A3ノビインクジェット複合機 PX-1700F｜ビジネスインクジェット｜製品情報｜エプソン
（注）：2011年10月発売予定 （注）：エプソンダイレクトショップ（エプソン直販サイト）の販売価格は2011年8月24日現在のものであり、各販売店での販売価格を拘束するものではありません。各販売店における販売価格は、各販売店にお問い合わせください。 （注1） ：ipm（image per minute）は、ISO（国際標準化機構）が策定したプリンティング生産性測定方法規格のオフィスカテゴリに基づき、プリンタードライバーのデフォルト設定で、1分あたりに印刷可能な面の数を示します。 プリント、コピー、スキャン、ファクスの機能を1台に集約 カラー/モノクロともに約34枚/分のプリントが可能に A4カラー約7.3円の低ランニングコスト
デザインと技術のフェンリル - フリーソフトでユーザーにハピネスを
フェンリルのプロダクトSleipnir タブの切り替えさえも1フリックで片付く。 最速タブのモバイルブラウザ。 株式会社大丸松坂屋百貨店 株式会社JFR情報センター大丸・松坂屋アプリ 全国14店舗の「大丸」「松坂屋」の 便利でお得なアプリ。 フェンリルのプロダクトNILTO 磨き込まれたインターフェースで、 チームの理想を実現するヘッドレスCMS。 GROOVE X 株式会社LOVOT 世界に1体、あなただけのLOVOTと 楽しく過ごせるアプリ 九州旅客鉄道株式会社 JR九州コンサルタンツ株式会社トンネル検査支援アプリ トンネル検査の省力化と 精度向上を目的としたアプリ。 フェンリルのプロダクトBrushup イラスト・写真・動画などのレビューを効率化。 高速コミュニケーションツール。 株式会社クボタKubota-PAD4.0 株式会社クボタがグローバルで展開する 農業機械、建設機械、エン
LTEスペクトルの調査で帯域幅採用の大きな地域的ミスマッチが露呈
英国の市場調査会社インフォーマT&M社が出版レポート「LTE周波数帯の戦略と2016年までの予測:55ヶ国の加入予測、市場化、帯域幅、普及予測」のプレスリリースにおいて、バンドの選択はLTEネットワークの間の国際ローミングが問題になる前であっても、地域内や国内ローミングのサポートの必要性によって左右されるだろうとの見解を発表しました。 危機とデバイスのベンダにとって調整不足が課題 英国調査会社インフォーマT&M社の調査レポート「LTE周波数帯の戦略と2016年までの予測:55ヶ国の加入予測、市場化、帯域幅、普及予測 ー LTE Spectrum Strategies and Forecasts to 2016」は、スペクトラム政策と有用性のギャップが、地域毎の分断化を招いていると指摘している。地域や国毎に異なるバンドが発生しており、機器やデバイスベンダがサポートするバンドを選択する際に、バ
地上デジタル放送：「見られない局も」 住民から苦情－－伊豆東部市町 ／静岡 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
◇「東京のテレビが見られない局も」 楽しんでいた東京のテレビ放送が見えない－－。地上デジタル放送に完全移行して１カ月以上たった今も、伊豆半島東部の住民から、こんな苦情が寄せられている。 それぞれの市役所や町役場などの一角で、移行に伴う苦情や相談を受けていたデジサポ（テレビ受信者支援センター）臨時相談所は２６日で閉鎖されたが、熱海市ではこの日も７人が訪れ、うち２人が「東京波を見たい」と訴えた。 県内の地デジはＮＨＫのほか、民放４局でテレビ東京（アナログで１２チャンネル）の系列局は無い。同相談所によると、「毎日５、６件が東京波に関する苦情で、特にテレビ東京が見られないことに対し強い不満を示した」という。 アナログ放送（７月２４日まで）の時は、熱海、伊東市では東京タワーや神奈川県の真鶴半島、平塚市など、東伊豆町や下田市は新島から東京波を受信する住民が多かった。 しかし、地デジ波ではよく映らなくな
総務省、V-Low放送で「公式かつ非公開」のヒアリングを8月実施へ
