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    kaizokuyobare
    kaizokuyobare 頑張れれば報われる、みたいな風潮はどうかな

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    fake-jizo
    fake-jizo いきなりですが皆さん、システムの保守・運用っていうと、どんなことする仕事なのかってご存知ですか? Tags: via Pocket

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    georgew
    georgew 飽くまで「そのコストの重要性、必要なスキル、削ることによるリスク」を慎重に検討した上でなされるべき判断 > 考えが浅い、深く思考しない経営者が多いということ。できる経営者にはチャンスだ。

    2018/05/15 リンク

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    kamezo
    kamezo コスト減が至上命題になると忘れられるのかな/ここではIT系のシステム保守運用とか書店員の話だけど、しばしば「コンビニの店員ってけっこう高度なことをやってる」とか「インフラ維持って」とか話題になるよね。

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    mather314
    mather314 “「コストを下げるからにはリスクも増える」”

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    dal
    dal デザインの場合、削って生じた損失がデザインによるものと認識できる人すらいなかったりする。

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    mettsu
    mettsu こういうところにこそ、心の柔らかいところに刺さるプチドラマも含めプロ感を醸し出すより良い記事ネタが眠ってると思う。

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    uturi
    uturi 火事が起きるまでは消防士は働いてないように見える、みたいなもんだろうなぁ。自転車操業だと目先の利益のために運用コストを減らす、というのも割とありがち。

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    kei_0000
    kei_0000 自分が十分に理解していない仕事の重要性をどう判断するか。ただそれ以前に、自分が理解できてないかの判断をどうやってするかが難しい。業務報告、信頼できる人の話、本人の話、関連調査、判断時の謙虚さ、とかかな

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    sociologicls
    sociologicls 社内評価もされにくいと思う。

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    tekimen
    tekimen 正当に評価されないから、外部から知識持ってる人が都度呼ばれて結果高いかね払うパターンはよくあるしノウハウが全くたまらない悪循環

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    deztecjp
    deztecjp コトバではなく市場が解決することだと思う。労働者が転職して正当な評価を得ること、目利きを擁する企業が大きな利益を上げることでしか、世界は変わらず。

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    kurotsuraherasagi
    kurotsuraherasagi 保守とバックアップはお金をかけたぶんしか仕事してくれない、お値段以上はありえない、というのは多くの人に知ってもらいたい事実。理解され難いし評価もされにくいけどね。

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    takopons
    takopons いま携わってる仕事が、10年以上稼働しているシステムの保守です。私は評価されているのだろうか? 賃金アップを要求したけど上がらなかった。

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    and_hyphen
    and_hyphen 誰にでもできそうに見える仕事はあるが、誰にでもできる仕事はこの世にないな。あと運用屋はお金稼いでこないから全然認められなかった苦い記憶がある。

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    baronhorse
    baronhorse オペレーションがわかってる人間に経営的な責任と裁量をあたえつつ外の目が入る状態を保つ以外にないんじゃないかね

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    jyun78
    jyun78 もちろん共感するが、技術屋は技術を磨き続けなければ問答無用でコストカット対象になるわけだからそれは頑張らないとなと。

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    KOBIT_official
    KOBIT_official oO(“FF2で盾を捨てることが死に直結するように、守備力(FF2の場合は回避率ですが)は決して軽視してよいステータスではなく、時には最重要ステータスになることすらあります。”)

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    joint1
    joint1 全ての仕事に当てはまる事ですよね。その人の主観によって過小評価される物と過大評価されるものとがあって。でもどんな仕事にもいい所があるんですよ。「正当」は難しい、、、でも敬意を払う事かなと思う。

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    zakochan
    zakochan 評価されないところで働いてはいけない

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    braitom
    braitom これなー。“保守運用っていうのは基本的には守りの仕事です”"守りのコストを下げるということは、イコール守備力を下げるということでもあります"

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    hatayasan
    hatayasan 「「そのコストの重要性、必要なスキル、削ることによるリスク」を慎重に検討した上でなされるべき判断」

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    shakib-kadi
    shakib-kadi 仕事を「頑張り・作業・スキル」で話すと評価されづらく、「コスト・リスク・メリット」で話すと他職種から評価される(評価される仕事が出来る)ようになると感じています。報われますように!

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    lont_in
    lont_in 今この手の運用保守業務を評価しなければいけない仕事なんだけど、委託元のマネージャーが彼らが何やってるか分かってなくてお前らが仕事してないからダメなんじゃねで終わりそうなんだわ

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    yuki_furu
    yuki_furu 「キャベツ太郎ソムリエ」も理解されがたいスキルだと思う。

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    blueboy
    blueboy コストをカットすることが経営だ、と思っている経営者が多すぎる。例。検査のコストカットで、検査違反をして、長期販売停止となった日産ゴーン。経営の意味をできない経営者のせい。無能。/ 逆 →  http://j.mp/2rH3MCb

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    retire2k
    retire2k 経営者は誰にでもできる仕事ではないが、おそらく日本人には向かない人が多く、実際に早く辞めてもらった方がいい人が今も経営者をやっている。

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    jaguarsan
    jaguarsan これの原因を属人論に落とし込むのも違ってて、デフレマインドって言う現象に立ち向かわなければならないんだよね

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    ono_matope
    ono_matope 虚空に祈るほかなし

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    yogasa
    yogasa 利益でてないなら売上伸ばすかコスト下げるしかないよね。かつて松下電器は不況の折製造時間を半分にして残りは営業させたというが、それぐらいする覚悟あるのかな

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