土肥 薫 @5UCVAc1sCPpqtdW @sinrinet でも寛政の改革以前は混浴が基本だったんですが 230年の間に意識を変えられてしまったのでしょう また意識改革をして混浴が普通のことに 出来ないかな 2017-05-12 12:22:59
![精神科医が教える「女性が混浴に入らない理由」](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/c3897919faaf80274679a915db6d7e6144a60658/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs.togetter.com%2Fogp3%2F6011f47a0112898ddf53a43a071b9214-1200x630.jpeg)
株主フェスことバンダイナムコ株主総会、2024年はスレッタのコスプレ株主とスレミオ同性婚問題ブチ切れ株主が出没
常々思っているのだが、新人に仕事を教えるときに、自分で考えさせると伸びないと思う。 特に、もともと考える習慣のない新人に対しては厳禁だ。 すぐに答えや手順を教えてやった方が良い。 新人に任せられる仕事など、単純作業だ。 もともと考える余地もあまりないし、右も左もわからない新人から劇的な改善策など出てくるわけがない。 自分で考えさせたところで、無駄に時間がかかって、おまけに間違えてるのがオチだ。 世の中には、なぜか自分で考えろを使ってしまう人が多い。 作業手順を教えるのでもあえて簡略化して教えたり、 結果が間違っていた場合もどこが悪かったのかをすぐに教えず、考えてみろと放置してしまうパターンが横行している。 しかし、これをやったところで考える力などつかない。 むしろ仕事に対して恐怖感を覚え、萎縮してしまい、緊張感から物覚えが悪くなったり、 怒られる恐怖から聞くべきことを聞くこともできず、結果
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く