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Pepper the humanoid robot, manufactured by SoftBank Group Corp. Photographer: Bloomberg/Bloomberg ソフトバンクグループの孫正義社長は15日、通信子会社ソフトバンクがオンラインで開催した法人向けイベントで講演し、日本経済復活の鍵は人工知能（ＡＩ）で学習する「スマートロボット（スマボ）」だと述べ、積極的な導入で将来的に日本の労働人口は10億人になることも可能との見方を示した。 孫社長は、これまでも日本のロボットは自動車や織物産業など世界で活躍してきたが、人がプログラミングし、決まった動きしかできない「ガラケーロボット（ガラボ）」だったと指摘。米アップルのｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）の登場で日本でもガラケーからスマートフォンの時代に一瞬で変わったように、臨機応変に動くスマボは今後あらゆる産業で使われ
【投資信託列伝】ピクテ-iTrust新興国株式 働きざかり～労働人口増加国限定～ の評価とまとめ - きんぎょの高配当投資で配当生活を目指すブログ
将来性アリ！？ こんにちは！ きんぎょです。 今年に入ってからというもの、日経平均を始めとした日本株が絶好調でありますね(^^♪ 今までは「万年割安株」と蔑まれ馬鹿にされていた日本株の復調の兆しが見え始めております！ うぉぉおぉぉぉぉぉぉ！ 米国株よりも好調だよ～！ やっと・・・ やっとワイの時代が来たんやで～！ そんな絶好調の日本株ですが、実は日本株以外にも好調を維持している市場が存在しております！ その市場とは・・・！？ そう！ 新興国株であります ＼(^o^)／ え～！？ 新興国株～！？ 新興国株が好調なの～！？ そうなのです！ 最近人気の「インド株」を筆頭に、新興国株の勢いが増しております！ 我らが「eMAXIS Slim新興国株式」においても、直近の7月にめでたく「設定来高値」を更新しております！ リターン的にはまだまだ世界株に及びませんが、「BRICsバブル」崩壊後、長年低位に
日本の生産性向上には既存企業のイノベーションが必須 安田雅彦氏（以下、安田）：ちょっと話のスコープを広げて、このセッションの最後のほうなんですけど。生産性を高めて豊かになるという話をしてきましたが、アトキンソンさん。そのためにいったいどんなことをすればいいんですかね。 デービッド・アトキンソン氏（以下、アトキンソン）：生産性向上を実現するには何が必要なのか。一般的に言われていたことをイギリス政府がいろんな学者に頼んで、それで何十ヶ国の何十年間のデータを全部分析をして一定の科学的根拠を出したんですね。 まあ余計な話なんですけど、私としては日本はこういう分析が少なすぎると。 安田：なるほど。 アトキンソン：みんないろんな概念でいろいろ言い合いますけれども、根拠になってない。ここで見ますように、一番トップに来るのはEntrepreneurship（アントレプレナーシップ：起業家に必要なあり方）な
働き方改革関連法など、政府が「働き方改革」をすすめる背景には、少子高齢化が進み労働人口が減少する日本の将来予測があげられます。すでに人手不足などの問題が現れていますが、何年後にどのくらい労働人口が減少する予測か把握することは、企業が先手を取って対策するのに役立ちます。 予測より早く少子化が進行！2019年の出生数が90万人を下回る 2019年の日本の国内出生数が予測より２年早く90万人を切り、また日本の総人口も鳥取県が消滅する規模で減少したニュースが大きな話題となりました。 厚生労働省が発表したデータによると、2019年の日本の国内出生数は86万４千人となりました。政府は国内出生数が86万人台となるのは2021年と予測していたため、減少のペースが２年早まったとニュースで話題になりました。2018年の国内出生数は91万8400人であり、少子化のスピードが加速しています。 一方、2019年の死
アステリア株式会社 常務執行役員の熊谷晋氏、RPAテクノロジーズ株式会社 代表取締役 執行役員社長の大角暢之氏、AI inside 株式会社 Vice Presidentの髙橋蔵人氏による、ノーコードとリスキリングをテーマとした鼎談が行われました。前編では、企業がリスキリングに注力する背景や、30年来にわたって事業とITの“分業”状態が続く日本企業について議論しました。 ※本記事は、東洋経済新報社にて行われた取材を全文でお届けします。 「国産ノーコードツール」を展開するアステリア ——まず最初に、みなさんの自己紹介と会社の簡単な紹介をしていただければと思います。まず、熊谷さんからお願いできればと思います。 熊谷晋氏（以下、熊谷）：アステリアの熊谷と申します。今日はどうぞよろしくお願いします。 ——よろしくお願いします。 大角暢之氏（以下、大角）：よろしくお願いします。 髙橋蔵人氏（以下、髙
９月１５日、ソフトバンクグループ（ＳＢＧ）の孫正義会長は、自社イベントで講演し、労働力人口の減少が避けられない日本経済を復活させるためには、ＡＩ（人工知能）などを搭載したスマートロボットを活用して、生産性を向上させることが必須だと主張した。写真は２０１８年１１月撮影（２０２１年 ロイター/Kim Kyung-Hoon） ［東京 １５日 ロイター］ - ソフトバンクグループ（ＳＢＧ）の孫正義会長は１５日、自社イベントで講演し、労働力人口の減少が避けられない日本経済を復活させるためには、ＡＩ（人工知能）などを搭載したスマートロボットを活用して、生産性を向上させることが必須だと主張した。 孫会長は、スマートロボットを自らの造語として「スマボ」と紹介。日本の生産性が低い要因のひとつは企業のハイテク技術導入が遅れていることにあるとして「スマボの生産性は人間の３．５倍。労働時間も３倍となり、１０倍の競
