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  • FUJI TELEVISION RECRUIT - フジテレビ

    フジテレビ採用ポータルサイト。フジテレビの新卒採用・インターンシップ・イベント情報などをお届けします。

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    • 世界最大の電気街がヤバい!ニコ技深圳観察会2017春に参加してきた - 0日目 | Recruit Tech Blog

      リクルートマーケティングパートナーズでAndroid / iOSアプリの開発を担当している平野です。 2017/4/3〜5に行われたチームラボの高須さん主催のニコ技深圳観察会に参加してきました。ニコ技深圳観察会は、高須さんのガイドにて3日かけて中国広東省の深圳にあるハードウェアベンチャーやアクセラレータ、Makerスペースなどを巡るツアーです。 このニコ技深圳観察会の参加者はレポートをブログ等に掲載するというルールのため、会社のブログを借りてレポートを掲載します。 なお、今回のニコ技深圳観察会は有休を使った私費での参加であり、リクルートマーケティングパートナーズの業務とは一切関係ありません。 他の参加者のブログ記事についてはこちら 記事一覧 準備編 0日目 世界最大の電気街がヤバい - この記事 1日目 ハードウェアスタートアップを取り巻く環境がヤバい 2日目 深圳のメイカームーブメントが

        世界最大の電気街がヤバい!ニコ技深圳観察会2017春に参加してきた - 0日目 | Recruit Tech Blog
      • 【Java】Mockitoの飲み方(入門) | CCT-recruit

        こんにちは、くりりんです。 開発でユニットテストもやってねと任され、やり方を調べている中でMockito(モキート)という飲み物に出会いました。最初は飲み方がわかりませんでした…(笑)(最初に扱った時は使い方を理解できませんでした)。何回も飲むうちに飲みやすく感じるようになって、気が付いたらやみつきになっていましたね(何回も使っていたら便利すぎて手放せなくなりました)。 今回は、そんなMockitoの飲み方を解説していこうと思います。 くれぐれも飲み過ぎて倒れないようにしてくださいね! Mockitoとは? Mockitoは、Javaのユニットテストのために開発されたモックフレームワーク(mocking framework)です。テストでモックオブジェクトを直感的に操作できるのを目的として開発されています。 Mockitoの名の由来はもうわかると思いますがモヒートから来ています。 キレイで

        • iOS アプリの CI 環境を CircleCI 2.0 に移行したら結構便利 | Recruit Tech Blog

          皆さんこんにちは/こんばんは! キッズリー という保育園向けサービスで iOS アプリを担当している保坂 (智) です。1)4 月から同じチームにもう 1 人の保坂さんが新卒で入社したので、わたしは主にハンドルネームで呼ばれています。最近は ソウルに行ったり スキューバダイビングしたり していました。がんばルビィ。 弊社では以前から多くのプロジェクトで CI 環境に CircleCI を活用しています。わたしが担当しているキッズリーの iOS プロジェクトでも、 CircleCI 1.0 の頃からユニットテストの実行や DeployGate でのテスト版の配信などを CI ジョブとして実施していました。 そんな折、 Circle CI 2.0 が iOS プロジェクトのビルドにも対応した とのことなので、今回思い切って CI 環境を Circle CI 2.0 に移行してみました。その結果

            iOS アプリの CI 環境を CircleCI 2.0 に移行したら結構便利 | Recruit Tech Blog
          • GitHub - recruit-tech/agreed: agreed is Consumer Driven Contract tool with JSON mock server.

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              GitHub - recruit-tech/agreed: agreed is Consumer Driven Contract tool with JSON mock server.
            • チューニングに王道あり、R-ISUCON 2018 Springレポート | Recruit Tech Blog

