死にたくなる画像:ワロタニッキ
2010年04月24日 死にたくなる画像 暗い気持ちの時に見るとヤバイので注意 1 名前：名無しVIP[] 投稿日：2010/04/23(金) 18:46:50.04 ID:tCFme6HG0 3 名前：名無しVIP[] 投稿日：2010/04/23(金) 18:49:40.71 ID:tCFme6HG0 福満しげゆき／僕の小規模な失敗 4 名前：名無しVIP[] 投稿日：2010/04/23(金) 18:50:21.92 ID:tCFme6HG0 闇金ウシジマくん 7 名前：名無しVIP[] 投稿日：2010/04/23(金) 18:52:11.57 ID:tCFme6HG0 8 名前：名無しVIP[] 投稿日：2010/04/23(金) 18:54:59.43 ID:tCFme6HG0 278 名前：名無しVIP[] 投稿日：2010/04/23(金) 21:29:31.69 ID:
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湯浅誠氏が示す保守と中庸の感覚 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
『東洋経済』最新号は、左の表紙のように「崩れる既得権 膨張する利権」で、これはこれで大変興味深いものですが、ここでは、湯浅誠氏と城繁幸氏の対談がいろんな意味で大変面白く、取り上げたいと思います。 世間的には、湯浅誠氏と言えば、左翼の活動家というイメージで、城繁幸氏と言えば、大企業人事部出身の人事コンサルで、保守的とお考えかも知れませんが、そういう表面的なレベルではなく、人間性のレベルで見ると、なかなか面白い対比が浮かび上がってきます。 >横断的な労働市場を作ることは同感です。それを妨げるものとして、中途採用に消極的な企業や企業別組合、人材育成能力のない派遣業者などの問題があることも理解できます。ただ移るには環境を整えないと無理。第２のセーフティネットもうまくいきません。 >城さんの考えでは諸悪の根源は解雇規制ということになるわけだ。私もフレクシキュリティ政策は評価しますが、それは失業しても
「不道徳」な星の下に生まれついた私たちへ - ohnosakiko’s blog
※タイトルはこっちのコメントのやりとりからヒントを得ました（レタ田さん、ども！） はじめに、前回のエントリで「悪」という言葉を使ったら「何故ポルノが悪なんだ」「善悪で考えること自体がおかしい」といった意見がブコメなどで結構見られたので、再度（再々度）説明する。 引用元記事コメ欄で、ブログ主は「良心」という言葉を使っている。これは彼女の一連の主張の中核にある重要な言葉だ。「良心」を問うからには「善」と「悪」が想定されているはずなので、記事を書くにあたってその論法に乗った。フム、こう考えれば「悪」になるな、あえて「悪」としておくことが次で効いてくるんだな‥‥と読んで下さった人、ありがとう。本エントリでなんとか回収を試みます。 この話の行き着く先は、性欲とは何か？ 理性ある社会的人間と性欲や性愛との関係はどうなっているのか？という一点に集約されると私は考えている。 ここでは表現規制に賛成か反対か
うつ病チェック、企業健診で義務化へ
今朝（４月２０日）のasahi.comに「うつ病チェック、企業健診で義務化へ 厚労省方針」が掲載されています（こちら）。 厚労省労働安全衛生部担当者は法令改正が必要か、省令改正で対応しうるのか今後検討するとコメントしていますが、いずれにしても今年中には、専門家研究会および労働政策審議会安全衛生分科会で同問題が審議される事になるのでしょう。 その際、間違いなく大きな論点となるのが、労働者本人の個人情報保護の問題です。メンタルヘルス疾患に係る健康情報は個人情報の中でも保護の優先順位が極めて高いものであることは論を待ちません。これを既存の労働安全衛生法における定期健康診断項目にそのまま追加すると、同情報が本人同意なく事業主がこれを把握することになります。事業主としては、同情報を基に労働安全衛生法・安全配慮義務による就労制限などの措置を講じやすくなりますが、労働者の中には、同情報を事業主に知られた
職場のメンタルヘルスとプライバシー - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
