有給休暇5日義務化、カウントダウン! ここのところ、私の前に書いた下記記事が読まれ始め、有給休暇に関する取材が多くなってきました。 ・有給休暇5日取得義務化に伴う不利益変更にご注意! 取材が多くなってきたのは、上の記事でも書いたとおり、有給休暇に関するルールが変わるからです。 具体的には、年間10日以上の有休を取得している労働者に対して、有休付与日から1年の間に最低5日間は取得させないといけない、ということになったのです。 今は犯罪だけど摘発数は少ない 私が実体験を記載した次のツイートが約1万リツイート、1万5千の「いいね」がつきました。 このように反響が大きいところを見ると、有給休暇に対する関心が高いことがわかります。ついたコメントも様々です。 ただ、残念ながらこういう認識を持っている経営者は、この社長さんだけではありません。なので、この社長さんだけを非難してもあまり意味はないのです。少
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