              Webアプリケーションの高速化に王道ありーーフロントエンドやWebサーバ、データベースにWebアプリケーション本体に至るまで、Webサービスを構成するあらゆる要素を制限時間内でチューニングし、最速を目指すコンテストが「ISUCON(Iikanjini Speed Up Contest)」です。LINEさんが主催する「本家」は既に7回目を数えるほか、有志が社内で独自にISUCONを企画・開催するケースも増えています。 リクルートテクノロジーズもその1つ。本家ISUCONに参加してその面白さに目覚めたメンバーが経験を持ち帰り、勉強会も兼ねて「R-ISUCON」を開催してきました。 さまざまな「気付き」「知見」が得られるという意味では、ISUCON参加者全員が勝者なのですが、競技という形を取る以上、得点面でどうしても勝者と敗者が生じます。負けたチームにとっては、雪辱を果たして負けた悔しさを晴らす

                チューニングに王道あり、R-ISUCON 2018 Springレポート | Recruit Tech Blog
              • 年末年始の遊びはこれで決まり! -家庭用ダーツをもっと楽しむHack術 | Recruit Tech Blog

                この記事は RECRUIT MARKETING PARTNERS Advent Calendar 2017 の投稿記事です。 こんにちは!フロントエンジニアの夛田です。 弊社アドベントカレンダーも折り返し、そろそろ年末も近くなって来ましたね。年末年始に家族や友人とやる遊びといえば、もちろんダーツですよね! 今回は年末年始のダーツライフをより楽しく過ごせるように、みなさんのご家庭にあるダーツボードをハックするTipsをご紹介します。 家庭で使えるダーツボードの種類 家庭で気軽に遊ぶことができるダーツボードは大きく2種類に分類されます。 まずはBluetoothが搭載されているモデルです。こちらに分類される機種はiPadを始めとするタブレットと連動し、家にいながらダーツバーや漫喫にある本物の筐体と変わらないクオリティのゲームを楽しむことができます。 そしてもう1つはダーツボード本体にセグ液晶や

                  年末年始の遊びはこれで決まり! -家庭用ダーツをもっと楽しむHack術 | Recruit Tech Blog
                • RxJS を学ぼう #5 - Subject について学ぶ / Observable × Observer | Recruit Tech Blog

                  RxJS を学ぼう #5 - Subject について学ぶ / Observable × Observer wakamsha RxJS にはイベントストリームを流す『Observable』とそこを流れる値を受け取る『Observer』と二人の役者がいますが、一人二役をこなすものが別にいます。それがSubjectです。今回はこの Subject について詳しくご紹介します。 RxJS/subjects.md at master · Reactive-Extensions/RxJS 【おさらい】COLD の場合、Observable はそれぞれの Observer に対して個別に値を流す RxJS を学ぼう #4 - COLD と HOT について学ぶ / ConnectableObservable Subject を理解するにはまず『COLD』と『HOT』の概念が頭に入っていなくてはなりませ

                    RxJS を学ぼう #5 - Subject について学ぶ / Observable × Observer | Recruit Tech Blog
                  • ニュースリリース | ブログ等のユーザー発信型コンテンツを利用した日常メディア&マーケティング開発企業「株式会社ブログウォッチャー」設立のお知らせ ― RECRUIT

                    ブログ等のユーザー発信型コンテンツを利用した日常メディア&マーケティング開発企業「株式会社ブログウォッチャー」設立のお知らせ 株式会社リクルート(本社:東京都中央区、代表取締役社長 兼 CEO:柏木斉、以下「リクルート」)は、ブログ等のUGC(ユーザー発信型コンテンツ)を利用した日常メディア&マーケティングの開発、推進を目的に、「株式会社ブログウォッチャー」を設立することを決定いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 ■ 新会社設立の目的 リクルートは現在、情報誌から店舗型の相談カウンターまで、さまざまな形でB2C情報サービスを展開していますが、この数年大きなメディアへと育った、インターネットにおいては新しい技術、新しいサービスが次々と生まれています。 当社が企業理念に掲げる“新しい情報価値の創造を通じた自由で生き生きとした人間社会の実現”を目指していく上で、インタ

                    • 国内7社統合を機に、1.6万人で新しい働き方を推進 -多様な人材が、より柔軟に、創造性を発揮して働くための人事制度改訂- | Recruit - リクルートグループ

