※本日10月18日(金曜日)のブログは所用にてお休みです!週明けにまたお会いしましょう! 中途採用者(転職者)は、転職時にさまざまな「ジレンマ」に遭遇します。 たとえば「成果発揮のジレンマ」 転職の面接時には、さんざんぱら、面接官から 「前職の経験を通じて、いかに貢献できますか?」 と問われるのに、 転職後に、職場で成果発揮しようと思って、バリバリ仕事をしていたら、 「うちには、うちのやり方あるんで・・・」 と言われる(笑) えーい、どっちやねん(笑) ▼ つぎに「困りごとのジレンマ」 「困ったことがあったら、言ってくださいね」 と言われるのに、 「経験者なのに、そんなこともわからないんですか?」 と言われたり、 「ま、お手並み拝見といきましょうか?」 と心の底で思われてたりする。 えーい、どっちやねん? ▼ 「適応のジレンマ」 配属時には、 「無理に適応せずに、むしろ、社内の慣行を変えて