継続的なOSS活動によって新卒1年目エンジニアが得られたもの[後編]｜ONE CAREER Tech Blog
みなさんこんにちは！ ワンキャリアでエンジニアをやっている野田(Github：https://github.com/tsugumi-sys)です！ 2023年4月に新卒エンジニアとして入社し、新卒採用メディア「ONE CAREER」の開発チームに所属しています。 前編の記事では、OSS活動を継続している理由や業務にどう役立っているかについてまとめました。 まだご覧いただいていない方は、ぜひお目通しいただけると幸いです。 今回の後編は、効率的に機能拡張ができたと感じているMotoへのコントリビュートについて、工夫ポイントを深掘りして紹介します。 また、その経験を通じて得られたものについてもお話しいたします。 Motoの紹介MotoはPythonのライブラリです。 AWSサービスをモックしてテストするためのライブラリであり、AWS SDK for Python (Boto3)をモックしています
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Sheep herd pastures at the mountains near Khinalig village, Quba region, Azerbaijan. (Oleksandr Rupeta/NurPhoto via Getty Images) A few weeks ago, my friend Abigail Shrier—who you surely remember from this essay or this investigation—was invited to give a speech at Princeton. Abigail is the author of “Irreversible Damage: The Transgender Craze Seducing Our Daughters,” a bestselling book that, for
3つの要点 ✔️ 感情情報を入力プロンプトに込めることでLLMの性能が向上 ✔️ 感情を込めたプロンプト技術「EmotionPrompt」を提案 ✔️ 将来のAGI開発の足掛かりとしても期待 Large Language Models Understand and Can be Enhanced by Emotional Stimuli written by Cheng Li, Jindong Wang, Yixuan Zhang, Kaijie Zhu, Wenxin Hou, Jianxun Lian, Fang Luo, Qiang Yang, Xing Xie (Submitted on 14 Jul 2023 (v1), last revised 12 Nov 2023 (this version, v7)) Comments: TTechnical report; update
Overfitting is a typical mistake that many machine learning engineers make, typically beginners. Unfortunately, this mistake can completely ruin your machine learning model, producing incorrect outputs and leading to making the wrong decision. What is Overfitting in Machine Learning? Overfitting in Data Science occurs when a statistical model fits precisely against its training data. It is a model
In Japan, the young find dating so hard their parents are doing it for them | CNN
It’s a steamy summer afternoon in the Japanese city of Osaka, where a group of around 60 men and women have gathered for a session of “omiai,” or matchmaking, to find true love. They mingle away, hopping from one end of the conference room at the Sakai Chamber of Commerce building to another as they assess potential matches – and the competition. But this is no ordinary speed-dating event. Few of
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Self-paced digital training on AWS - AWS Skill Builder
Your learning center to build in-demand cloud skills.Skill Builder provides 500+ free digital courses, 25+ learning plans, and 19 Ramp-Up Guides to help you expand your knowledge. Courses cover more than 30 AWS solutions for various skill levels. Skill Builder offers self-paced, digital training on demand in 17 languages when and where it's convenient for you. You can learn efficiently by followin
Jobs & Career
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Apex Legends hacker said he hacked tournament games 'for fun' | TechCrunch
Apex Legends hacker said he hacked tournament games ‘for fun’ On Sunday, the world of video games was shaken by a hacking and cheating scandal. During a competitive esports tournament of Apex Legends, a free-to-play shooter video game played by hundreds of thousands of players daily, hackers appeared to insert cheats into the games of two well-known streamers — effectively hacking the players midg
