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2018年7月9日のブックマーク (11件)

  • リクルートを退職します (エンジニアです)

    7月末にリクルートを退職することにしました。今日から有給消化です。 (はてぶで「政治経済」カテゴリに自動分類されてしまったので、タイトルに「エンジニア」と追記してみました。「テクノロジー」カテゴリいきたい。。) リクルートでやってたこと 「SUUMOを内製化するぞ!」ということでリクルート住まいカンパニー(以下RSC)に出向となり、インフラエンジニアスクラムマスター、iOSエンジニアなどのロールで2年半弱SUUMOの開発をしてきました。 入社当初の「内製化」は紆余曲折あってすぐ雲散霧消したのですが、30年以上の歴史があるSUUMOの、特に賃貸領域をいかに伸ばすかというところに力を入れてきました。 (以下はRSCに限った話で、リクルートの他グループ企業では違った事情があると思います。) リクルートはどうだったか 入社当初は戸惑いばかりでしたが、いま振り返ると学べたことがだいぶあったと満足し

    リクルートを退職します (エンジニアです)
    nhayato
    nhayato 2018/07/09
    良い記事だった...
  • プラウドエンジン株式会社

    プラウドエンジンはマーケティングにより、 お客様のビジネスを加速させます。 Web広告を中心とする領域でサービスを展開する私たちが、マーケティングのプロとして大切にしているのが、3つのポイント。 商品・サービスの魅力に合わせたコミュニケーション設計 マーケットトレンドを踏まえた広告設計 お客様のビジネスモデルに最適なご提案 広告が嫌われるイマですが、商品・サービスとの新たな出会いは、来は楽しいもののはずです。作り手のこだわりを求めるユーザーに届け、世の中のワクワクを加速させる、それが私たちの目指すマーケティングスタイルです。 インターネット広告代理 多様化×細分化のトレンドにあるWebマーケティング領域において、マーケティング戦略の企画・立案から広告運用代行、クリエイティブ制作まで、ワンストップにてご相談が可能です。 各Web媒体の取り扱いに加え、当社独自の広告プラットフォームを運営して

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    nhayato 2018/07/09
  • 底辺ユーチューバーが海外で個展を開催したおはなし

    6月の頭、私は台湾にある90坪のギャラリーで個展を開催した。そのギャラリーは、「きゃりーぱみゅぱみゅ展」とか「蜷川実花展」などをしたことがあるような広いところだ。 私は、何か受賞歴のあるアーティストでもなければ、著名でもない。ただ、限りなく無職に近いクリエイターであり、それは何者でもない普通の人ということだ。でも、住んでいる町も国も飛ばして、なぜか2247キロメートル離れている台湾で展示、それも個展をすることになった。「個展」というのは、一人で展示をすること……。知っていますか。一人で展示をすることを個展というのです。「一人」というのは、他に誰もいないということです。 台湾のギャラリーで、90坪もある場所で、一人で展示。つまり個展を9日間、9日間というのは24時間が9回あるということ。実際は11時から18時までなので7時間。だから7時間が9回ということで、それを台湾で、90坪のギャラリーで

    底辺ユーチューバーが海外で個展を開催したおはなし
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    nhayato 2018/07/09
  • IT系上場企業の平均給与を業種別にみてみた 2018年版[前編] ~ ネットベンチャー、ゲーム、メディア系

    IT系上場企業の平均給与を業種別にみてみた 2018年版[前編] ~ ネットベンチャー、ゲーム、メディア系 IT系企業で平均年収が高いのは、勢いのあるネットベンチャー系企業なのか、それとも伝統的なSIerなのでしょうか。 上場企業は毎年「有価証券報告書」の発行を義務づけられており、そこには従業員の人数や平均年齢、平均年収などが掲載されています。この記事では、これら公開情報を基に、Publickeyが独自の判断で主な企業をピックアップして業種を分類。平均給与が高い順に並べてみたものです。 ただし、持ち株会社など現場の社員の給与を反映していないと思われる企業はこの調査からは外してあります(例えばコナミホールディングスなど)。日で上場していない企業(例えば日マイクロソフトやGoogle法人など)も当然ながら含まれていません。 記事は前編として、ネットベンチャー、ゲーム、メディア系などの

    IT系上場企業の平均給与を業種別にみてみた 2018年版[前編] ~ ネットベンチャー、ゲーム、メディア系
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    nhayato 2018/07/09
  • http://lotus.kuee.kyoto-u.ac.jp/~nakazawa/NLP2017-NMT-Tutorial.pdf

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    nhayato 2018/07/09
  • おもてなし精神で、 新しい価値を提供し続ける|クリエイターのための採用マガジン Be-ars

    どんなに苦しくても、祖となるコンテンツを作り続ける会社でありたい。 生みの苦しみを前にしても、多くの人に喜んでもらえると信じて乗り越えることこそが、 価値あるものづくりを実現すると、我々は信じています。 どんなに苦しくても、祖となるコンテンツを作り続ける会社でありたい。生みの苦しみを前にしても、多くの人に喜んでもらえると信じて乗り越えることこそが、価値あるものづくりを実現すると、我々は信じています。

    おもてなし精神で、 新しい価値を提供し続ける|クリエイターのための採用マガジン Be-ars
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    nhayato 2018/07/09
  • 露天風呂の屋根崩れる 入浴客1人死亡 2人けが 奈良 | NHKニュース

