Microsoft Entra ID に必要な通信先エンドポイントのまとめ
こんにちは、Azure & Identity サポート チームの大庭です。 今回はよくご質問をいただく Microsoft Entra ID をご利用いただく際に必要となるエンドポイント (URL/IP アドレス) について案内します。Microsoft Entra ID においては認証からアカウント管理、アカウント同期に至るまで複数のサービスを提供しており、ご利用いただく機能によってアクセス先のエンドポイントが異なります。お客様によっては、ネットワーク プロキシにて厳密に接続可能なエンドポイント (URL) 先を制御されている場合があり、そういった制御を行われているお客様では、正常にサービスを利用するために個別にエンドポイント (URL/IP アドレス) への通信を許可する必要があります。 本記事においては、現時点で提供している Microsoft Entra ID の各サービスに関し、
様々なアートスタイルでイラストを描く「AIイラストレーター」の紹介｜IT navi
すると、以下の操作画面が開きます。 ここで最初に「スタート！」と書かれたボタンをクリックすると、以下のようにAIイラストレーターがテーマを聞いてきますので番号で答えてください。自分で好みのテーマを指定することもできます。 You スタート！ AIイラストレーター こんにちは！私と一緒に素敵なイラストを作成しましょう。まずは、どんなテーマのイラストを描きたいか教えてくださいね。 １．ネコ ２．アニメ少女 ３．ヒーローチーム ４．ロボット ５．その他（自由に指定してください！） 選んだら、次にどんな画風で描きたいかも教えてくださいね。 You 1 次に、AIイラストレーターが画風（アートスタイル）を聞いてきますので、また番号で答えてください。 AIイラストレーター 素晴らしい選択です！アニメ少女のイラストを描きましょう。次に、どのような画風で描きたいですか？以下の選択肢からお選びください。 １
攻撃者はいかにしてフィッシングサイトを隠すか？（インターンシップ体験記） - NTT Communications Engineers' Blog
はじめに こんにちは、ドコモグループのサマーインターンシップ2023に参加した河井です。 普段は大学院で暗号理論の研究をしています。 この記事では、私がこのインターンシップで取り組んだことについて紹介します。 セキュリティ系インターンシップに興味のある人の参考になれば幸いです。 はじめに NA4Sec PJの紹介 インターンシップ概要 脅威検証：攻撃インフラの秘匿 セキュリティに関するクローキングとは サーバ側のクローキングの実装 IPアドレスによるクローキング RefererとUser-Agentによるクローキング 脅威検証：攻撃インフラの構築 OAuth 2.0のデバイス認可付与（RFC8628）とは 認可フローを悪用した攻撃 フィッシング攻撃の検証 おわりに 参考文献 NA4Sec PJの紹介 まずは、私がお世話になったNA4Sec PJについて紹介します。 正式にはNetwork
Communications Assistance for Law Enforcement Act - Wikipedia
The Communications Assistance for Law Enforcement Act (CALEA), also known as the "Digital Telephony Act," is a United States wiretapping law passed in 1994, during the presidency of Bill Clinton (Pub. L. No. 103-414, 108 Stat. 4279, codified at 47 USC 1001–1010). CALEA's purpose is to enhance the ability of law enforcement agencies to conduct lawful interception of communication by requiring that
バックアップサイト - Wikipedia
この記事には参考文献や外部リンクの一覧が含まれていますが、脚注による参照が不十分であるため、情報源が依然不明確です。 適切な位置に脚注を追加して、記事の信頼性向上にご協力ください。（2021年1月） バックアップサイト (英: backup site) または作業領域復旧サイト (英: work area recovery site)とは、火災、洪水、テロなどの災害の後に組織が移転できる場所のこと。これは、ディザスタリカバリ計画および組織のより広範な事業継続計画の不可欠な部分である[1]。 バックアップまたは代替サイトは、組織が運営する別のデータセンターの場所にすることも、ディザスタリカバリサービスを専門とする会社を介して契約することもできる。場合によっては、ある組織が別の組織と共同バックアップサイトを運営することで合意することもあります。さらに、組織は、各データセンターにサイトをセットア
Software development effort estimation - Wikipedia
In software development, effort estimation is the process of predicting the most realistic amount of effort (expressed in terms of person-hours or money) required to develop or maintain software based on incomplete, uncertain and noisy input. Effort estimates may be used as input to project plans, iteration plans, budgets, investment analyses, pricing processes and bidding rounds.[1][2] Published
