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freee人事労務の給与計算ロジックにLocal Write Forwardingを導入した話 - freee Developers Hub
読まなくても良い漫才パート ボケ「いきなりですけどね、freee人事労務の給与計算ロジックでいつも使ってる DB instance があるらしいんやけど」 ツッコミ「あっ、そーなんや」 ボケ「うちのオカンがね、reader instance なのか writer instance なのかをちょっと忘れたらしくてね」 ツッコミ「どうなってんねそれ」 ボケ「でまあ色々聞くんやけどな、全然分からへんねんな」 ツッコミ「分からへんの？いや、ほな俺がね、どっちの instance なのか、ちょっと一緒に考えてあげるから。詳しく教えてみてよ」 ボケ「オカンが言うには、どちらかというと CPU 利用率がいつも低い方らしいねん」 ツッコミ「おー reader instance やないかい。freee人事労務 の DB で CPU 利用率が低い方は reader instance や。黄色の折れ線の方や。r
父 on Twitter: "GitLabの給与計算、SFベイエリアを1とした場合に日本は0.563の係数が掛かる（つまり半額ちょいになる）ことが分かって泣いちゃった。日本はこれだけ物価が安いのだ。しかしこの情報や、全世界統一給与にしない理由（偏るから）も全世… https://t.co/Q9dbqlcZoU"
GitLabの給与計算、SFベイエリアを1とした場合に日本は0.563の係数が掛かる（つまり半額ちょいになる）ことが分かって泣いちゃった。日本はこれだけ物価が安いのだ。しかしこの情報や、全世界統一給与にしない理由（偏るから）も全世… https://t.co/Q9dbqlcZoU
4489 ペイロール 2021.3期（19.3P） 成長性は低水準の伸びで、成熟・バリュー目線。 割高感は少ないがバリューなら妥当株価 給与計算関連サービス、年末調整補助業務 - ねこぷろ
成長性実績 ☆ 成長性来降 ☆ 収益性直近 ☆☆☆ 時価総額変 ☆☆ （2022.2.13改） ２０２２年２月１０日終値での時価総額は１５４億円 予想PERでは １４倍台 PBRは １．３４倍 今期予想売上からみた予想PSRでは １．８倍ほど 成長性は低水準の伸びで、成熟・バリュー目線。 割高感は少ないが、バリューなら妥当株価帯とも言えそう。 現状は☆１つ Sponsored Link 4489 ペイロール 2021.3期（19.3P） 売上74.84億 (2021） Aランク M ✩（2022.2.13改） 上場 2021.6 給与計算クラウドサービスの最大手。 １０００人以上の企業が対象。利用者数約１００万人 2021年3月期 売上成長率 直近 3.1％ キャッシュフロー分析の重要性。実際のお金の流れを把握する。営業CFと投資CFと財務CFで会社の現状を把握しフリーCFで見通
「4月5月6月の給料で税金が決まる」は間違い！社会保険料と標準報酬月額を正しく理解 | 給与計算ソフト マネーフォワード クラウド
先日電車に乗っていたら、会社の先輩後輩らしき二人組の会話が聞こえてきました。 先輩「私、5月にいっぱい残業したんだけど、このままじゃ多分今年の税金が高くなっちゃうんだ〜」 後輩「え、残業が増えると税金高くなるんですか？」 先輩「1年間の税金の金額って4月から6月の給料で決まるっぽいんだよね」 社会保険労務士の私からするとツッコミどころ満載なこの会話。ここでは正しい知識をお伝えします。（執筆者：社会保険労務士 金田朋子） 4月から6月の給料をもとに決まるのは「社会保険料」4月から6月の給料によって支払う税金は高くなるのでしょうか？答えはNOです。 結論からいえば、高くなるのは税金（所得税）ではなく「社会保険料」です。 所得税も社会保険料も毎月の給料から天引きされます。4月から6月の給与支給額に応じて高くなるという部分は正しいのですが、「給料から差し引かれる金額が高くなる＝税金が高くなる」と勘
国民皆保険制度を採用している日本では、会社を退職したら、なんらかの公的保険に加入しなければいけません。退職後は国民健康保険に加入することもできますが、会社の健康保険を継続する選択肢もあります。 ここでは、国民健康保険と健康保険任意継続制度の違いをまとめるとともに、任意継続制度で必要な会社側の手続きについても解説します。 国民健康保険について日本の健康保険制度は「国民皆保険」が原則のため、国内に住所があれば年齢や国籍に関係なく必ず公的医療保険制度に加入しなければなりません。国民健康保険については、外国籍の方であっても、在留期間が3ヵ月以上の場合には加入が義務付けられてます。 会社員以外の自営業者やフリーランスの働き方をする方、無職の方が加入する一般的な医療保険制度は、市区町村によって運営される「国民健康保険」です。国民健康保険は、加入者の病気や怪我、出産時の一時金や、死亡時の葬祭費などが支給
