サイボウズは9月27日、「日経BPガバメントテクノロジー」誌が2021年秋号で発表した自治体ITシステム満足度調査 2021-2022 グループウエア／ビジネスチャット部門において、第1位を獲得したと発表した。 「日経BPガバメントテクノロジー 自治体ITシステム満足度調査」は、日経コンピュータ誌が企画・実施した「顧客満足度調査」のうち、官公庁・自治体の計178団体からの回答を集計したもの。官公庁・自治体に限定した回答率は10.9％。調査期間は4月5日～5月25日。 サイボウズは自治体のデジタル化・DX推進に取り組んでおり、現在、全国1000を超える公共団体が導入している。 新型コロナウイルス感染症対策のため、自治体のデジタル化が求められている中、同社は社内体制を刷新し、営業戦略部内に公共グループという官公庁・自治体専任のチームを立ち上げ、自治体支援を強化している。また、「GovTech
【Cybozu Tech Meetup #21】PHPerKaigi 2023 後日談 (2023/04/05 18:30〜)
お知らせ connpassではさらなる価値のあるデータを提供するため、2024年5月23日(木)を以ちましてイベントサーチAPIの無料での提供の廃止を決定いたしました。 2024年5月23日(木)以降より開始予定の「connpass 有料API」の料金プランにつきましてはこちらをご覧ください。 お知らせ connpassをご利用いただく全ユーザーにおいて健全で円滑なイベントの開催や参加いただけるよう、イベント参加者向け・イベント管理者向けのガイドラインページを公開しました。内容をご理解の上、イベント内での違反行為に対応する参考としていただきますようお願いいたします。
ISMAP概要（制度編）。クラウドサービスの安全性を評価する制度ISMAPの制度内容を中心に紹介します。｜サイボウズのセキュリティ室｜note
ISMAP概要（制度編）。クラウドサービスの安全性を評価する制度ISMAPの制度内容を中心に紹介します。 各政府機関がクラウドサービスを調達する際の基準として、2020年6月に運用を開始した「政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（通称：ISMAP（イスマップと読みます））」を紹介します。DX推進のため、クラウドサービスを検討しておられる方に、わかりやすく制度概要をお伝えすることで、クラウドサービスを調達する際にISMAPクラウドサービスリストから選定することの有効性をお伝えします。また、ISMAPクラウドサービスリストへの登録を目指すクラウドサービス事業者様にも、ISMAP登録の検討材料になるように解説したいと思います。後編はこちらです。 「クラウド・バイ・デフォルト原則」とは？各政府機関が情報システムを新規に導入するときには、まずはクラウドサービスの利用を検討しましょう！という方
【中編】サイボウズの情シスがヘルプデスク業務で意識している「見える化」とは？ 社内のやりとりを見える化するメリット 前回の記事では、サイボウズのクラウド事業の成長を支えた「チームワークインフラ」についてご紹介しました。 引き続き本記事では「サイボウズの情シス直伝！キントーンをフル活用したヘルプデスク業務勉強会」で語られた、社内のやりとりを“見える化”して得られたメリット、そしてそれによって現れた「隠れ情シス」の存在について取り上げます。 前編はこちらから 後編はこちらから 情シスのもとに寄せられる問い合わせは、年間で5000件!? サイボウズ情報システム部の鶴村です。100人100通りの働き方をするサイボウズでは、社員からの要望の数も多くなりがちです。情シスに寄せられる問い合わせの数、年間で何件だと思いますか？ 実は年間で5,000件もあります（笑）。 「そんなに要望があって情シスのみなさ
UIT meetup vol.12『リニューアル戦略発表会(一部から全部まで)』 (2021/03/10 19:00〜)
お知らせ connpassではさらなる価値のあるデータを提供するため、2024年5月23日(木)を以ちましてイベントサーチAPIの無料での提供の廃止を決定いたしました。 2024年5月23日(木)以降より開始予定の「connpass 有料API」の料金プランにつきましてはこちらをご覧ください。 なお有料の対象となるのはAPIのみであり、connpassのサービスにつきましては今後も無料でご利用いただけます。
