いよいよ師走ですね。今年もあっという間だった気がします。12月といえば、恒例の忘年会シーズンが到来し、ついつい暴飲暴食な食生活になりますよね。そのうえ、寒いので身体を動かさず、いつのまにやらお腹周りが「あれ? この肉は……」なんていうことになってはいませんか? 年末は、テレビの前でゴロゴロする時間も増えるかと思います。今回は自宅で過ごされる際に、じっとした体勢でもじわじわとお腹に効いてくる、そんな体操を3つご紹介します。 場所をとらないので、この運動ならきっと続けてもらえるはず! 自信をもってオススメします。 全く動かないのに効果バツグン! の簡単エクササイズ 【エクササイズ1】 足を立て、床に寝ります 床に寝た時、腰のあたりにあく部分を床に押し付けるようにして静止します 30秒押しつけた状態で静止、できれば2回やってみましょう 【さらにポイント!】 押し付けた時に、お腹の芯に効いているこ
1. イントロダクション 企業の経営者が嫌う言葉はいろいろありますが、なかでも最も悪名高いのが「官僚的」という言葉です。企業の変革を行う動機の一つは、「官僚的な体質を打破することにある」といっても過言ではないのかもしれません。官僚制はそれほどまでに忌み嫌われているわけですが、今回はこの官僚制組織について考えて行くことにしましょう。ポイントは、「官僚的」とはどういうことか、企業経営において「官僚的」であることがなぜ嫌われるのか、「官僚制組織」とはそこまで嫌われることなのか、このような問題意識のもとで今回は進めて行くことにしましょう。 2. 官僚的とはどういうことか? 「あの会社は官僚的だ」などという言葉を聞いたことがある人もいるでしょう。しかしその時に使っている「官僚的」という言葉はどのような意味で使っているのでしょうか。官僚的といったときどのようなイメージを持ちますか。たとえば役所などに電
本記事では官僚制(かんりょうせい、英: bureaucracy)について解説する。 概説[編集] 広辞苑では、官僚制 bureaucracyは「専門化・階統化された職務体系、明確な権限の委任、文書による事務処理、規則による職務の配分といった諸原則を特色とする組織・管理の体系」と説明されている[1]。 スーパー・ニッポニカの解説では、今日において「官僚制」という用語・概念は次の3つの意味合いを含んでいる、とされている[2]。 1.行政官僚による政治の支配 2.分業と協業の原理によって合理的に組み立てられた組織形態である階統制 3.上記2つに付随しがちな意識や行動=官僚主義 →マートンによる指摘 官僚制の研究[編集] 官僚制についての本格的な研究は、ドイツの社会学者、マックス・ヴェーバーに始まる。ヴェーバーは、近代社会における特徴的な合理的支配システムとしての近代官僚制に着目し、その特質を詳細
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