今は人手不足の時代と言われております。 ですが、年末年始時期ともなると、人余りの時代と言われていた頃でさえも、人員の確保が難しかった業界もたくさんありました。 特に外食産業や、コンビニスーパーなど、年末年始にも通常営業をしているようなところは大変です。 主戦力の主婦層のパートさんなんかが、この時期はごっそり休む可能性がありますからね! 学生バイトに頼っているようなところでは、実家への帰省で、1週間まるまる人がいないなんていうパターンもあるようですし。 ただでさえ人手不足で、人の取り合いも行われているようなこのご時世。 年末年始の人員確保は大丈夫なのでしょうか? ↓↓ポチっと応援をお願いします♪ 店側の対応としては、人手不足の時期は、時給をアップさせて人員を確保するという方法が一般的なようですね。 求人関係の紙面を見ても、年末年始の人材確保に向けて募集をかけているような案件は、そこをウリにし
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