※この連載は、『ITエンジニアのためのチームリーダーシップ実践講座』(上村有子著)の第1章~第3章を、著者と出版社の許可の下、一部修正して転載するものです。 前回は、あなたが日常指示を与えたり仕事の説明をしたりする相手のタイプ分けを、BLE(価値観の違い)やNLP(深層心理)で行いました。今回は、第5回「自分の性格や思考の癖を把握しよう」で紹介したHBDI(ハーマンモデル)を活用して、相手の思考タイプを推測します。 HBDI(思考の癖)HBDI(思考の癖) 早速、診断してみましょう。 以下に10の場面を用意しました。あなたが仕事を一緒にしている人物Xさんを思い浮かべ、場面ごとに、Xさんの日頃の仕事や考え方が当てはまる項目(または近い項目)に○を付けてください。項目が4つありますが、4つのうちどれかではなく、該当するもの全てに○を付けます。 【1】システム設計時 (1)設計書で使う用語の定義