退職引き留めに応じるな 死ぬぞ
絶賛死亡中社員が語るぞ 実際にあった事ベースで書くから見づらいかもね 業界シェアトップを走るメーカーで間接部門(名目上の肩書では情報システム部)におる 聞こえはいいが大手が直接生産を管理するほどの市場ニーズが無いニッチな産業を狙って手を出し大手に製品を卸し続けるスタイルなので実質常に下請け状態だ 今年の頭からエージェントに依頼し転職活動を始め5月頃に地方局ではあるがテレビ局から内定を貰った 有給諸々の消化を含め上司に退職相談を行った時にすんなり辞めさせてくれると思ったら部長まで出てきての退職引き留めの交渉が始まった 細かい内容を全部書くと尋常じゃない文書量になるので完結な引き止め交渉の内容としては ・転職先の方が給与が高い(年収比1.2倍くらい) →今後昇給に+でのっけるから残って ・昇格要件を満たしているはずなのに昇進できない →実は記載が無い物の暗黙の了解で年齢の制限がある、昇進できる
【解説】SHIFTの独自試験「CAT検定」について～素養や頭の使い方に着目～｜SHIFT Group 技術ブログ
こんにちは。SHIFTで教育部門の責任者をしています、佐相 真也（さそう しんや）と申します。 今回はSHIFTの入社試験「CAT検定」を、受講される方の目線で解説します。 これからCAT検定を受講される方は、必見です！！ １．優秀な人材を発掘するSHIFTの「CAT検定」の秘密まず、CAT検定とはどんな試験なんだろう？ というところからお話しします。 CAT検定は、SHIFTが独自開発したテストエンジニアの「素養」を評価するための検定試験で、採用基準の一つとして使っている試験です。 既にかなりの人数が受験していて、2022年4月現在、7万人以上が受講しています。 このCAT検定の面白いところは、IT未経験の方でも「テストエンジニアの素養」があれば合格できる試験となっている点です。 通常の入社試験は、知識・スキル・経験が問えるような問題になっていると思いますが、なんとCAT検定は知識・スキ
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40代よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった
久しぶりに転職をした。 理由は「上司がクソ・年収も上がらない」という至極単純なもの。 自分は人手不足と言われているエンジニア業界でも、人が居ないと嘆かれている言語のエンジニアである。 正直に言って、今までは求人に乗っかればそれなりに内定を取れたので、そんな感じでいくだろうとタカをくくっていた。 ところが、今回の転職はめちゃくちゃ難航した。 受けたカジュアル面談は20社近く。 約半数の選考に進み、スキルチェックで落とされたのが3社、面接で落ちたのが2社、内定獲得したが辞退したところが3社。 打率3割は高いと思うかもしれないが、経験者なら誰でもOKのSESなので自慢にならないんだ。すまんな。 最終的には良さげなところを見つけ転職は幕を閉じたが、かけた期間はおよそ6ヶ月。 それをぼちぼち忙しい業務の合間と土日に行っていたので、もう身も心もすっかり摩耗した。 ようやく落ち着いて新しい環境にも慣れた
Job hunting - Wikipedia
This business article needs additional citations for verification. Please help improve this article by adding citations to reliable sources in this business article. Unsourced material may be challenged and removed. Find sources: "Job hunting" – news · newspapers · books · scholar · JSTOR (October 2010) (Learn how and when to remove this template message) Job hunting, job seeking, or job searching
就職活動 - Wikipedia
この項目「就職活動」は加筆依頼に出されており、内容をより充実させるために次の点に関する加筆が求められています。 加筆の要点 - 再就職、並びに大学生以外の就職活動における問題点について。 （貼付後はWikipedia:加筆依頼のページに依頼内容を記述してください。記述が無いとタグは除去されます） （2017年5月） この記事には複数の問題があります。改善やノートページでの議論にご協力ください。 出典がまったく示されていないか不十分です。内容に関する文献や情報源が必要です。（2017年5月） 中立的な観点に基づく疑問が提出されています。（2015年10月） 日本中心に書かれており、世界的観点からの説明がされていないおそれがあります。（2021年3月） 出典検索?: "就職活動" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · dlib.jp · ジャ
フェルミ推定 - Wikipedia
フェルミ推定（フェルミすいてい、英: Fermi estimate）とは、実際に調査することが難しいような捉えどころのない量を、いくつかの手掛かりを元に論理的に推論し、短時間で概算することである。例えば「東京都内にあるマンホールの総数はいくらか？」「地球上に蟻は何匹いるか？」など、一見見当もつかないような量に関して推定すること、またはこの種の問題を指す。 別称でフェルミの問題（フェルミのもんだい、英: Fermi problem/question/quiz）、オーダーエスティメーションや封筒裏の計算（英語版）[1]ともいわれる。 名前の由来は物理学者でノーベル物理学賞を受賞したエンリコ・フェルミに由来する[2]。フェルミはこの種の概算を得意としていた。 フェルミ推定はコンサルティング会社や外資系企業などの面接試験で用いられることがあるほか、欧米では学校教育で科学的な思考力を養成するために用
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戦略コンサルティング・ファームの面接試験―難関突破のための傾向と対策: マーク・コゼンティーノ, 辻谷 一美, 外資系企業研究会: 本
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