「ドラッカー風エクササイズ」で期待をすりあわせて安全なチームに - Pepabo Tech Portal
EC事業部チーフテクニカルリードのけんちゃんくんさんです。 GMOペパボでは、新しいプロジェクトが始まるときや何かの節目に、チームビルディングの手法としてドラッカー風エクササイズや、それをカスタマイズしたワークショップを実施しています。今回は、そのワークショップの中身と、ファシリテーターとして気をつけていることをお伝えします。 ドラッカー風エクササイズとは ドラッカー風エクササイズは、アジャイルサムライの著者であるJonathan Rasmusson氏が書籍やブログで紹介しているチームビルディングの手法です。4つの質問に全員が答えることで、相互理解の促進と期待のすりあわせという効果があり、特にプロジェクトの開始時や新メンバーを迎えるときに効果的であると言われています。 4つの質問 「4つの質問に答えるだけ」と書きましたが、質問の内容はなかなかハードです。 自分は何が得意なのか？ どういうふ
シニアエンジニアに最速昇格！ 新卒１年目もりたこの話 - ペパボHRブログ
社内で13人しかいない階級「シニアエンジニア」（シニア以上は25人）に、入社してわずか９カ月で昇格したセキュリティ対策室のもりたこくん。今回は、もりたこくんがどうやって高い技術を身につけたのか、なぜペパボを選んだか、どんな仕事をしているのかを、同じチームで働く先輩・ひろやんさんと共に伺います。 森田 浩平（もりたこうへい） twitter: @mrtc0 あだ名：もりたこ シニアエンジニア。最近ハマっていることは、 OSSのバグレポートや脆弱性レポートを見ること。 伊藤 洋也 （いとうひろや） twitter: @hiboma あだ名：ひろやん プリンシパルエンジニア。最近ハマっていることは、『インサイドWindows 第7版 』を読むこと。 もりたこくんの仕事 ー もりたこくんは今どんな仕事をしているんですか？ もりたこ： 会社のセキュリティにまつわること全般に首をつっこんでいます。主な
エンジニア専門職およびエンジニアリングマネージャー職の年俸を一律200万円アップしました - Pepabo Tech Portal
こんにちは、取締役CTOのあんちぽちゃんです。「タイトルがすべて」という感じのエントリですが、少しお付き合いください。 本取り組みの背景 2018年5月25日付けの「これからのペパボのエンジニアについて（2018年編）」というエントリにある通り、これからのペパボのエンジニアとして、こういう方向で是非やっていってほしいと社内で語った内容を、このブログでも共有しました。その最後には、こう書かれていました。 ……ってな感じで、制度のアップデートに際しての僕の思いを述べました。アップデートの内容は、大きくは職位の定義を上記の考えに基づく内容にあらためたということと、エンジニアの給与についても上昇する方向で見直しをかけたということの2点になります。 社内的な話なのでここで詳細は述べていませんが、エンジニアの等級制度に関して見直しを行いました。それにともない、新基準において求められる期待にふさわしい給
消防士からエンジニアに転職して2年が経ったので振り返る - Fire Engine
消防士として働いていた私が、経験ゼロからプログラミングを始めて、ITエンジニアに転職してから2年が経ちました。 1年前にも同じような振り返りの記事を書きましたが、エンジニア2年目も振り返ってみたいと思います。 blog.tsurubee.tech エンジニア2年目を振り返って インフラエンジニアになった エンジニア2年目での一番大きな変化は、GMOペパボに転職して、インフラエンジニアになったことです。 これにより技術スタックも大きく変化し、自分の知識や関心領域を広げることができました。今振り返っても大変良い選択をしたと思っています。 僭越ながら、最近採用サイトにインタビューを載せていただきました。 無駄なこだわりを捨てた 私には「体系的に学ぶ」とか「順序立てて学ぶ」といったこだわりが染み付いていました。これは決して悪いことではないのですが、時に成長スピードを遅らせる要因になると思いました。
グーペのPHPバージョンを5.2から7.1にアップグレードしました - Pepabo Tech Portal