総務省は、V-Lowマルチメディア放送に関連して、公式でかつ非公開のヒアリングを2011年8月に実施する。V-Lowマルチメディア放送について総務省は、地域情報メディアとしての活用も含む検討を研究会などで行ったあと、2011年1～2月には制度の枠組みに関する意見募集と参入希望調査も実施した。ところが、その後に東日本大震災が発生し、特に地域防災情報の確保・強化や被災地の生活支援が新たに考慮すべき事項として健在化してきたということも踏まえて、今回のヒアリングを実施する。 ヒアリングでは、地域防災情報の確保・強化を含めて、V-Lowマルチメディア放送の具体的なハード整備・出資計画、ソフトのビジネスモデルなどについて、事業参入を考えている事業者の意見・情報を公式に聴取する。ヒアリングは、1～2月に実施した参入希望調査において参入希望を表明した事業者の中から、ハード/ソフト/その他の事業内容や、地域
大震災を機にコミュニティ型を再評価の機運、FM東京が示したV-Low構想
東日本大震災を機にV-Lowマルチメディア放送におけるデジタル新型コミュニティ型放送を再評価しようという動きが具体化している。 ここでいうコミュニティ放送とは、市町村単位の放送であり、こうした単位での地域に密着した防災情報や生活支援情報の提供媒体となりえる放送のことである。例えば東日本大震災では、既存のコミュニティ放送局に加えて、アナログFM放送による臨時災害放送局（免許主体である自治体）が次々と立ち上がり、被災者に向けた地域情報の提供を開始した。V-Lowマルチメディア放送は移動受信が可能なデジタル放送であり、データ放送の容量が大きく、かつ蓄積型放送も可能である。アナログFM放送をベースとする現行の放送と比べても、防災情報などの提供という面から機能の一層の強化を図ることができる。 アナログ放送の跡地を利用するマルチメディア放送にはV-High帯を利用するものがあり2012年4月のサービス
採用活動の人事さんによる発達障害者への容赦無い忌避！
書店においてある発達障害者向けの本を企業の人事さんがよく読むようになりました。 昔は、発達障害やアスペルガー、ADHDという物は 精神科医や小児科医にしか知られていませんでした。 しかし、最近、色々なマスコミや書籍で話題にされて ついに一般人にも広く知られるようになりました。 一般人へ知らしめる事、これは発達障害者をより追い詰める結果となりました。 というのは、企業の人事さんが発達障害に注目するようになったからです。 （発達障害者への福祉やサポートは遅々として進まない状態のままにもかかわらず！） 人事さんには次の考えがあります。 「どうやって発達障害者を採用活動から取り除くか？」 「高学歴の発達障害者を正しく面接で弾くにはどうしたらいいか？」 皮肉にも、発達障害に対する理解を深めるための本が 「面接で発達障害者を見分けて弾きのけるための対策本」になっているのです。 悲劇なりっ！ これを悲劇
大企業の人事の本音
●低学歴だが資格を色々持っていて一見能力が高そうに見えても、 それは悪い地頭に知識を詰め込んだだけの付け焼刃なので、長期的に見ると高学歴に追い抜かされる。 だから資格なんて大して重視してないし、低学歴はすぐにボロを出す。 ●就活マニュアル本のような面接の受け答えをする学生は、実は悪くないと思っている。 少なくとも就活の準備をきちんとやっているのが分るし、 白々しいお世辞ばかりのマニュアルにも従えるだけの社会性が身に付いており、 理不尽な事にも忍耐強く取り組む事が出来、仕事でも扱いやすそう。 ●逆に面接で本音を見せてしまうような奴は、社会人としての建前をわかってない幼稚な人間で、 忍耐強くなさそうで、ちょっと理不尽な事があったら文句を言って辞めてしまいそうだし、 顧客の前にも出せないので使いにくい。 ●個性的だが少し偏ってそうで欠点がある人間よりも、 特に欠点がなさそうな標準的な人間を採用し