特集：おもしろ人事制度 「昼寝OK」「あえて土日に働く」など、面白い人事制度がたくさん存在する。ちょっと変わった人事制度を導入している企業に、その狙いや背景を聞く。 各企業の面白い、少し変わった人事制度を取材し、紹介する「特集：おもしろ人事制度」。第1回目は、サイボウズの「育自分休暇制度」について取材した。 育自分休暇制度は、サイボウズの正社員が退職時に当制度の利用を希望した場合、最長6年までの間であれば復帰できる制度。退職者が「またチームに戻れる」という安心感をもって別の場所でチャレンジしてもらえるようにと、2012年から開始した。 想定する利用シーンとしては他企業への転職や海外留学、大学進学などが挙げられるが、「利用シーンは本人に一任している」そう。 「育自分休暇制度」導入の効果や実際の利用事例について、広報担当者に話を聞いた。 関連記事 サイコロ次第で給与を上乗せ 月給30万円だと最
JSR の Public Beta 公開など : Cybozu Frontend Weekly (2024-03-05号)
JSR の Public Beta 公開など : Cybozu Frontend Weekly (2024-03-05号) こんにちは！サイボウズ株式会社 フロントエンドエキスパートチームの @mugi_uno です。 はじめに サイボウズ社内では毎週火曜日に Frontend Weekly と題し「一週間の間にあったフロントエンドニュースを共有する会」を開催しています。 今回は、2023 年 3 月 5 日 の Frontend Weekly で取り上げた記事や話題を紹介します。 取り上げた記事・話題 Tempo 新しく登場した Date 操作用のライブラリである Tempo が公開されました。Intl を利用しつつ、Intl 自体の使いづらさを内部で吸収してるのが特徴です。 フォーマット用 Token が Unicode 準拠ではなく day.js に沿った仕様なのが注意点になりそう、
Chrome 127 betaの公開など: Cybozu Frontend Weekly (2024-07-09号)
こんにちは！サイボウズ株式会社フロントエンドエンジニアのdaiki（@k1tikurisu）です。 はじめに サイボウズ社内では毎週火曜日にFrontend Weeklyと題し「一週間の間にあったフロントエンドニュースを共有する会」を開催しています。 今回は、2024/07/09のFrontend Weeklyで取り上げた記事や話題を紹介します。 取り上げた記事・話題 React & Codemod Announcement React 19への移行を支援するツール（codemod）が公開されました。例えば、次の移行作業を自動化してくれます。 Context.ProviderをContextに置き換え forwardRefの削除 useContextをuseに置き換え next-cache-toolbar Next.jsのData Cacheの中身を視覚的に見れるツールです。 Diving
はじめに 自身の背景 内定を得て承諾するまでの経緯 サイボウズとの出会い 余談 選考進めることにした理由 選考中の準備など 気がついたら内定 どうしてサイボウズを選んだか どういったキャリアを歩んで行きたいか どういうタイプか チームワークに関する経験 ここまで考えて見えてきたもの その他影響あったこと 週5で渋谷に通うことになったらどうなるんだろうか俺 みんな似てる 承諾の返事をめちゃくちゃ待ってくれた Cybozu Inside Out をもう一回みた おわりに はじめに どうも、内定者懇親会で緊張のあまりけんつと呼んでくれといい忘れたけんつ (@lrf141) | Twitterです。 昨日ついに一人アドベントカレンダーを完走しきったので、今度は卒論に追われています。 来年度からサイボウズでエンジニアとして働くことになっているが*1 20 年卒で note のマガジンができたり no
