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数年前、Microsoftは、社内全体のエンジニアリングシステムを活性化させるため、数年間にわたる投資を行う決定をしました。私たちは山のような数のチームを抱える大企業です。チームはそれぞれ、担当のプロダクト、独自の優先順位、プロセス、ツールを持っています。”共通の”ツールもありますが、チームによって様々に異なる点も多く、内部で開発した単発のツールも数え切れないほどあります（「チーム」とは社の部門のようなもので、数千のエンジニアの集まりです）。 この状況にはたくさんのマイナス面があります。 似たようなツールを構築しているチームがいくつもあり、巨額の冗長な投資が生まれている 「クリティカルマス（損益分岐点を超える生産量、普及率）」に向けた設備投資ができない 皆がバラバラのツールやプロセスを用いているため、従業員が異動しにくい 組織の垣根を越えてのコード共有が難しい “MS限定”ツールの過多のた

This document summarizes a presentation about React Native given at DroidKaigi 2017. It discusses how React Native allows building native Android and iOS apps using React by rendering UI components to native platform views. It describes how React Native maps React components to native platform views, implements native modules to access platform features, and uses the JavaScript bridge to allow cal

あがらない極意とは？ 大きな会場でも、少人数の場でも、人の前に出て何かをするというのは緊張し、ときにはあがってしまうことがある。この“あがる”というのはそもそもどういうことだろうか。 松本和也（まつもと・かずや） マツモトメソッド代表取締役。1967年、兵庫県生まれ。91年京都大学経済学部を卒業後、NHKに入局しアナウンサーとなる。2003年からは「英語でしゃべらナイト」を担当。その親しみやすいキャラクターでブレイク。2007年からは、2年連続で紅白歌合戦の総合司会を務めあげた。その後「のど自慢」の司会として全国を行脚したのち、2016年にNHKを退局。独立して現職。 マツモトメソッド http://matsumotomethod.com/ 人は社会的動物であるため、どうしても他人からの評価が気になってしまう。だから「失敗したら」「うまくいかないかも」→「ダメな人だと思われる」と委縮して、

日本円にして約1,233億7,000万円、前期比約60％増加 ドイツ・フランケン地方のヘルツォーゲンアウラッハ地区に本社を構える世界最大のスポーツカンパニーのひとつ〈adidas（アディダス）〉社が2016年の通期業績を発表。グループ創業以来初となる純利益10億ユーロを突破して10億1,700万ユーロ（約1,233億7,000万円）を記録し、前期比約60％増加したことを明らかにした。 同社の最高経営責任者（CEO）を務めるKasper Rorsted（カスパー・ローステッド）氏が"exceptional year（並外れた1年）"と表現した通り、その売上高は前期比約18％増加（為替変動の影響を除く））の192億9,100万ユーロ（約約2兆3300億円）を記録。ブランド別に見ると〈adidas（アディダス）〉が約21.7％、〈Reebok（リーボック）〉は約5.7％の増収。また、グループの営

今、エンジニアが身に付けるべきスキルは何か。本連載では、最近転職した高スキルのエンジニア、およびその人を採用した側へのインタビューを通じて、「優秀なエンジニアが身に付けたいスキルはどんなものか、なぜそれを身に付けたいと思ったか」「企業が今、エンジニアに求めるスキルは何か」に迫る。 第1回に登場するエンジニアは、オープンソースのプログラミング言語「Ruby」のコミッターである笹田耕一氏。同氏は2017年1月、クックパッドに転職した。笹田氏に転職を決意させたものは、何だったのか。 国内最大級のレシピ情報サイトを運営するクックパッド。2017年1月、オープンソースのプログラミング言語「Ruby」のコミッターである笹田耕一氏を社員に迎えた。コミッターとは、システムのソースコードなどを管理するデータベース（リポジトリ）に、変更を加える権限を持つ開発者のことだ。 笹田氏はRuby言語処理系の主要開発者