Wantedly(ウォンテッドリー)のIPOがいろいろ凄いので考察 | INST blog この記事をtwitterとかで共有するとDMCA違反でツイートを消されまくるという面白事例が発生しているようで。 https://www.lumendatabase.org/notices/search?sort_by=date_received+desc&term=wantedly&utf8=%E2%9C%93 確かに。 どういう理屈で申し立てしてるのかと思ったらどうやらこういうことらしい。 「Wantedly(ウォンテッドリー)のIPOがいろいろ凄いので考察」の件、サムネイルが自動挿入されるから違反になるというのは誤報で、著作権違反サイトにリンクしているので削除されているというのが正しい。こういうのは違法アップロードサイト向けが主眼なのでDMCA濫用としか— おかもとけいじ (@mokusats
東証マザーズへのIPO(株式の上場)が承認されたばかりのフェイスブックを利用したインターネット人材獲得仲介企業のWantedly(ウォンテッドリー株式会社)周辺で8月24日の夜からなにやら不穏な動きが出ています。 www.wantedly.com Wantedlyに対する批判記事とツイートがネット上から削除 どんな動きが出てきているのかというと、Wantedlyに関する批判を行った記事がGoogleの検索結果から削除されたり、その記事をTwitterでツイートした内容がTwitter上から削除され出したのです。 私のツイートも勝手に削除されていました。明らかに、DMCA申請を悪用した悪評ツイートの削除ですね。ツイートそのものにウォンテッドリー関係の著作権侵害が全くないのは明らか(添付は削除前と削除後)。@tsuj https://t.co/dcX2t3zioK pic.twitter.co
「ビジネスSNS」(という名の求人媒体)を運営するWantedlyが東証マザーズ市場に上場するのだが、これについて考察したブログ記事「Wantedly(ウォンテッドリー)のIPOがいろいろ凄いので考察」に対し、Wantedlyが米デジタルミレニアム著作権法(DMCA)に基づいた削除申請を行ったそうだ(ITmedia)。 理由は同社CEOの顔写真を無断で利用していたためだという。同社はTwitterにも削除依頼を行ったため、この記事のURLを含むTwitterへの投稿が非表示にされる事態にもなっているようだ。 問題とされた記事ではWantedlyの上場について、資金調達の金額や使い道、同社の株式の所有数などから分析、批判的に取り上げている。この記事の執筆者はWantedlyからの連絡はなかったとし、Twitterで著作権侵害の申し立てを受けているという報告を見て問題の写真を削除したという。
「移民を受け入れるべきか」「上司が外国人になったら?」――。そんな見出しを最近よく目にするようになった。少子高齢化に伴う人手不足解消の「切り札」として語られるが、日本で働く外国人労働者は100万人超。私たちは既に日常的に外国人と接している。議論と実態がかみ合っていないように見えるのはなぜなのか。 「受け入れは不可避」 厚生労働省は1月、日本で働く外国人の数が昨年10月末時点で108万3769人だったと発表した。「日経ビジネス」や「週刊東洋経済」などの経済誌を中心に移民の特集記事も相次いでいる。 論点のひとつが、政府が原則認めていない「単純労働者」に近い形で働く外国人労働者の存在だ。法務省によると、日本の国内法には移民についての規定がなく、定義もない。そのためいわば表玄関からではなく、技術移転を目的とした「外国人技能実習生」や留学生という名目で移民を受け入れている現実の問題点を探っている。
ガイアの夜明け。外国人技能実習生を時給400円で働かせ、月197時間の残業をさせ、7ヶ月で1日の休みしか与えず、620万円の残業代を払っていない縫製工場。一方で、この工場に発注している日本のアパレルメーカーの存在を忘れてはいけない… https://t.co/aX5MMENdro
厚生労働省は8月9日、2016年に外国人技能実習生を受け入れた企業を視察した結果を発表した。視察した5672社のうち70.6%に当たる4004社で労働基準関係法令違反があり、中には実習生に違法な時間外労働を課す企業や給与を支払わない企業など悪質なケースもあったという。 外国人技能実習生制度は、母国の経済発展を担う人材の育成を目的に、日本企業での実習を提供する制度。ただ、受け入れ先の企業で労使協定を上回る残業、健康障害の防止措置の未実施など、労働基準関係法令に違反するケースが指摘されている。 厚労省の視察結果によると、16年に受け入れ先の企業が違反していた点は労働時間が1348社(23.8%)でトップ。次いで安全基準(1097社・19.3%)、割増賃金の支払い(771社、13.6%)、衛生基準(531社・9.4%)――と続いた。 労働時間では、実習生に最長約130時間の違法な時間外労働を課し