                      国内7社統合を機に、1.6万人で新しい働き方を推進 -多様な人材が、より柔軟に、創造性を発揮して働くための人事制度改訂- 株式会社リクルートホールディングスの中間持株会社である株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村吉弘、以下リクルート)は、2021年4月1日の国内7社統合*1を機に、国内約1.6万人を対象に、新しい働き方を支える人事制度を導入します。 2015年から一部の組織で導入を進めてきた、理由・回数を問わないリモートワークを、一部の職種を除き、全社に導入します。また、年間所定労働時間や給与は変えず取得日を自由に決められる休日を増やします。これにより、年間平均で週休約3日となります。 リクルートが大切にしてきた価値観「個の尊重」に基づき、これまで以上に、一人ひとりが働き方を自律的に選べること、働く・休むのメリハリをつけやすいことが特徴です。統合後の1.6万人で新

                        国内7社統合を機に、1.6万人で新しい働き方を推進 -多様な人材が、より柔軟に、創造性を発揮して働くための人事制度改訂- | Recruit - リクルートグループ
                      • Recruit-CSIRTがマルウェアの「培養」用に内製した動的解析環境、その目的と工夫とは

                        Recruit-CSIRTがマルウェアの「培養」用に内製した動的解析環境、その目的と工夫とは:マルウェア対策“一部”内製化大解剖(2)(1/2 ページ) 本連載では、ランサムウェアを含む「マルウェア感染」という、さまざまな企業が頭を悩ませる問題について、リクルートグループのコンピュータインシデント対応チーム「Recruit-CSIRT」の発想と技術をお伝えする。今回は、代表的なマルウェア解析方法を紹介し、自社のみに影響があるマルウェアを「培養」するために構築した動的解析環境について解説する。 本連載「マルウェア対策“一部”内製化大解剖」では、ランサムウェアを含む「マルウェア感染」という、さまざまな企業が頭を悩ませる問題について、リクルートグループのコンピューターインシデント対応チーム「Recruit-CSIRT」の発想と技術をお伝えします。 今回は「リクルートに特化した独自マルウェア解析環

                          Recruit-CSIRTがマルウェアの「培養」用に内製した動的解析環境、その目的と工夫とは
                        • Airシフトにおけるパフォーマンス改善とリファクタリング事例 | Recruit Tech Blog

                          はじめに リクルートテクノロジーズの 辻 健人です. GitHub では maxmellon で活動しています. 今回は,『Airシフト』における パフォーマンス改善とリファクタリングの事例を一つずつ紹介したいと思います. 『Airシフト』とは 『Airシフト』は,やりとりも作成も楽になるシフト管理サービスです. 直感的に操作できるシンプルな画面で,カンタンにシフト作成が行えます. 技術スタックとしては, React/Redux ,チャット機能に WebSocket, SSR やユーザ認証,ファイルダウンロードにBFFアーキテクチャを採用しています. 『Airシフト』はシフト表の作成や管理ができるだけでなく,大きな機能の一つとして 『シフトボード』を活用したチャットを行うことも可能です. 例えば,急用で別のスタッフにシフトを変わってもらうときや,シフトの希望を提出する締め切り前にチャットを

                            Airシフトにおけるパフォーマンス改善とリファクタリング事例 | Recruit Tech Blog
                          • 第4回 日本Seleniumユーザーコミュニティ勉強会開催決定! | Recruit Jobs TECHBLOG

                            こんにちは。PoohSunnyです。 12月18日に『第4回 日本Seleniumユーザーコミュニティ勉強会』が開催されます! 日本Seleniumユーザーコミュニティ勉強会とは? Seleniumとは、簡単に言うとブラウザ操作を自動化するアプリケーション。このSeleniumに関する日本最大のイベントがこの「日本Seleniumユーザーコミュニティ勉強会」です。 このイベントでは、Seleniumに関する最新事情、使っているユーザー・企業の体験談、iOSやAndroidなどのアプリでのテスト自動化を行うAppiumというツールの紹介、企業の事例などが紹介されます。国内のSeleniumのエキスパートが揃う、とても豪華な勉強会です。 今回は、Selenium3・Appium1.6のリリースや、『実践Appium』という書籍の発売(11月26日)があり、それらに関するセッションも行われる予定