既に北岡大介さんの「人事労務をめぐる日々雑感」が取り上げていますが、 http://kitasharo.blogspot.com/2010/04/blog-post_20.html（うつ病チェック、企業健診で義務化へ） 朝日が http://www.asahi.com/national/update/0419/TKY201004190466.html（うつ病チェック、企業健診で義務化へ 厚労相方針） という記事を出しています。 >長妻昭厚生労働相は１９日、企業が行う健康診断で、精神疾患に関する検査を義務づける方針を示した。労働安全衛生法の改正も検討する。増え続けるうつ病や自殺を防ぐ狙い。都内で記者団に述べた。 労働安全衛生法は、原則として１年に最低１回、従業員の定期健康診断を行うことを事業主に義務づけている。違反すれば５０万円以下の罰金となる。労働者にも受診義務があるが、罰則はない。同法規
「クビ代１万円」すら「ムダ」ですか？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
本ブログの各エントリに付けられたブックマーク数で、昨日の湯浅誠さんのやつが一気に２００件を突破してしまいましたが、それまでの１位は「クビ代１万円也」の９６件でした。 http://b.hatena.ne.jp/entrylist?sort=count&url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2009/07/post-fb88.html（クビ代１万円也） ここでは、解雇自由化論を批判する観点から、現在都道府県労働局の窓口で行われている個別労働紛争解決制度の実態をいくつか引用して、日本の解雇の実情を説明しましたが、なかなかその辺の感覚が世間に伝わらず、依然として「日本では解雇も労働条件の不利益変更もほぼ不可能」などと大まじめな顔をして説く
クビ代１万円也 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
いまだに、「解雇自由が日本を救う」というたぐいの議論がネット界を横行しているようですね。 http://mojix.org/2009/07/09/why_black_company（なぜ日本ではブラック会社が淘汰されないのか 日本は雇用の流動性が低いから、労働者の価値が低い） http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20090710/p1（ブラック企業と解雇規制は無関係）経由で この手の議論は、（自分がいた）大企業を日本社会のすべてだと思いこんで、中小零細企業の実態が頭から欠落しているところに特徴があります。 そういう実態が一番分かるのは、実は労働行政の現場です。実際に中小零細企業の労働者がどれだけ簡単に「おまえはクビだ」といわれているかは、その中の一部（とはいえ、裁判に訴えるなどというとんでもないウルトラレアケースに比べればそれなりの数に上りますが）の人々が労働局
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採用するなら新卒より団塊…豊富な人脈と経験、若手社員より人件費も安い
1 ： クッキングヒーター(京都府)：2010/04/24(土) 18:22:08.11 ID:+G5IT/Zz ?PLT(12151) ポイント特典 団塊世代の大量定年を迎えてから3年が経つ。就職氷河期にあって 中小企業で活躍する大企業ＯＢが急増。 月額十数万円でベテランの力を借りたいニーズは根強い。 （抜粋） 大学生が就職活動で苦しむ一方で、永井氏のようなベテランを求める企業は少なくない。 「優れたシニア人材は頼りになる即戦力。単純な比較は難しいが、福利厚生も含めて 30万～35万円かかる若手社員よりも人件費は安い」 日経ビジネスONINE http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100416/214031/?top 6 ： 偏光フィルター(dion軍)：2010/04/24(土) 18:26:27.31 ID:DPdY7UD0
日本を破滅させた無能海軍 | 探検コム