おはこんばんちは！ ゆるふわSEの「ゆるちょここ」です♪ この度、iPhoneで利用できる「給与計算アプリ」である「瞬速！給与計算」をリリースしました！ 無料ですので、興味のある方は是非ご利用してみてくださいませぇ♪ ということで、備忘がてら仕様などを下記に記載しておきます！ ※開発の裏話などは別記事にて公開予定ですぅ。 どーぞよしなにー(´・∀・｀)v 開発の背景♪ アプリ概要♪ 画面♪ 操作方法♪ 価格♪ ダウンロードはこちらから♪ 機能詳細♪ リリース日♪ プライバシーポリシー♪ 開発の背景♪ あー、作ったことないし、なんかiPhoneアプリ作ってみて、リリースしてみたいなー (´・ω・｀) どーせなら開発とかリリースの仕方の勉強がてら、自分が欲しいもの作って公開すればWin-Win感あるかもなー(´・ω・｀) なーに作ろっかなー？！(´・ω・｀) うーん・・・(´・ω・｀) 初めて
最近「HRテック」というキーワードをネットで見かけるようになり、その流行りに乗って、今回は元エンジニアがバックオフィスに異動し、フローの見直しなどをして給与計算に掛かってた時間を1/3にした取り組みや、他の取り組んだ業務改善の話をします。 僕ってこんな人 渡辺 悟（わたなべ さとる） Twitter： ＠crosside あだな：なべ HR統括部 HR統括グループ 福岡人事チーム サブマネージャー キャリア 2005年入社でペパボ14年目になります。建築設備の設計者として社会人スタートして、ペパボ入社時の職種はエンジニアでした（もうペパボの中では古株になるので、パートナーのほどんどは僕がエンジニアだったことは知らないと思いますが・・） それからサービスのマネージャーなどを経て、現在は福岡オフィスで人事労務をメインに担当しております。 こんな僕ですが、ペパボに入社してからのエンジニアとしての
事前確定届出給与とは？役員賞与を損金算入して節税できる？期限や記載方法は？ | 給与計算ソフト マネーフォワード クラウド
経営者など役員に対する報酬や賞与は、一般社員の給与とは異なり、税務上の規定に従って支給されなければ損金算入できません。役員報酬は金額が大きくなりがちなため、損金算入として扱わなかった場合、納税負担額や資金繰りにも悪影響を及ぼします。 このような事態を避けるために、役員賞与を損金算入できる「事前確定届出給与」の制度を把握しておくことが重要です。節税効果につながる事前確定届出給与は、どのように利用すればよいのでしょうか。本記事では、事前確定届出給与の概要や手続き方法などを解説します。 事前確定届出給与とは、経営者や監査役といった役員に対して所定の時期に確定額を支給する旨を定め、事前に税務署に届出をした給与のことです。役員報酬や役員賞与に利用する目的を確認するため、まずは事前確定届出給与の概要について解説します。 また、定期同額給与や利益連動給与との違いも、あわせて押さえておきましょう。 そもそ
iPhoneアプリ（瞬速！給与計算）がおすすめアプリサイト（APPLION）に掲載されました！ - ゆるふわSEの日常♪
おはこんばんちは！ ゆるふわSEの「ゆるちょここ」です♪ 掲題の件、そーいえばおよそ1年半くらい前に、ノリと勢いで物は試しにiPhoneで使える給与計算アプリ（瞬速！給与計算）を作ってみたら1週間くらいでリリース（2021年7月30日リリース）できちゃいましたぁ(・ω<) てへぺろw って話をさせていただきましたが、、、 www.yurufuwase.com www.yurufuwase.com このアプリ、作った直後にちょっぴりだけ修正板をリリースしてその後は完全放置プレーをかましていたのですが、、、w なんと、 ななーんと、、、 世界のアプリランキングや口コミから、おすすめアプリをまとめている人気アプリ探しサイトである「アプリオン（APPLION）」さんなるサイト様に、 applion.jp 「お給料計算アプリ」のおすすめとして紹介されていましたー！！！(´・∀・｀) ぱんぱかぱーん！