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新米と秋刀魚のわた焼き お刺身用の秋刀魚を買いました。1尾250円です 3枚におろして、秋刀魚のわたに酒、味醂、醤油で調味して1時間ほど漬け込み、グリルで焼きました 秋刀魚のわた焼き わたの、苦味が程よくマイルドに調味され、クセになる味わいです 艶やかな新米と一緒に 自家製お漬物 土…
求人情報はしっかり書けや
今、海外IT系企業に所属しているのだけど、日本の求人情報のいい加減さにはうんざりする。あれで人を集めたいと良く思うな。部下というより、子分が欲しい感ありあり。結構有名な人でもそういうことをするんだよな。「一緒に未来を目指せる人」とか一行もいらない。 海外じゃ、あれは通用しない。元々スキルも出生もバラバラな人を雇う前提なので、事前の要望を明確にしておかないと、採用活動自体が無駄になるから。LinkeInとかが、スキルと経験をきちんと書けるよう設計してあるのも、そのため。日本の求人ではグローバルは目指せない。 以下に、(自分視点だけど)望ましい例をあげる。 経験、スキル ○○経験n年以上 所属していた部門、業界の経験年数をあげておく(「マーケティング」「ゲーム業界」など)。普通は3年とか、2年とか。業界の標準知識を持っている事を計るため。部門のリーダーなら、5年以上でもいいでしょう。 ○○に関
貧乏人に大量に触れて初めて気づいた8の共通点
貧乏人たちの共通点貧乏人は他人に厳しい貧乏人はとにかく人に親切でない。この程度の親切ならと思えるようなこともしない。金銭的な面だけじゃなくて、「世話になっている人に対してこの程度の手間なのに」と驚くようなことすら断ったり。 これはおそらく、親切にして得られる信用の費用対効果を計算できず、自分のメンツを重視するからだと思う。とあるニートにお願いを断られたこと（だいたいニート個人の作業として30分もかからないこと）で、私は落胆し、数万円くらいのバイトを紹介するのをやめたことがある。数万円は親に小遣いをもらっているニートにしてはたいしたことがない数字かもしれないが、それでも30分くらいの手間で、数万円のバイトを紹介してもらえるなら、悪くない投資のはずだが。 貧乏人は無駄遣いをする貧乏人はとにかく無駄遣いをする。100円で買えるものが150円で売っていても、かまわずに払う。お金持っていないのにいい
金持ちにとって合理的な選択と…
貧乏人にとって合理的な選択そのものが異なる可能性については？ つまり、貧乏人が金持ちにとって合理的な選択をすると、金持ちになるより破綻する確率のほうがずっと高いとしたら…。 http://anond.hatelabo.jp/20110825105018
「仕事が出来ない人」を回避するには
元記事http://anond.hatelabo.jp/20100702010352 付いたレスを抜粋まとめ 本人基本的な仕事の仕方がわかってないってので、メモの取り方から教えてもらう向上心を持つ人の話はよく聞いて、聞いた方法が良さそうなら自分の感情は抜きにしてとりあえず試してみる素直さをもつ自己流のやり方でないとできないタイプなのかもしれないのでやらせてみるとにかくやりとげさせるミスを他で返上出来るリカバリー力をつけるそれでも直らないなら病気を疑う。AD(Attention Deficit：注意欠陥障害)の方。周りの人たちの足を引っ張っているという自覚が本人にない場合は、諦める上司マニュアルを幼稚園児でもわかるレベルで作って手取り足取り教える対価となる給料を上げてみる向上心を引き出す適材適所で頑張る人事のミスなら諦める同僚/部下諦める http://anond.hatelabo.jp/2
仕事できない人って･･･