Improved Cloudflare Workers testing via Vitest and workerd
Improved Cloudflare Workers testing via Vitest and workerd03/15/2024 This post is also available in Español. Today, we’re excited to announce a new Workers Vitest integration - allowing you to write unit and integration tests via the popular testing framework, Vitest, that execute directly in our runtime, workerd! This integration provides you with the ability to test anything related to your Work
Let’s first understand what the “Theory of Mind” is before we get into what the “Theory of Mind AI” is in the world of Artificial Intelligence. According to Wikipedia, in psychology, the Theory of Mind is as follows: “Theory of Mind refers to the capacity to understand other people by ascribing mental states to them, surmising what is happening in their mind). These states may differ from one’s st
現役ITエンジニア390名を調査！技術力に定評のある会社 TOP20 | Forkwell Press | フォークウェルプレス
転職を考えるエンジニアにとって企業が持つ技術力は重要な選択基準ですが、正確な数値化は非常に困難で多くのエンジニアを悩ませる要素でもあります。そこで今回、フォークウェルで企業面談をおこなったエンジニアのアンケートを基に、「開発環境の魅力度」を基準としたランキングを作成しました。面談で得られた情報の中には公開できないものも含まれているため、今回はその一部をアンケート結果として掲載しています。また開発環境の魅力度は、プロダクトの品質、働きやすさ、開発プロセスの効率性、技術適合性などを総合的に評価し、企業の技術力を間接的に示していますが、技術力を完全に数値化することは不可能です。このランキングはあくまで参考程度としてご覧いただければ幸いです。 【ちょっと宣伝】上級エンジニア特化のキャリア支援サービスをはじめました！ 市場の変動がキャリアへの不確実性をもたらす昨今、これまで以上にエンジニアに寄り添い
1: ゆううつちゃん 2024/05/23(木) 15:55:02.27 ID:??? TID:kousui そこで今回は、30歳未満のうち今後出世したいと考えている人の割合や、出世したくない理由について調べてみました。出世意欲が欠けていると感じられる部下を持つ上司の方は参考にしてみてください。 株式会社キャリアインデックスが2024年に実施した「CAREER INDEX 実態調査vol.30」では、今後管理職になりたいと思わないと回答した人が、30歳未満では65.3％であることが分かりました。 30歳未満の女性に関しては68.6％で、30代になると75.6％に増えることから、ライフステージの変化に対して管理職の立場はネガティブに捉えられていると推察できます。出世をしたくない理由として考えられるのは、以下のような点です。 ・責任が重すぎる ・プライベートを大事にしたい ・業務や残業が増える
Writing a winning resume, which stands out, is an art form that not many people can do. Hiring managers take about 6 seconds to see whether your resume is worth reviewing. Adding too much information could be overwhelming, while too little information makes you appear inexperienced. Technology has eased some of the burdens by filtering resumes of the best candidates, but if you do not use the righ
https://tech-track.connpass.com/event/288079/
Llama-2(13B)の日本語ファインチューンで試行錯誤している。 fine_tuning521k-jaなどの日本語データセットを手始めに、ShareGPTの日本語データを抽出したりしてQLoRAを試したものの、成果はイマイチで素人の限界を感じる。ColabやRunpodのGPU課金だけが積みあがってゆく…。 というか、自分でLlama-2を日本語ファインチューンしたモデルより「Vicuna」のほうが普通に日本語がうまい。 ならば、Llama-2のベースモデルをイチから日本語トレーニングするよりVicunaをファインチューンした方が話が早いのでは？と思うに至った。 Vicuna自体がLlamaのファインチューンモデルなので、さらにファインチューンを重ねるのがいいのかよくわかんないが…とりあえずテスト。 データセットの用意ひとまず最初は、翻訳タスク（英→日）に限定して「Vicuna-13B
Leveling up Workers AI: general availability and more new capabilities
Leveling up Workers AI: general availability and more new capabilities04/02/2024 This post is also available in 简体中文, 繁體中文, 日本語, 한국어, Deutsch, Français and Español. Welcome to Tuesday – our AI day of Developer Week 2024! In this blog post, we’re excited to share an overview of our new AI announcements and vision, including news about Workers AI officially going GA with improved pricing, a GPU hard
Executive Order on the Safe, Secure, and Trustworthy Development and Use of Artificial Intelligence | The White House