日本が第2次世界大戦で負けた原因はどこにあるのか？ こう聞くと、たいていの日本人は「陸軍が悪かった」と答えるのですが、これは本当でしょうか？ 戦史を丹念に追っていくと、無能で権威主義だった帝国海軍こそが日本を敗戦に導いた根本的原因だと判断せざるを得ません。しかし、戦後60年以上経った今でも「東京裁判史観」が幅をきかしているわが国では、いつまでたってもそうした見方は支持されないのです。 僕の知り合いだった故佐藤晃さんは、終戦以来ずっと「陸軍悪玉論」に疑問を感じていました。そこで、退職後に戦史研究を始め、その成果を執筆してきました。テーマは一貫して「海軍無能論」です。そこで、その成果の一部を紹介したいと思います。 （当初、ご遺族から全文公開の許可をいただいたのですが、翻意されたので、法的に問題ない範囲での紹介にとどめます） 海軍の誕生と消滅 1867年、明治維新が成立すると、明治新政府は、日本
【書評】『日本よ、永遠なれ 止めよう、民主党政権の独裁と暴走』山谷えり子著 - MSN産経ニュース
■亡国…心底からの危機感 「それについては、あんただけには口を出してもらいたくないよ」 ということがある。例えばまともな家庭を作ったことのない人に、家族に関する法律作りには口を出してもらいたくないということである。（神父、修道女などは別だ） ところが戦後の日本で声高に家族や子供の教育を論ずる女性の中には、まともな結婚、まともな子供の育て方、まともな親の面倒見などしたこともなく、またする気のない人がヤケに目につく。現内閣でも福島大臣や千葉大臣などがその種類に属する女性とお見受けして暗い気持ちになっている。こういう人たちはルソーやレーニンの後継者だ。ルソーは人類が「よきもの」としてきたものを全面否定した。家族も私有財産も文明もすべて悪である。そして彼は家庭を作らず、女に産ませた数人の子供は孤児院の前に捨てた。こんな人の思想を金科玉条とする人たちが日本の官僚におり、閣僚にいることがいかに日本にと
研究職の女性は嫌いですか？ | 恋愛・結婚 | 発言小町
30歳女性のトスカと申します。 先に申し上げますが、学歴を自慢する気は全くありません（本心です）。ただ、自分のやりたい仕事が研究職でしたので、その道を進んできた結果、某国立大、修士、博士、今海外の大学院で博士号を取得中です。後1，2年で博士号を取り、日本に帰って就職口を探したいと思っています。 やりたいことをやってきた結果なので仕方のないことなのですが、30歳になって友人や親戚、周囲からの批判が厳しくなってきたため、少々落ち込んでいます。 「30歳で独身なんて、問題あり」 「高学歴の女は可愛くない」 「学歴が高くても、結婚していない女は負け犬」 「女に研究職は無理」 「研究職についた女は、子供ができても大事にしなさそう」 露骨に上記のような言葉を投げつけられます。 たまに「高学歴毒女」「30代独身毒女」などの文字が並んでいるサイトに行きあたると、心底ぞっとしてしまいます。 これまでお付き合
そんなことぐらいで？ | キャリア・職場 | 発言小町
46歳女性です。 パートを探していて、希望に合った職場を見つけたので面接に行きました。 簡単な面接を受け 「とりあえずいったん仕事をしてみますか？」ということになり 「次回○日△時に来てください。」と言われました。 そして次回言われた日に職場に向かう日、電車を一本乗り遅れました。 なので職場に電話して「電車が遅れたので到着に遅れます。」と伝えました。 正確には乗り遅れたのですが、電車が遅れたと言っても同じだろうと。 そして、職場に約束の時間を１時間ほど過ぎた頃に到着。 すぐに担当者に呼ばれました。 担当者は「もう仕事をしてくださらなくて結構です。」と言いました。 私は「どうしてですか？ちゃんと遅れますと電話したじゃないですか？」と言いました。 担当者いわく「電話があったのは△時をかなり過ぎた時間だった。その時間に電車に乗ること自体おかしい。もし△時に到着する予定だったら、その１時間前には電
妻が悪魔の料理（？）を作ります | 恋愛・結婚 | 発言小町
妻が異常な料理ばかり作る日々がここ半月ほど続いています。 私も妻も30代で、4年前に結婚しました。子供はいません。 私は早く帰れるときは20時頃には帰宅しますが、月の半分位は23時以降の帰宅です。 妻も同等レベルのハードワークでしたが、理不尽な状況に追い込まれ3月末で退職しました。 有給消化期間などは晴れ晴れとしていて、昼まで惰眠しワイドショーを見るなどのんびりしていましたが、じきに体験でエステに行ったり電車で近隣へ日帰り旅行したりと出歩くようになりました。いずれはまた正社員で働きに出る予定で今は妻なりの休み期間をひとり満喫している様子。 そんな状況の中、妻の作る料理（夕食）が日を追うごとに、『手の込んだもの』→『高価な食材』→『無国籍・突飛』→『おどろおどろしいもの』に変化していきました。 妻が働いているときは本当にお互い忙しかったため、妻が料理をすることは週に一、二度で、普通の一般的な
