「検事長の勤務延長の閣議決定の違法無効」を完全立証する資料を国立公文書館で発見。 国家公務員法審議に当時の総理府が製本した国会想定問答集の中に「検察官には勤務の延長の適用は除外される」と明記。 解釈変更の余地など一ミリも無い。… https://t.co/fRlFna01gg
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"
徴税ミスを告発した町職員が勤務する部屋。他に職員はおらず、公民館の和室の畳を取り除いて机が置かれている=2020年6月9日午後0時35分、山口県田布施町役場、高橋豪撮影 山口県田布施(たぶせ)町が、固定資産税の課税ミスを内部告発した職員を1人だけの部署に異動させたことを巡り、住民らからの問い合わせへの「想定問答集」を作った。その中で異動の理由として、この職員が原因で周りの職員が精神的に行き詰まったとして「他の職員を守る必要がある」と記していたことがわかった。 町総務課の亀田典志課長が10日、朝日新聞の取材に説明した。想定問答集はA4判2枚。人事についての報道で住民らから問い合わせが殺到し、主に対応する総務課員向けに作ったという。亀田課長は「報復人事との指摘を否定するため」と理由を話した。 職員は2018年4月に税務課に着任以降、3回異動して今年4月に町史編纂(へんさん)室に移った。問答集に
閣僚として初の外遊、しかも環境問題で各国首脳が集まる気候行動サミットでの言動が、国内外で波紋を広げた小泉進次郎環境相。 ただ不思議なのは、こうした閣僚の記者会見の場合、想定される質問に対する「模範回答」は必ず周到に用意されるのが常で、大臣も頭に入れて臨むはずなのに、なぜあんな“失態”につながってしまったか、ということだ。 本来あったはずの官僚作の想定問答はどういったものだったのか。類例などを踏まえて検証した。 最適を考えて沈黙 帰国して最初の10月1日の閣議後記者会見では、石炭火力を「減らす」と答えた後に具体策を問われてしばし沈黙した、訪米中の海外メディアとのやり取りに関し、質問が飛んだ。 小泉氏は沈黙の真意を問われると、「(気候変動問題に関する)国際社会の受け止めと国内の相当なギャップを痛感した。その中で、石炭についても国内と国際は相当違う。そういうことを鑑みた時に、どういう答えをするこ
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"
転職活動体験記の4回目は、面接について触れてみたい。 転職活動の選考で最も重要なポイントは、面接なのは言うまでもないだろう。応募書類(履歴書・職務経歴書)だけでは、本人のスキルや人物像を把握できない。そこで、書類選考➝SPI試験が終わった後に1~2回の面接が実施されるのが選考の一般的プロセス。その場合、採用面接で質問される内容としては、以下のようなものだろう。 自己紹介 転職理由 志望動機 長所(強み)と短所(弱み) 過去の仕事の詳細説明 過去の失敗体験と成功体験 入社後のキャリアプラン 希望年収 入社時期 他社の応募状況 質問事項の有無 これらについて、アドリブでスラスラと回答できる人はまずいない。当然の事ながら、「こういう質問が来たら、このように回答する」という入念な事前準備は欠かせない。私の場合、1~11に関する想定問答集を作成した上、実際に言葉で話して何度も練習した。ただし、国会議
こんにちは、ダーウィンのひろみちです。 先日あげたマンツーマンディフェンス基礎論1に対していろんな声が寄せられておりますし寄せられて来そうな気がしたので、Q&A集を作っておこうと思います。 tokyodarwin.hatenablog.com ※↑体の向きのところ、首と体に分けて修正いたしました。併せてご覧ください。 想定質問 Q1.距離を置くディフェンスはサボってるだけではないか?近づくことが大事なのではないか? Q2.どこのパスもでうるのだから、絞らずに全部追ったほうがいいのではないか? Q3.カウントが詰まるなど、勝負する場面でなぜ全て止めてTOを狙いにいかないのか? Q4.相手の進路にあらかじめ入っておけば相手はどれだけ足が早くても体をすり抜けられないのではないか?体で止めればいいのではないか? Q5.優先度1位を重視しすぎると優先度2位のところにパスが出されたあと苦しいのではない