東京などの大都市圏だけでなく、全国各地の企業をサポートしていきたい。そんな思いから、サイボウズでは「地域営業部門」を設け、現在は仙台・名古屋・大阪・松山・福岡の5拠点を展開しています。 今回インタビューしたのは、その地域営業部門を統括する玉田一己さん。玉田さんは東京で働いていた前職時代にサイボウズ大阪拠点開設の予定を知り、「地元がある関西圏で働きたい」という思いもあって転職を決めたといいます。 地域営業とはどのようなミッションを持ち、どんなやりがいを感じられる仕事なのでしょうか。玉田さんのインタビューをご覧いただくことで、「東京で働き続けなければいけない」という固定観念がちょっとだけ変わるかもしれません。 ◆営業本部 副本部長 エリア統括 玉田 一己（たまだ・いっき） 1978年、兵庫県たつの市生まれ。神戸大学工学部卒業後、2001年にパナソニックのグループ企業（大阪）に入社。ソフトバンク
Interop 2024の取り組みスタートなど : Cybozu Frontend Weekly (2024-02-06号)
Interop 2024の取り組みスタートなど : Cybozu Frontend Weekly (2024-02-06号) こんにちは! サイボウズ株式会社フロントエンドエンジニアの Saji (@sajikix) です。 はじめに サイボウズでは毎週火曜日に Frontend Weekly という「一週間にあったフロントエンドニュースを共有する会」を社内で開催しています。 今回は、2024/02/06 の Frontend Weekly で取り上げた記事や話題を紹介します。 取り上げた記事・話題 テストの学習へようこそ！ | web.dev web.dev が公開している学習コンテンツのシリーズにテストのコンテンツが追加されました。 web アプリケーションのテストに不慣れな初学者が一通り学ぶ際などに適していそうです。一部のコンテンツは近日提供予定になっており今後の更新も楽しみな内容と
Cybozu Tech Meetup #3 US版kintoneのAWS移行とその裏側 https://cybozu.connpass.com/event/179483/
Garoon 製品サイト：https://garoon.cybozu.co.jp/ サイボウズ株式会社が提供する、国内外5,400社260万人に導入されている中堅・大規模組織向けグループウェアです。数万人規模でも安心して利用できる高いスケーラビリティと使いやすさを両立。全社の情報共有基盤としての役割はもちろん、部門や拠点間の垣根を超えたコミュニケーションを促進し、チームの力を最大限に引き出します。多言語・タイムゾーン対応で企業の国際化を強力にサポートします。 kintone 製品サイト：https://kintone.cybozu.co.jp/ サイボウズ株式会社が提供する、業務アプリ開発プラットフォームです。営業の案件管理、お客様からの問い合わせ履歴やクレーム対応の管理、プロジェクトの進捗やタスク管理、従業員の業務日報など、お客様の用途に合わせた業務アプリの作成が可能です。アプリケーショ
サイボウズの「全員取締役化」どう思いました？──株式市場の専門家・東証にきいてみた | サイボウズ式
マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！
Serverless Frameworkを使ってAWSでお手軽APIを作ってみよう – cybozu developer network
（著者：クローバ株式会社 門屋 亮） はじめに こんにちは。クローバの門屋です。AWS Lambdaの登場以来、サーバーレスなアーキテクチャを使ったシステムの構築が注目されています。 kintone でサーバーレスの恩恵を受けやすいのはやはり他のサービスとの連携ではないでしょうか。 LambdaとAPI Gatewayを使えば、常時稼働するサーバーいらずで kintone との連携サービスをつくることができます。 ただやってみるとわかるのですが、複数のLambda関数やAPIを開発する場合に都度、LambdaやAPI Gatewayの設定を手作業で行うのはわりと面倒くさいものです。 Serverless Frameworkとserverless-kintoneプラグインを使えば、煩わしい設定を極力行わずにサーバーレスなシステムを構築することができます。 Serverless Framewo
GitHub - cybozu-go/moco: MySQL operator on Kubernetes using GTID-based semi-synchronous replication.