アラフォーの超ミニスカート | 生活・身近な話題 | 発言小町
小町の皆様、初めまして。派遣社員をしているMiraiです。独身で実家で暮らしています。 私は胸が大きく（Fカップです）ウエストは70センチぐらいあります。ただ脚だけは細いのでいつもかなり短めのミニスカートを着て出社しています。ひざ丈やロングスカートは好きじゃないので、一枚も持っていません。スーツもミニスカートです。 週末に友達Aと出かけた時ももちろんミニスカートにハイヒール。ランチを食べたあとにAから「ねえ、そろそろ超ミニはやめたほうがいいんじゃない？」と言われました。「どうして？太くてみっともない脚を見せているわけじゃないんだから。」Aは「でもなんとなくイタイよ…。」 Aはどちらかというと細いほうですが、ふくらはぎが太く、スカートはほとんど着ません。脚が細い私に嫉妬しているのかと思い、別に私がどんな格好をしてもいいじゃない、と怒って別れましたが…。会社はカジュアルな人が多く、別に目立って
男性に質問「器の小さい男」 | キャリア・職場 | 発言小町
男性の方に質問です。 一緒に働いている女性から、「器の小さい男」と言われたことがありますか？ 私は女性ですが一緒に働いている人にはそんな事言いません。 というか、感情的な発言はなるべくしないように心がけています。 でも、世間一般の職場では、職場の人に対して、そのような発言をしている女性もいるのでしょうか。
辞めるのに理由何て要らない - 今日面白かったことをつらつらと
最近の若者たちは軽く会社を辞めたがる。しかも入社１～３年目の… - 人力検索はてな 途中から返答がありがとうございますのみになってたり、あんまり真摯さを感じなくて、こんな上の人じゃ辞めたくなるのは当然な気もするけど。 それ以前の問題として質問者も回答者も考え方がずれてると思うなあ。 僕は特に理由も無く、高校を中退した。今思い返してみると軽い対人恐怖症だった気もするけど、理由になるほど酷いもんじゃなかった。 大学でできた友達や親戚に高校の話を振られたら、特に隠さず行ってないって答えてた。そのあと「何で辞めたの？」って質問が帰ってくることが多かった。 そういうわけで「なぜ辞めるのか」って問題は月一ペースで考えてたんだけどさ、答えなんて出ないんだよね。特に固い意思があって辞めたわけじゃないし。意思が無いならなぜって問いに答えられるわけないし。 逆に辞めた理由じゃなくて、辞めた結果ならすぐ答えられ
最近の若者たちは軽く会社を辞めたがる。しかも入社１～３年目の高校出の新卒採用でその傾向高し！…
最近の若者たちは軽く会社を辞めたがる。しかも入社１～３年目の高校出の新卒採用でその傾向高し！ 当社では 「他のほうが給料がいい」 「休みがほしい」 「思ってた仕事と違う」 「実は※※がやりたかった」 などと理由を言って辞めていきますがな。 問１ （そう思えて仕方ないが）就職がゲーム感覚であり重みがなくなっているのはその通りでしょうか？？ 問２ 問１のような状況では新卒採用の際に一番気をつけるべきことはなんでしょうか？（長く働いてもらうためには） 問３ 「辞めたい」と言い出したときに、その人が優秀であろうがなかろうが、説得する価値はあるのでしょうか？優秀か否かで答えが違う場合にはその通りに回答願います。 以下は余計な情報です。当方の環境は 従業員２００名強 地方にある大手資本の企業 給料水準は地元同規模に比べて同等あるいはプラス１０％程度 ボーナスは年２回３．５～４．０ヶ月 残業は平均４０～
ナショナルジオグラフィックに掲載された素晴らしい写真特選集（過去3年分） : カラパイア
自然大好き派のおともだちなら確実にチェックしている、ナショナルジオグラフィックより、過去3年間に掲載された写真のうち、優秀賞に輝いた写真が一挙公開されていたよ。特にユニークな瞬間を捉えたものにスポットを当ててあるみたいなんだ。 Best Of National Geographic Unique Moments ■1. ■2. ■3. ■4. ■5. ■6. ■7. ■8. ■9. ■10. ■11. ■12. ■13. ■14. ■15. ■16. ■17. ■18. ■19. ■20. ■21. ■22. ■23. ■24. ■25. ■26. ■27. ■28. ■29. ■30.
