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就職面接で言いたい事言って落ちたｗｗｗｗｗｗｗ:ハムスター速報
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/20(金) 10:03:11.28ID:EhN6xc5K0 他の所に確定してたから気ままに本音言って当然落ちた あー、スッキリした 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/20(金) 10:04:29.46ID:+QCZ09nvP ＿＿＿ ,r' `ヽ、 ,i" ﾞ; !.（●） （●）,! ゝ_ _,r'' ／ ;;;;;; ・・ ;;;;） ＜それは報告しなくてもいいです。 / （＿ | f＼ ﾄｪｪｪｲﾉ ￣`丶. | | ヽ＿＿ﾉー─--
中央大の先輩が今年の4月からてんかす工場勤務ｗｗｗｗｗｗ
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/22(木) 22:25:42.44 ID:TA3TPN7P0 4年間も高い学費と交通費かけて行き着く先が てんかす工場ｗｗｗｗｗｗワロスｗｗｗｗｗｗｗｗ 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/22(木) 22:26:31.84 ID:qFCZQ8QF0 理系か？ >>3 たしか経済学部ｗｗｗｗｗｗド文系ｗｗｗｗｗｗ 4 名前：乳首番長 ◆CHIKUBI/BY ：2012/03/22(木) 22:26:44.26 ID:oyJeV1tH0 てんかす作るのに一々工場とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 家でやれやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 76 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/22(木) 22:53:58.50 ID:smE2MI320 てんす工場に見えたワロスｗｗｗ
高学歴就活生11の「慢心」－就活中にこれをやると落ちる
高学歴なのに就活を失敗する原因は2つ こんにちは、外資就活コラムチームです。 今回は「高学歴とされる大学にいるのに、就活に失敗してしまう人」にありがちな特徴について、自分の経験を踏まえながら考えたいと思います。 就活失敗談としてお読みいただき、皆さんの就職活動を振り返るきっかけとなれば幸いです。 まず就職活動に失敗する原因は大きく分類すると2つあり、どちらかであることが多いです。 この2つの原因は相互に関連しており、車の両輪のような関係性なので、どちらかが欠けているともう一方の行動にまで影響を及ぼしてしまうと考えられます。 だからこそ、もしあなたがこのどちらかの行動を取っていることに気づいたらすぐさま修正をしなければいけません。この記事では今まで割と順風満帆にきた高学歴の方が陥りがちな2つの兆候について書いていきます。 情報収集を積極的にしない人にありがちなこと ①説明会・セミナーを軽視す
就職人気企業の６割が過労死基準超え ２２５社の３６協定で判明 トップは大日本印刷の時間外1920時間
就職人気企業２２５社のうち６０．８％にあたる１３７社が、国の過労死基準を超える時間外労働を命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求によって明らかとなった。１年間で見た場合の時間外労働時間ワースト１は、大日本印刷（1920時間）、２位が任天堂（1600時間）、3位がソニーとニコン（1500時間）だった。労使一体となって社員を死ぬまで働かせる仕組みが、大半の企業でまかりとおっていることが改めてはっきりした。人気企業の時間外労働の上限が網羅的に明らかになったのは今回がはじめて。（２２５社の３６協定締結書原文および一覧は、記事末尾よりエクセル・ＰＤＦダウンロード可） 就職人気企業２２５社のうち６０．８％にあたる１３７社が、国の過労死基準を超える時間外労働を命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求から明らかになった。開示請求したのは
採用する側から見た例のマイナビの広告 - 常夏島日記
（四捨）五入すれば１０年前に某社の採用担当をしていて、四捨五入すれば０年前に某社の最終いっこ前の面接をしていた立場からちょこっと感想をば。 いっとくけどトップレベル企業じゃないからね。 マイナビ２０１３の広告が気持ち悪すぎる - 就活生に甘える社会人を読みました。そして、マイナビを皮肉るマイナビ2013の広告がすばらしすぎる件 | onomiyuki.comも読みました。 「マイナビ2013の広告がすばらしすぎる件 | onomiyuki.com」の記事は、就職活動する学生の立場に立っての記事でしたが、私もほぼ同感です。なお、私は既に就職活動を約２０年前に終わってて、採用側の立場のほうがはるかに長かったので、採用側としての感想です。つまり。 こんな広告を真に受けてマイナビ使う奴とか採りたくねぇぇ。 具体的に書きましょう。この広告が明示してくれた、私の就活生に対する不満は次のようなものです。
