「日本の女性たちにとって、これは大きなうねりになるかもしれない」そう感じたのは、2017年12月17日の「BuzzFeed NEWS」の一本の記事だった。働く女性に人気のブロガーで作家のはあちゅう氏が、電通に勤務していた当時の先輩社員の男性から「セクハラ・パワハラ」を受けたと証言したのだ。男性ははあちゅう氏に謝罪、その翌日の12月18日に、自身が設立した法人の代表取締役を辞任した。はあちゅう氏
![広がる日本の「#MeToo」 女性管理職にできること 日経BP総研 マーケティング戦略研究所長 麓幸子 - 日本経済新聞](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/eac98380d04365462e7f38f10c503ad806a107da/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Farticle-image-ix.nikkei.com%2Fhttps%253A%252F%252Fimgix-proxy.n8s.jp%252FDSXZZO2513263027122017000000-1.jpg%3Fixlib%3Djs-3.8.0%26auto%3Dformat%252Ccompress%26fit%3Dcrop%26bg%3DFFFFFF%26w%3D1200%26h%3D630%26s%3D21d0806d1f417e957252c10d220bbc10)
東北大などの研究グループは17日、現代物理学の基本とされる「不確定性原理」が成り立たない場合があることを示した新理論を、光を使った測定実験で検証したと発表した。従来より一般的な方法で検証に成功したことで、盗聴できない量子暗号通信や超高速の量子コンピューターの開発への応用が期待される。新理論の数式「小澤の不等式」を2003年に提唱した名古屋大の小澤正直教授と東北大の枝松圭一教授らの研究成果で、1
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