なんで出来ないんだろ？ 見てて可哀想になるくらい仕事できない。 いつも怒られ注意されるのに改善されない。 それも怒鳴られ泣かされレベルを何十回やってるのにさ？ しかも出来ないどころか人の仕事の邪魔して迷惑かけてる。 ばかなのしぬの？ その人が担当してた赤字部門を受け継いで、半年で建て直して数年続けて黒字部門にした。 その際予算から単価計算して必要なコマ数から実際用意すべきコマ数を出し、 そのコマ数を所属でどうやれば獲得出来るか方法論を幾つかだして試し、 有効な方法を取り入れた。 そしてこの方法なら継続して収益を継続出来ると編み出したマニュアルを作り上げ、 実績として予算は常に100%以上達成、不景気時代に前年度を上回る数値を出し、評価も貰った。 ･･･でもこれって普通の人なら結果出す所まで行かずとも辿る道だしやることでしょ？ で、この度前任へマニュアル共々渡して引き継いだら、即予算よりマイ
日本アバイアがIEEE 802.1aq準拠のエッジスイッチ、VEPA対応も予定
写真2●日本アバイアでソリューションマーケティング、データソリューションマネージャーを務める山中幸代氏 日本アバイアは2011年8月26日、イーサネット接続の経路制御を簡素化してネットワークを仮想化する規格の一つ、IEEE 802.1aqに準拠したエッジスイッチ「Avaya Virtual Services Platform 7000」（VSP 7000）を発表した（写真1）。 2010年11月に出荷したシャーシ型コアスイッチ「VSP 9000」（関連記事）と組み合わせることで、エンドツーエンドでネットワークを仮想化できる。2011年8月29日に出荷する。参考価格は、グローバルで1万9995ドルから。 VSP 7000は、いわゆるTop of Rackと呼ばれるスイッチ。ラックの上部に設置して、ラック内のサーバー機やストレージを直接収容する。 最大の特徴は、任意の物理トポロジーで接続した複
これは「落ちぶれた高学歴」問題。
向上心の問題じゃないし、まして発達障害の話でもない。もっとシンプル。多額の教育費と膨大な時間をかけて旧帝大院を出てアメリカに留学してたのに、高卒で入れる職場がゴールなのなら、やる気なんか出るわけない。今まで勉強してきた貴方の人生は全くの無駄でしたと通告しているようなものだ。 自分は旧帝大院卒ではないが、高偏差値帯の大学を卒業後に資格試験受験生となり、断念して中小零細企業に就職した。そこにいたのは新卒カードを使っても中小零細企業にしか行けなかった人々で、Fラン大卒と短大卒と高卒で多数が占められていた。1人だけニッコマ級の大学を出た先輩社員がいて、得意気にエリート風を吹かせていたのが印象的だった。私が入社した後は私に攻撃的に絡んでくるようになったが。 大変なのは人間関係。話を合わせようと思っても話が噛み合わない。相手の興味の対象が低レベル過ぎる。仕事でも「○○だから××しよう」という論理的思考
首都圏首長に非経済的イシュー好きが多い理由
首都圏の都県知事や政令市長には、「非経済的イシューを政策にする」人物が多い。 例えば「日本史を必修にする神奈川」とか 「二次児童ポルノを規制したがっている東京都」とか 「ポルノについて『数値目標を示して、嫌悪感を感じさせよう』とする横浜市とか 「禁煙ファッショな神奈川」とか 「携帯禁止ファッショな横浜市営地下鉄」とか 「声掛け育児で発達障害を防ごうとする埼玉」とか。 いずれも、経済的というより、政治的・倫理的・歴史的イシューである。 一方、首都圏外では、「非経済的イシュー」を取り上げるのは、 せいぜい大阪府知事が目立つだけだ。 （えっ・・・阿久根市・・・） ということで、なぜ首都圏で「非経済的イシューを取り上げる首長が多いのか」と 考えてみたが、要は 「財政的な余裕があるので、『政治ごっこ』をする余裕がある」ということじゃないのか？ 首都圏外の自治体だと、「非経済的マターを取り上げている余
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30で発達障害と言われた
