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ハラスメントの検索結果1 - 11 件 / 11件

  • ハラスメント研修で面白かったのが「あなたは録画、録音されていたとしてもその言動をするのか…」という話→それでもやっちゃう人はやっちゃう

    もこ猫PhD @mokonuco ハラスメント研修、もうひとつ面白かったのが、「あなたは録画、録音されていたとしてもその言動をするのか、改めて考えてみてください。全ての人間が高性能のICレコーダーとビデオカメラを備え、そのデータを瞬時に報道機関や公開サイトにオープンできる装置を持ち歩いているんですよ?」という話。 もこ猫PhD @mokonuco 本当に今の時代、学校も職場も、完全にクローズドでいられる場所なんかないんだよな。何かあったら動画で拡散が当たり前の時代だからね。それがわかっていない昭和脳の人間がハラスメントとかやっちゃうのよ。お前録画されてんぞ?

      ハラスメント研修で面白かったのが「あなたは録画、録音されていたとしてもその言動をするのか…」という話→それでもやっちゃう人はやっちゃう
    • マスク氏、スウィフト氏に妊娠をオファーか。「ハラスメント」「女性に対する敬意がゼロ」と批判される

      スウィフト氏は9月10日、米大統領選テレビ討論会の直後に民主党のカマラ・ハリス候補への支持を表明した。

        マスク氏、スウィフト氏に妊娠をオファーか。「ハラスメント」「女性に対する敬意がゼロ」と批判される
      • フリーランスの保護を強める「フリーランス新法」が2カ月後から施行。発注内容の明示や報酬減額の禁止、ハラスメント防止策など企業に義務付け

        フリーランスの保護を強める「フリーランス新法」が2カ月後から施行。発注内容の明示や報酬減額の禁止、ハラスメント防止策など企業に義務付け フリーランスが安心して働ける環境を整備するための法律として、いわゆる「フリーランス新法」、正しくは「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」が令和5年(西暦2023年)4月28日に可決成立しました。 そして今から約2カ月後の2024年11月1日に施行されます。 これまで、多くのフリーランスが、事前に発注内容が示されないまま仕事に取りかからざるを得なかったり、発注者が納品物を受け取ってくれず何度もやり直しが発生したり、事後に報酬を減額されるといったトラブルを経験していました。 フリーランス新法ではこうした状況を改善することを目的としてます。 例えばフリーランスへの仕事の発注時には書面やメールで発注内容を明示すること、発注者は納品物の受領の拒否や報酬の

          フリーランスの保護を強める「フリーランス新法」が2カ月後から施行。発注内容の明示や報酬減額の禁止、ハラスメント防止策など企業に義務付け
        • ソーシャルメディア上での誹謗中傷その他ハラスメント等に関して | 株式会社メルカリ

          最近、ソーシャルメディア上で当社の従業員、役員または関係者に対してハラスメントに該当し得る誹謗中傷や事実と異なる情報の拡散、執拗な質問が繰り返されております。そのような行為について当社としての考え方をお知らせします。 (1)従業員・役員・関係者に対するハラスメントに対して 当社は、当社で働くすべての人々の人権を尊重することを約束しており、あらゆるハラスメントと差別を許容しておりません。また、従業員・役員・関係者の安全と健康が確保されること等によって、可能性を発揮できる環境を実現できると考えています。 これらはお客さまや株主さまとの関係でも同様です。最近、当社の従業員・役員・関係者に対し、「バカ」「クソ」「無能」「辞めろ」等のその者の能力・人格を貶める侮辱的、攻撃的その他ハラスメントと受け取れる表現や、事実とは異なる誤情報の拡散等を行うソーシャルメディア上の執拗な発信を確認しております。こう

            ソーシャルメディア上での誹謗中傷その他ハラスメント等に関して | 株式会社メルカリ
          • 兵庫県知事 パワハラ疑惑で「ハラスメント研修受ける機会も」 | NHK

            兵庫県の斎藤知事がパワハラの疑いなどで告発された問題をめぐり、県庁職員を対象に行われたアンケートで新たにおよそ2000人分の集計がまとまりました。 この中の自由記述欄には知事がホテルでの夕食を断られた際に県職員に対し「俺は知事だぞ」と発言をしたという記載もありました。 兵庫県の斎藤知事のパワハラの疑いなどを調査する県議会の百条委員会は、すべての県庁職員を対象にアンケートを実施し、8月に公表された中間報告では、およそ4割が知事のパワハラの疑いを見聞きしたことがあるなどと回答していました。 こうした中、新たにおよそ2000人分の集計がまとまり、その内容が明らかになりました。 それによりますと、斎藤知事のパワハラの疑いを見聞きしたことがあると回答した人は、およそ5割に当たる1052人でこのうち「目撃などにより実際に知っている」と回答したのは71人でした。 自由記述欄には ▽「会議が開かれたホテル

              兵庫県知事 パワハラ疑惑で「ハラスメント研修受ける機会も」 | NHK
            • 仁藤夢乃 Yumeno Nito on X: "7つ目の #暇空敗訴 暇空茜こと水原(少女アニメアイコンの40代男性)について、「デマを流している」「リーガルハラスメント」「女性差別」と発言したことを名誉毀損として、Colabo弁護団の神原さんが訴えられた事件で、当然ですが勝訴しました。 暇空が行っていることは明らかに「デマ」であり、 https://t.co/Uva6QB5vJ1"