こんにちは、グーペグループエンジニア @hypermkt と技術部インフラグループ・シニアエンジニア @hfm です。半年に及ぶグーペのPHPアップグレード作業が2017年5月中旬に全て完了し、PHPバージョンは5.2から7.1になりました。今回の記事ではアップグレードの過程と効果について、ご紹介させていただきます。 はじめに 8年目のホームページ作成サービス「グーペ」 なぜ8年目のタイミングでアップグレードをしたのか アップグレード基本方針 PHP5.2との後方互換性を維持する deprecatedの対応は優先度低め 事前準備 新旧両バージョンで継続的テスト より広範囲をカバーできるE2Eテストを重視 リアルタイムエラー検知 下位互換性のない変更点の修正 php7ccによる互換性の自動検知 MySQL関数の削除 preg_replaceへの置き換え PHP7.1用php.iniの作成 リ
ペパボ採用担当ブログ
みなさんこんにちは、新卒1年目の福岡配属カスタマーサービス職のえめです。 この度、福岡で夏の新卒採用カスタマーサービス職向け説明会を行うことが決定いたしました！ ペパボの説明会といえばこれとかこれのイメージありませんか？ 東京ではこんなおもしろそうな説明会があるのに、福岡ではないんですか？と思ったそこの就活生さん！福岡の説明会も負けていません。 今回はカスタマーサービススペシャルとして、登壇者は全員カスタマーサービス職経験者！ いつもよりもっとおもしろい福岡の説明会を企画しているので、どんな内容なのかをちょこっとご紹介いたします。 その１：登壇者はなんと佐藤健太郎社長！ １人目の登壇者は「ケンタロさん」「ケンタロ社長」の愛称でお馴染みでして、最近は現役Youtuberとしても精力的に活動しているケンタロさんに登壇いただきます。 みなさんご存知でしたか？実はケンタロ社長、カスタマーサービス職
t_wada さんを囲んだ - おいちゃんと呼ばれています
今日はペパボの社内勉強会に TDD の実践者として知られる @t_wada さんが来てくださって「毎日コードを書く」ということについてお話をしていただいた。内容はおよそ こちら にあるようなことで、お話いただいた後の質疑応答でも、大変参考になる知見が得られたので、感謝の気持ちを込めてメモ。 何を得ようと思って参加したか 「今度 t_wada さんを囲む会をやるよ、内容はこんな感じだよ、希望者はぜひ参加して〜」という感じのアナウンスがされていて。 僕は以前、下記に書いたように、毎日コードを書くというのを試みたことがあって、もちろん得るものもあったが、インプットの量が減ってしまったという反省点のほうが大きかった。 プライベートで 689日連続でコードを書いた（ことの振り返り） 2016年になって、Pivotal Tracker でインプットの質と量を保てた一年だった と振り返ることができるほど
GMOペパボの新卒エンジニア研修の様子 & テキストを公開します - Pepabo Tech Portal
こんにちは。2016年新卒エンジニア研修の担当者（社内ではスーパーバイザーと呼ばれています）を務めている Joe_noh です。 今年は Joe_noh、alotofwe、hfm の3人で研修を実施しました。ここではどのような研修が行われたかを紹介したいと思います。 2016年の新卒エンジニア研修 今年のエンジニア研修は、5人の新卒エンジニアを対象に、6月13日から始まり、年内の最終営業日まで行われます。内容としては2015年と大枠は同じで、前半は基礎研修、後半はサイクルOJTという構成です。基礎研修はさらにWeb開発研修、Webオペレーション研修、モバイルアプリ研修の3つで構成されます。サイクルOJTではペパボ内の5つの部署を2週間ずつ回ります。昨年のスーパーバイザーによるブログ記事はこちらです。 ペパボ新卒エンジニア研修2015が始まっています ペパボ新卒エンジニア研修2015・Web
技術組織をスケールするためのCTL = チーフテクニカルリード - Kentaro Kuribayashi's blog
