの「道場」 1千万人超が暮らすパキスタン東部ラホール。砂ぼこりが舞う大通りを2人乗りのバイクが競うように走り抜けていく。流行をいち早く取り入れる学生や商魂たくましい起業家が

営業未経験から株式会社セールスフォース・ドットコムへ入社し、アカウントエグゼクティブまでのキャリア形成を社員平均の1/2の時間で駆けあがった大澤篤志さん。そして入社からわずか3年のキャリアでセールスフォースというグローバルな企業の少数精鋭のスタートアップ企業をお客様にする部門において2017年度個人売上世界一に輝いています。そこで今回は大澤さんに、営業に就き始めた頃の苦悩と世界一に輝くまで意識されていたことをお伺い致します。 営業は経営に並ぶクリエイティブな仕事 ―営業を始められたきっかけはなんですか？ 営業のことを初めて考えたのは大学生の時でした。ある新聞の記事中に某有名企業の“今期売上何億増”という決算報告の内容が目に飛び込んできたんです。その時にふと頭をよぎったのが、この売上の内訳は個々の営業が持ってきた積み重ねで、要は“営業の力”なんだろうなということでした。そのため当時は「企業の

「ダンダンダダダン！福岡ブルックス！」 1995年、僕は小学２年生。この年、人生で一番スタジアムでサッカーを見た。我が家は福岡ブルックスに魅了され、博多の森球技場や本城、平和台に家族で何度も行った。 ゴール前にボールが行くと沸き立つ歓声。ゴールが決まれば、その歓声はさらに大きくなり、信川竜太氏の「ウーーーーーゴ！！マラドォーーーーゥナァアアアア！！！」という声がスタジアムに響き渡る。 すると親父がウーゴ・マラドーナはすげえ兄貴がいるすげえ選手だということを、嬉しそうに僕に説明する。「顔もよ～似とうもんな」とか言って。もう何度も聞いたよ、そのくだり。 ブルックスの快勝を見届け、僕は車の中で妹と「守護神サーノ！」「トーログリオ！」とブルックスサポーターごっこをする。そして、親父は「ダイエーは弱いけど、ブルックスは強いけんいいな」とボヤく。これも何度も聞いた。 「ARRIBA! FUKUOKA