発達障害と言われた。 会社倒産で失業。年齢30前半。都内有名私立卒 失業してしばらく引きこもって生活してたら、親が心配して心療内科を進めてくれた。別に、うつでもなんでもないので、行く気もなかったが、しつこいので根負けして受診してみた。 2回目の受診。親同伴で、いろいろ生育歴とか聞かれて、その後いろいろな検査を受けた。知能検査というやつも受けた。結果はIQ120半ば。学歴から考えて妥当だと言われた。ただ、検査項目でいくつか妙に低い項目があった。（codingという検査であるのをあとで調べた） 結果、発達障害といわれた。 厳密にはアスペルガー症候群。 今後の対応で、医師が言うには、なにやらそういう人を受け入れるNPOがあるというので、そこへ入ってみてはどうかというものだった。とりあえず、そういうものなのかと思って行ってみることにした。 そこで受けた扱いは衝撃だった。知的障害や精神障害の人たちと
黒電話は昔はレンタルだったが自由化されたときに買い取り制度の案内があった
黒電話は昔はレンタルだったが自由化されたときに買い取り制度の案内があった投稿 : 2011-08-27更新 : 2016-09-20 そのダイヤル式の電話なのだが、田舎のお年寄りはNTTからのリースで使用している人が多いようだ。そして本人たちは…、その事実を知らない。もしくは忘れている。毎月使用料がきっちり引かれているのに。 https://anond.hatelabo.jp/20110826214443 今回のケースは年寄りが騙されやすいという事例ではなさそうな・・・。 昔はNTTは電電公社で黒電話しかなく、おまけにレンタルで使わないとだめだという方式だった。 その後、民営化されて端末の自由化がされた。その時に黒電話の買い取りの案内があった。 買い取り価格はかなり安かった。記憶では800円ぐらい。 ただ壊れた時は、自分で電話機を新たにかわないとだめという案内だったので その当時だと、壊れ
ヤマハ発、国内専用２５０ｃｃ以上の二輪開発中止 : ニュース : @CARS : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
ヤマハ発動機が、排気量２５０ｃｃ以上の普通・大型二輪の新たな国内専用車の開発を中止したことが２６日、分かった。 国内市場の低迷で、開発コストの回収が難しくなったと判断した。２５０ｃｃ以上の国内専用車の開発を打ち切るバイク大手はヤマハ発が初めて。今後は国内と欧米向けを共通化して開発・販売する。 国内で人気の高い「ＳＲ４００」や「セロー２５０」など、現行の国内専用車の生産・販売や改良は当面続ける。 円高で輸出の採算が悪化し、排気量２５０ｃｃ以上の二輪車を生産する本社工場（静岡県磐田市）の１０年の生産台数は１７万９０００台にとどまり、採算ラインの２０万台を下回ったことから、新たな国内専用車の開発打ち切りを決めた。 仕向け地別に分かれていた開発体制を一本化し、車種を共通化すれば、開発費の圧縮や、生産設備の効率的な利用が見込めるとしている。
給油所タンク改修進まず 対象２２２店中５店のみ…山梨 : ニュース : ジョブサーチ : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
ガソリンタンクの内装面に強化プラスチックを塗るなどの作業が全国で進められている（玉田工業提供、金沢市のガソリンスタンドで） 今年２月の改正消防法の規制強化に伴い、地下貯蔵タンクの改修が必要になったガソリンスタンド（ＧＳ）が、山梨県全体のほぼ半数にあたる２２２店舗に上り、このうち７月末までに改修を済ませたのは５店舗にとどまっていることが、県内１０消防本部への取材でわかった。 タンク１基の改修には数十万～数百万円がかかるため、事業継続を断念し、閉店したＧＳも出ている。ハイブリッドカーの普及などで売り上げが伸びないＧＳに、規制強化が追い打ちをかけている状況だ。 改正消防法では、土壌汚染防止のための規制が強化された。地下に埋設してから４０年以上が経過した貯蔵タンクについて、２０１３年１月末までに油漏れ検知の計器や補強などの改修を義務付けている。 県内のＧＳは１８日現在、計４５３店舗。各消防本
asahi.com（朝日新聞社）：新東名高速、来年ＧＷ前に部分開業へ 御殿場―三ケ日 - 社会
