新時代の“転職強者”は誰だ？ hey佐藤裕介×ROXX中嶋汰朗に聞く、エンジニア採用の新潮流 - エンジニアtype | 転職type2020.03.11 #働き方 今、エンジニア採用に「リファレンスチェック」ツールを導入する企業が増えているのをご存知だろうか。 例えば、採用候補者の働きぶりについて、現在・あるいは過去の上司や同僚などに回答を依頼できる『back check』というサービスが注目されている。 リファレンスチェックをWeb上で完結できるサービスは『back check』が国内初。同サービスが正式にリリースされたのは2019年10月だが、既に200社以上の企業が導入しており、ミスマッチ採用防止を狙う。 同サービスを展開する株式会社ROXX代表の中嶋汰朗さんは、「北米などではリファレンスチェックツールが当たり前のように使われている。日本でも今後ますます浸透していくはず」と力強く語る。 株式会社ROXX 代表取締役 中嶋 汰朗さん（@ROXX_Taro） 1992年東京生まれ。大学時代の2013年に株式会社SCO
