リーマンショック後のボーナスが語る“不気味な真実”「日本人“総低年収化”の時代」がやって来る！
1967年生まれ。上智大学外国語学部卒業。編集プロダクション勤務を経て、独立。週刊ダイヤモンド、人事関連雑誌、女性誌などで、メンタルヘルスや介護、医療、格差問題、独立・起業などをテーマに取材、執筆を続ける。西川氏の連載「『うつ』のち、晴れ」「働く男女の『取扱説明書』」「『婚迷時代』の男たち」は、ダイヤモンド・オンラインで人気連載に。 僕らの「人生交差点」～アフター3.11を生き抜く究極の二者択一 日本のシステム、人々の価値観を大きく揺るがせた東日本大震災。日本社会はこれから深刻な混迷期に突入するかもしれない。アフター3.11をどう生き抜けばいいのか。「絆」によって乗り越えるのか、それともあくまで「戦う」のか。この連載では、“問題の現場”を知る2人のインタビュイーが登場。対立する立場から、混迷期のサバイバル術を語ってもらう。 バックナンバー一覧 待ちに待った夏のボーナスが出た。使い道について
「条例のないボーナスは違法」 臨時職員支給で最高裁 大阪・茨木市 - MSN産経ニュース
大阪府茨木市で条例の定めなく臨時職員に支給したボーナスの違法性が争われた住民訴訟の上告審判決で、最高裁第２小法廷（竹内行夫裁判長）は１０日、支給を違法と認める一方、「実務上、解釈が定着していなかった」などとして、市長の過失を否定、市長に約６６００万円の賠償を求めるよう市に命じた１、２審判決を破棄、住民の請求を退けた。住民側の敗訴が確定した。 同小法廷は条例の定めのない支給を違法としたほか、「勤務時間が正規職員に準じ、『常勤』と評価できる場合にのみボーナスを支給できる」との判断を示した上で、「今回は週３日の勤務で、常勤といえず違法」と指摘した。 また、茨木市は平成１７年に臨時職員にもボーナスを支給できるよう条例を改正したが、判決ではこの条例に基づいた支給についても、「金額や方法が決まっておらず、違法」とした。 さらに補足意見で千葉勝美裁判官は「茨木市だけでなく、今後は各自治体が条例の適法性を
部品大手のボーナスに反対 米フォード - MSN産経ニュース
今年５月に経営破綻（はたん）し、法的管理下にある米自動車部品メーカー大手「ビステオン」が、幹部社員１００人向けの計３０１０万ドル（約２８億円）を含む総額８０１０万ドルのボーナス支給を計画、同社の再建を支援する米自動車大手のフォード・モーターが反対していることが１３日分かった。米メディアが伝えた。 業績に連動するボーナスを支給しない方針を既に決めているフォードは、破産裁判所の審理でビステオンの計画について「現在の市場環境や経済情勢を考えると、あまりに手厚すぎる」と批判。雇用の確保を優先すべきで、ボーナスを支給すべきではないと訴えた。主要取引先で同様に支援を検討しているゼネラル・モーターズ（ＧＭ）も支給反対を表明した。 フォードとＧＭの協力が得られなければ、経営再建は事実上不可能。ボーナス支給は見直される可能性が高そうだ。（共同）
朝日新聞「ボーナス40％減」 業界に衝撃が走る
部数伸び悩みに加えて広告収入の大幅減が続き、新聞社の経営が「待ったなし」状態に追い込まれている。朝日新聞では2009年夏のボーナス40％カットを目指す方針を打ち出し、読売新聞も大幅減の方向で動き出した。新聞各社はいよいよ人件費に踏み込まざるを得ないところにきた。 組合側は大反発、交渉は難航しそう 関係者によると、朝日新聞は2009年夏のボーナスを40%カットしたいと組合に申し入れた。社長以下役員のボーナスは「ゼロ」になる。本給部分も非組合員の管理職は09年4月から5－10％削っている。役員報酬に関しても、社長、常務、取締役、役員待遇について15%から45%の減額を実施しているという。ある朝日OBは、「先輩はいい時期に『卒業』できて良かったですね」とため息まじりにボーナス減の報告を受けたという。 ただ、組合側は「受け入れられない。経営責任を明確にせよ」と大反発、交渉は難航しそうだ。 日本経済
メリルリンチの幹部ボーナス前倒し支給問題 偏重支給明らか？ - MSN産経ニュース
【ワシントン＝渡辺浩生】米大手金融、バンク・オブ・アメリカに救済買収された大手証券、メリルリンチが統合完了と巨額赤字を公表する前に、幹部社員に巨額のボーナスを前倒しして支給したと指摘された問題で、公的資金注入銀行の報酬を調査するニューヨーク州のクオモ司法長官は米下院の金融サービス委員長にあてた書簡で、支給をめぐる実態を報告した。 書簡によると、メリルリンチは選抜された６９６人に１人当たり１００万ドル超を支給していた。そのうち上位１４９人に計８億５８００万ドルを支給し、さらに、上位４人に計１億２１００万ドル、次の４人に計６２００万ドル、次の６人に計６６００万ドルを手渡した。 しかもメリルは１月がボーナス支給時期だったが、問題のボーナス支給は昨年１２月５日にバンカメとの合併が臨時株主総会で承認される直前に行われた。従業員３万９０００人に総額３６億ドルを支給したとはいえ、クオモ長官は「大半の資金
格差歴然 新聞52社「ボーナス一覧」：FACTA online
格差歴然 新聞52社「ボーナス一覧」 「日経」が「朝日」を抜き日本一に。「毎日」「産経」「時事」は凍え死に。ブロック紙と地方紙も勝ち負けがくっきり。 2008年1月号 DEEP ［「マスコミ志願者」必読］ ここに示した新聞各社の冬のボーナス（年末一時金）一覧表は、マスコミが報じないため、まずお目にかかれないものだ。朝日、毎日、読売、日経の大手紙（産経は非加盟）と、各地のブロック・地方紙の労働組合が加盟する産別組合、「新聞労連」の内部資料に、本誌の独自取材を加えた。とくとご覧いただきたい。 本誌は全国紙の都道府県別発行部数一覧（07年7月号）や、主要50雑誌の販売部数激減ぶり（同8月号）など、わが国マスメディアの知られざる実像を報じてきたが、今回はその第3弾。新聞各社の「懐具合」がつぶさに分かる（関連記事：特集「メディアの深層」）。 新聞記者を目指すご子息を持つご両親。「冬の時代」と言われて
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
報酬の株、売却を５年制限 - MSN産経ニュース
「公務員ボーナス引き下げ 人事院が初の減額臨時勧告」：イザ！
栃木農政事務所幹部、処分職員の賞与減穴埋め…組合が要求 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/entertainment/news/20080728-OYT1T00568.htm
http://mainichi.jp/select/world/news/20080727k0000m020026000c.html?inb=rs
iza：イザ！