印刷 部分開業する新東名高速道路 中日本高速道路は２６日、東京―名古屋間をつなぐ第２東名高速道路の正式名称を「新東名高速道路」に決め、２０１２年初夏に御殿場ジャンクション（ＪＣＴ、静岡県御殿場市）―三ケ日ＪＣＴ（静岡県浜松市）間を開通すると発表した。５月の大型連休前の開通を目指す。 新東名は、神奈川県海老名市から愛知県豊田市までの約２５４キロを計画。うち１６２キロを先行開通する。海側を並行して走る東名高速には、御殿場、三ケ日、清水（静岡市）の３カ所で連絡道路などを使って合流できる。 部分開通により、東名高速の混雑緩和が期待できる。内陸部を走るため津波にも強い。
精神障害者手帳があれば就職に逆に有利かも
「どうやって発達障害者を採用活動から取り除くか？」 「高学歴の発達障害者を正しく面接で弾くにはどうしたらいいか？」 皮肉にも、発達障害に対する理解を深めるための本が 「面接で発達障害者を見分けて弾きのけるための対策本」になっているのです。 悲劇なりっ！ https://anond.hatelabo.jp/20110821013059 専門家でないのでわからないが、程度問題もあると思うんですね。微妙な場合は専門家でも発達障害かどうかなんてわからないと思う。 精神障害者保健福祉手帳を持っていれば、法定雇用率に入るので「程度の軽い高学歴な人」なら逆に就職が有利になったりして・・・。（2006年4月1日自立支援法になってから精神障害者も法定雇用率にいれることができるようになりました） 結局、会社というところはそういうところなんだと思います。たとえば、障害者枠だって、程度が軽くて仕事をこなせる人から
ポジティブ視点でも成長できない人々の理由
ポジティブに受け取る人→現状で満足してない、進歩したい (前向きな俺はポジティブだな)→反省点はこうだな ネガティブに受け取る人→現状で満足しろよ (文句いわない俺はポジティブだな)→ネガ言うなよ https://anond.hatelabo.jp/20110814092946 言葉の定義によるので、結果がよくならないことはすべてネガティブで、よくなることはポジティブだという風にすれば反論なんてできないわけなんです。そもそも、こんな区別をして考えたり行動したりすることは無意味なんです。 馴れ合いは何も生まないというは、そういうこともあるだろうしそうでないこともあろうというだけで何も生まないと思ってるのは思い込みなんですね。 たとえば創作系なんかだと結構心が繊細な人もいるわけです。繊細がゆえに創作ができたり表現ができたりするという人もいます。そういう人に、ネガティブ？をぶつけたらどうなるかわ
目に見えない、恵まれている者と恵まれていない者の違い
目に見えない、恵まれている者と恵まれていない者の違い投稿 : 2011-08-17更新 : 2014-11-16 両親高卒。だけど兄弟で東大出た。貧乏だったから私立校なんて受験さえしてないし塾も行ってない。 ここ数日のはてなは教育環境やら貧困の循環やらルサンチマンやらに関してホットなご様子。 その理論で行くと俺って極めて例外的だけど、実際どうなんだろうね。 周り見てると貧乏人がそんな少ないとも思わないけどな。 https://anond.hatelabo.jp/20110817142455 金持ちでも貧乏人でも、東大いける人間はそんなにいないのでその時点で例外的 一つの事例より、統計のほうがましだと思うのでこの記事を紹介しておく。 「Business Media 誠：教育格差は存在するのか 親の所得と子どもの進学の関係」 この記事では、関西社会経済研究所が「親の資産による教育格差が存在して
中国「鼻の穴洗浄指数」騒動 わずか４日で撤回 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