                              第4回 日本Seleniumユーザーコミュニティ勉強会開催決定! | Recruit Jobs TECHBLOG
                            • リクルートテクノロジーズのフロントエンド計測 | Recruit Tech Blog

                              同時に、redux-protoはリクルートテクノロジーズならではの大規模Web開発に必要な機能を盛り込んだ高機能なフレームワークでもあります。主なもので以下のような機能があります。 サーバサイドでHTMLを描画するためのSSR機能(Server Side Rendering) マイクロサービス化されたAPIを組み合わせて利用するためのBFFサーバ機能(Backend For Frontend) Atomicデザインを採用し、表示(Presentation)とロジック(Container)を切り分けるデザインパターンの徹底 titleタグ、metaタグ等のheadタグ要素の動的な変更のサポート URLに対応したルーティング、データフェッチとルーティングおよび描画の同期を行う機能 戻る操作時に以前の状態とスクロール位置を復帰する機能 ルーティングに応じたwebpackのコードスプリット、および

                                リクルートテクノロジーズのフロントエンド計測 | Recruit Tech Blog
                              • 軽量なマークアップ言語 Jade 入門 からの Gulp でコンパイルまで - Gulp で作る Web フロントエンド開発環境 #5 | Recruit Tech Blog

                                これまでずっと Rails での開発をしていたので軽量マークアップ言語に Slim を使っていましたが、Gulp 環境になっても同じような言語でマークアップしたいので Jade を導入してみたいと思います。 サンプルコードはこちらからどうぞ。 wakamsha/try_gulp Jade とは Jade is a high performance template engine heavily influenced by Haml and implemented with JavaScript for node and browsers. For bug reports, feature requests and questions, open an issue. For discussion join the chat room. Jade - Template Engine JavaS

                                  軽量なマークアップ言語 Jade 入門 からの Gulp でコンパイルまで - Gulp で作る Web フロントエンド開発環境 #5 | Recruit Tech Blog
                                • MIXI GROUP RECRUIT

                                  働く環境 メンバー1人ひとりが自己成長の実現とクリエイティビティな仕事を発揮するために、オリジナルの制度や働き方などがあります。

                                    MIXI GROUP RECRUIT
                                  • mixi GROUP RECRUIT

                                    働く環境 メンバー1人ひとりが自己成長の実現とクリエイティビティな仕事を発揮するために、オリジナルの制度や働き方などがあります。

                                      mixi GROUP RECRUIT
                                    • 第2回 社内ISUCONに参加した話 | Recruit Tech Blog

                                      こんにちは。新卒入社してもうすぐ1年、リクルートテクノロジーズの宮地です。ハンターランクはまだ41です。 ちょっと前になるのですが、12月頭に社内ISUCONが開催され、参加したので感想と何をやったのかを書いていきたいと思います。 参加チームは前回社内ISUCONに参加した話 | リクルートテクノロジーズ メンバーズブログと同様にisucon_friendsとして古川さん、與那城さんと参加しました。 ISUCONとは Iikanjini Speed Up Contestの略です。本家はこちら 3人一組のチーム対抗戦で、お題となるwebサービスをレギュレーションの範囲内で限界まで高速化を図るチューニングバトルです。 今回のお題と当日の流れの説明 前回はpixivさんが公開されているpixiv-isuconがお題として出題されましたが、今回はYahoo! JAPANさんが提供しているy-isu

                                        第2回 社内ISUCONに参加した話 | Recruit Tech Blog
                                      • 就職みらい研究所 | PRODUCED BY RECRUIT

                                        「就職みらい研究所」は就職・採用領域における「調査」「研究」「情報発信」を目的としたリクルートの組織です。「若者と組織の実態・兆しを捉え、より良いつながりを示唆する」ことをミッションに置き、Webサイト内では、各種「調査・研究」や「企業や大学などの事例コラム」、年度ごとの就職・採用活動を総括した「就職白書」などを掲載しています。

                                        • YUMEMI Recruit

                                          ゆめみの採用に関する記事です。

                                            YUMEMI Recruit
                                          • CMライブラリー - RECRUIT

                                            リクルートCMライブラリー こちらでは、リクルートの最新のCMの一部をご覧いただけます。※一部放映が終了してしまったCMや、地域によって放送されていないCMもあります。 ※掲載されていないCMもあります。 ※掲載されている映像・写真等の複製・無断転載・再配布などはお断りいたします。