ニカブ着用で車運転のイスラム女性に罰金、フランス
フランス西部ナント（Nantes）で取材に応じる、ニカブ着用で車を運転し罰金を命じられたイスラム教徒女性のアンさん（2010年4月23日撮影）。(c)AFP/ALAIN JOCARD 【4月25日 AFP】イスラム教徒の女性用ベール「ブルカ」や「ニカブ」を公共の場で着用することを禁じる法案の審議が予定されているフランスで、体をすっぽりと覆い目だけを出すニカブを着用して車を運転していたイスラム教徒の女性（31）に罰金が命じられるという出来事があり、人権問題をめぐり大騒動となっている。 女性は23日、アンという偽名で記者団の取材に応じた。弁護士によると、アンさんは仏西部ナント（Nantes）で2日、ニカブを着用して運転し、「視界をさえぎる」との理由で交通違反で罰金22ユーロ（約2800円）を命じられた。アンさんの弁護士は人権侵害だとして警察を強く批判している。 アンさんによると、警官は「あなた
ボリビア大統領の珍発言に会場爆笑！ – ロケットニュース24（β）
2010年4月25日 ボリビアのエボ・モラレス大統領が「鶏肉はハゲと同性愛を引き起こす」と発言し、注目を集めている。23日（現地時間）、米ロサンゼルスタイムズが報じた。同大統領がこの発言をしたのは、ボリビアのコチャバンバで4月22日（現地時間）に開かれた環境問題についての集会「World People's Confer...ボリビア大統領の珍発言に会場爆笑！ 2010年4月25日 ルパン三世もビックリ！黒人に完全変装した強盗 ボリビアのエボ・モラレス大統領が「鶏肉はハゲと同性愛を引き起こす」と発言し、注目を集めている。23日（現地時間）、米ロサンゼルスタイムズが報じた。 同大統領がこの発言をしたのは、ボリビアのコチャバンバで4月22日（現地時間）に開かれた環境問題についての集会「World People’s Conference on Climate Change and the Righ
博論は宝の山／テーマが決まったら真っ先に博士論文を読もう
物事の調べ方にはいろいろあるが、新しいトピックだと、なかなか適当な文献が見当たらないことも多い。 先日も書いたが、本に載っているのは「最新」の情報ではない。書いたものが本になるまでには、かなりの時間がかかるのだ。 さて、研究は「早い者勝ち」の世界だから、誰も手をつけてないことか、まだあまり手がつけられていないことをやることになる。そのため取り扱うトピックはよりマイナーになっていく。 どマイナーなトピックなど、書いても売れないから、書店で買える書籍にはならない。では、それはどこにあるか？ 答：博士論文にある。 新しく、いっぱしの研究者になろうとする者が書く博士論文。 新参者が、すでに分厚い先行研究がある（その業界では）メジャーなトピックにチャレンジしようというのは、これまでの蓄積をひっくり返せる何年に一度出るか出ないかという実力者か、単なる勘違い野郎である。 もっと慎ましやかな庶民研究者は、
【2ch】ニュー速クオリティ:「姉」と「妹」を「シスター」で一括りにする時点で、アメリカ人とは仲良くできないよね
シスターとかブラザーって表現だけじゃ、上か下かどっちの兄弟か分からないけど 外人はどう判別してるの？
「金縛り」は100％科学的に解明できる！(週刊SPA!) - Yahoo!ニュース