【外信コラム】 ご当局が「中国初」と銘打ってスタートさせた「指数」が、導入からわずか４日目に撤回される騒ぎが起きた。上海市気象局が１４日に公表し始めた「鼻腔（びこう）内洗浄指数」だ。その日の大気汚染の状況から、同局が住民に鼻の穴の洗浄を促す目安を４段階で示した。 不動産バブル崩壊も恐れぬ建設ラッシュが続き、高級車があふれて渋滞がますます深刻化する上海。今年５月には国内で過去最悪の大気汚染を観測した。呼吸器系疾患の患者数も年平均１０％増えているという。 粘膜と肺の機能が低下するとして、同局は最も深刻な「４級」の日で、１日に４回から６回は鼻腔を洗うよう住民に呼びかけた。 ところが、同局の住民向け資料に鼻腔洗浄スプレーの商品名が堂々と紹介されていたため、地元メディアに「特定企業の片棒を担いだ」とたたかれた。「お上から毎日、鼻の穴の洗浄まで命じられるのか」との声もあって、指数公表は１７日にあ
SA・PAに防災用ヘリポート＝新東名、初開通区間に―中日本高速 （時事通信） - Yahoo!ニュース
2012年初夏に開通予定の新東名高速道路の御殿場ジャンクション（JCT、静岡県御殿場市）―三ケ日JCT（浜松市）間162キロについて、全13カ所あるサービスエリア（SA）とパーキングエリア（PA）のうち12カ所に、中日本高速道路会社が防災ヘリポートを設置することが26日、分かった。 浜松SA（浜松市）は近くにヘリポートがあるため設置しないが、国内の高速道路で、これだけの長距離にわたり防災ヘリポートを連続整備するのは初めて。両JCT間は新東名初の開通区間。 現在、同社が運営する高速道路約1700キロにSA・PAは164カ所あるが、このうち防災へリポートが整備されているのは8カ所のみ。ほかにもチェーン交換エリアなどにある3カ所だけだった。このため、救急搬送が必要な患者が出ても、それ以外の場所では、駐車中の車を全て移動させてヘリを着陸させるか、最寄りの病院まで救急車で運ぶ必要があった。
大手企業になら、社内のお荷物君はそれなりの数がいる。
大手企業になら、社内のお荷物君はそれなりの数がいる。投稿 : 2011-08-26更新 : 2014-07-01 とはいえ・・・彼みたいなタイプはどうやったらまともに動けるようになるんだろう。 「自分が昔そうだったけど、今はなんとかなっている」とか「後輩が昔そうだったけど、今は一人前になっている」なんて事例はあるのだろうか。 もしあれば、体験談を参考にしたいです。 https://anond.hatelabo.jp/20110825190850 5年10年スパンで育てないと通常は無理。そのぐらいで、何とか一人前になった人はいる。ダメな人はダメ。適性とかにも大いに関係ある。また彼と相性がよい教育係や指導係でないと育たない。 彼が、一人前になるかそうならないかはわからない。ただここでは彼は一人前にならないということで話を続ける。 大手企業になら、彼みたいな人が少なからずいる。彼みたいな人にどの
出身大学を知りたい人ほど偏見を持つ傾向にある
なぜ日本人のブログ書きは、プロフィール欄に自分の出身大学と専攻学部を書かないのか？ 例え低学歴であったとしても、自分の卒業した大学なんだから誇りを持って 大学名と専攻をプロフィールに書くべきでしょう？ https://anond.hatelabo.jp/20110822070505 「出身大学を知りたい人ほど偏見を持つ傾向にある」という偏見を私は持っています。そのため、やはり書くのは嫌です。ブログの書き手のバックグラウンドというのは、出身大学と専攻学部だけでなく、趣味趣向も当然バックグラウンドというものです。では、なぜ、「出身大学と専攻学部」がそんなに重要だと考えるのでしょうか？ また、資格など、売りにできるところは恥ずかしがらずに書いておくべきと思います。わたしの場合、東大を出たくらいしか売りがないのですが、ブログを始めたころは、「社会人になってから大学時代の話なんてねぇ…」と思っていて
気のない人のデートの誘いの断り方
翌日、近況を報告する長ったらしいメールの文末に、 「××に行きましょう。○月×日△時にドコドコ駅で」と来た。 急だなオイ と思ってやんわり断ったつもりが、 別日程を提案されるというズレっぷり 行くことになったけれど気が重すぎる https://anond.hatelabo.jp/20110813110327 古典的ルールでは、二度目にあきらめるのが男の作法です。 「明日は、いかがですか？」 「明日は、姉の結婚式（叔父の法事）が……」 「明後日は、いかがですか？」 「明後日は、妹（叔母の）のお見合いが……」 「残念ですね。それでは来週あらためて、お誘いしましょう」 それでも分らない男には、やんわりと云いましょう。 「ほかの方を、お誘いになってくださいませんか……」 以上、いまはむかしのものがたりより。 http://q.hatena.ne.jp/1166455622#a653091 ・気のな
