まとめよう、あつまろう - Togetter

コミュニケーションが生まれるツイートまとめツール

[nakakzs]

昔、ゲーム業界にコンパイルという大量採用で有名な会社があってな……。まあ元社員に関しては方々で活躍してるけど。

[Nishide]

規模は違うけど、2007年度も5人に一人新卒だったんですけどねhttp://ameblo.jp/saijo/entry-10017916460.html　http://www.cyberagent.co.jp/news/press/2007/0517_2.html　あの頃も叩かれてたような感じもしますが会社は大きくなり今も健在ですね

[tamtam3]

絶頂期にありがな2点。それは採用しすぎと、女子の顔面レベルが高い・・・そしてサイバーエージェントは見事に二つクリア済

[otokinoki]

楽天といいサイバーエージェントといい、ネット企業の人を見る目の無さに絶望した、絶望した！／やっぱシリコンバレーみたいにはいかんわ／id:nakakzs 昔、スクウェアという会社があってな（今も名を変えてあるけど）

[honeniq]

俺も安売りの豚肉大量買いして途方に暮れることあるわー。いっしょいっしょ。

[geopolitics]

１／５が新人。これは明らかにマネジメントに支障を来す。新人育成負荷は１／１０くらいじゃないと難しいって誰かが言っていた。

[yositosi]

スマホアプリいっぱい作ってスマホSNSに力入れる言ってたし・・・どれもリリース延期だけど

[yteppei]

この話（に近いことを）聞いたことある気がする！

[Rikerike]

雇い手市場なのが現状だから、ちゃんと選んでいかないと泣きを見るのが現実です。今後彼らを育てられるか期待していますが…

[runeharst]

辞める人もその分多いのかな

[qaz76]

やっぱりね感

[chnpk]

擬似団塊の世代かｗ

[number76]

それでも、若者をたくさん雇ってくれる会社は良い会社。

[wasai]

銀河さんクラスを量産するつもりなのかな？

[nanoha3]

仕事で渋谷オフィスの近く通るけど、社員のDQN率がやばいよね・・・・

[cha-cha-ki]

てへぺろ

[nGokMsK]

CA受けてないけど受かるわけないけどやめといてよかったかな…

[houyhnhm]

少人数の時でなく所帯大きくなってからそれをやってしまうと、適正に戻すのに大層手間掛かります。／安定顧客層は重要だよね。

[azumi_s]

毎週のように新卒説明会開いて毎度盛況みたいだったしのぅ…(見てきたような物言い

[netsekai]

計画的に採用しないのか…→

[gabuchan]

社員の5人に1人が新入社員...

[wacok]

5人に1人は新卒採用だけど5人に4人は中途採用だろうから。

[shintokeimail]

弊社も昔…

[gikazigo]

サイバーエージェント「新人採用しすぎちゃいました　てへぺろ（ゝω・）」 - Togetter

[kaitoster]

『サイバーエージェントの藤田社長、500人ものエンジニアを自ら大量採用したことを後悔しているらしい。「奥菜恵とのスピード離婚」から学ぶことはなかったのだろうか』←全社員の5人に1人が新入社員か・・・。

[pplaceCEO]

　今後この新人たちは言われまくるわけか、「あの時に大量入社した世代ね」と。

[itochan]

SNSの有害発言・禁止発言を目視チェックする係？　数十万人規模を想定すると500人とか必要なのかしら

[mixvox-j]

"奥菜恵とのスピード離婚」から学ぶことはなかったのだろうか。"www

[type99]

この極端さがベンチャーのスピード感なのかな