【サンプル付】知っておきたい就活マナー！ESや履歴書と一緒に送る添え状（送付状）の書き方 - 女子のための就活ブログ♡就活SWOT-GIRL-
こんにちは、就活SWOT-GIRL-編集長のひらぽんです。 今回は、就活でESを送る際につける添え状（送付状）について書きたいと思います！ 企業にESや履歴書を送る際に、添え状があると丁寧な印象を持ってもらえます。１枚作ってデータにしておけば使い回しが利くので是非この記事を見ながら作ってみてくださいね！ 添え状の役割 添え状（送付状）は、エントリーシートや履歴書を送る際に、一緒に送付したり、FAXを送信する際に添える書面のことを指します。 添え状は、 ・誰が誰宛に送付したのか ・何を送付したのか ・どんな目的で送付したのか という情報を送付先に伝える役割を持っています。 添え状の書き方 では具体的にどのように書けばいいのでしょうか。 以下にサンプルを載せたいと思います。 1、送付年月日を入れる 右上に「20◯◯年◯月◯日」のように送付した日付を書きます。 面接当日に持参する場合は、その面接
職務経歴書の書き方｜書類作成のコツと133職種のサンプル
職務経歴書とはこれまでの業務経験と身につけてきたスキルを記載した書類のことです。自分が募集要項にマッチした人材であることをアピールでき、また採用担当者も選考の参考にするため、転職活動には欠かせません。 職務経歴書と履歴書の違い 職務経歴書は、過去の仕事の内容や実績、そして仕事を通じて培ってきた知識・スキルを具体的に採用担当者に伝えるための書類です。通常A4用紙1～2枚程度で、どんな仕事をしてきて、どんなスキルを持っているかを詳細に記入できます。 一方、履歴書は基本的なプロフィールを確認するための書類です。氏名・学歴・職務経歴・住所・連絡先といった情報を中心に記載します。 職務経歴書をつくる前に 職務経歴書には、応募先企業が求めている人物像に合わせて記載する内容を調整する必要があります。そのため、職務経歴書を書き始める前に、募集要項や企業サイトから求められている人物像を分析しておきましょう。
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ほぼ日刊イトイ新聞 - おとなの小論文教室。
Lesson261 好きを掘りさげる力 ――伝わると伝わらないの境界（４） この就職難に、企業から 「この人といっしょに働きたい」 と思ってもらい、採用される人は、 いったいどんな文章を書いているのだろう？ 私は、人気の高いマスコミに受かったＩさんに、 “これで受かった”という エントリーシートや作文を見せてもらった。 「実際に内定をもらった文章を、 手元にあるだけ見せてください」 とお願いしたら、４社分もある。 しかも学生たちの超あこがれの出版社ばかり。 なんだか、 私のほうがコンプレックスを感じてしまい 「この人はエリート、 さぞうまくやったにちがいない」と、 読む前は、偏見たっぷりだった。 ところが、読みはじめてすぐ、警戒心がとける。 人を安心させる、人間くさい文章。 「こいつ、いいやつだなあ」と思わず、声がもれ、 読み終えて、 「この人なら、私も一緒に働きたい」とうなった。 この、
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