企業のブラック化はなぜ起こるのか？
俺が勤めている会社は一部上場企業で、働く人にやさしいことをアピールしている会社でもある。 それなのに、答えがNOにならば、他のブラックで働いている人は想像を絶する環境で働いているのだろう。 なぜ日本企業はブラック化するか？ それはたぶん自分が我慢すればすべておさまると身勝手な考え方をしているのだと思う。 https://anond.hatelabo.jp/20110813184706 余裕のない企業ほどブラック化が起こりやすい。また、不当に人件費を削減して利益を上げようとするところほどブラック化が起こりやすい。特に人件費を削減することでしか利益を上げにくい構造になっているところほどその傾向が強くなる また余裕のないというのと同じ意味だが、能力のない人たちが集まっている企業ほどそうなりやすい。だれでも零細企業よりも一流企業のほうがよいわけで、ベンチャーだとかそんな言葉でだまされる若者を除いて
後輩が辞めた。
3年目の後輩が職場を去った。 理由はこの仕事に向いていないから。 本人も周囲もやれるだけのことをやって、そういう結論になった。 可能性だけは腐るほどある若い人に辞められるのは正直辛いけど、それ以上に彼の行く末がとても心配だ。 というのも彼の場合、技術職であるこの業界云々以前に、頭脳労働そのものが無理なんじゃないかという感じだからだ。 一番の問題は、「○○を××する」という業務があったとして、その抽象的な目的を具体的な作業にマッピングするという能力が、遂に身につかなかったことだ。 それどころか、ある程度噛み砕いて指示した作業であっても、常に色々と抜けがあったようだ。 さらに、一人で分からないことを抱え込み、質問することも、自分で調べて解決する能力も育たなかった。 一人前の担当者に求められる、今そこで起こっている事象から原因を推察し、適切な解決策を組み立てるなんて夢のまた夢。 もちろん新人がい
オタクの地域格差
ここは今の日本の、地方の都市の中なのよ これからお話すお話は、そんなオタクのお話よ。 ここにA君という人間がいるとします某H県の県庁所在地に住んでいるオタク青年です。 漫画A君は某ややマイナーな月刊誌の読者です。 H県は中央の発売日より1日遅れるのですが、今月は発売日が日曜日に重なったため、更に1日遅れます。 やっとのことで買った彼は、いつもどおり2chを見るのですが 1日でもかなりのものなのに、2日経った今、既に今月号の話題は書きつくされてしまっていました。 彼は仕方がないと思いつつも、同じ時間を共有できないことに少し寂しさを覚えるのでした。 アニメ番組改変期となると、雑誌やブログが新アニメの話題で盛り上がります。 しかしA君はどこか冷めていました、元々アニメに興味が薄いのもありましたが テレビ東京系局が無く、殆どが見られない上、放映もひどいと半年遅れるのが原因でした。 上で書いた雑誌に
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JR東日本子会社の次世代自販機、ポイント機能やゲーム機能
http://www.tbs.co.jp/kingofquiz2011/
住友化学、西条市、ＪＡ西条 ハイテクで農業活性化…愛媛 : ニュース : ジョブサーチ : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
「ホテル蓼科」継承会社決定 雇用も確保…長野 : ニュース : ジョブサーチ : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
JTで働いている人って