GMOペパボにおいて、チーフテクニカルリード(略称: CTL)という職位を作りました。既に以下のブログエントリで新任の2人がエントリを書いているところですが、制度設計者として、その背景を述べてみたいと思います。 diary.shu-cream.net ten-snapon.com GMOペパボの執行役員CTOになって1年半*1、その前に技術責任者に就任してから早2年*2が経過しました。その間、組織面においては、「いるだけで成長できる環境」*3、技術面では「事業を差別化できる技術」*4というコンセプトでやってきました。まだ道半ばではあるものの、逆にいえば、通るべき道は見えているともいえます。 そんな中で、この2年間、ずっと気にかかっていることがありました。 組織的にはエンジニアの人数が90人弱になり、近いうちに100人に達することでしょう。また、技術の移り変わりはますます早くなっていき、つい
ペパボでの GitHub の使い方 - Gosuke Miyashita
必殺！Github導入に向けて上司を説得する時に使える資料まとめ - DQNEO起業日記 でペパボも取り上げて頂いたので、ペパボでの GitHub の使い方について、少し詳しく書いてみます。 開発での利用 これは普通の使い方ですね。なので省略。 GitHub Enterprise は利用していない 金額的な面で GitHub Enterprise の利用は厳しいため、GitHub Enterprise ではなく、ノーマル（？）な GitHub を利用しています。（GitHub Enterprise にすると、現在のコストの 8 〜 9 倍ぐらいになってしまう。） ここはセキュリティ面とのバランスが難しいところではありますが… とはいえ、GitHub に何かあってソースコードが流出した場合に影響の大きさが懸念されるサービスについては、GitHub を利用しない、といった判断もしています。（で
vagrantup.jp - vagrantup リソースおよび情報
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JUGEMブログの改ざんについてまとめてみた - piyolog
GMOペパボ株式会社のブログサービス JUGEMで発生したHP改ざんについてここではまとめます。 現在、 JUGEM閲覧時にウィルスソフトが作動するお問い合わせについて、調査対応を行っております。進捗状況はこちらのお知らせブログにて随時ご報告いたします。http://t.co/v1nAM0QYGf 恐れ入りますが、完了までしばらくお待ちいただきますようお願いいたします。— JUGEMくん (@jugemstaff) 2014, 5月 28 関連記事 不正アクセスを受けマルウェアを配布していたBuffaloダウンロードサイトのホスティング元を調べてみた。 オンラインゲームサイトが不正アクセスを受け、更新ファイルがマルウェアにすり替えられていた件をまとめてみた。 CDNetworksで発生したコンテンツ改ざんと一連のマルウェア感染インシデントを改めてまとめてみた 概要 2014年5月28日、G
オリジナルグッズ・アイテムを手軽に作成・販売できる通販サイト SUZURI by GMOペパボ
画像を1枚アップするだけ まずは自分でつくったイラストや写真を 1枚アップロードしてみよう。 jpgやpngでOK！ 自動的にアイテムができちゃう 画像をアップすると、あらゆるアイテムができ ちゃいます。Tシャツやトートバッグ、 マグカップなど、充実のラインナップ！ 買えるし、売れちゃう 好きな価格で販売できます。 注文を受けてから作成するので在庫を 気にする必要もありません。
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ユーザー体感を向上するWebサービス基盤技術に関する研究 / pepaken-infra-rand // Speaker Deck
【インタビュー】「GMOペパボ研究所」設立、ガチな学術研究でホスティングサービス差別化、所長・栗林健太郎氏、主席研究員・松本亮介氏 
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ペパボのフロントエンドスタンダード に関する記事一覧 - ペパボテックブログ