実家からたけのこと木の芽がたくさん送られてきたので、「たけのこの木の芽和え」を作ってみました。木の芽和えと言えば子供の頃から慣れ親しんだお祖母ちゃんの味なのだけど、自分で作るのは初めて。基本的にはこちらのレシピを参考にしつつ、「甘さ控えめ木の芽多め」に合わせて調味料を調整して作っています。 たけのこの木の芽和え by cafe-cafe [クックパッド] 簡単おいしいみんなのレシピが169万品 材料 茹でたたけのこ …… 200g 木の芽 …… 30枚 たけのこ下味用調味料 だし …… 1/2カップ しょう油 …… 小さじ1 みりん …… 小さじ1 あえごろも 白味噌 …… 50g 酒 …… 大さじ1 みりん …… 小さじ2 砂糖 …… 小さじ1/2 作り方 だしを用意します。今回は昆布でだしを取りました。 たけのこを2センチ角くらいにカット。だし、しょう油、みりんで5分ほど煮て下味を付け
アンパンマンの作者としても有名なやなせたかしだが、このブログでも一度取り上げたことがある。「[書評]93歳・現役漫画家。病気だらけをいっそ楽しむ50の長寿法(やなせたかし)」(参照)である。表題にあるようにこの本は93歳の長寿法である。やなせさん、100歳まで生きるんだろうなと思っていた。が、94歳で亡くなった。それでも天寿と言ってもよいのではないか。 年齢を見ると大変なお年のように思うが、生年で見ると、1919年(大正8年)。コラムニストの山本夏彦が1915年生まれだからそれより4年は年上。山本七平は1921年生まれで、やなせより3年、年下。同じく漫画家の水木しげるは1922年生まれなので、山本七平に近い。 彼らはそのあたりの年代。実際に大人として戦争を体験した世代である。山本夏彦は従軍していないが、山本七平はフィリピンで九死に一生を得ている。水木は左腕を失なった。 他、思い出すのは北京
● 未知が46本。二期やリメイクなど既知作品が23本だバウ。え、なんだこの数。 ● 「全部観た」というだけで、自慢が出来そうな本数。 ● カタカナだけの混同しやすい題名多い。 ● 魔法が多い。 ● 「ご注文はうさぎですか?」かわいい女子の、まったり日常。喫茶店。木組みの家と石畳の街。ぼけぼけだけど、算数が得意なココアがかわいい。 ● 「健全ロボ ダイミダラー」ぶっちぎり面白い、ふざけたロボットアニメ。エロい心がロボットの原動力なので、力を発揮するために女子の乳をもんだりする。 ● 「龍ヶ嬢七々々の埋蔵金」地縛霊七々々(ななな)と、彼女の残した不思議な遺品。とても面白い。 ● 「悪魔のリドル」女子高生暗殺者12人が一人の命をねらう。邪悪で物騒だけど、おもしろい。 ● 「棺姫のチャイカ」魔法ファンタジー。銀髪で紫の瞳で白基調のチャイカかわいい。 ● 「彼女がフラグをおられたら」フラグが目に見え
雑誌「小悪魔ageha」など出版 インフォレスト株式会社 事業停止、債権債務の調査を弁護士に一任 負債30億円 TDB企業コード:987215181 「東京」 インフォレスト(株)(資本金3500万57円、千代田区麹町3-5、代表泉智氏、従業員50名)は、4月15日付けで事業を停止し、債権債務の調査を佐藤隆昭弁護士(中央区銀座2-3-19、電話03-3564-6210)に一任した。 当社は、2002年(平成14年)6月に他の出版社の一部雑誌出版部門を分社化し設立。出版および衣料・服飾雑貨などの通信販売業者で、出版部門は、女性向けの「小悪魔ageha」「nuts」「アイラブママ」「女子カメラ」、男性向けの「Samuraiマガジン」「SamuraiELO」などの若者向けのファッション誌のほか、パズル関連、コンピュータ関連の雑誌、書籍、ムックを発行、とりわけ「小悪魔ageha」がテレビなど
5/11 に行われる博麗神社 例大祭ですが、そこに上海アリス幻樂団も参加します。 今回の作品は 東方Project 第14.3弾 「弾幕アマノジャク ~ Impossible Spell Card.」 です。 今回は珍しくPVを用意しましたので、こちらをご覧下さい。 ゲーム内容はPVの方をご覧下さい。 どちらかというと試してみたいから作ってみた物で、ちょっと変わった実験的なゲームになっています。 そういう個性的なゲームが気になる方は是非、例大祭にて僕と握手。 アマノジャク的な内容で、色々な意味で優しいゲームではありませんよ(笑) さて、まだまだ開発が残っています。 万が一、不測の事態が発生して完成しなかった場合にはお蔵入り、くらいの覚悟で作っています。 それではまたー。
色々ありまして、料理修業関連の日記はここでは更新していませんが、修行自体は新しく場を移して続行中です。スキルと知識と資金という将来の夢に必要な3要素がなかなかバランス良く稼ぎ出せなくて苦労していますが、僕の場合「次々に新しい環境に飛び込んでいく」「矢継ぎ早に色んなことを始める」というようなことをするとろくなことにならないと経験上解っているので、じっくり地固めしながら数ヶ月のスパンでもって3要素をバランス良く揃えられる環境を整えていくつもりです。同居人は僕よりももっと積極的な人間で、かつ気が短いので、そういう僕にずっとイライラしっぱなしみたいですが、それに関しては「申し訳ない」とお詫びしながら「僕」という人間をそういうものだと受け入れていってもらうしかないです。お互いのことを受け入れるのはお互い様ですし。 んで、その新しい場所で初日から感じていることなのですが、スタッフのモチベーションがやた
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