リーン・クラウドマイグレーション | アクセンチュア
デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進やビジネスアジリティの向上を目指している日本企業の多くで、既存システムのクラウド移行が計画または実行されています。しかし、クラウドが普及し始めてから相当な時間が経過したにもかかわらず、自社のクラウド移行が期待通りに進んでいないことを多数の経営者が課題として捉え、悩んでいるのが現状です。 たとえば24時間／365日で稼働している工場系システムなどをクラウドへ移行するには、日常業務への影響を最小化しながら、周辺システムを含めた移行計画を練らなければなりません。ですが実際には同じタイミングで移行を必要とするシステムが数十、数百に及んでしまうケースもあり、物理的あるいはその他の理由で移行を断念せざるをえない場合が少なくないためです。 このように既存システムのクラウド移行を自助努力だけで進めるには社内の関係部署にとって多大な負担となるばかりか、その難易度
note 社の AWS 権限設計の変遷を辿る｜かとうかずや | kakato
いつの世も人々は権限設計に苦しめられている。そうは思いませぬか。 ご多分にもれず、ぼくも note に入ってからというもの AWS の権限設計をどうしてやろうかと、あれこれ思い悩みまくった人間でした。 組織が変われば権限も変わる。誰が何をしたいのかなんてとても把握しきれないし、かといって全員に Administrator を割り振るような豪胆さも持ち合わせておらず。組織再編が繰り返される中で、なんとか運用に耐えうる設計を考え、実装しようと試みた内容をまとめたのがこの note です。 note 社における AWS 権限設計の変遷と、その結果生まれた自動で AWS の権限を払い出す仕組みについて書いていきます。 ※この記事はnote株式会社 Advent Calendar 2022 の 25 目の記事です。 注意事項つらつらと書き連ねていたら 12,000 字超の大作 note となってしま
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