    8日午後、奈良市のスーパー銭湯で、男湯の露天風呂の屋根が突然崩れ落ち、入浴していた男性1人が頭を強く打って死亡、2人が肩を打つなどの軽いけがをしました。警察は屋根が崩れ落ちた状況を詳しく調べています。 この事故で、露天風呂に入浴していた60代の男性が頭を強く打って病院に運ばれましたが、まもなく死亡しました。 また50代と80代の男性も、肩を打って軽いけがをしました。 警察によりますと、露天風呂には雨などをよけるため、木を組んで瓦のようなものをふいた屋根が設けられていましたが、縦横およそ5メートルにわたって崩れ落ちたということです。 「天然湧出温泉ゆららの湯押熊店」のホームページによりますと、店内には複数の入浴施設やサウナなどがあるほか、事をする施設も備えられています。 警察は屋根の整備に問題がなかったかなど、崩れ落ちた状況を詳しく調べています。 事故について店側は「責任者が警察の応対をし

    露天風呂の屋根崩れる 入浴客1人死亡 2人けが 奈良 | NHKニュース
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    nhayato 2018/07/09
  • スーパー銭湯の露天風呂で屋根落下、男性1人死亡 奈良:朝日新聞デジタル

    8日午後2時40分ごろ、奈良市押熊町のスーパー銭湯「ゆららの湯押熊店」で、「男湯の露天ぶろの屋根が崩れ落ち、入浴客数人が下敷きになっている」と従業員から119番通報があった。奈良西署などによると、同市西大寺新町1丁目の無職大西孝男さん(68)が頭などを打って死亡、奈良県大和郡山市の男性(83)と京都府城陽市の男性(53)が肩などを打撲したという。署が業務上過失致死傷の疑いで原因を調べている。 署によると、崩落した屋根(縦約8メートル、横約7メートル、高さ約2・5メートル)は露天ぶろの雨よけで、セメント製の瓦が載っていた。屋根を支える木製の柱は6あり、一部は腐敗していたとみられるという。署は湯気で柱が腐っていた可能性があるとみている。 銭湯側は「責任者は警察の捜査に協力している。取材には答えられない」としている。 現場は、近鉄京都線高の原駅から西に約2・5キロの量販店などが並ぶ道路沿い。

    スーパー銭湯の露天風呂で屋根落下、男性1人死亡 奈良:朝日新聞デジタル
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    nhayato 2018/07/09
  • Python.jp SlackからDiscordへ - atsuoishimoto's diary

    これまで、python.jp ではSlackチームを用意していたが、こちらの利用は取り止めて、Discord に移行することにした。 書き込みはそれほどなかったものの、Python.jpチームには、約1000アカウントが登録されていた。そこそこな規模だろう。Slack->Discordへの大規模な移行としては Reactチーム の例があるが、こちらは別に Slack からなにかの制限を受けたというわけではない。 では、なぜDiscordに移行するかといえば、Slackというのはやはりオープンなコミュニティのチャットツールとしてはイマイチだと思うからだ。ReactさんのBlog にあるように、Slackのユーザ登録は面倒だし、複数のチームに所属する場合はそれぞれのチームでいちいちログインしなければならない。コミュニティ用のツールではないので特定ユーザのミュートやBanなどの機能もない。 また

    Python.jp SlackからDiscordへ - atsuoishimoto's diary
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    nhayato 2018/07/09
  • なぜふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込める人が少ないのか - teruyastarはかく語りき

    blog.tinect.jp プロジェクトマネージャーの話らしく、抽象的な課題を具体的に落とし込むことができればそれだけでっていける。転職の際はそこを強くアピールしたほうがいい。その能力を積むには実践と経験しかない。それはそのとおりかと。 でもこの記事には他に 「タスクをきちんと落とし込める人材が少ない。育たない。面接採用でもその能力は見抜けない。」というふわっとした課題がそこに発生している。主題ではないとしても「実践と経験つむしかない」は課題解決として弱い。 この記事で理想的な人は元スクエニCTO 橋善久 が思い浮かぶ。 ロンチ大失敗したFF14を1から作り直した大黒柱の一人。 下のプレゼンは様々なタスク管理をコントロールする術が書かれている。 http://www.jp.square-enix.com/tech/openconference/library/2011/dldata/

    なぜふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込める人が少ないのか - teruyastarはかく語りき
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    nhayato 2018/07/09
  • Slack新社屋で使われているクラウドサービス達 | ロードバランスすだちくん

    シンジです。サンフランシスコで行われたSlack初の開発者向けイベント、SPECに参加してきました。ついでにSlackのオフィスにも突撃してきましたので、どう作られているか見てみました。TOP画像にはビルにSlackのロゴがデカデカと主張していますが、このロゴは訪問日に取り付けられたくらいできたてホヤホヤです。 SPECでは各種発表がありましたが 「ワークスペースの読み込みが早くなる」とか、「インテグレーションの結果が見やすくなる」とか、「UIなんていらねぇ、APIで全てを制御する、UIがないUIこそが最高のUIだ(うるせぇWebUI作れや)」とかまぁ、ほっときゃそのうちアップデート来ていい感じになるので割愛します。 まず大前提として Slackというツールは、チャットツールではありません。Slackをハブとして、数多くのサービスを繋いで利便性を上げるのがミソです。つまり、Slack新社屋

    Slack新社屋で使われているクラウドサービス達 | ロードバランスすだちくん
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    nhayato 2018/07/09