日本の働き方改革を阻む5つの悪習慣 デザイン会社 ビートラックス: ブログ
日本でのワークスタイルの改善はやはりまだまだ大きな課題がありそうだ。先日のポスト「リモート時代の新しい働き方、ワークライフインテグレーションとは」に対し大きな反響があった。例えば、Newspicksでは2,000近いPicksと数多くのコメントをいただいたこともあり、現在の日本における大きな課題の一つだと実感させられた。 同時に下記のコメントに代表されるように、今の日本では実施したくても、そんなに簡単に現状を変えることのできない”制度的な問題”もあることが浮き彫りになってきている。 めちゃめちゃ共感します! ただ日本で浸透するには時間かかりそうですね。。。 では、実際にどのような事柄が日本では働き方の改革を阻んでいるのか。おそらく下記の5つの”習慣”と”決まり”がより効率的で自由な働き方を阻止してしまっているのではないかと考えられる。 1. 正社員を指名解雇できないおそらく最大の原因がこれ
コミュニティが持続可能であるために考えておきたいこと/How to kill your community // Speaker Deck
KMCの新勧例会講座での発表資料です
横浜の保育士“一斉移籍”、保護者の涙と怒りとその顛末
63人──これは神奈川県横浜市が2018年4月に発表した待機児童の数である。約1070世帯に1人の子供が保育園に入れない計算になる。同市は対応策として今年度は予算1462億円を投じ、約2800人分の児童受け入れ枠を拡大する計画を実施した。この4月から新たに認可保育園32園が新設され、「待機児童ゼロ」に向けて大きく舵を切った形となった。 しかし、その中の1つ「鶴見中央はなかご保育園」は前代未聞の形で誕生している。 「職員のかたがただけでなく、私たち親子も、この保育園にかかわる人みんなが裏切られた、その一言です」 涙ながらに語るのは、横浜市鶴見区にある認可保育園「寺谷にこにこ保育園」に子供を通わせていた保護者だ。 3月末、同園は、園長と主任を含む保育士11人が一気に退職した。その結果、4月からは認可保育園にもかかわらず、運営を縮小せざるを得ない状況に陥っている。新3～5才児クラスが廃止され、3
岡山で「ITエンジニアの生存戦略」について話してきました #oso2018 - give IT a try
はじめに 2018年5月12日、岡山で開催されたオープンセミナー2018@岡山で、「したたか？天然？なんかうまくやってるITエンジニアの生存戦略」という発表をしてきました。 このエントリでは登壇内容やイベントの感想を書いていきます。 使用したスライド 発表で使用したスライドはこちらです。 僕はスライドにあまり情報を詰め込まず、口頭でたくさんしゃべっていくスタイルなので、当日話した内容のすべてが載っているわけではありませんが、スライドを見ればだいたいの雰囲気は伝わるかなーと思います。 著書の宣伝、ではなく登壇の様子ですw （写真提供: @aguuu） 2018.12.05追記：動画も公開しました 当日の動画はないのですが、自宅で発表の練習をしていたときの動画が残っていたので、これを貼っておきます。 喋っている内容は9割方本番と同じです。 www.youtube.com Q＆Aコーナーが意外と
独身男性の皆様、どうやって生きてるの？
独身31歳、同じ独身の皆様がどうやって生きてるのか知りたい 仕事が終わって家でダラダラしてる時、友達と居酒屋で 飲んでる時、ふと「あー死にたいな」と思うことはないですか ここ数年彼女がいなく、合コン行っても全く良い反応がなく、 とは言え職場では「なんで彼女ができないのか、結婚しないのか」と言われる 一人暮らしで身軽に行動してることに不満は全く無い でも朝起きると「あー死にたいな」と思うことがある でも自殺なんか怖くてできないしするつもりもない 死にたい＝消えてなくなりたいというだけ 彼女ができなさすぎてこうなってるのか、それとも 彼女ができてもこうなのかはもはやわからない 同じような独身男性の皆様、煽りでもなんでもなく どうやって生きることへのやる気を保って生きてます？ 教えてほしい