MOCO is a MySQL operator on Kubernetes. Its primary function is to manage MySQL clusters using GTID-based semi-synchronous replication. It does not manage group replication clusters. MOCO is designed to have the following properties. Compatibility with the standard MySQL This is the reason that MOCO does not adopt group replication that has a number of limitations. Safety MOCO only allows writes t
こんにちは。サイボウズ株式会社 生産性向上チームの平木場です。 僕たち生産性向上チームは毎週水曜日に Productivity Weekly という「1 週間の間に発見された開発者の生産性向上に関するネタを共有する会」を社内で開催しています。 本記事はその時のネタをまとめたものです。 2023-01-25 号から、基本的に隔週で連載することとしました。たまに単独でも投稿するかもしれません。 今週は 2023-06-14 単独号です。 今回が第 116 回目です。過去の記事はこちら。 news 📺 Announcing Live Tail in Amazon CloudWatch Logs, providing real-time exploration of logs CloudWatch Logs で最新のログをリアルタイムで閲覧できる機能「Live Tail」が追加されました。 ログ
Skip to the content. 目次 序論 方法 関連研究 提案手法 実験 結果 まとめ 先に音を確認したい方はこちらから👉examples 概要 本研究では、ウェーブテーブル合成1と呼ばれる音響合成方式において、深層生成モデルを用いて意味的な音色制御を行う手法を提案する。 ウェーブテーブル合成とは、1周期分の波形(以下、ウェーブテーブルと称する）を繰り返し読み出す事で音響合成を行う方式である。 提案手法では、Conditional Variational Autoencoder (CVAE) 2を用いて、ウェーブテーブルの条件付け生成を行う。 条件付けには、音響特徴に基づいて算出した明るさ(bright), 暖かさ(warm), リッチさ(rich)という3つの意味的なラベルを用いる。 また、ウェーブテーブルの特徴を捉えるために、畳み込みとアップサンプリングを用いたCVAEの
2022年4月24日に開催されたWTM Tokyo - International Women's Day 2022で発表した資料です。
Garoonのパフォーマンスを改善するNozomiチームの紹介 - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
Garoon開発チームのぱくとま (@pakutoma) です。 Garoon開発チームを紹介する全5回の記事も今回が4回目です！ 前回：GaroonのFour Keysを改善するHanamiチームの紹介 今回は、Garoonのパフォーマンスを改善する新チーム、Nozomiチームを紹介します！ Garoonをストレスなく使ってもらうためのチーム Nozomiチームは、Garoonのパフォーマンス改善に取り組むチームです。 Garoonをたくさんの人にストレスなく使ってもらうことを目標としています！ パフォーマンス改善に取り組むNozomiチーム Garoonは、数万人規模の大企業でも活用していただいています。 数万人のお客さまが毎朝一斉にメールチェックをしたり、一日のスケジュールを確認したりする時間帯がGaroonのピークタイムになります。 そんな時にGaroonがもっとサクサク動作するよ
#opendevcon でサイボウズと技術同人誌と部屋とkintoneとセンサーのおはなしをしました - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
開発本部 コネクト支援チームの西原(@tomio2480)です． Open Developers Conference 2020 Online にて「サイボウズと技術同人誌と部屋とkintoneとセンサーと私」という題のセッションを行いました．登壇者はシステムコンサルティング本部 Developer Leading 部の恵良さんと西原の 2 名です．本記事では簡単にセッションの内容を振り返ることとします．当日の Twitter はこちら． 当日の動画とスライドは以下からご覧いただけます． www.youtube.com www.youtube.com speakerdeck.com サイボウズと技術同人誌の関わり はじめに恵良さんから説明をいただきました．Developer Leading 部では開発者向けにkintone や Garoon など製品の技術関連情報を提供したり，認知活動を行