#いまの就活を知ってください まとめ
武野光 むのひかる @poipheno 【RTお願い】無能です。採用開始12月1日夜8時に「いまの就活を知ってくださいtwitter運動」をやります。あなたの感じた就活の苦しさや悲しさ、憤りを #いまの就活を知ってください を付けてひたすらつぶやいてください。これから就活の人もぜひどうぞ。少しずつ就活変えていこう。 2011-11-30 10:41:52
マイナビ2013の広告がすばらしすぎる件
“マイナビ2013の広告が気持ち悪い”と話題みたいですね。 「マイナビ２０１３の広告が気持ち悪すぎる」というブログ記事がアクセスを集めているようですし、twitterでは「気持ち悪い」とか「うわぁ」とか、批判的な感想が多く述べられています。 わたしは最初これを見たとき、「なんて素晴らしい広告なんだ！」と思いました。 なぜか。 それは、あの広告がとても「正直」だから。誠実とさえ言えます。 ◇◆◇ マイナビのターゲットは、あれを見ても「気持ち悪い」と感じない、もしくは感じたとしてもその自身の感覚を無かったことにしてしまえるほどには身体的・生理的感度の低い学生だと思います。 あの広告を見て生理的嫌悪感を感じる人は、ハナっからマイナビのアクティブユーザーになんかならないだろうし、 そんな人たちはハナっからマイナビのターゲットではないからです。 ですから、ユーザーの選別という意味ではあの広告は非常に
マイナビ２０１３の広告が気持ち悪すぎる 就活生に甘える社会人
就活問題・労働問題・教育問題などをとことん考察していくブログ。たまに、就活生・労働者を擁護する言説を批判することも。「日本の就活って何だかおかしい！」と漠然と感じている人から「就活のおかしさをきちんと勉強したい」と考える人まで是非御覧下さい。 twitterで見つけたのだけれど、「考えるすべての就活生に」という題のマイナビ２０１３の広告が気持ち悪すぎて笑えるものとなっています。 僕も今日駅でこの広告を見かけたのだけれど、思わず笑い出しそうになりました（笑）このブログ初の画像掲載がこんなものになってしまうとは・・・（画像をクリックすると、引用元に飛びます）。一体、なんなんですかこれ。 僕が見る限り、映っている就活生（もしかすると就活生じゃなくて内定者とかなのか？）皆が同じようなリクルートスーツを身にまとい、同じようなポーズをしている。しかも、そのポーズと言うのが、ウォルター・アイザックソン著
"残念な"エントリーシートは即「さよなら」 ゲームメーカー採用担当の就職指南
「『ゲームのお仕事』業界研究フェア2011」が2011年9月6日から8日までの3日間、神奈川県・パシフィコ横浜で開催された。6日には、ゲームメーカーの人事担当者たちによるトークセッションが行なわれ、ゲーム業界に関心を持つ学生たちに向けて「"お客様"という存在を意識して」「絶対に自分を安売りするな」といった"就職アドバイス"が行われた。 ■「ゲームが好きだから」では幼稚園児と同レベル 新卒でゲーム業界に就職するのは、非常に難しいとされる。特に、有名なゲーム企業では、採用人数に比べ応募者数が極端に多く競争が激しいからだ。企業によっては、エントリーシートの段階で半分近くの応募者が「切られる」こともあるという。各ゲームメーカー人事担当者は"最初の難関"となるエントリーシート選考について、次のように語る。 フロム・ソフトウェア・立野怜子氏（以下、立野）: （エントリーシートで）落ちてしまうパターンで
（３）就活支援、親にも対応 : 教育ルネサンス : 教育 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
後方席に座る父母に見守られながら入社式にのぞむ静岡銀行グループの新入社員たち（４月１日、静岡市葵区で） 「新入社員の皆様、ご家族の皆様、本日はおめでとうございます」。中西勝則頭取が祝辞を述べる。４月１日、静岡銀行グループ（静岡市）の入社式。新入社員２１９人の後方には、温かく見守る約１５０人の親の姿があった。 ２００８年のリーマン・ショック以降、厳しい状況が続く就職戦線。ある母親は「大変だった。私も娘の代わりに会社説明会を予約したりした。それだけに、娘の晴れ姿はうれしい」と喜んだ。 「社員の成長には家族の支援が不可欠だ」と、中西頭取の発案で初めて入社式に親を招いたのは０７年。親向けの会社説明会も同時に始まった。 親が同席する入社式はまだ少ないが、内定者の親向け説明会は珍しくない。エントリーシートを添削したり、自己分析を手伝ったり、就活に積極的にかかわるようになった親。もはや企業にとって無視で
