ParisWeb 2013: Learning to Love: Crash Course in Emotional UX Design
Olivier Garcia (@0livier) が書いた、The Celebration Organization – Why Celebrating Achievement Matters がとてもイイ感じだったので翻訳しました 🙂 私はAlgoliaでマネージャーをしています。私の役割として、チームが正しいアクションを選択して、安全な環境で正しく行動できるようにするといったことが挙げられます。”祝福する”ということは素晴らしいツールで、チームのメンバーを成功に導き、チームが走り続けられる状況を作ります。このブログでは、組織に活気をあたえる文化としての祝福における Why, What, そしてHow をアチーブメントにフォーカスしてお届けします。 文化が基準を醸成する – Culture sets standards 文化が職場におけるマインドや行動を形作ります。Reward Ga
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