Excelで時刻の計算を正しく行う方法 Excelで時刻を計算する場合、「+」や「-」で足し算引き算ができるものの、普通の数値とは同じに扱えない点もある。例えば、時刻を足した結果、24時間を超えたり、引いた結果、マイナスになったりすると、正しく表示できない。そこで、Excelで時刻を計算する場合の主な注意点についてまとめてみた。 アルバイトの勤怠管理や給与計算、工程管理の作業時間など、「Microsoft Excel（エクセル）」で時間を扱うケースは意外と多い。 Excelでは、数字と数字の間を「:（コロン）」で区切り「9:00」といったように入力すると、自動的に時間であると判断される。足し算や引き算も数値と同様に「+（プラス）」と「-（マイナス）」で計算できる。 ただし、24時間を超えたり、マイナスの時間になったりする場合は注意が必要だ。また、給与計算などで掛け算を行う場合にも注意が必要
2020年版（令和2年）の年末調整の仕方を解説！変更点や注意点はある？ | 給与計算ソフト マネーフォワード クラウド
2020年（令和２年）の年末調整に関する主な改正事項は、給与所得控除額の引き下げ、基礎控除額の引き上げ、所得金額調整控除の創設、扶養控除や配偶者控除の合計所得金額要件の変更及び、ひとり親控除の創設など、例年に比べ改正事項が多くなっております。さらに2020年の年末調整から年末調整手続きの電子化に向けた施策が実施されます。具体的には、生命保険料控除証明書など書面でやり取りしていたものを、従業員が提出した電子データで年末調整を行うことが可能になります。 以下、税制改正事項と年末調整手続きの電子化について解説します。 2020年（令和2年）の年末調整の変更点や注意点は？給与所得控除額の引き下げサラリーマンなどで給与所得がある人は勤務先からの収入金額に応じて一定の給与所得控除がありますが、2020年の改正により、給与所得控除額が一律10万円引き下げられます。さらに、上限額が適用される給与等の収入金
給与計算実務能力検定解答速報は以下の給与計算実務能力検定解答速報掲示板をご利用ください。まず、今回の傾向とこれからの流れについて見ていきたいと思います。特に、１個人があたかも正解のように自分の答案を給与計算実務能力検定解答速報として晒しているケースは注意が必要です。そもそも給与計算実務能力検定解答速報 はあるのか、どこにあるのか、それは正しいのか、本当に早いのかという様々な問題を抱えております(解答解説)。 大概の場合、主催団体のホームページに掲載されますので、それを待つということになります。メジャーな試験では各種予備校がこぞって解答速報を即日発行するケースもあります。最近では受講者サービスとして、対象試験が増える傾向にあります。今回の試験についてもそうなるといいですね。そんな中、どうしても給与計算実務能力検定解答速報 を知りたい場合は、こちらの私的に試験を扱っているサイトが便利です。 S
年末調整は基本的に会社が実施してくれるため、意識されない方も多いのではないでしょうか。確定申告とは異なり、会社員が年末調整で行わなければならないケースは多くはありません。では、年末調整は確定申告のように、自分で行うことはできるのでしょうか。この記事では、年末調整を行うタイミングや起こりがちなミスなどをご紹介します。 年末調整は自分ではできない年末調整とは、毎月の給与から源泉徴収で納めた所得税と、実際の税額との差額を年末に清算する手続きです。12月末日時点で雇用されている、年間の総所得が2,000万円以下の全従業員が対象です。 年末調整は所得税法で雇用主の義務と定められており、特段の事情が無く義務を怠った場合は罰則を課せられます。そのため、従業員を1名でも雇用している場合は必ず年末調整を行う必要があります。 このように、年末調整は「会社の義務」であるため、一個人で実施することはできません。自
【2024年（令和6年）】定額減税とは？対象者や概要、導入理由をわかりやすく解説 - 給与計算お役立ち情報 - 弥生株式会社【公式】
近年の記録的な物価高を背景に、2024年（令和6年）6月から納税者を対象とした所得税（国税）3万円、個人住民税（地方税）1万円の特別控除（定額減税）が実施されます。定額減税は、働き方や家族構成で実施方法や減税額が変わるなど、少し複雑な制度です。 本記事では、制度の詳細やメリット、懸念される給与計算業務の負担増加について、実際の計算例とともに最新の情報を詳しく解説します。 【定額減税にしっかり対応！初年度0円】クラウド給与計算ソフトで大幅コスト削減 【初年度0円】給与明細をかんたん作成・スムーズ発行【法令改正に自動対応】 定額減税とは？わかりやすく解説 昨今、急激な物価の上昇が続いており、日本政府は賃上げの支援や定額減税を含めたさまざまな政策を打ち出しています。どれも物価高に耐えうる所得増加を目指すための重要な施策ですが、中でも定額減税は直接的な個人の可処分所得増加につながるため、注目されて