シナリオ、お話の組み立て方。米国(ハリウッド)的と日本的の違い｜shachi
これもまたリクエストからです。 「日本と米国の脚本、シナリオの作成の違いって良く言われるけど、どの辺が違うんでしょう？」 ははぁ、なるほど確かに。ふんわりとすぎるし完成度ではなんか米国や欧州ものの方が凄そうに見えますね。fuluとかNetflixのドラマとか。 つたない知識ですが、おいら的に感じたところをつらつらと書いて行きましょうか。 起こりの違い。米国はキャラ重視、日本はシーン重視。 起こり、起因の違いはあると思います。米国なんかはキャラが大事です。例えば「アイアンマン」なんかは本当にそうですね。ロバート・ダウニー・Jrが社長(トニー・スターク)にきまらなれば作品が出来なかった。と言われるくらいにキャラ重視です。キャラが変わればシリーズすら作り直す(スパイダーマンなんか良い例ですね)くらいの踏ん切りの良さがあります。 対して日本は「このシーンを撮る」というのが重要になります。そしてそこ
なまえさあち
探したい名字を入力してください。平仮名で入力すれば読み方で検索します。漢字で入力した場合はその文字を含む名字を検索します。
「絶対に逃げない」と胸を張るSIer、愚かすぎる2つの理由
もう5年以上も前、この「極言暴論」を書き始めたころ、ユーザー企業のIT部門やITベンダーの幹部たちが大切にしている価値観を、私が「アホちゃうか」と遠慮会釈もなくバッサリ斬り捨てるものだから、記事を書くたびに彼らから文句を言われたり、罵られたりした。だが最近は「その通り！」という反応がほとんどで、中には「ファンです」という人まで現れるようになった。全くもって、皆さん、聞き分けがよくなったものである。 だが中には、いまだに頑として拒絶されるものがある。「SIerの幹部が『我々は何があっても絶対に逃げないのでお客様から信頼を得ている』と胸を張るのは、愚かの極み」という私の主張である。ユーザー企業の幹部が文句を言うのならまだ理解できるが、SIerら大手ITベンダーの幹部までが異議を唱える。それどころか「絶対に逃げないことが、我々のブランド価値」とまで言い切る幹部が多い。 いやはや「アホちゃうか」ど
アニメ監督さんがアニメのリマスター版ブルーレイを見て思うこと「なんでも綺麗になることが正解じゃない」
松尾衡 @komatsuof1 アニメのリマスター版のブルーレイを観て”？”と思うことがあります。 僕らはフィルムの特性を見るために、美術ボードとキャラクターの色見本を数種類のフィルムで撮影するテストをしていました。 色、解像度、グレインをチェックしていたのです。 2018-05-12 01:47:37 松尾衡 @komatsuof1 ところが、リマスターでは生のセルと背景を目指しているように感じる。 これで良いの？ そう思う。 あのテストの時のこだわりは、生のセルや紙に描かれた背景をありのまま映すことを目標にはしていなかった作品もあるはずだ。 フィルムマジックに頼っていた部分もあった。 2018-05-12 01:50:13 松尾衡 @komatsuof1 パーフェクトブルー、千年女優を作った時に選んだフィルムは両作品で違う。 前者は青が強めで、解像度が荒いフィルムを選び、 後者はニュー
性犯罪加害者は勝ち続けてきた｜Tamaka Ogawa｜note
※約9000字。いろいろ書いていたらすごく長くなってしまったので、目次を。途中でリンクしている記事は、私がこれまでに取材・執筆した記事です。 【目次】 （１）性犯罪の被害者はジャッジされ、加害者は犯行を続ける。 （２）エリザベス・スマートはなぜ回復したか。 （３）被害者は自責し、加害者は他責する。 （４）性被害は知り合いからの被害が多いことが信じられていない （５）フランスで夫婦間の強姦は、それ以外よりも重く罰せられる。 （６）なぜ性犯罪だけ「冤罪」「ハニトラ」と言われるのか。 （７）性犯罪だけ冤罪が多いという統計があるのか。 ※有料記事に変更します。2019年1月10日
