G1新世代リーダー・サミット2018「G1-U40へのメッセージ」ダイジェスト版Part4/6 (肩書は2018年6月24日登壇当時のもの) <動画の全文書き起こし> 結局、経営って「バランス」だと思っています。バランスというのは「目標」だけでもいけないし、お客様にとっての「企業の価値」も重要だし。数値目標だけで期間を設定して何でもいいから達成するというのは、その後の成長には本質的に繋がらないだろうし。 さっき(質問者の方が)「10%の伸びで企業を成長させても間に合わない」とおっしゃいましたが、何に対して間に合わないのか。どこかに追いつこうとすることが必要なのかどうか時々考えることがあります。ですから、極端に何かを重視するとか、こうすれば必ずこうなる、みたいなのはなくて、意外と「全体のバランス」が大事だと思います。 で、バランスを取るために、意外と「大胆な行動」も必要なんです。バランスが欠
![【星野佳路】経営は「バランス」が大事、だからこそ「大胆な行動」も必要である | GLOBIS学び放題×知見録](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/78f584fb9058fbd7c5f5312a275261d9d2736bab/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fglobis.jp%2Fold-images%2Farticle%2Flarge_image_file_name%2F6701%2F700.jpg)