「金縛り」は100％科学的に解明できる！ 週刊SPA!4月20日(火) 12時24分配信 / エンターテインメント - エンタメ総合 目が覚めると体が締め付けられたように苦しく、手も足も動かない。そして胸の上や足元には、見知らぬ人が……。そんな金縛りの経験がある人は意外なほど多く、日本人の約4割にも及ぶという説も。これをオカルト現象と考えている人も多いが、精神生理学を専門とする福田一彦氏によると、「金縛りは100％科学的に解明できる現象」なのだそう。 ●金縛り 「金縛りは医学用語では『睡眠麻痺』と呼ばれ、脳が覚醒に近い状態で活動しているレム睡眠の最中に起こります。レム睡眠のときは全身に脳から『動くな』という命令が出されていて、体の力が極端に抜けている。特に目が覚めた状態から突然レム睡眠に入るときは、いない人が見えたり変な音が聞こえたりという『入眠時幻覚』を体験することが多く、それが典型
自動起動を無効にしても防げないUSB攻撃、ほとんどのOSが該当 | エンタープライズ | マイコミジャーナル
Taranfx.com - Your Gateway to Technology, Redefined. ウィルスやマルウェア、スパイウェア、悪意あるプログラムはあの手この手でPCに侵入を試みる。特定のルートがあるわけではなく、その時々の流行に合わせてさまざまな方法が発見される。たとえば古くはFDDからの侵入、不正なプログラムを含んだアプリケーションをダウンロードさせる形式での侵入など。現在ではブラウザの特性を活かして不正なプログラムをインストールすることなく重要な個人情報を取得したり、クッキーを取得してから総当たり手法でサーバへの侵入を試みるなどがある。 そうした侵入経路の一つに、USBメモリに不正なプログラムを仕込んでおき、USBポートにさしたときに自動実行するというものがある。この侵入自体は自動起動機能を無効にしておけばいいし、特定のOSに限定されるためそれほど驚異的というものではな
裁判はある意味、弱者には無縁の、強者同士の対決の道具 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
本日したで紹介した『日本労働研究雑誌』４月号ですが、基本的には是非現物をお読みいただきたいのですが、ひとつだけ、小畑史子先生が柏労働基準監督署の稲垣署長にインタビューした「労働基準監督署は何をするところか」の中に、是非引用しておきたい一節があったので、ここにもってきます。 >小畑 ・・・では、労働について学ぶ人へのメッセージをお願いします。 >稲垣署長 理論だけでなく、現場での実態を踏まえた研究をお願いしたいと思います。 万一労使関係がこじれたとして、労働者が理路整然と自らの状況を説明できることは少なく、裁判によって物事を解決すること自体、いろいろな意味で恵まれた労働者以外にはあり得ないことを押さえていただきたいと思います。その条件とは、たとえば解雇問題で、訴訟を引き受けてくれる弁護士を知っている、弁護士に支払う金がある。当面の生活資金がある、職場復帰後に経営者側と顔を合わせないで済むほど
【2ch】ニュー速クオリティ:別の男の子供をこっそり夫に育てさせたい女心 ５０組の夫婦に１組は別の父親…
1 炊飯器(愛知県) 2010/04/23(金) 17:06:13.04 ID:fAHa9IRw● ?BRZ(10001) http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/3325 女性が真に求めていたのは肉食系男子だった 「女性は、本当は肉食系の方が好き。肉食系が好きだけど、乱暴で浮気性なところは大嫌い。子育ても不得意だし子供との時間を作ってくれないのは大変困る。だから仕方なしに草食系で妥協している・・・」 肉食系か草食系かとの究極の選択を考えると、母親としては生まれてくる子供は「たくましくて健康的に」と願うのは当然です。特に狩猟採集時代などのように、生命力のある子供を産むことが非常に重要だった時代では、肉食系の男性との間に子供を産む方が、子孫が生き延びるという点では可能性が高かったはずです。 女性の恐ろしい本音は、産みの親と育ての親を替えること で
Twitterは良すぎるのかしら？