なんで働くんだ？
昔いた会社は給料が少なかったが楽しかった、そこで勉強したいことがたくさんあった 家族ができた その会社では生活出来ないから転職した かなり給料は上がった それからもひたすらいろいろなことをやって頑張って働いた 途中適応障害になったりもした おかしくなった、ただただ辛かった 職場を変え、ひたすらまた働いては、転職し給料を上げ続けた 家を買った、子供ができた さらに頑張って転職して給料をあげた 毎日家事も育児もした それでもいままで妻はろくに自分に感謝も何もしてくれなかった 妻はずっと働いていない、家事もろくにしない 子供を見てくれているかもしれないが、それ以外はほぼやらないので、自分がすこし忙しくて家事ができない日があると途端にめちゃくちゃになる 今日母の日に妻を休ませようとして外出さた、その間の自分が育児をしていたが、ちょっとのミスで罵倒された 何もかもやるせなくなった なんのために頑張っ
一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
いきなりですが皆さん、システムの保守・運用っていうと、どんなことする仕事なのかってご存知ですか？ 勿論、一言で保守とか運用って言っても、対象となるシステムにもよりますし、担当者の守備範囲にも、契約の内容にもよるんで、あまり一概に言える話でもないんです。 ないんですが、それを承知でざくっと言ってしまうと、例えば一般的なwebシステムでいえば、 ・システムの負荷監視、死活監視、パフォーマンス監視 ・トラブル時の調査・問題切り分け・障害対応 ・インフラの故障対応 ・ネットワーク監視 ・バックアップ対応 ・定期メンテナンス ・ジョブ管理 ・マニュアル・ドキュメント管理 ・障害対応訓練 ・バージョン管理・変更管理 ・ログ管理 ・セキュリティパッチ対応 ・瑕疵対応、バグ対応 ・修正開発時の事前調査 この辺については、まあ代表的な保守・運用の仕事と言ってもそんなに問題ないでしょう。正確にいうと、保守と運
“恥ずかしい文字書き”にならないための四つの方法 - い（い）きる。
ここで言う「文字書き」とは、アマチュアの小説執筆者、特にWEB上で活動しているものを指す。 では「恥ずかしい文字書き」とはどういう存在か。文字書きとしての作品の中味はあまり関係がない。というより、全くの無関係とさえ言ってよい。趣味でやっていることなのだから、上手くても下手でもラノベでも純文でもショートショートでも大長編でも好きに書いたらよろしい。ただ、「恥ずかしい文字書き」が書いたことによってその恥ずかしさが作品にまで波及することは稀によくある。 「恥ずかしい文字書き」の恥ずかしさは、作品を離れたひとりの人間としての言動を唯一最大の源とする。「あ゛〜〜、オレって○○だから最近のラノベ／なろう／その他では異端なんだよな〜、ツラいわ〜(´；ω；｀)」といった自虐（？）が「恥ずかしい文字書き」的発言の典型の一つである。「恥ずかしい」と言って通じにくければ、大胆に「イキリ」と言い換えてもいい。 こ
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保守・運用の仕事の大切さを説明するのは、保守・運用の仕事の内なのか？: 不倒城
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【寄稿】職場があなたを殺す前に 有害な職場慣行を防ぐには？ - BBCニュース
青髭 on Twitter: "まことに恐ろしいことに、オタク差別容認派や、オタク差別そのものが無かった派の方のご意見には「それで結婚や就職が流れたわけではないだろうに」「進学や進級を邪魔されたのか」「つるし上げられて殺されたわけでもないのに」と平気で発言する人… https://t.co/WXQcSn921m"