大学一年から採用試験を受けられる企業現る
1 ：名無しさん＠涙目です。(群馬県)：2011/08/31(水) 18:12:46.88 ID:CWsWsflu0 ?PLT(13000) ポイント特典 大学一年から採用試験を受けられる企業現る 本文： 大学1年生から「入社試験」＝ネスレ日本 時事通信 8月31日(水)17時1分配信 ネスレ日本は31日、2013年4月入社の新卒採用から新たな試験制度を導入すると発表した。 大学1年生から「1次試験」が受けられ、合格すれば本採用につながる研修に参加できる。 幅広い人材を確保するとともに、学業と就職活動の両立を支援する狙いだ。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110831-00000083-jij-bus_all 2 ：名無しさん＠涙目です。(大分県)：2011/08/31(水) 18:13:19.32 ID:er0M6bSO0 それって大学生の意味あ
ジェネレーションブラザーズ
■ジェネレーションブラザーズ7 ◎ジェネレーションブラザーズ6 □ジェネレーションブラザーズ5 ★ジェネレーションブラザーズ4 ◆ジェネレーションブラザーズ3 ●ジェネレーションブラザーズ2 ☆ジェネレーションブラザーズ
就活中の大学生､DQNネームが原因で落とされる 百獣王(りおん)､小宇宙(こすも)､玲夢絵流(れむえる)など : 暇人＼(^o^)／速報
就活中の大学生､DQNネームが原因で落とされる 百獣王(りおん)､小宇宙(こすも)､玲夢絵流(れむえる)など Tweet 1：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/22(金) 12:26:44.58 ID:Z9WCkILqP 「超・変な名前だから、就活で落とされる」という悲劇の真否 ■2012年3月卒業の学生の就活も終盤期でしょうか。リクルートスーツ姿の学生をあまり見なくなりました。 「物凄く変な名前であるがゆえに、就活のエントリーシートがなかなか通過せず、 就活に苦戦している学生がいる」というネットニュースを見ました。 百獣王（りおん）、小宇宙（こすも）、玲夢絵流（れむえる）、空流光（くるみ）などの名前の学生がいるそうです。 可能性は二つ。 (1)本当に変な名前であるがゆえに苦戦している。 (2)名前は決定的ではなく、他の要素で苦戦している。 どちらかはわかり
なでしこ：公式スーツに問い合わせ相次ぐ 就活“勝負服”に？ - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
帰国から一夜明けた２０日も、なでしこフィーバーは収まる様子はない。イレブンが会見などで着ているオフィシャルスーツが“勝ち組スーツ”として注目を集め、メーカーに問い合わせが相次いでいる。 凱旋帰国後も、表敬訪問やテレビ出演など引っ張りだこのなでしこイレブン。選手同様に注目度が急上昇しているのが、おそろいで着ている紺色のパンツスーツだ。 スーツはキャリア女性向けの「アンタイトル」が提供したもの。同ブランドを展開するアパレルメーカーのワールド（本社・神戸市）によると、スーツは紺色に白のストライプで、狭い飛行機内も動きやすいようストレッチ素材の生地（ポリエステル６０％、毛４０％）を使用。また、スーツを際立たせているスカーフはサッカーボールをモチーフにした白と黒の幾何学模様がデザインされている。 スタイルは２つボタンのテーラードジャケット、パンツはセンタープレスの入った美脚タイプ。ワールド宣伝部の石
キヤノン説明会の学歴フィルターが露骨すぎると話題に
1 ：Wなんとか ◆WgrkHsssGQ (東京都)：2011/07/14(木) 21:42:53.22 ID:D0Mnvzr70● ?PLT(13000) ポイント特典 夏採用・秋採用・後期採用する企業を挙げるスレ２ http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1310478406/182- 182 ：就職戦線異状名無しさん ：2011/07/14(木) 20:08:48.85 キヤノン夏採用の説明会予約画面が酷いｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大学ごとにきっちり分けられてるｗｗｗｗそしてその中に無い俺涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 183 ：就職戦線異状名無しさん ：2011/07/14(木) 20:10:19.27 >>182 ｋｗｓｋ 185 ：就職戦線異状名無しさん ：2011/07/14(木) 20:19:42.89 こんな感じｗｗｗｗｗｗｗｗ東一早慶、東
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