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35歳ITエンジニア定年説は2000年代中盤に言われていたものですが、それは既に過去のものになりました。2022年現在では40代での転職は問題なくできる企業が増えています。2010年代はまだ「年齢は35歳以下まで、転職回数は次で3回まで、一社当たり在籍年数は1年以上」という隠れ要件を持っていた企業が多かったのですが、人手不足やスキル要件の高まりによりここ数年で大幅に緩和されました。 2010年代中盤、まだ世間を席巻していた35歳ITエンジニア定年説を信じ、「これを最後の転職だと思って来ました」と語るミドルには当時の職場で何名かお会いしました。しかし2022年に振り返るとその全員が40歳を越えて新天地に転職しました。 候補者目線で言うと、現在も尚30代以下に拘っている企業は、年齢ベースの偏見が強いと思って良いでしょうし、無理に入ったとしてツラい思いをすることが予想されるため、「先に変な会社に
クライアント先の社内ポエムだけど必要になることがあったので転記した。 @nekoya さんにお願いしたらそちらも公開してくれた。:圧倒的感謝: @nekoya さんの話がとても良かったので僕もポエムを書いてみる。 zenn.dev 僕もその昔はもちろん駆け出しのエンジニアで自信が無くて自分を低く見積もったり、ある程度自信があっても 謙虚であることが美徳 と思って自分を敢えて卑下するなんてことをよくやっていた。 脳ある鷹は爪を隠す、なんていうけど確かに周囲に低能力だと思われていたほうが便利なシーンもあるにはある。 しかし少なくとも社会で働く上で 自分の能力を適切に評価する ことは自分にとっても会社にとっても重要なことだ。 その前提の上で、自分を過小に評価することは、あなたの仕事の成果に対して高評価し、認めてくれている人たちにとっては裏切り行為と言える。 例えばとても良い仕事をしたのにも関わら
お子さま専用のカードを1枚発行 チャージ式で使いすぎず安心 初めてお子さまに持たせるカードに最適! 保護者さまはB/43アプリをダウンロードし、お子さま専用カードを発行すればすぐ使い始められます。 お店でもオンラインでも使えて、チャージした範囲内で支払うため使いすぎの心配がありません。 普段お子さまがお使いの交通系ICカードやQRコード決済の入金にB/43ジュニアカードを使うことも可能です。 お子さまがお支払いすると 親子どちらのスマホにも すぐに通知が届きます お金に関するコミュニケーションをもっとスムーズに。 親子どちらのスマホにもリアルタイムでプッシュ通知が届き、お子さまがどこで何を買ったかわかります。万が一カードをなくしてしまっても、アプリからカードの利用停止ができるので安心。カードを渡したら紛失や盗難が心配...と考える保護者さまにも安心の設計です。 お金の受け渡しもアプリで楽ち
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