                                            • 米国Indeed Inc.の株式取得(完全子会社化)に関するお知らせ | RECRUIT-リクルート-

                                              株式会社リクルート(本社:東京都千代田区; 代表取締役社長 兼 CEO:峰岸真澄)は、米国Indeed Inc.(以下、「Indeed社」と言います。)と、同社株式の100%を取得することで合意し、10月初旬(予定)に子会社化いたします。 (以下、当社によるIndeed社の株式取得を「本件株式取得」と言います。) 1.本件株式取得の目的 当社グループでは、人材ビジネスの領域において、世界中の人々により多様な就業機会を提供することを目標としております。国や言語を超え、様々な求人・求職者ニーズに対して人材紹介・人材派遣・オンラインHRというフルラインナップのサービスを行う「No1グローバル総合人材サービス企業」を目指し、業容の拡大とサービスの拡充に取り組んでおります。 人材紹介事業については、2007年よりRGF HR Agentを中心にサービスの提供を開始し、現在中国、香港、シンガポール、イ

                                              • RECRUIT | 博報堂 HAKUHODO Inc.

                                                Twitterアカウント「Hakuhodo_mp」は採用公式アカウントです。 Facebookアカウント「博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ合同採用事務局」は採用公式アカウントです。

                                                  RECRUIT | 博報堂 HAKUHODO Inc.
                                                • バルバルATAMI on Twitter: "当店の予約管理用スマホにて、架空のアルバイト応募を複数受けております。 昨年の夏から度々続いており警察にも相談しております。 業務に支障が出ておりますので調査頂ければ幸いです。 @gusto_official @skylark_recruit @kappasushi_jp @routeinn_hotels @UdonMarugame @dominos_JP @KFC_jp https://t.co/SFFH5nFTsZ"

                                                  • リクルートテクノロジーズのフロントエンド開発 | Recruit Tech Blog

                                                    こんにちは、リクルートテクノロジーズの古川です。 リクルートグループのエンジニアでアドベントカレンダーをやることになりました! ということで、このエントリーは Recruit Engineers Advent Calendar の 1日目の記事です。 Recruit Engineers Advent Calendar はこちら リクルートテクノロジーズのフロントエンド開発 リクルートテクノロジーズではいくつもの並行するタスクが走っていて、プラットフォーム基盤と呼ばれる基盤技術開発とインフラソリューションと呼ばれるインフラ開発、後はアプリケーション開発支援などのタスクが存在します。 アプリケーション開発支援の中でもウェブフロントエンド開発は目下のところ重要タスクとされており、色んなやり方をトライアルしています。 基本的には、 React Redux Node.js という組み合わせでフロント

                                                      リクルートテクノロジーズのフロントエンド開発 | Recruit Tech Blog
                                                    • トップ | 新・農業人フェア PRODUCED BY RECRUIT

                                                      【お知らせ】7月27日東京開催について 明日7月27日の「新・農業人フェア 農業EXPO」(新宿NSビル)は予定どおり開催いたします。 新・農業人フェア 事務局一同

                                                        トップ | 新・農業人フェア PRODUCED BY RECRUIT
                                                      • 2012年のトレンド予測を発表 | RECRUIT-リクルート-

                                                        株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:柏木 斉)は、1月10日(火)、2012年のトレンド予測を発表いたしました。旅行領域・住宅領域・日常消費領域・美容領域・進学領域・就職領域における2012年のトレンドを表すキーワードをまとめましたので、ご報告いたします。 旅行領域:"ご当地イズム" <日本各地がオモシロイ! "ご当地イズム"の高まり> 震災をきっかけに、「日本を誇る」「リアリティを重視する」消費が活性化 。各地域の個性に注目が集まり、旅行はより「地域生活」への関心、"ご当地イズム"が高まると予測する。2012年の旅行マーケットではご当地グルメ、ご当地キャラのお土産、ご当地美女探し、ご当地の日常生活を体験など「気軽にリアルにご当地体験」が人気になると予測する。 (じゃらんリサーチセンター) 住宅領域:"職近・親近(しょくちか・おやちか) " <安心距離の