tags: 鉄道, 鉄道路線, 駅, 施設, D51形（国鉄）, キハ183系（国鉄）, E235系（JR）, C57形（国鉄）, 蒸気機関車, 室蘭本線, 石勝線, 東北本線, 高崎線, 信越本線, 羽越本線, 磐越西線, 土讃線, 予讃線, 追分駅, 大宮駅, 新津駅, 多度津駅, 直方駅, 歴史 国鉄の大規模な機関庫や工場があった町は「鉄道の町」と呼ばれていました。蒸気機関車が主流だったころ、鉄道の運行には多くの人手が必要で、機関庫などの周辺に鉄道員が居住したためです。現在の「鉄道の町」5つを見てみました。 新津は労働人口の約4分の1が鉄道関係者だった 国鉄がまだ蒸気機関車を数多く走らせていたころ、日本各地に「鉄道の町」と呼ばれる地域がありました。 「鉄道の町」には蒸気機関車の運行に携わる人々が生活し、機関庫の周囲には多くの人が居を構えていました。その規模は小さな町に匹敵するほど大き
ブースカちゃんはANTIFA on Twitter: "つまり日本の労働人口がどんどん減れば、賃金がどんどん上がって幸せだぞ、と思っているようですが、それなら、なぜ現在若者の多くが低賃金の非正規労働に甘んじなければならないのか。 勘違いして上から目線の中学生を見ちゃったときの共感性羞恥… https://t.co/xyeRdOK6hY"
つまり日本の労働人口がどんどん減れば、賃金がどんどん上がって幸せだぞ、と思っているようですが、それなら、なぜ現在若者の多くが低賃金の非正規労働に甘んじなければならないのか。 勘違いして上から目線の中学生を見ちゃったときの共感性羞恥… https://t.co/xyeRdOK6hY
「老後2000万円不足」騒動がメディアなどで大きくクローズアップされている。「人生100年時代」に備えて、生涯にわたって計画的な長期の資産形成、管理の重要性を認識し、行動することの重要性が改めて浮き彫りとなった。日本政府としても、今後の経済社会システム改革に向けた政策を検討しており日本の労働慣行の転換の必要性を認識している。これからの時代を生き抜くため、企業、個人としてどのようなアクションを取るべきなのか？ 政府の施策を基にそのヒントを探る。
ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス（LSE）のチャールズ・グッドハート名誉教授＝2022年10月24日、ロンドン、星野眞三雄撮影 世界的な少子高齢化で、長期的なインフレに 1990年から2020年にかけての30年は、世界経済にとって素晴らしく最良の期間だった。インフレ率は低く抑えられ、高成長を遂げた。特に中国など日本をのぞくアジアの国々で高い成長率を達成した。 グローバル化が進み、世界最大の人口を抱える中国が若い労働力を大量に供給し、生産が活発になったことで、モノやサービスの値段が下がった。中国や東欧の安い労働力が世界にあふれていたため、各国の企業は賃金上昇を抑えることができ、低インフレにつながった。 中国・上海の日系企業の工場で、黙々と働く中国人労働者たち＝2007年、西村大輔撮影 しかし、デフレ圧力の大きな要因となった中国の人口は、一人っ子政策をとったことで減少に転じ、少子高齢化が
焦点：英経済にコロナ余波、早期退職増で減る労働人口
３月９日、５０代のウッドブリッジさん夫妻（写真）はコロナ禍中、人生には仕事よりも大切なことがあると心に決め、ストレスの多い仕事をきっぱりと辞めた。英エレスメアで６日撮影（２０２３年 ロイター/Phil Noble） ［ロンドン ９日 ロイター］ - ５０代のウッドブリッジさん夫妻はコロナ禍中、人生には仕事よりも大切なことがあると心に決め、ストレスの多い仕事をきっぱりと辞めた。英国ではこうした早期退職者が増え、インフレによる生活費の高騰にもかかわらず、労働人口縮小を案じる政府の復職呼びかけを拒否している。 新型コロナウイルスのパンデミックによる社会の混乱を背景に、健康悪化を含めさまざまな理由で５０―６０代の労働者が退職。慢性的な人手不足につながっており、何年にもわたり英国の経済成長の足を引っ張ると予想されている。
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ソフトバンクＧ孫社長、「スマボ」で日本の労働人口は10億人に－講演
従業員が「この人についていきたい」と思う経営者の特徴 労働人口減少の時代に企業が生き残るためのマインド
非正規雇用者の割合が増加 日本の労働人口の約4割に【総務省統計局調べ】 | Web担当者Forum
データで見る少子高齢化と労働人口減少の予測 - コラム - いいじかん設計 | コニカミノルタ
日本の労働人口減少の本当の課題は、ベテランがいなくなること スキル継承のカギを握る、リスキリングとAI活用の道筋
日本経済復活の鍵は「スマボ」、労働人口10億人分に＝孫ＳＢＧ会長
「鉄道の町」5選 石炭列車の拠点 車両工場 分岐駅 労働人口の25％が鉄道関係だった… | 乗りものニュース
「70歳まで働け」で労働人口確保、人生100年時代の“日本生き残り戦略”
中国の労働人口が減り、世界はインフレ時代に突入する 経済学者グッドハート氏の予言：朝日新聞GLOBE＋
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