Executive Order on the Safe, Secure, and Trustworthy Development and Use of Artificial Intelligence By the authority vested in me as President by the Constitution and the laws of the United States of America, it is hereby ordered as follows: Section 1. Purpose. Artificial intelligence (AI) holds extraordinary potential for both promise and peril. Responsible AI use has the potential to help sol
We are living in a very noisy world. From the hum of traffic outside your window to the next-door neighbor’s blaring TV to sounds from a co-worker’s cubicle, unwanted noise remains a resounding problem. To cut through the din, an interdisciplinary collaboration of researchers from MIT and elsewhere developed a sound-suppressing silk fabric that could be used to create quiet spaces. The fabric, whi
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VTuberが世界的な人気を誇るIPに勝負を挑む。熱狂的なファンを持つカバーのグローバル戦略とは｜就活サイト【ONE CAREER】
「ピクサーやディズニーのような世界を代表するテクノロジーエンターテインメント企業を目指す」 そんな壮大な目標を掲げるのが、2023年3月末に東京証券取引所グロース市場に上場したカバー株式会社です。 VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」に焦点が当たりがちな同社ですが、実際にはVTuberカルチャーを世界中に広げ、IP（知的財産）ビジネスの拡大、自社開発のメタバースの展開など、グローバルに多様な事業を実施。エンタメへの熱意があれば、経営企画や海外事業部などビジネスに強い関心を持つ学生が輝ける、多彩なフィールドが用意されています。 成長可能性はまさに無限大。 今回は同社CEOの谷郷さんと海外事業本部長のMaxさんに、VTuberのIPビジネスの勝算、海外展開、未来に向けた事業ビジョンを聞きました。 ▼インタビュイー 右：谷郷 元昭 代表取締役社長CEO 大阪府出身。慶應義塾大学
Mistakes to Avoid When Considering a Change of Career｜Himanshu Jain
It’s happened to most of us at one time or another in our careers: we look around our office or at the paperwork on our desks or the computer screen filled with never-ending tasks and wonder to ourselves: is there anything else I can do for a living? We start to dream about doing something else that might be more enjoyable, more fulfilling, one that will let us put our skills to better use, travel
転職エージェント経由で転職面談を進めていると、選考落ちの理由で「志望動機が薄い」と言われることも…。 とはいえ、転職活動する理由の多くは、現在の職場の待遇面・環境面に対しての不満がほとんどで、志望動機なんてあってないようなもの。 そこで、他の求職者との差別化するのに必要なのが「転職軸」です。 今回は、失敗しない転職軸の決め方について解説します。 「志望動機の内容を見直したい」「転職はしたいけど、行きたい業界がなかなか決まらない…」という方は、ぜひ参考にしてみてください。 志望動機が薄いと言われる原因は転職軸が決まってないから 一次面談では求職者の志望意欲を測る一環として、ほぼ必ずと言って良いほど志望動機は確認されます。 ただ一方で「志望動機が薄い」という理由で選考落ちすることも…。 そこで動機を補填する材料として使われるのが「転職軸」です。 転職軸というのは、転職を経て「達成したい・叶えた
デキるビジネスマンの「天才的な処世術」の納得感すごっ 7選
デキるビジネスマンたちは気づいてる、仕事を円滑に進めるための「処世術」をまとめました。社会という荒波を乗りこなすには必須スキルですぞ！ 1. 広告代理店1年目の時に「お前、愛嬌だけで仕事やってけるのは5年目までだぞ！！」と怒られ、「え、むしろ5年も愛嬌だけでなんとかなるのか」と思ったんですよね。社会人8年やってみたんですけど、8年経っても愛嬌が一番大事な要素ではないか。 — yuuu/ビジネス会食完全攻略マニュアル発売！ (@ad_career28) January 25, 2024 2. 仕事で私のミスなのにメールで「申し訳ないです」と謝られることが結構あって。そういう時「こちらこそ申し訳ないです」とは絶対に言わず「こちらのみが申し訳ないです！！」と強く主張するようにしてる — 山本ゆり（syunkon レンジは600W) (@syunkon0507) August 10, 2023 3
K-nearest neighbors (k-NN) is a Machine Learning algorithm for supervised machine learning type. It is used for both regression and classification tasks. As we already know, a supervised machine learning algorithm depends on labeled input data, which the algorithm learns to produce accurate outputs when input unlabeled data. k-NN aims to predict the test data set by calculating the distance betwee
2024-06-14 にペパボで実施された、おもに 2024 年 4 月入社の人々に向けた研修の資料の一部をここで公開します。テキストコメンタリー付きです。ソフトウェアやコミュニティについて話しました。 https://x.com/kentaro/status/1800869030104019084 研修実施の 2 日前である 2024-06-12 にこの投稿が出てきて「その心は…？」となりました 自分にとってのコミュニティの入口となったRuby札幌のことは紹介しておきたいところです 人は、最初に見たコミュニティを「なるほど、これがコミュニティか」と思い込む (Imprinting) ぼくがコミュニティについて考えるとき、今でもベースにあるのはRuby札幌での体験です 他にもいろいろあるのだけれど、最近もアクティブに関わっているものとして Ethereum Japan と松本市と Teac