              • カオスラ(カオスラウンジ)ハラスメント告発のその後について

                以前pixivや東浩紀などを巻き込んだ現代アート騒動を起こし、またハラスメントがあったという告発で話題になったカオスラ(カオスラウンジ)のことを覚えているだろうか? 先日、そのハラスメント告発に絡んだ名誉毀損訴訟の地裁判決があり、告発側が敗訴した。 ハラスメント告発の記事については300ブクマ以上がついているが(https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.businessinsider.jp/post-228812)、 その後の裁判についてはろくに追いかけていない奴がほとんどだと思うので解説する。 カオスラのハラスメント告発に絡んだ訴訟というのは全部で3つある。 これは告発者の支援者が概要をまとめているのでそれを参照してほしい。 https://bewithayanoanzai.cargo.site/27406331 この3つの訴訟のうち、最初のセクハラ・パワハラ

                  カオスラ(カオスラウンジ)ハラスメント告発のその後について
                • ハラスメント呼ばわり - 和尚さんの水飴

                  下の娘は自己主張が服を着て歩いているような性格です。自己主張の強さは両刃の剣ですが、妻も私もそれを受け止めて二十数年彼女と過ごしてきました。 学校の先生や学友と衝突を繰り返した高校時代は、私たちは定期的な三者面談以外にも学校に呼ばれることがありました。それでも、妻と私は娘の味方であり続けました。時に場の空気を読めない娘の言動は、周囲に細波を起こすことがありましたが、娘としては悪気があるわけではなく、些細な問題でも黙って見過ごすことができない ― ただそれだけだったのです。娘は先生から煙たがられても、クラスで浮いた存在となっても自分のスタイルを変えませんでした。 大学時代は、娘にとって最高に楽しい時だったのだと思います。コロナ禍の影響でキャンパスに足を運ぶ機会は制限されたものの、海外からの留学生も多く、それぞれにバックグラウンドの異なる学友に囲まれて、多様性をお互いに認めることを是とする環境

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                  • カスタマー・ハラスメントの線引きはどこから?皆さんの意識をアンケート調査! | URUHOME(ウルホーム)byドリームプランニング

                    株式会社ドリームプランニング(神奈川県横浜市中区/代表取締役:髙橋樹人)が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME(ウルホーム)では、日本の小売業に興味関心を持つ方(有効回答数:500名)を対象にアンケート調査を実施しました。 今回は「カスタマー・ハラスメント(カスハラ)」について、独自調査の結果を発表します! (※)カスタマー・ハラスメント(カスハラ)とは: 顧客(カスタマー)がその立場を悪用して従業員に行う嫌がらせ(ハラスメント)のこと。具体的には理不尽なクレームや暴力などがある。 【データの引用・転載についてお願い】 本リリースの調査結果・画像をご利用いただく際は、アンケート結果を公開しているURUHOME(ウルホーム)のURL( https://uruhome.net/kasuhara1)へのリンク設置をお願い致します。 弊社への掲載許可は不要です。 【調査概要】 〇調査対象

                    • ハラスメント気質のある組織が社員を呼ぶときの「口ぐせ」・ワースト1

                      作家/企業顧問/ワークスタイル&組織開発/『組織変革Lab』『あいしずHR』『越境学習の聖地・浜松』主宰/あまねキャリア株式会社CEO/株式会社NOKIOO顧問/プロティアン・キャリア協会アンバサダー/DX白書2023有識者委員 日産自動車、NTTデータなど(情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験)を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。『チームの生産性をあげる。』(ダイヤモンド社)、『新時代を生き抜く越境思考』『バリューサイクル・マネジメント』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『仕事ごっこ』『業務デザインの発想法』(いずれも技術評論社)、『「推される部署」になろう』(インプレス)、『うちの職場がムリすぎる。』(すばる舎)など、著書多数。趣味はダムめぐり。#ダム際ワ

                        ハラスメント気質のある組織が社員を呼ぶときの「口ぐせ」・ワースト1
                      • 🚩外食日記(1653) 宮崎 「ながの屋 まなび野店」④より、【真あじX切り寿司🐟】【超プリンハラスメント🍮】‼️🌐宮崎市まなび野🌐 - ❇️宮崎外食日記❇️

                        ❇️外食日記、 第1653回目は 「ながの屋 まなび野店」 に行きました。🚘 【注文】 ❇️「真あじX切り寿司🐟 +超プリンハラスメント🍮」 を頂きました。 【料理】 ❇️真あじX切り寿司🐟❇️ ❇️超プリンハラスメント🍮❇️ 【お会計】 🔰644円(税込) 【お知らせ】 ⚠️良かったら、ご覧下さい‼ ❇️ごちそうさまでした。🍽 最後まで読んでくださり ありがとうございます😀 【お店情報】 ながの屋 まなび野店 www.miyazakilunch.com www.miyazakilunch.com www.miyazakilunch.com

                          🚩外食日記(1653) 宮崎 「ながの屋 まなび野店」④より、【真あじX切り寿司🐟】【超プリンハラスメント🍮】‼️🌐宮崎市まなび野🌐 - ❇️宮崎外食日記❇️
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