注意 現在X(旧Twitter)でのソーシャルログインができない事象を確認しています。事前にX(旧Twitter)側で再ログインした上でconnpassのソーシャルログインを行うか、 「ユーザー名(またはメールアドレス)」と「パスワード」の組み合わせでのログインをお試しください。合わせてFAQもご確認ください。 お知らせ 2024年9月1日よりconnpassサービスサイトへのスクレイピングを禁止とし、利用規約に禁止事項として明記します。 9月1日以降のconnpassの情報取得につきましては イベントサーチAPI の利用をご検討ください。 お知らせ connpassではさらなる価値のあるデータを提供するため、イベントサーチAPIの提供方法の見直しを決定しました。2024年5月23日(木)より 「企業・法人」「コミュニティ及び個人」向けの2プランを提供開始いたします。ご利用にあたっては利用
増枠しました！ 50→60人 2019/09/20 Cybozu Meetup 開催します！ サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」を企業理念として掲げ、グループウェアや kintone などのクラウドサービスを開発・運用しています。 そんなサイボウズが、現場で働くエンジニア同士がカジュアルに情報交換できる交流イベントを開催します。サイボウズで使われている技術、製品、文化など毎回異なるテーマでお話しさせていただいたあと、サイボウズ社員と皆さまでディープにディスカッションしていきたいと思います。このイベントから新たなつながりが生まれることを期待しています！ 初の福岡開催🎉🎉🎉 今回のCybozu Meetupは、初の福岡開催です！ 今年5月からサイボウズのエンジニアが福岡で働いているのはご存知でしょうか？たぶん、あまり知られていないと思いますし、サイボウズという会社自体、福岡で
こんにちは！モバイルチームの森嶋です。 今年5月にモバイルエンジニアとしてサイボウズへ中途入社しました。 この記事ではモバイルチームの基本的な働き方と、私がサイボウズに入社してモバイルチームとして働くようになった中で「これは良い取り組みだ」と感じた点をいくつか紹介させていただきたいと思います。 モバイルチームに関しては下記の記事をご参照ください。 blog.cybozu.io スケジュール 上記の記事で紹介されているように、モバイルチームが担当しているプロダクトは複数あり、私が担当するプロダクトの開発ではスクラム開発を採用しています。 1週間のスプリントで開発を行っており、木曜から開発が始まり水曜にそれをReview(受け入れ)してふりかえりを行うという流れです。(プロダクトごとに異なります) 私が担当するプロダクトの1週間の基本スケジュールです。 開発の進め方 毎日10:15-18:00
サイボウズとのミーティングで「社内にキンスキ松井というkintone芸人がいるんですよ」という話を聞いたのは、約半年くらい前だったか。kintoneが好きすぎて、個人でkintoneファンのためのメディア「キンスキ.com」を始めていたら、いつの間にか公認のオンラインコミュニティ担当になっていたサイボウズの松井隆幸氏、いやkintone芸人「キンスキ松井」に話を聞いた。（インタビュアー：アスキー編集部 大谷イビサ） kintoneが目指しているつながる世界が好きだった 大谷：まずは松井さんがキンスキに至るまでの道のりを教えてください。入社からの経緯ですかね。 キンスキ松井：入社したのは2013年で、新卒入社でサイボウズに入りました。大学が情報社会学だったので、もともとITがやりたかったんです。EvernoteやDropbox、GoogleなどのクラウドをIFTTTやZapierでつなげるの
お知らせ connpassプライバシーポリシーの内容を一部更新しました。詳細につきましてはこちらをご覧ください。 お知らせ ソーシャル認証に頼らず安全にログインしていただくため、すべてのユーザーに対してパスワードの設定を必須といたしました。まだパスワードを設定されていない方は、パスワード設定画面よりご設定をお願い申し上げます。 11月 7 新卒エンジニアのための企業研究｜BtoB企業6社が一挙集結！ BtoB企業のエンジニアリングを一挙紹介。就活に悩む皆さんへBtoB企業の魅力をお伝えします。 イベント概要 25卒エンジニア志望の方に向けたBtoB業界・企業研究ハイブリッド型開催イベントです。 BtoB業界6社が登壇し、エンジニアにとっての業界・企業の魅力を伝えるべく、議論<を行います。 BtoB企業って何しているかよくわからない 「社会課題の解決」「ユーザー価値への貢献」ってぶっちゃ