今回は技術士二次試験の口頭試験対策ということで、基本編から発展させて想定問答集の作成について記事にします。 相当問答集作成の重要性 想定問答集の作り方 準備 質問作成 業務経歴及び業務内容の詳細 コンピテンシー 今後の抱負 回答作成時のポイント 最後に 相当問答集作成の重要性 口頭試験は形式こそ筆記試験とは異なりますが、根本の対策は同じです。いかに事前対策をしておくかが合否を分けます。 対策は主に2つ。タイトルにあるように想定問答集を作成すること。そしてもう一つはアウトプットに慣れることです。アウトプットの練習は想定問答集を作ってから行っていきます。よって想定問答集の作成は大変重要な作業です。 アウトプット練習には狙いが2つあります。一つは面接形式の試験に慣れること。そしてもう一つは想定問答集を暗記することです。しかし実際の口頭試験でどのような質問をされるか?正しく想定できていないと、全く
日本を拠点とする多くの企業の管理部門では、毎年6月が近づくと株主総会の準備に追われているのではないでしょうか。昨年は新型感染症の流行などがあり、事業にインパクトを与える出来事の多い一年でした。今回の株主総会では、株主から昨年のような緊急事態が損益にどのように影響したか、また今後の事業の展望についての質問が多く寄せられることが考えられます。今回は、株主総会に向けて管理部門が準備しておくべきことや、想定問答集の作成について解説します。 管理部門がするべき株主総会への準備 海外の基準に合わせて1月〜12月末や10月〜9月末を会計年度にする企業も増えていますが、日本ではまだ多くの企業が4月〜3月末を会計年度としています。またほとんどの企業が、株主総会において権利を行使できる株主を定める「基準日」を事業年度末日にしているため、株主総会は6月に集中することになります(株主の権利行使は基準日から3カ月以
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銀行に決算書を提出すると、それを見て経営者はいろいろ質問されます。貸借対照表についてよく聞かれる質問41個を、想定問答集としてまとめました。自分の会社の貸借対照表を見て、聞かれそうなことがあったらしっかり答えられるように準備しておきたいです。 銀行が貸借対照表を見る観点は、資産がそれぞれ計上されているだけの資産価値があるのか、計上されていない負債(簿外債務)がないか、です。また、大きい金額の資産や負債、前期に比べ当期に金額の大きな変化がある資産や負債について銀行は質問してきます。銀行が質問しそうなことを把握し、答えられるようにしたいです。 現金についての質問 回答のポイント 貸借対照表の現金勘定が大きく計上されている会社があります。会社の金庫の中にある現金が貸借対照表で計上されるものですが、現金勘定の金額が大きい会社は、銀行から見れば金庫の中に多額の現金があると思えず不自然です。現金出納帳
今回は私が実際に作成した問答集をダウンロード出来る様にしましたのでご興味がある方はご覧になって、ご自身の問答集を作成する時のご参考にして下さい。 1. 面接の強い味方となる「面接想定問答集」 面接で緊張したり、質問にうまく答えられなくて後で反省しきり、こんな方も多いかもしれません。 度胸もあり普段から問題意識が高く頭の回転が速い人は必要ないかもしれませんが、通常は何かしら準備をすることで緊張も質問にあたふたすることもだいぶ和らげることができます。 模擬面接を受けたり、とにかく応募回数を増やして「場数を踏む」ことも一つの方法です。 そうは言っても書類選考で受からず、なかなか面接を受けることが出来ない時には特におススメなのが、「面接想定問答集」を作成しておくことです。 面接で初めて答えを考えるのと、ある程度事前にそのことに思いを巡らして答えるのでは面接での対応は全く違ったものになります。 私が
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