Introduction to Japan’s Visas: The ins and outs of Visas in Japan
If you wish to visit Japan for a short duration as a tourist, you may have to apply for a tourist visa. Tourists from 68 countries are allowed to enter Japan without a visa. Tourists from other countries must get a tourist visa to enter Japan. However, if you wish to work or live in Japan longer, you will need other relevant vis types irrespective of the country you belong to. This article will di
Name: Divij Singh Title: Data Science Engineer Organization: Rakuten Symphony, Japan Hometown: New Delhi, India Living in Japan: Since January 2021 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/divijsingh This is the 15th interview in the “Interviews with Foreign Information Technology Engineers in Japan” series. “ EJable.com’s Ryoko Nagai talks to Divij Singh of Rakuten Symphony, Japan. Transcript of the
化学会社20年のキャリアで影響を受けた人5選
GWということもあって、時間に余裕があり自分のことを振り返ることができそうです。 いつもは考えないことですが、これまで20年のキャリアで、いろいろな人から影響を受けてきたと思っています。 良い意味でも悪い意味でも。 そのトップ5を決めていこうと思います。 5人の中には後輩が1人もおらず、特定の後輩からの影響が少ないことはあまり良いことではない気がします。 1位 仕事が出来すぎる上司 第1位は仕事が出来すぎる上司です。 プレイヤーとして最強クラス。 課題の本質をつかみ、周りの人をとにかく巻き込み、関係者の立場を考えつつ、目標に向かって一直線に進む人。 最近はとても少なくなってきたタイプです。 この方に出会うまでは、仕事の仕方ということを根本的に考えることはありませんでした。 ただ何となく同じ仕事の仕方をしていればいい。他の方法を知らないし考えなくていい。 本気でそう思っていたはずです。 管理
キャリアを進めていく上で、ステップアップ先が見えているか見えていないかで取り組みやすさがかわってきます。
ランキング参加中暮らしと、子育て 転職先を選ぶ時にどのようなことを考えていますか？ お金・仕事内容・会社の大きさなど、選ぶ基準は様々ですが、どの仕事も定着しなければ選んだ意味がありません。 今回は、転職活動を失敗させない！長く働ける会社について紹介します。 失敗しないために、知っておきましょう！ 転職活動を失敗させない！長く働ける会社５選！！ １．自由に休みが取れる ２．社員がやりがいを感じている ３．研修制度が整っている ４．尊敬できる上司がいる ５．会社と社員とが同じ方向性を目指している まとめ 転職活動を失敗させない！長く働ける会社５選！！ １．自由に休みが取れる 休みを取るさいに、快く承諾してくれる会社はとても働きやすいです。 自分のペースで休みを取れることは、ストレスの軽減にも繋がります。 ２．社員がやりがいを感じている 社員それぞれが自分の仕事にやりがいを感じて、前向きに取り組
Introduction As a programmer, you know that your work requires high focus, so it often takes up a lot of your time. Yes, this also happens to me, I spend a lot of time doing tasks but sometimes the results don't meet expectations. I realized several things that I had gained from my work experience and insights from my colleagues, and there was a book that was interesting and very helpful in improv
いしくら・ひであき／山田進太郎D&I財団 COO。2005年に株式会社リクルートHRマーケティング入社。その後、リブセンス、DeNA、起業などを経て2016年より株式会社キャスター取締役COOに就任（2021年より取締役CRO）。2023年10月の東証グロース市場上場に貢献し、2023年12月からは働き方について研究、調査を行うAlternative Work Labを設立し所長就任（現在も兼任）。FNN系列「Live Newsα」、AbemaTV「ABEMAヒルズ」レギュラーコメンテーター。 ニュースな本 ビジネス・経済から、エンタメに教育、政治まで…。世の中には山のように書籍が存在する。その中から「読んでためになる」「成長できる」「思わずうなる」ような書籍を厳選し、その一部をお届けする連載。話題の新刊から埋もれた名著まで、きっと素敵な発見があるはずだ。気になる書籍があれば、ぜひ元の書籍
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます キャリアデータプラットフォーム事業を運営するワンキャリアは、サービス全体の品質を高めるべくオブザーバビリティ（可観測性）ソリューションの活用を進めている。同社のSRE（サイト信頼性エンジニアリング）チームとして活動する技術開発部 エンジニアの宮川倫瑠氏とSRE エンジニアの渡邉美希パウラ氏に取り組みを聞いた。 同社は、「人の数だけ、キャリアを作る。」をミッションに掲げ、新卒学生向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」、ONE CAREER上で求人やスカウトなどを行う企業向けの「ONE CAREER CLOUD」、転職者向けの「ONE CAREER PLUS」、エンジニア職に特化した「ONE CAREER for Enginee