虚言癖とパーソナリティ障害の関係性について解説
誰しも嘘をつくことはありますが、中にはもはや嘘と現実の境が分からないくらいに嘘を重ねてしまう人がいます。あまりにも嘘が多い場合は、パーソナリティ障害が背景にある「虚言癖」の可能性があります。今回は、虚言癖の特徴やタイプ、パーソナリティ障害との関連性について解説します。 虚言癖とは 虚言癖とは、どうしても嘘をついてしまう人間の性質を表す専門用語です。1891年にドイツの心理学者アントン・デルブリュックによって提唱されました。簡単に言えば嘘つきのことを指しますが、明確に嘘だと分かって話している場合と、統合失調症のように自分の言っていることを認識できず、結果的に事実と反することを述べてしまったり、解離性障害の解離が起きている間の記憶がないのでその間にした約束を覚えておらず、嘘つきと言われてしまう場合があります。一般的に、虚言癖は前者の場合を指します。 虚言癖のタイプ 虚言癖には嘘の内容によって、
虚言癖 - Wikipedia
「虚栄心や自惚れから、自分を実際よりも大きく見せようと、ホラを吹く」とされる。ただ、実態としては自身の言質よりも劣っているケースも多く、劣等感（→劣等コンプレックス）の変形と見なされている。病的になってくると、自分でも、嘘か本当かよくわからなくなってしまう傾向があり、中には空想の自分像との同一視や、現実認識に支障が出る傾向もあるなど、当人にとっても有害無益である傾向が出ることもあるとされる。病的に嘘をつく場合の一例には、病気や体調不良を装うミュンヒハウゼン症候群がある。同症候では、彼らの訴える病気等によって周囲の同情や関心をひく事を目的として、手術痕を（自分で）作ろうと自傷行為をするケースもあり、その一方では体調不良を訴えた場合に、本当にそれら苦痛を（自己暗示的に）感じている場合もあるとされる。 統合失調症のように、自分が何を述べているかも明確に認識していない場合もある。これらは妄想や幻覚
セグリゲーション - Wikipedia
セグリゲーション（英：segregation）とは、従業員による誤謬や不正を未然に防止することを目的として、業務における執行者と承認者の権限・職責を分離し明確に定めること、またはそうしたルールを定めることで、従業員をモニタリング（監視）し、不正を未然に防止するような組織設計を行うことをいう。 日本語の「職務分掌」は、英語の「division of duties（職務の分担）」[1]もしくは「segregation of duties（職務の隔離）」[2]の訳語として用いられる。しかし、「職務分掌」は文字どおり業務を手分けして分担するという意味であり、セグリゲーションとは必ずしも同義ではない。 企業が内部統制においては、単に職務を分担するだけでは不十分なことが多く、意識的に特定の執行者に集中している業務を分離したり、執行者が自分勝手な行動をとらないよう業務を監視する機能を設けたりすることを考
ジョブ・ローテーション - Wikipedia
ジョブ・ローテーション（英: job rotation）とは企業において社員の能力開発、ワークギャップの解消、モチベーション維持を行うことを目的として、多くの業務を経験させるために1人の人間を定期的に異動または転勤させること。これを行うということで社員は様々な視点で仕事を行うことができるようになるとともに、社員個人の適性を見極めることができるようにもなるというメリットが存在する。だがこれにはデメリットも存在しており、たとえば仕事の中に習得するためには多くの時間を費やすような技能が有ったとしても、短期間の異動の繰り返しによってそのような技能の習得が不利になるという事がある。 日本企業においてジョブ・ローテーションというのは、幹部候補となっている人材を短期間で異動させるという形式で行ってきており、このことから幹部候補となっている人材は様々な部門を経験するということで会社の全体像を知ることができ
Reasonable person - Wikipedia
In law, a reasonable person, reasonable man, sometimes referred to situationally,[1] is a hypothetical person whose character and care conduct, under any common set of facts, is decided through reasoning of good practice or policy.[2][3] It is a legal fiction[4] crafted by the courts and communicated through case law and jury instructions.[5] In some practices, for circumstances arising from an un
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Strengthening the Fort 🏰: OpenSSF Releases Compiler Options Hardening Guide for C and C++ – Open Source Security Foundation
https://www.soumu.go.jp/main_content/000661593.pdf
一般社団法人ICT-ISAC / ICT-ISAC JAPAN
https://twitter.com/SecurityTrybe/status/1730892784477827381
https://twitter.com/s5ml/status/1731063412770410631
dbtとは？｜dbtで始めるデータパイプライン構築〜入門から実践〜
Health Information Technology for Economic and Clinical Health Act - Wikipedia
Electronic Communications Privacy Act - Wikipedia
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