社長になるためのスキルを学べ－ 社長の掟(おきて) by 吉越浩一郎 [書評] | MasaLog
吉越浩一郎さんの「社長の掟(おきて) 業績を上げ続けるための60則」を読みました。 著者の吉越さんはトリンプ・インターナショナル・ジャパンの元社長として、19年連続の増収増益を達成された方です。 この本は、その体験を通して、組織のトップに立つために吉越さんが必要不可欠と確信された要素を「社長の掟」として挙げられています。 圧倒的な実績に裏打ちされた内容。読んでいて迫力が伝わってくる一冊でした。 社長ではない、ふつうの会社員こそが読むべき本 挙げられている「掟」は、組織の長としてあるべき姿や身につけておくべきスキル。 例えば、「社長は、前例に縛られるな」、「社長は、数字と姿勢で文句を封じろ」、「社長は、ストレスをためるな」、「社長は、愚痴をいわない」等々。 ただ、この本は社長ではない私のような会社員こそ学ぶべき本だと思います。こういった能力はある日突然身につくわけではありません。組織の中で認
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ブログを書けないとき書けるようになるための３つの方法 - ビジョンミッション成長ブログ
時間があるのに、ブログを書けない。そんなときがあります。 そんなときでも、ブログを書きたい。 そういうときに、わたしがやっている方法について書いてみます。他にも方法がありますし、状況や人によってそれぞれ合う合わないはあると思います。 ムリに書く必要もないという考えもあるでしょう。 それでも書きたいというときにどうするかを書いておこうと思います。 １ とにかく書き始める・アウトプットする なんでも良いので、書き始めると、意外と書けるときがあります。 ブログを書けないということを書き始めたとして、その間に別のことを書きたくなる。そういうことがありますね。 ブログでなくても、ノートなどに何かをアウトプットしてみる。ブログに書くつもりはないことをいろいろと考えてみる。そういうアウトプットの流れの中で書きたいことが出てくることがあります。 とにかく何かをどこかに書き始めてみる・アウトプットする。 そ
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