タグ

2011年8月8日のブックマーク (15件)

  • Schema.org - Schema.org

    Schema.org is a collaborative, community activity with a mission to create, maintain, and promote schemas for structured data on the Internet, on web pages, in email messages, and beyond. Schema.org vocabulary can be used with many different encodings, including RDFa, Microdata and JSON-LD. These vocabularies cover entities, relationships between entities and actions, and can easily be extended th

  • 【コーヒー】テレビ番組のネ申テロップ【吹いた】 - NAVER まとめ

    サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

    【コーヒー】テレビ番組のネ申テロップ【吹いた】 - NAVER まとめ
  • 中災防:全国労働衛生週間

    全国労働衛生週間は、働く人の健康の確保・増進を図り、快適に働くことができる職場づくりに取り組む週間です。 昭和25年に第1回が実施されて以来、年で第74回を迎えます。 この機会に自主的な労働衛生管理活動の大切さを見直し、積極的に健康づくりに取り組んでみましょう。 スローガン目指そうよ二刀流 こころとからだの健康職場

    nabinno
    nabinno 2011/08/08
    少し早いですが早めのメモ。9月1日から9月30日まで準備期間、10月1日から10月7日実施 > "スロ-ガン「見逃すな 心と体のSOS みんなでつくる健康職場」"
  • 中災防:年末年始無災害運動

    年末年始無災害運動は、働く人たちが年末年始を無事故で過ごし、明るい新年を迎えることができるようにという趣旨で、昭和46年から厚生労働省の後援のもと中央労働災害防止協会が主唱する運動で、年で53回目を迎えます。 一年の締めくくりを笑顔で送り、災害のない明るい新年を迎えるために、「安全最優先」の考え方を基に、あわただしい時期にこそ、作業前点検の実施、安全な作業方法の確認などを着実に実施しましょう。 健康と安全で 幸せつなぐ年末年始 年末年始こそ安全衛生活動を強化しよう

  • 中災防:キャンペーン・募集

    昭和3年に初めて実施されて以来、一度も中断することなく続けられてきたすべての労働者のための歴史ある安全運動です。「人命尊重」という崇高な基理念の下、「産業界における自主的な労働災害防止活動を推進するとともに、広く一般の安全意識の高揚と安全活動の定着を図ること」を目的とし、厚生労働省と中央労働災害防止協会が主唱しています。

  • 中災防:OSHMS(労働安全衛生マネジメントシステム)、リスクアセスメント、機械安全

    OSHMS(労働安全衛生マネジメントシステム)リスクアセスメントに関連した様々なサービスを提供します! 中災防では、事業場におけるリスクアセスメントの実施を基礎から学べるコースから、リスクアセスメントを柱とするOSHMS(労働安全衛生マネジメントシステム)を格的に構築・実施するためのコースまで、各種研修会を全国で定期的に開催し、事業場の即戦力となる人材養成を行っています。 さらに、OSHMSに関する事例等の情報提供など、事業場の取組み段階に合わせた様々なサービスを総合的に提供します。

  • リスクアセスメント - Wikipedia

    リスクアセスメント(英: Risk assessment)とは、ISO規格では、リスク特定、リスク分析、リスク評価を網羅するプロセス全体を指す[1][2][3][4][5]。 リスク特定 (risk identification) - リスクを発見し、認識し、記述するプロセス リスク分析 (risk analysis) - リスクの特質を理解し、リスクレベルを決定するプロセス リスク評価 (risk evaluation) - リスク(とその大きさ)が受容可能か(許容可能か)を決定するためにリスク分析の結果をリスク基準と比較するプロセス 通常は、リスクアセスメントの後で、リスク対応をする。リスク対応の手段には、リスク源の除去、起こりやすさの変更、結果の変更、他者とのリスクの共有、リスクの保有などがある。 用語としての「リスクアセスメント」は規格毎に意味が異なるため、注意が必要である。このペ

  • むみゃくらくいっぱん。

    98才と10ヶ月 病院のベッドにて家族に見舞われながら他界した。大往生である。 医者が言うには10万人も居ないという男性の95歳超え。平成22年の国勢調査によると男性の平均寿命は79.64歳、当時の97歳以上が全員生き残っていたとしても2万7千人しかいない。母方の祖父も99歳で亡くなった。明治や大正生まれの生き残りは当にたくましいと思う。だがしかし100歳の壁はさらに厚いようだ。 呼吸器不全と診断されてから22日、入院してから2ヶ月程度あった。ここ1〜2年、養護ホームにはいっては風邪などをうつされるたびに病院に入院していた。病院は、病気の治療こそしてはくれるもののベットに括りつけられては寝かし続けられ介護度が増していく。入院しては個室に移され風邪の治療だけされて帰ってくる。歩くこともままらならなくなりリハビリ施設に行く。リハビリ施設でまた風邪をうつされ病院の個室に入れられる。生活力はさら