8月12日、バージニア州・シャーロッツビルでの白人至上主義と反対派の衝突に対し、8月15日にドナルド・トランプ大統領は「双方に非がある」と発言しました。メディアのみならず、共和党内部からも非難轟々となり、これだけでも大騒ぎだったのですが、極めつけは18日になんと、スティーブ・バノン首席戦略官・上級顧問が辞任(事実上の解任)してしまったわけです。 これまでトランプ大統領を思想的に支えてきた人物で、これでいわゆるトランプ人脈としてはマイケル・フリン(更迭時は大統領補佐官、以下同)、ショーン・スパイサー(報道官)、ラインス・プリーバス(大統領首席補佐官)、アンソニー・スカラムッチ(広報部長)といった「アメリカ・ファースト」を謳ってきた連中がいたわけですが、彼らホワイトハウスの要職が次々に解雇されたうえに、バノンとなるともう、これはトランプ大統領がホワイトハウスのマネジメントができていないと言われ
心優しい高須院長は”24時間もの猶予”を与えていたのだが、【逃げ癖のある有田】は理解に苦しむ発言を繰り返し、ついに院長は「24時間過ぎました。 提訴するよう、指示しました。なう 」と宣言。 私、小坪慎也も「高須院長、支持」を表明。 そうしたところ、取り巻きらと【有田氏、本人】からも私に対してコメントが出されたのである。これが噴飯ものなのだ。 以前、市議を辞職せよ、市役所を爆破するぞ!と脅迫を受けた際、有田氏は【私を攻撃するため】(私の住む)行橋市に来て講演。 だが、何が情けないって、現職の参議院議員が市議を責めるために来たにも関わらず「だったら公開討論にしましょう」と呼びかけるも無視。 国会議員事務所にFAX、さらに電話(これはyoutube公開済み)blogでも書いたわけだが「終わるまでガン無視」という情けなさ。これが参議院議員が、市議に行う振舞いか?ほとほと呆れてしまう。 今回、有田氏
高須克弥オフィシャルブログ「YES高須クリニック! 」Powered by Ameba 高須克弥オフィシャルブログ「YES高須クリニック! 」Powered by Ameba これはスターリンの家族 貧しい家に生まれ 厳しい環境で育った スターリンは 家族にやさしい人だったようだ 子供好きで 独裁者になってからも 子供たちに 慕われていたそうだ スターリニストの秘密結社のメンバーの常識は 僕が 学校で習った歴史と 全く違う 来週はまた 故郷の三河の一色町に帰る 一色町と隣の吉良町とその隣の幡豆町は あわせて 幡豆郡である 幡豆の観光名所は三河湾国定公園の中央にある 三ヶ根山 三ヶ根山の名所旧跡は 殉国七士の墓 東條英機さん達 極東軍事裁判で処刑された 大東亜戦争の指導者たちが埋葬されてる 愛国者達のメッカ 東條さんも スターリンに負けない 家族思いの人だったそうだ 僕はスターリンの隠れシン
Login Log Out Archaeology Israel Real Estate Judaism Kabbalah Science Antisemitism JP Spanish Podcasts Conversation Corner Premium Leading Japanese surgeon urged to step down for praises of Nazism According to the translations from Twitter, Dr. Katsuya Takasu, a leading Japanese surgeon, talked of “how great Nazism was.” By TAMARA ZIEVE AUGUST 23, 2017 17:47 Updated: AUGUST 26, 2017 03:18 The Nazi
A commercial for Takasu Clinic, featuring Takasu Katsuya (left) and Japanese viral entertainment sensation Pikotaro (right). So far, the YouTube upload of the TV commercial has been viewed more than 1.2 million times. Screencap from official Takasu Clinic YouTube channel. NOTE: Since this article was published, Takasu Clinic has removed the video from YouTube. A prominent Japanese cosmetic surgeon