In December, Chinese President Xi Jinping reportedly told U.S. President Joe Biden that Beijing will reunify Taiwan with mainland China | Pool photo by Andy Wong via Getty Images Something is rotten in the imperial court of Chairman Xi Jinping. While the world is distracted by war in the Middle East and Ukraine, a Stalin-like purge is sweeping through China’s ultra-secretive political system, with
The Waterfall Methodology for Software Development Project Management
Before Agile, the traditional Waterfall Methodology was once known as the gold standard for software development. The method was initially defined in 1970 by Winston W. Royce. Requirement-Gathering Phase The Waterfall method starts with the Requirements-gathering phase, where a lot of communication occurs upfront to ensure defining the requirements. For example, the Project Manager will get a deta
メルカリ山田氏、中高生女子向けの“理系職”体験プロジェクト発足 ホンダ、理研など16組織が参画 理工系進出を推進 メルカリCEOの山田進太郎氏が立ち上げた、多様性の推進を目的とする社団法人「山田進太郎D&I財団」は7月11日、女性による理工系分野進出を推進する新しいプログラム「Girls Meet STEM Career」を開始した。中高生女子を対象に、研究機関・企業のオフィスツアーや、社会人女性と交流する機会を設ける。プログラムにはJR東日本、MUFG、ホンダ、LINEヤフー、理化学研究所など16組織が参画する。 中学1年生から高校3年生の女子（性自認が女性である場合も含む）を対象に、同日から参加登録を開始する。参加費は無料。プログラムへの参画企業・団体は以下の通り。まずは7月から8月にかけて、ホンダやJR東、LINEヤフーなどのオフィスツアーを実施するという。 旭化成 アサヒグループホ
ルパート・マードック氏、ニューズとFOXの会長退任へ
ルパート・マードック氏、ニューズとFOXの会長退任へ 11月の株主総会で名誉会長に、後継者は長男ラクラン氏
「ChatGPT」の活用が進んでいる。全社で導入する企業や自治体も増えており、業務効率化における成功例なども報じられている。 ChatGPTの活用はメリットをもたらしそうだが、これから社会に出る大学生の利用実態はどうなのか。大学生の活用を促すためには、どうすればいいのだろうか。 ChatGPT利用に腰が重い学生たち 大学の講義で、受講生に複数回にわたり、ChatGPT利用実態アンケートを取っている。その結果、思った以上に使えていない学生が多く、驚いた。「間違っていそう」「胡散臭い感じ」などと、敬遠する声が思った以上に多かったのだ。後期でも、利用率は3割程度だった。 前期にChatGPTを利用した感想をミニレポートとして出したが、何と「自己判断で登録をやめた」学生が複数おり、利用せずにミニレポートを書いてきた。「メールアドレスを登録するのが心配だから」というのが、利用しなかった理由だ。 「使
Javier Milei - Wikipedia
Javier Gerardo Milei[note 1] (born 22 October 1970) is an Argentine politician and economist who has served as the President of Argentina since December 2023. Milei has taught university courses and written on various aspects of economics and politics, and also hosted radio programs on the subject. Milei's views distinguish him in the Argentine political landscape and have garnered significant pub
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Abigail Shrier on Freedom in an Age of Fear
【EmotionPrompt】感情を込めてプロンプト入力することでLLMの性能が向上
How to Avoid Overfitting in Machine Learning Model?
銃撃2年、寝た子を起こしたくない宗教界 キリスト新聞編集長の懸念：朝日新聞デジタル
Theory of Mind AI in Artificial Intelligence
【疑問】「給料以上の仕事はしない」という部下。今の若い人はみんな”出世意欲”がないのでしょうか？ : ゆううつニュース
Build Your Standout Resume: A Step-by-Step Guide
たまたま出会った情熱を深掘りするキャリア戦略 〜ワクワクする働き方を探して〜
【ローカルLLM】QLoRAで「Vicuna-v1.5」の日本語翻訳性能を向上させる｜Baku
This sound-suppressing silk can create quiet spaces
Self-paced digital training on AWS - AWS Skill Builder
【簡単】失敗しない異業種転職の転職軸の決め方について解説 | 異業種転職なら異業種転生
k-NN (k-Nearest Neighbors) in Supervised Machine Learning
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ソフトウェアとコミュニティ (ペパボでの研修) @ 2024-06-14 - junebox
Interview with Divij Singh of Rakuten Symphony, Japan
キャリアラダーで特定の職種グループにおけるステップアップのはしごを明示する | DevelopersIO
転職活動を失敗させない！長く働ける会社５選！！ - pukupukuのブログ
7 Habits that Programmers Must Have!
Excelの達人が「何の強みにもならない会社」と「大歓迎される会社」の決定的な違い
オブザーバビリティの活用と「SREの民主化」への挑戦--ワンキャリアに聞く
China’s Xi goes full Stalin with purge
メルカリ山田氏、中高生女子向けの“理系職”体験プロジェクト発足 ホンダ、理研など16組織が参画 理工系進出を推進
学生が「ChatGPT」を使いたがらない理由--使わせるコツは「就活」