                                                        • 分析結果を楽にカッコよく可視化する方法~2016年版~ | Recruit Tech Blog

                                                          はじめに リクルートテクノロジーズの大杉です。Pythonで分析した結果をD3jsで可視化するのがマイブームです。今回はその話です。 今回のサンプルスクリプトはこちらをご参照ください。 githubへのリンク 先日のリクルート自然言語処理ハッカソンでは、Jupyter notebookを使って、 分析サーバー内のファイルや、Redshift やElasticsearchのデータにアクセス データの前処理・分析 プレゼン用の画像を作成 をおこなう環境を用意しました。 そのさいに、Jupyter notebookのことを知らない方がおり、もったいないと感じました。 Jupyter notebookはPythonでデータ分析をする方にとって、非常に便利なツールです。 これを使えば、webブラウザから、DBアクセスやら機械学習やら作図やらが行えます。 紹介 Jupyter notebook Plo

                                                            分析結果を楽にカッコよく可視化する方法~2016年版~ | Recruit Tech Blog
                                                          • recruit

                                                            社会には、0→1⼈材が必要だ。⼤きなイノベーションの、タネを⽣み出せる⼈。ダイキンも数々、世の中の空気を刷新する技術を⽣み出してきた。イノベーションを事業化するのは、1→10⼈材なんて⾔われている。事業を拡大させるのが、10→100⼈材。世界160カ国で事業を⾏うダイキンにも、多様な⼈材がいる。多くの⼒によって、空気で答えを出してきたのだ。しかし、じゃあ、次は?ダイキンは考える。これからさらに必要なのは、100→0の⼈材だと。それはつまり、「⽣み出さない」というイノベーション。現在⼤量に排出されているCO2を、実質0にする、新たなミッションがここにはあるのだ。技術開発、製造、運送、製品の使用時、回収まで。いや、もっと。大学や企業との協創も。DX人材の育成も。世界規模での空調文化やルールづくりも。すべてが、0へ向けたチャレンジとなるだろう。さあ、ダイキンと。新しい社会には、100→0の⼈材が

                                                            • 開発側のエンジニアがデータ分析をするメリットについてインターンシップで学んだこと | Recruit Tech Blog

                                                              リクルートテクノロジーズの大杉です。 本ブログは、2018年2月から3月に我々の検索チームで一緒に働いてもらったインターン生の山田祥允さんが、今回のインターン中に学んだことをまとめたものです。 彼には、検索改善のための開発とその前にそもそも何を作るべきかの分析を行ってもらいました。そして、なぜ開発側のエンジニアがデータ分析をすべきかについてまとめてもらいました。 —ここから山田さんの記事— サービスを運用していると、利用者を増やしたいといった要望や速度性能をあげてほしいという要求など様々な改善が求められると思います。 こんな時、闇雲に改善を施すのではなく実際のデータを見て分析を行い、どのような部分を改善すべきなのか決定してから改善していくことが重要です。 例えば、ページの読み込み速度を改善し従来の半分の時間でページを読み込めるようにしたとしても、そのページがほとんど見られていないページであ

                                                                開発側のエンジニアがデータ分析をするメリットについてインターンシップで学んだこと | Recruit Tech Blog
                                                              • 110828recruit agent ws

                                                                A presentation slide for recruit agent's seminar on Aug 28, 2011. This slide describing What's WebSocket? Difference w/ Comet? How to use ? What is appreciate coding pattern :)

                                                                  110828recruit agent ws
                                                                • SHAPでモデルの予測結果を説明する | CCT-recruit