ジョブカンは、5名まで無料です。 制限は、労務管理ソフトとの連携、年末調整。 年末調整をどう考えるかによりますが、いい選択肢かと。 ひとり社長の年末調整をジョブカンでやる方法 フリーウェイは、無料なりの使い勝手。 こ、この色使い……。 「給与計算ソフトに名作なし」（「会計ソフトに名作なし」）とは、有名な話です。 私が言っているだけですが。 ・ネットで給与明細を見ることができるようにする というニースがなければ、給与計算ソフトはいらないかと。 マネーフォワードは、会計と給与などがセットになっていますが、その分払わなきゃいけないということです。 会計ソフトとの連動も、ちゃんと設定してないと、余計に混乱することもあります。 じゃあ、給与計算ソフトはどうするか。 Excelがおすすめです。 コツは必要ですけど。 税務顧問、個別コンサルティング、給与計算セミナーのお客様には提供しています。 （すでに
令和6年（2024年）分の扶養控除等（異動）申告書の書き方と注意点 - 給与計算お役立ち情報 - 弥生株式会社【公式】
年末調整にあたり、従業員が企業に提出する書類の1つが「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」です。企業は、その年の最初の給与を支払うときまでに、従業員からその年分の給与所得者の扶養控除等（異動）申告書を受け取ります。つまり、企業は毎年12月ごろに、従業員に給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の記入と提出を依頼しなければならないということです。なお、実際は年末調整を12月に行うため、企業側から従業員へは11月頃に給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の記入を求めます。また、その際に翌年分の記入も求めます。 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の内容は従業員の所得税額などにも関わるため、内容を正しく理解し、従業員などから質問を受けたときには適切に対応できるようにしておきましょう。 ここでは、2023年の年末に回収する「令和6年（2024年）分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の書き方につい
配偶者控除・配偶者特別控除配偶者控除についても変更があり、2019年分以前は38万円以下であった配偶者の年間の合計所得金額が、2020年分から48万円以下に変更されています。 したがって、給与収入が103万円以下の配偶者がいる従業員は配偶者控除を受けることが可能です。103万円から給与所得控除の最下限額55万円を引くと配偶者の所得金額が48万円となりますので、配偶者控除の要件を満たすことになります。 また、配偶者の給与収入が103万円を超える場合でも、収入が201.6万円未満であれば、配偶者特別控除を受けることが可能です。ただし、配偶者特別控除の金額は、1万円から38万円までの幅が設けられており、従業員（納税者）本人の合計所得金額や配偶者の合計所得金額に応じて異なります。従業員の所得や配偶者の所得が多いほど、控除額が低くなる仕組みになっています。 例えば、下記の配偶者特別控除の表に当てはめ
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退職後の健康保険 – 国民健康保険と健康保険任意継続制度を比較 | 給与計算ソフト マネーフォワード クラウド
iPhoneアプリ（瞬速！給与計算）をリリースしました！ - ゆるふわSEの日常♪
元エンジニアが給与計算の時間を1/3にした話 - ペパボHRブログ
【Excel】どんとこいパートの給与計算：時刻計算完全マスター
給与計算実務能力検定解答速報【訂正版】 - 解答速報2024掲示板２ch
年末調整は自分でできる？できない？ | 給与計算ソフト マネーフォワード クラウド
ひとり社長の給与計算・社会保険・源泉所得税の基本とやるべきこと | 独立を楽しくするブログ
三菱UFJ銀、リクルートのシフト管理・給与計算アプリから口座開設可能に
年末調整で受けることのできる控除まとめ！各限度額も紹介 | 給与計算ソフト マネーフォワード クラウド
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