From Creating Passionate Users By Kathy Sierra 2007年3月 私はTwitterが怖い。これだけ人気があるサービスだけれど、私は少なくとも三つの問題点を見て取れる： 1)Twitterは心理学にいう「間欠的不規則報酬」のほとんど完璧な実例である。これはスロットマシンが人を惹きつける仕組みと同じ。 2)Twitterを使うことで得られる強力な「人とつながっている感覚」は、脳を騙して「何か有意義な社会的交流を行っている」と思わせてしまいうる。その一方で、脳の別の(古い)部分では、そこに人間の生存にとって重大な何かが欠けていると「分かっている」 3)Twitterは「常時マルチタスク状態」の問題を悪化させる要因の一つであるーーもしかしたら他のものよりもっと強力かもしれない。Twitterをしながら(もちろん、emailでもチャットでも同じ)、深く考
kawasakiのはてなダイアリー：「会社としてのはてなってこんな感じです」
はてなって会社としてどんなあんばいかというのを知ってもらうために、書いてみます。しかし明日には変わるかもしれません。 詳しくは、id:jkondoが執筆した「「へんな会社」のつくり方」を是非ご覧ください。 「へんな会社」のつくり方 (NT2X) 作者: 近藤淳也出版社/メーカー: 翔泳社発売日: 2006/02/13メディア: 単行本購入: 57人 クリック: 1,701回この商品を含むブログ (1081件) を見る 組織 朝10時始業 遅刻すると胸にid:jkondoの顔写真付きのバッジ+ひらひらを貼らねばならない屈辱 夜9時にはだいたいみんな帰る 週休二日だが土曜と水曜で休みが選べる 開発合宿 机が自由 椅子は個人に所属 社員は現在17名。男性15名、女性2名 ミーティング ミーティングは部屋の真ん中にある胸の高さまであるERECTAを囲んで 立ってミーティング ミーティングにいて意味
恋人のいないミーアキャット専用の出会い系サイトが登場 : らばQ
恋人のいないミーアキャット専用の出会い系サイトが登場 インターネット上で出会いや結婚まで、パートナーを見つける人も増えていますが、相手探しをするのは人間だけではなくなってきたようです。 なんと愛しの結婚相手を探すミーアキャットのニュースがありました。 リリーと名付けられたこの独身のミーアキャットは、イギリス・レスターシャー州のテーマパークに住んでいるのですが、最近お見合いをしたところ失敗してしまい、悲しみに暮れていたと言います。 心を痛めたオーナーが、どうにかリリーにパートナーを見つけてあげたいと人間用のデートサイトに見習って、ミーアキャットのオンラインデートサイト「meerkatmatch.com」を立ち上げたそうです。 リリーのプロフィールには「機敏で目の色はダーク、好奇心旺盛で自由精神を持ち、ユーモアのセンス抜群。掘り起こしたり、くつろげる夜や食事を楽しむことが出来る」と書いてありま
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はてなブックマーク - はてなブックマーク - はてなブックマーク - 「人の心を傷つけてはいけない」という間違った考え - はてこはだいたい家にいる
インド政府、シーク教徒のターバン着用容認をフランスに要請【インド政治/ニュース】
学生の家庭教師が娘と付き合ってます...別れさせたい | 家族・友人・人間関係 | 発言小町
【PDF】You Tubeを利用した再チャレンジ制度について
大量のメールでどうにもならないときの究極の策「メール清算宣言」 | ライフハッカー・ジャパン
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