2017年08月24日 Tweet 【悲報】高須克弥さん完全敗北 「もう政治的発言しない」 政治・経済│17:40│コメント(138) 1 : 名無しさん@涙目です。 :2017/08/24(木) 17:02:03.60 ID:ENWdEd7j0.net BE:479913954-2BP(1931) 高須克弥認証済みアカウント @katsuyatakasu 🐻が「うざいから、かっちゃん呟きやめろ!」と怒っている。 ((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル Twitter停止( 。゚Д゚。)なう 11:39 - 2017年8月24日 場所: 東京 千代田区 https://twitter.com/katsuyatakasu/status/900547972122857472 @katsuyatakasu 「Twitterやめるのは呼吸を止めるくらい苦しいので勘弁してくれ」と懇願して
僕と西原理恵子はアメリカの主張する「アポロ宇宙船による人類初の月面着陸」は陰謀だと信じている。 これがエビデンス\(^_^)/ https://twitter.com/katsuyatakasu/status/322690611771736064 行ってるわけがない。何でいまだに地球の周りをグルグル回る実験ばかりしてるんだ? https://twitter.com/katsuyatakasu/status/327337122723946496 さっさと月に行って同じ条件の写真撮って帰ってこいよ。何故できん? "@wired_jp: アポロ11号の有名な月面着陸写真は「捏造ではない」と、NVIDIA社が最新GPU技術で証明した。 https://twitter.com/katsuyatakasu/status/517512923082534913 あれから50年。科学の進歩があるなら予算は何
いつもこの「極言暴論」でユーザー企業のIT部門やIT業界、特にSIerの行状について批判的な記事を書いているので、IT部門やSIerの読者に会うと「木村さんさあ、後ろ向きな記事ばかり書いていないで、少しは前向きの記事を書いたらどうか」とよく叱られる。読者の批判は真摯に受け止めるが、この件だけはいつもしっかりと反論している。 まず極言暴論の記事は決して後ろ向きの話ではない。IT部門の丸投げやSIerの人月商売などの呆れた行状を白日の下にさらし、木っ端微塵にすることが、技術者やIT業界、そして日本企業や日本全体の明るい未来につながると信じている。そして「前向きの記事を書いたらどうか」についてだが、私は極言暴論以外でその前向きな記事を書いているのだが、ほとんど読者の目に留まらないらしい。 もちろん記事が読者の目に留まらないのは、謙虚に反省しなければならない。記事は読まれなければ存在しないも同然で
長時間労働の是正が社会問題となるなか、厚生労働省は企業への立ち入り調査や是正勧告などをより強化しようと来年度、労働基準監督官を100人増員する方針を決めました。 企業の立ち入り調査や是正勧告などを行う労働基準監督官は3291人いますが、対象となる事業所のうち去年1年間で実際に監督や指導ができたのは全体のおよそ4%の16万9000にとどまっています。 長時間労働の疑いがある企業への監督・指導や労災の申請件数が増加し、労働基準監督官の人数不足が背景にあるということで、厚生労働省は来年度、労働基準監督官を100人増員する方針を決めました。 また、調査の初期段階の点検や相談などは労働基準監督官のOBを活用したり社会保険労務士に委託したりして負担の軽減を図るとしています。 厚生労働省は関連する予算およそ20億円を来年度の概算要求に計上し、長時間労働の是正に向けた監督指導体制を強化することにしています
帝国データバンクは24日、人手不足に関する企業の動向調査結果を発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は、2016年7月の調査に比べ7.5ポイント増の45.4%となり、06年5月の調査開始以来の最高を更新した。人材難はIT関連業種などで深刻化しており、企業活動を制約する可能性もある。 業種別では、ソフト開発など「情報サービス」が9.7ポイント増の69.7%と最も高く、「家電・情報機器小売」や「放送」、「運輸・倉庫」も60%台だった。 帝国データは「商品・サービスの新規開発に影響が出ており、人手不足を原因とした倒産も増加している」と指摘。今後の経済成長に向け、「働き方改革を進め、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を整えることが重要だ」と分析している。 調査は今年7月18~31日に全国2万3767社を対象に実施した。回答率は42.5%。
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