コンセプト ターゲット：HTMLにかかわるエンジニア・ウェブ制作者の方々 バリュー：アクセシブルなHTMLを書く利点と方法がわかった、普段から意識してみよう、と言ってほしい 資料 動画 スライド PPTX形式 PDF形式 HTML形式 デモファイル ソースコード(GitHub) 悪いデモサンプル(GitHub) 良いデモサンプル(GitHub) 開催方法 概要 場所：オンライン（Zoom） 所要時間：１時間 形式：講習会 告知 社内で利用しているkintone（チームの情報の蓄積・共有・ディスカッションツール）に告知を行いました。 基本的で汎用的な話であることと、スクリーンリーダーのデモをしながら進めていくことを伝えました。 以下、告知内容です。 すぐ実践できるアクセシブルなHTML ～より多くの人にコンテンツを届けるために～ セマンティックでアクセシブルなHTML講座（入門編） 開催のお
Garoonのインフラ移行を行うTsukimiチームの紹介 - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
こんにちは。 Garoon開発チームの洲崎です。 Garoon開発チームを紹介する全5回の記事も今回が最後です！ Garoon開発 日本チーム全体 セキュリティ: ❄️Yukimiチーム❄️ リリース: 🌸Hanamiチーム🌸 パフォーマンス: 🚄Nozomiチーム🚄 インフラ: 🌙Tsukimiチーム🌙 <-- 今回はコレ！ 今回はGaroonのインフラ移行するTsukimiチームの紹介です！ Garoonのインフラ移行するTsukimiチーム 何をするチームなの？ Tsukimiチームは「Neco移行」と「クラウド関連の作業」を行なっています。 「Neco移行」とは自社で提供しているクラウド環境の基盤変更です。 全社的にKubernetesで動くNeco基盤に移行準備中で、Garoonもこの流れに乗ってNeco移行準備を行なっています。 Necoについては次をご参照ください
Cybozu Advent Calendar 2022 - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
🎄📅Cybozu の Advent Calendar 2022 Cybozu の Advent Calendar 今年もやります！ 記事のリンクは、随時更新していきます。お楽しみに！ Sun. Mon. Tue. Wed. Thu. Fri. Sat. 1 2 3 4 5 🎁 6 7 8 🎁 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 🎄📅2021年版 Cybozu Advent Calendar 2021 12/01 philips-labs/terraform-aws-github-runner でオートスケールするセルフホストランナーの構築・運用（@miyajan） 12/02 新卒入社としてサイボウズ生産性向上チームにジョインしました（@r4mimu） 12/03 開発の生産性をアゲていきたい（ツール編）（@defaul
【11/25＠オンライン開催】エイチーム×サイボウズ エンジニア交換留学パネルディスカッション (2022/11/25 18:00〜)
登壇者 株式会社エイチーム 田又 利土 （Twitter：@chimame_rt） 所属：株式会社エイチームライフデザイン 技術開発室 リードエンジニア プロフィール：株式会社エイチームライフデザイン リードエンジニア。2017年に中途としてエイチームに入社。 バックエンドからフロントエンドすべての領域で開発を担当。グループ編成からエイチームフィナジーのCTO室室長として全体の導入技術や施策などを一手に担い、エンジニアリングで経営および事業へコミット。 現在は再度のグループ編成から兼ねてより希望していた現場復帰し、エッジからサーバサイドまで幅広く開発。 上島 愛史 （Twitter：@aiji42_dev） 所属：株式会社エイチームライフデザイン 技術開発室 リードエンジニア プロフィール：2014年に新卒としてエイチームに入社。直近はRemixでのサービス開発などフロントエンドや、Clo
#3 - 日本以外出身のデザイナーが日本企業のデザイナーになって感じたこと (日本語・英語・フランス語)｜Sebiwan
🇯🇵 読者の皆様こんにちは、久しぶりに「note」の記事を書きます。最近、いろいろと忙しかったのですが、今年の8月でサイボウズで「kintone」という製品のUX/UIデザイナーとして働き始めてから3年になるので、そろそろ棚卸しをして、日本で外国人デザイナーをするのはどんな感じか、という話をしようかと思います。私はフランス出身なので、フランスでの仕事経験、日本企業での経験、そしてサイボウズでの経験を踏まえて、私の視点をお伝えします。 🇬🇧 How a designer from outside Japan felt about being a designer for a Japanese company Hello dear reader, it's been a long time since I wrote an article on "note". I've been bu