                                                                  こんにちは、エンジニアのtetsuです。 どうしてモデルがこのような予測をしたのか、ということを説明することの重要性は近年ますます高まっているように思えます。これには予測結果の解釈をおこなうことで様々な知見を得たいという要求や、ブラックボックスのモデルは信用しづらいというのが理由に挙げられます。 線形回帰や決定木といったモデルは予測結果に対する解釈をすることができますが、単純で表現力が乏しいです。一方でディープラーニングや決定木のアンサンブル学習などの複雑なモデルは表現力が高いですが、人間が解釈しようとするのは困難です。 このような問題を解決するために近年は様々な手法が提案されています。今回はそれらの中の1つであるSHAP(SHapley Additive exPlanations)について簡単にご紹介します。SHAPは日本語だと「シャプ」のような発音のようです。 なお、SHAPについては

                                                                  • スマホに最適化させたエントリーフォーム 〜3つの基本方針〜 | Recruit Tech Blog

                                                                    この記事は RECRUIT MARKETING PARTNERS Advent Calendar 2015 の投稿記事です。 こんにちは、デザイナーの石黒です。 現在は英語サプリ、受験サプリでUX・UI設計ディレクションを担当しています。 今回は受験サプリで行ったスマホにおけるエントリーフォーム改善のお話をしたいと思います。 受験サプリとは受験生の2人に1人が利用するオンライン学習サービスです。大学受験や苦手克服、定期テスト対策に役立つ機能に加え、カリスマ講師が教える豊富な講義ラインナップで苦手克服をしたい高校1、2年生から難関大学を目指す受験生まで自分にあった講義をご活用いただけます。いつでも、どこでも、何度でも、空いた時間や好きな場所で勉強でき全ての機能を980円(税抜き)で使い放題なサービスです。 エントリーフォームのUI改善とは 改善前の受験サプリのスマホ版エントリーフォームは、『

                                                                      スマホに最適化させたエントリーフォーム 〜3つの基本方針〜 | Recruit Tech Blog
                                                                    • リクルートメディアコミュニケーションズ - RECRUIT MEDIA COMMUNICATIONS

                                                                      2018/09/25 量子アニーリングマシンなどで「組合せ最適化問題」を解くためのQUBOを自動で構築するドメイン固有言語『PyQUBO』を開発 9月25日(火)よりオープンソースとして公開  [PDF] English [PDF] 2018/7/19 リクルートコミュニケーションズとNTTデータ、NTTデータ経営研究所 脳科学・人工知能技術を活用した広告クリエイティブ効果予測ソリューション『NORCS(ノークス)』を3社共同開発  [PDF] 2018/01/29 アニーリング技術の実活用に向けた共同研究を開始 リクルートコミュニケーションズと富士通、「デジタルアニーラ」を活用し、 広告配信やレコメンド最適化への応用など、マーケティング・テクノロジーの開発を目指す  [PDF] プレスリリース一覧はこちら 株式会社リクルートコミュニケーションズ 私たちは、2012年10月1日、リクルート

                                                                      • Chrome の新機能 Blink LazyLoad の要点と注意点 | Recruit Tech Blog

                                                                        lazyload 属性をしていしない場合は auto がdefault値となり、ブラウザの挙動に従う。Chrome の場合は Blink LazyLoad の有効化を行うとブラウザの挙動は on となる Blink LazyLoad は Chrome だけの独自機能となります。 現時点ではW3C の HTML 5.3 や proposal にも含まれていません。 whatwg への Pull Requestは出されているので whatwg の HTML Living Standard に入る可能性はあります。 HTMLの新たな仕様として受け入れられた場合は他のブラウザも同等の機能を実装する可能性があります。 注意点 display: none がついていると画像読み込み自体が発生しない 筆者が確認した限りでは img が遅延読み込み対象となっている場合に display: none がつい

                                                                          Chrome の新機能 Blink LazyLoad の要点と注意点 | Recruit Tech Blog
                                                                        • R-JAWS #1に参加してきました | Recruit Tech Blog

                                                                          こんにちは、sparkgeneです。 先日、リクルートグループでAWSの活用事例などについて共有しましょうな会「R-JAWS」の第1回に参加してきました。 内容としては、ADSJのソリューションアーキテクトの方にAWSについての話や、新しく発表されたMachine Learningについての話があったのと、活用事例についてのLTといった内容でした。 弊社でもAWSを使っていますので、私を含めて2名がLTに参加してきました。 料理サプリの監視 私(@sparkgene)が担当している料理サプリというサービスでどのような監視が行われていて、可視化についてのLTです。 監視ツール CloudWatch Sensu CloudWatch 標準メトリックス+カスタムメトリックスを利用 Sensu CloudWatchを同じ内容を1分間隔でチェック エンドポイント、プロセスの死活確認もやってる メトリ