    むみゃくらくいっぱん。
  • はぐら茶屋 建築奮戦記

    ▼築30年のほったて小屋 …さいしょは物置から始まりました。(2004/01~) ▼内壁を剥がしました …患部は開いてみないとわからない。(2004/05~) ▼部品つくってます …一生懸命、板にやすり掛け。(2004/05~) ▼南側壁に着手 …ついに破壊活動から造作に着手しました。劇的変化をごらんあれ(2004/06~) ▼北側の骨ぐみ …北の壁に着手しました。コンクリとの戦いです(2004/07~) ▼道路側に挑戦 …道路側の骨組みを造作しました。北側とくっつけます。(2004/07~) ▼屋根の上 …さぁ次は屋根だっ。屋根の上で浪漫を語る。(2004/07~) ▼雨にもまけずバーベQ …建前っぽいところまで来ました!(2004/08~) ▼外壁ができると建物らしく …綺麗な建物になって来たぜぃ(2004/08~) ▼秋祭り …秋祭りの季節です。お店の前を神輿が通ります(2004/0

  • 心やすまる紅茶ハーブティーの専門店はぐら茶屋

    ビルの谷間に骨董品のような社交場 はぐら茶屋は縁側軒先をテーマにした庭先の峠茶屋です。 ビルの山々を抜け、縁側で一息。 小さなお店です。 庭先に手作りでつくられた2坪ほどの茶葉の詰まった蔵。 数十種類のおいしくここでしか飲めない紅茶とハーブティーをご用意しております。 紅茶、ハーブティーの小売、出産内祝いのお礼返しや結婚式の二次会用プチギフトなどのご注文も承っております。

  • pgcafe プログラマーズカフェ

    2011.12.03 2011年はいろいろありましたな忘年会 12月8日(木) 14:30 〜 20:30 @三鷹産業プラザ 7階 昼の部の大LT大会から夜の部までぶっつづけで一年の総決算 是非奮ってご参加ください 詳細は ATNDのエントリ をご覧ください. 登録なくても参加でき [...] 2010.11.12 忘年会 2010!! 12月9日(木) 14:30 〜 20:30 @三鷹産業プラザ 7階 昼の部の大LT大会から夜の部までぶっつづけで一年の総決算 是非奮ってご参加ください Event Blog Archives [第159回] 三鷹プログラマーズカフェの Tweets(2012.09.06) [第157回] 三鷹プログラマーズカフェの Tweets(2012.08.23) [第155回] 三鷹プログラマーズカフェの Tweets(2012.08.09) [第154回] 三鷹

  • 外国人技能実習生権利ネットワーク

    外国人技能実習生権利ネットワーク 東京都台東区上野1-12-6-3F Tel. 03-3836-9061 Fax. 03-3836-9077 共同代表: 大脇雅子(弁護士・元参議院議員)、莫邦富(ジャーナリスト) 運営委員会(事務局を兼任):イコ・プラムディオノ 指宿昭一 大熊肇 小川浩一 高須裕彦 高原一郎 高橋徹 鳥井一平 旗手明 蜂谷隆 早崎直美 平野良子

  • 外国人研修生問題弁護士連絡会 公式ブログ

    ◆愛知県 安全装置のついていない機械での「研修」により、指を負傷したビルマ人研修生が、第一次受入機関及び第二次受入機関に対し、損害賠償を求めた事例 ◆神奈川県川崎市 【川崎・伊藤工業事件】 所定の研修時間を大幅に超えて単純労働に従事させられた研修生が、会社からの未払賃金についての債務不存在確認請求に対し,未払いの時間外労働賃金など約425万円の支払を求めて反訴した事例 ◆熊県 【熊・農業実習生事件】 旅券を取り上げられ、来の実習内容と異なる作業をさせられ、時給350~400円で休みもほとんどなく働かされていた元農業実習生が、未払賃金や慰謝料等の支払を求めて訴訟を提起した事例 ◆岐阜県 (岐阜地裁平成20年1月31日、労働判例965・95) 県内の縫製工場に対し、研修生・技能実習生が未払残業代等の支払を求めた労働審判において、研修期間中の時間外労働についても労働者性があることを前提に、

    外国人研修生問題弁護士連絡会 公式ブログ
  • 外国人実習生支援

    12月7日、伊東産業に罰金を請求された実習生の問題で法務省・厚労省に再要請をおこないました。 Ⅰ やむをえない場合の転籍について 9月13日に質問した愛知県の実習生について。 今年5月30日に技能実習機構名古屋事務所に申告した翌日監理団体アジェコの用意した飛行機で帰国しました。彼女は「次の会社がいつ見つかるかわからない。その間の生活費はどうするんだと言われた。」「お金がない」と言って帰国しました。 しかし今年4月に改定された運用要領にはこのように書いてあります。 機構名古屋事務所は監理団体に対してどのような指導をされたのでしょうか 5月の「申告を受理しない、罰金を請求することは違法ではない」としていた点については撤回しましたが、帰国理由については「個別の事件については答えられない」とのことでした。 しかし、有識者会議で「やむをえない場合」移籍は現行法でもできるとされています。 一般的に言っ

    外国人実習生支援
  • Loading...