pushshift.io は、英語圏の巨大掲示板 reddit の過去の書き込みを蓄積し提供しているサイトです。ジェイソン・バウムガートナーさん(Jason Baumgartner)という個人の方による運営です。 FAQ […] pushshift.io は、英語圏の巨大掲示板 reddit の過去の書き込みを蓄積し提供しているサイトです。ジェイソン・バウムガートナーさん(Jason Baumgartner)という個人の方による運営です。 FAQ ページを読むと、過去のデータを期間やキーワード、ユーザー等で一括取得したい時に使うサービスだということ。新規のコメントをリアルタイムで取得したい時は reddit 公式の API を使ったほうが良いとありますね。 reddit は巨大な掲示板なので、データ量も相当になると思いますが、 Pushshift は個人 + 寄付によって維持されているよう
サイボウズは JaSST'23 Tokyo で協賛＆登壇します！ - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
こんにちは、QA（品質保証）エンジニアの渡邉です。 サイボウズは 2023年3月9日(木)〜10日(金)に開催されるJaSST'23 Tokyoに、ゴールドスポンサーとして協賛します。 また、スポンサーセッションによる登壇とミニセッションがありますので、本記事ではその紹介をさせてください。 サイボウズでは「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、kintoneやGaroon、サイボウズ Office、メールワイズなどチームを支えるサービスを開発しています。 その中でサイボウズのQAエンジニアは開発プロセス全体を通して品質を高める活動を行なっています。 そんな私たちが日々の活動でお世話になっているソフトウェアテストのコミュニティに、少しでも貢献できればと考えています。 テクノロジーセッションで登壇します！ テクノロジーセッションにて「結合テストの自動化にQAはどうかかわっていっ
サイボウズサマーインターン2020 モバイルアプリ開発コース開催報告 - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
こんにちは！モバイルチームの刈川です。 今年もサイボウズではサマーインターンシップを開催しました。 すでにセキュリティコースとWeb開発コースの開催報告が上がっていますが、今回はモバイルアプリ開発コースについて紹介したいと思います。 概要 今年は初のオンラインでの開催となりました。 ※去年の様子はこちら。 インターンでは主に「開発を通じてサイボウズの文化や雰囲気を知ってもらう」ことを目的として、様々なプログラムを用意しました。特に今年はCOVID-19の影響で物理的に出社してもらうことが難しい状況だったため、オンラインでも会社やメンバーの雰囲気が伝わるような工夫をしています。期間中はほぼ全員が自宅からビデオ会議に繋ぎ、面談をしたりランチをしたり、また、画面共有を活用したモブプログラミングも行いました。 やったこと 参加者2〜3名 + メンター2名で一つの開発チームと見立て、kintone
サポーターズ、「参加してよかったエンジニアサマーインターンランキング2023」を発表！ 〜92%が就職先希望度への影響あり！本選考前のインターンシップの重要性〜 ｜ 株式会社CARTA HOLDINGS
サポーターズ、「参加してよかったエンジニアサマーインターンランキング2023」を発表！ 〜92%が就職先希望度への影響あり！本選考前のインターンシップの重要性〜 国内最大級のエンジニア学生のデータベースを持つ株式会社サポーターズ(東京都渋谷区、代表取締役：楓 博光)は、2023年5月、就職活動支援サービス「サポーターズ」を利用しているエンジニア就職希望の学生(以降、エンジニア学生)を対象に、「参加してよかったエンジニアサマーインターンランキング2023」を調査いたしました。 実施したアンケート調査の結果を、次の通りお知らせします。 ●調査結果概要 ■総合ランキングでは2年連続でリクルートが1位。Top10にはwebサービス企業が中心にランクイン ■部門別ランキングでもリクルートが3冠。総合ランキング上位企業は部門別ランキングもバランスよく高評価を獲得 ■92%が就職先希望度への影響あり！本
対談：ニューカマーから見たサイボウズのAndroid事情 - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
サイボウズでは去年より、Androidエンジニアの採用活動に力を入れてきました。その結果、今年の上期に新卒入社1名と中途入社3名のあわせて4名のAndroidエンジニアがチームにジョインしてくれました。 今回は、その4名のニューカマーを主役に「ニューカマーから見たサイボウズのAndroid事情」というテーマで対談を行いました。 対談に参加したAndroidメンバー一同 メンバープロフィール ファシリテーター 東條：2019年4月新卒入社。サイボウズOffice新着通知のAndroid開発を担当。(画像左上) ニューカマー 宮本: 2022年4月新卒入社。サイボウズOffice 新着通知のAndroid開発を担当。趣味はドライブと何かを作ること。(画像真ん中上) Jake: 2022年3月中途入社。サイボウズOffice新着通知のAndroid開発を担当。趣味は自転車、飛行シミュレーターなど