                                                                            R-JAWS #1に参加してきました | Recruit Tech Blog
                                                                          • Amazon EKSでAWS App Meshを利用してgRPCサーバーを運用する | Recruit Tech Blog

                                                                            こんにちは、スタディサプリENGLISH SREグループの横山です。 以前の記事1) スタディサプリENGLISHの基盤をECSからEKSに移行しましたにあるように、先日ついにスタディサプリENGLISHのインフラ基盤をECSからEKSに移行することができました。 本記事では、このEKS移行に伴いAWS App Mesh(以下、AppMesh)の導入をしたので、これに関連した話を書いていきたいと思います。 なぜAppMesh導入を検討し始めたか インフラ基盤がECSだった頃、gRPCの負荷分散にEnvoyとAmazon ECS Service Discoveryを利用していました。この構成については以下の記事に詳細があります。 EnvoyとAmazon ECS Service Discoveryを利用したgRPCの負荷分散 この構成にした当初は、デプロイ時にECS Serviceのローリン

                                                                              Amazon EKSでAWS App Meshを利用してgRPCサーバーを運用する | Recruit Tech Blog
                                                                            • 続けることが困難な『英語学習』をデザインすることについて ~ スタディサプリ ENGLISH の UX デザイン | Recruit Tech Blog

                                                                              続けることが困難な『英語学習』をデザインすることについて ~ スタディサプリ ENGLISH の UX デザイン 石黒勇気 この記事はRECRUIT MARKETING PARTNERS Advent Calendar 2017の投稿記事です。 こんにちは。スタディサプリENGLISHでプロダクトマネジメント(PM)/ UXを担当している石黒です。 スタディサプリENGLISHでは、一人でも多くのユーザーが成果を上げてもらえるように『英語学習を続けやすいサービスをつくる』というテーマのもとプロダクトを開発しています。世の中には英語学習教材が溢れている一方で成果を上げられる人はごく僅かだと言われています。それは、成果を上げる人と上げれない人の間に大きな壁があるからです。この壁の一つが『継続の壁』です。 今回はスタディサプリENGLISHの『英語学習』という体験のデザインを一部ご紹介します。

                                                                                続けることが困難な『英語学習』をデザインすることについて ~ スタディサプリ ENGLISH の UX デザイン | Recruit Tech Blog
                                                                              • GitHub - hotchemi/awesome-recruit-engineer-careers: リクルートグループのエンジニア採用情報

                                                                                You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session. You signed out in another tab or window. Reload to refresh your session. You switched accounts on another tab or window. Reload to refresh your session. Dismiss alert

                                                                                  GitHub - hotchemi/awesome-recruit-engineer-careers: リクルートグループのエンジニア採用情報
                                                                                • 山田 一樹 社員紹介 ■エンジニア:RECRUIT:チームラボ

                                                                                  ──技術者として、新卒で入社して二年目。担当は、主にWEBサーバー側の処理。いわゆるアプリケーションエンジニアだが、プロジェクトの規模によってはフロントエンドやJavaScriptなども担当する。そうやって貪欲に成長を続けるウルトラテクノロジストの一人に、現在の状況から未来への展望までを聞いた。 「チームラボは受諾SIが多いんですけど、隣ではハードウェアを作ってたり、その隣ではなにかすごいものを作ってたりします。普通の会社ではなかなかお目にかかれない光景があるので、自分の視野が広がるし、いろんな分野に興味が持てます」 「でも、僕はどちらかといえば裏方の仕事で、しかも、自分がやってる案件は、社外秘の案件が多くて。だから、どれだけ頑張っても、友達に自慢すらできない(笑)。実際、華やかな部分を観てラボに興味をもってくれる人って多いんですよね。だから、華やかな仕事への憧れも、少しはあります」