ポストコロナを迎え、IT企業で業務を担当する人やエンジニアの働き方に関する意識が変わりつつある。本特集では、心境や環境の変化を経て自分に合った働き方を選び取った人たちに話を聞く。第1回の本稿では会社の勤務制度を生かし、自らの価値観に沿って働き方を最適化したリモートワーカー、第2回では会社にいながら本業と異なるスキルの幅を広げている副業ワーカー、最後に働き方全体を自らデザインしているフリーランサーを取り上げる。 マスクを外してオフィスへ通勤――。そんな光景が普通になった。出社回帰を打ち出す企業がある一方、継続してリモートワークを推進する企業もある。ポストコロナを見据えて、IT企業での働き方はどのように変化しているのか。 リクルートの藤井薫HR統括編集長は最近の働き方について「仕事と生活が交ざってきたのがトレンドだ」と指摘する。2023年4月の日経BP総合研究所イノベーションICTラボの調査で
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