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404 not found 申し訳ございません お探しのページが見つかりませんでした お探しのページは、移動または削除などの理由で表示することができませんでした。 お手数ですがトップへ移動するか、下記よりお探しの情報をご確認ください。
Cybozu Frontend Monthly #41 サイボウズフロントエンドマンスリーは、サイボウズ社内でのフロントエンド情報共有会 "フロントエンドウィークリー" の社外公開版です。その月に気になったフロントエンドの情報を、サイボウズのフロントエンドエキスパートチームのメンバーが共有していきます。 事前に収録・編集した映像の配信となりますが、メンバーもリアルタイムで配信を見ながら Twitter(ハッシュタグ #サイボウズフロントエンドマンスリー) でワイワイする予定です。 フロントエンドに関する情報をキャッチアップしにきてください！ 配信URL（オンライン開催のみ） https://www.youtube.com/watch?v=ksKsJ0LTLTY 当日使用する資料です https://cybozu.github.io/frontend-monthly/posts/2023-1
お知らせ connpassではさらなる価値のあるデータを提供するため、2024年5月23日(木)を以ちましてイベントサーチAPIの無料での提供の廃止を決定いたしました。 2024年5月23日(木)以降より開始予定の「connpass 有料API」の料金プランにつきましてはこちらをご覧ください。 お知らせ connpassをご利用いただく全ユーザーにおいて健全で円滑なイベントの開催や参加いただけるよう、イベント参加者向け・イベント管理者向けのガイドラインページを公開しました。内容をご理解の上、イベント内での違反行為に対応する参考としていただきますようお願いいたします。
Engineering Productivity Meetup #1 in Tokyo (2023/11/28 19:00〜)
お知らせ connpassではさらなる価値のあるデータを提供するため、2024年5月23日(木)を以ちましてイベントサーチAPIの無料での提供の廃止を決定いたしました。 2024年5月23日(木)以降より開始予定の「connpass 有料API」の料金プランにつきましてはこちらをご覧ください。 お知らせ connpassをご利用いただく全ユーザーにおいて健全で円滑なイベントの開催や参加いただけるよう、イベント参加者向け・イベント管理者向けのガイドラインページを公開しました。内容をご理解の上、イベント内での違反行為に対応する参考としていただきますようお願いいたします。 11月 28 Engineering Productivity Meetup #1 in Tokyo 開発生産性を向上させる知見や技術をネタに開発者と交流しましょう！
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サイボウズ、日経BP「自治体ITシステム満足度調査」グループウエア/ビジネスチャット部門で1位を獲得
サイボウズの情シスがヘルプデスク業務で意識している「見える化」とは？ー社内のやりとりを見える化するメリット
退職しても6年間なら「戻ってこれる」 サイボウズの人事制度が面白い
ファーストキャリアとしてサイボウズを選ぶ理由 - それが僕には楽しかったんです。
東京から人を逆流させたい―地域営業トップが見つけた、地元を愛し続ける働き方 | サイボウズ営業の魅力
kintone.comのAWS移行と
その舞台裏
ISMSクラウドセキュリティ認証「ISO/IEC27017:2015」を取得 | サイボウズ株式会社
Productivity Weekly (2023-06-14号)
CVAEを用いたウェーブテーブル合成の意味的な音色制御についての検討
「場数を踏もう！ハードル激下げ雑談LT会」を主催したらすごく良かった話
Sansan vs サイボウズ 開発生産性Tips夏祭り (2024/07/26 19:00〜)
Cybozu Meetup in 福岡 #1 (2019/09/26 18:00〜)
モバイルチームの働き方と取り組みの紹介 - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
サイボウズ松井隆幸は、いかにして「キンスキ松井」になったのか？ (1/2)
新卒エンジニアのための企業研究｜BtoB企業6社が一挙集結！ (2023/11/07 19:00〜)
社内勉強会「セマンティックでアクセシブルなHTML講座（基本タグ編）」 | Cybozu Accessibility
Pushshift.io – reddit掲示板の過去投稿を提供するwebサービス/API
Cybozu Frontend Monthly#41 (2023/11/28 17:00〜)
BARフロントえんどう #1 「フロントエンドリアーキテクト」 (2023/10/31 19:00〜)